저축은행 IB(웰컴)로 이직 제안이 왔는데 비상장주식, CB, 메자닌 투자쪽이라하던데 저축은행IB, 기업금융부서 어떤지 아시는분 있나요?? 현재 증권IB에 있습니다

한투신 운용역들 요새 분위기 어떤가요? 팀바팀이겠지만 회사 분위기는 대체로 쾌활한 편인가요?

오늘 옆 부서장이 와서 저한테 서운함을 토로하더군요 제 밑에 일하던 직원을 그 친구 부서로 양보?! 해준 지 1년 째 'A (저)부장님은 그렇게 말안하고 차분하게 설명해주시는데 B부장님은 왜 성질만 내세요? ' 라고 했다고 저 보고 비교 당했다고 서운하다더군요. 하필 이사님이 지나가고 있을 때였네요. 이사: 아 그런일이 있었어? S대리 좀 그렇구만 크흠.. 일근아 좀 설명 좀 해봐. 제가 씁쓸하게 웃으며 말씀드렸죠.. A(저): 사실 제가 작년에 S대리 보내드릴때 얌전히 보내드렸었죠. 본인도 그걸 원했고 제가 동기부여도 확실히 시켜서 보냈습니다. (당신이 그 부서에 핵심이 되도록! 노력!) 이사: 음 그런데 A(저): 계속 같이 하다가는 제가 폭발할 것 같아서 그냥 보내줬던 겁니다 ㅎㅎ;; 이사: 니가? 폭발을? A(저): 말나온김에 말씀드리자면 제쪽에 G대리랑 B부장쪽 S대리한테는 제가 그냥 말을 길게 하지 않습니다. 제가 피곤해서요.. 그게 오해가 좀 있었네요. 이사:(무슨 말인지 알 것 같다는 표정) 크크크크 A(저): 저는 사람 포기하거든요 이분들이 아직 저를 모르시네요 ㅎㅎ;; 저는 제 사람이다 싶으면 마이크로 매니징하고 잘 따라오면 말씀드리지 않습니까. 그 둘은 제 기억에 좋게 평가드린적 없습니다만..그리고 입사 때 비해 업무추가 거의 없었습니다. 대부분 단순 입력,기록만 내렸습니다. 이사: 내가 사람포기 않하는 사람인거 알텐데? 고쳐 쓰려고 노력 해 보았나? A(저): 아 그게.. S대리는 대답도 잘하고 메모는 하버드 급인데 제가 한 2년 데리고 있으면서 거의 매월 같은 내용을 반복적으로 답습시켜도 응용업무가 전혀 안되더라고요. 태도와 표현의지 대비 결과가 다른데다 처우에는 불만을 계속 제기하니 저도 한계가 좀 왔습니다. 부서 옮기면 좀 열심히 할까 해서 숙제도 좀 주고 그랬습니다. 그런데 아니었네요. 그리고 이사님 아시다시피 G대리는 입사 때부터 급여나 처우에 관심이 없었고 이력서 업무능력이 결국 과장되었더라고요.. 신입처럼 가르치고는 있는데 잘 못 따라오는 정도입니다. 이사: 그런데 왜 따로 보고 안하고 내버려 뒀나? A(저): 사람이란게 어느날 갑자기 발전하기도 하고 그러니 기다리는 차원도 있었고요. 아주 솔직하게 표현드리자면 이번 성수기 지나면 의견작성해서 보고서와 함께 올릴 예정 이었습니다. 지금 성수기는 반쪽 인력도 필요하니까요.. 냉정하지만 어쩔 수 없죠. 이 멤버로 다음 성수기 보내긴 싫으니까요. 이사: 가급적 신입은 B부장쪽 먼저 보내고 자네가 기존 직원 골라서 결정하게. 씁씁한 하루입니다.

독서도 참 좋아했고 게임도 참 좋아했습니다. 제 기준에서 적정시간을 취미에 쏟고 있었기에. 독서와 취미를 통해 느끼는 만족감도 컸습니다. 그런데 요새는 안그래요. 책도 눈에 안들어오고, 게임할 시간도 내기 어렵네요. 더 솔직하게는.. 여유시간이 좀 생겨도 책 읽어야지~ 게임해야지~ 하는 마음이 안듭니다. 일상이 바빠 마음의 여유가 없는 상황인거겠죠? 시간이 좀 지나고 여유가 생기면 회복될런지, 아니면 단순히 취향이 바뀐 것인지?? 방 한구석에 쌓여있는 책을 보다 이런 생각이 들어 끄적여봅니다.

여기 계시면 아마 전략기획쪽에서 일하고 계시겠죠? 처음부터 기획직무로 시작하셨나요? 혹시 영업이나 마케팅, 혹은 개발쪽에서 넘어오신 분들도 계신가요? 어떤 계기로 넘어오셨느지 여쭙고싶습니다.

JD에 맞는 이력서라는 전제 하에. 정립된 서류 합/불합 기준에 따라 평가하지만 + 이외에.. 갖고 계신 기준이요. 전 말로 형용하긴 어렵지만, 이 이력서에 얼만큼 그들의 이력이 정돈되어 담겨있는가?를 봅니다. 다른 분들은 어떠신가요?

완전히 불가능하려나요? 스타트업에서 기술 영업 해보고 싶습니다!!!! 뭘 준비 해야 할까요?

이래저래 기획적인 부분을 참고하고 싶어서 평소 여러 앱서비스를 둘러보곤 하는데요 (기획자 분들 마찬가지겠지만 온갖 앱푸시로 가득한 폰화면....)ㅎ 당근마켓 토스 같은 거물급 서비스 외에 신선하고 인사이트 얻을만한 요소들이 많은 추천할만한 앱 있나요? 마구마구 추천 부탁드려요

저는 광고 차단을 위해 프라이빗 DNS를 설정해서 사용하는데 네트워크 오류로 공유기능을 사용할 수가 없습니다. 방법이 없을까요?

이직이라는게 세대마다도 가치관이 다르고. 직무별로도 다르고 (잦은 이직이 흠이 되는 직무도 있고. 오히려 이직 안하면 도태되는 직무도 있고.). 산업 따라서도 좀 다를 것 같긴한데요. 그냥 다들 현황 어떠신지 궁금합니다 ㅎㅎ 전 6년차고 3번째 회사입니다. 여기는 1년반 됐습니다. (IT회사)

짧게나마 재택근무를 해봤는데, 문득 이런 생각이 들어 질문 던져봅니다. 사무실에서 근무하면 전기세, 사무가구, 비품, 부대시설 등을 회사 비용으로 제공해주는데. 재택근무를 하면 전기세도 내가 내고, 커피랑 물도 내돈으로 사먹고, 사무용 가구와 장비를 일정부분 스스로 갖추어야 하잖아요. (상시 재택근무 하는 회사는 일부 비용 지원을 해줬다는 얘기를 들은 것도 같습니다만. 저희 회산 아니라서..ㅎ) 그렇다고 이런 소소한 제반비용을 회사에 청구하기도 좀 그렇죠. 재택근무가 얼마나 이어질지도 모르고. 심지어 코로나 거리두기 정책도 완화되고 있는 시점이니까요ㅎㅎ 아무튼 정해진 답은 없고. 니비용 내비용 칼같이 나누자는 것도 아닌데요. 앞으로 재택근무가 보편화될 수 도 있다길래 얘기나눠보면 좋을 듯합니다. 이 어젠다에 대해 어떻게 생각하세요?

다른 부서 장이 있는데 정말 노답이예요 그 부서 직원이 퇴사해서 그 노답 부서장한테 요청했더니 자기는 그 퇴사한직원이 자기한테 보고안하고 처리해준거라서 하는 방법도 모른니 알아서 하라고 나몰라라하고 .. 제출해야하는거라서 모른다고하실게 아니라 해줘야한다고 이야기해도 못한다고 아쉬운 사람이 하라고 무대포로 나갑니다 결국 어찌저찌 해결되긴 하는데 모든 회사사람들이 힘들어하는데 사장은 그냥 잘 달래서 하라고하고 부서 특성상 그사람이 없으면 안돌아가서 못 짜르는건 알겠는데 2년이 넘도록 대체자를 안 구하는 회사가 능력없어 보이기 시작합니다. 저렇게 막무가네로 해도 제제가없는데 뭐하러 열심히 일하나 싶기도하고.. 요번일 계기로 당장 벌어진 일은 해결됐지만 근본적인 거에는 해결을 못하는 회사에 실망도 커서 퇴사를 해야하나 고민이 많네요 그 사람 빼면 일은 힘들어도 다 좋거든요 근데 타부서라고해도 이사람이랑 계속 부딪힐 생각하니 정말... 정말 퇴사만이 해결책일까요

안녕하세요. IT영업 gurett입니다. IT영업으로 일하면서 겪은 일들, 생각한 일들, 주변 이야기들 에피소드로 그리고 있습니다. 공감하면서 스트레스 극복하면 좋겠네요. 인스타@gurett_jang https://www.instagram.com/p/CVInED0Bnhd/?utm_medium=copy_link

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(10/14~20) 관심사 커뮤니티에는 회사일상, 재테크, 취미 생활 등에 대한 글이 올라옵니다. 무거운 마음으로 고민을 올린 분도 있고, 가벼운 마음으로 공감가는 글을 올리신 분도 있죠. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 응원과 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 네이버페이포인트 5천원을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 네이버페이포인트 3천원을 드립니다. <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅업무 과소평가 당하는 기분이 들 때... - 크로아상 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68562 🏅업무처리가 늦어 고민입니다. - 와하하 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68460 🏅진짜 궁금한게 있습니다. - ioliio 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68266 🏅커리어에서 가장 중요한 게 뭔가요?- 캡틴큐 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68504 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "모든 사람이 한 번에 변할 순 없죠." - 깅깅 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68292 🏅"업무와 조직의 불만으로 인해 보상이 부족하다고 느껴지신것이지, 보상이 부족해서 업무와 조직에 불만이 생긴게 아닌 것 같습니다." - 수123 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68211 --- 전체 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/68663