제조업 대표입니다 올해 결혼하는데 회사다녀본적 없어서 거래처에게 어떻게 어디까지 보내는게 맞는지 모르겠습니다.. 저희 거래처는 저희가 물건을 구매하고 대금을 지급하는 거래 관계 입니다.

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이상하게 사람을 바보로 만들거나 이상하게 보는 경향이 있음 사소한거 하나하나 다적어봄. 가위-분명 녹슬었는건데 음식묻었다 이럼. 식용 용도가 아니라, 파파존스 묶은 비닐 봉투 자르기 용도로 썼음. 강아지 - 죽었던 강아지와 같은 견종 키우는 이유 : 애견샵에서 가장 반기길래 키움 근데 이상하게 봄 연차사용 - 다른사람들은 그냥 쓰던데 난 왜쓰는지 뭐하는까지 말해드려야됨. 연휴면 무조건 여행 가야되는지. 독립여부 - 부모님이랑 사는거 제3자면서 엄청 불편해함. 이게 불편하면 서울 아파트 하나 사주시면 되는거아닌지. 경력여부 - 면접관이었으면서 걍 전직장 뭐했는지도 모르고 쌩신입 월급주면서 성심당 - 대전 사정상 갔다온거(놀러간거아님) 일일이 말해야되는지. 안먹어본 사람 취급 . 술 안좋아하고 평소 잘안마시는데 자꾸 좋아하는 쪽으로 몰고감. 도파민중독 심함, 말안하냐고 자꾸 꼽줌 일부러 뭔가 핀잔 줄려고 억지로 이상한거 다 트집잡음 개인 사생활 침해도 심하고 좀 그럼 지들 취미랑 같아야 하는듯 내성손톱이라 못자르는데 손톱긴걸로 뭐라 그럼 이상하게 말하는거 하나하나 다 트집잡거나 뭐라그럼 잡담많은 아줌마들이 다니기엔 좋은듯 종합해보면 그냥 갑질하고 사람 갈구고 싶어서인가 만만해보이고 좃밥으로 보이는지 자존심 상하는 일 많구요 지들 자랑 오지게함. 변리사 인성이 그렇게 좋지는 않은거같습니다.

오늘의 표현은 To be honest with you (투 비 아니스트 윗 유)입니다. 뜻: 솔직히 말씀드리자면, 사실대로 말하자면 발음(한국식 독음): 투 비 아니스트 윗 유 이 표현은 말 그대로 ‘당신께 솔직히 말하자면’이라는 의미지만, 그 안에는 단순한 사실 전달을 넘어 감정의 진정성이 담겨 있습니다. 상대에게 예의를 지키면서도, 자신의 진심을 드러내고 싶을 때 자주 쓰이는 말입니다. 의견을 조심스럽게 밝힐 때 To be honest with you, I don’t really like this plan. → 솔직히 말씀드리면, 저는 이 계획이 그다지 마음에 들지 않습니다. 비판적인 의견을 전할 때 완충 역할을 해주어, 직접적으로 들리지 않게 만듭니다. 감정을 드러낼 때 To be honest with you, I was really nervous. → 사실 말씀드리면, 정말 긴장됐어요. 자신의 진짜 감정을 표현하면서도 부드럽게 들리게 합니다. 대화의 진정성을 높일 때 To be honest with you, I didn’t expect such a result. → 솔직히 말하자면, 이런 결과는 예상하지 못했습니다. 대화의 신뢰도를 높이고, 상대에게 “지금 하는 말은 진심이다”라는 인상을 줍니다. 이 표현은 단순히 “honest”라는 단어를 사용한 문장이 아니라, 대화의 분위기를 부드럽게 전환하고 감정을 전달하는 장치로 쓰입니다. 공식적인 자리에서는 ‘frankly speaking’, ‘in all honesty’로 바꿔 쓸 수도 있지만, to be honest with you는 훨씬 더 자연스럽고 인간적인 표현입니다. 오늘의 실천 방법을 제안드립니다. 누군가에게 의견을 전달하거나, 조심스럽게 사실을 말해야 할 때 머릿속으로 이 표현을 떠올려 보세요. “To be honest with you, I think…”로 시작하는 문장을 한두 개 만들어 보십시오. 소리 내어 읽으며 말투의 온도와 진정성을 느껴보세요. 이 표현은 단순한 문장이 아니라, 진심이 담긴 말의 시작점입니다. ‘솔직함’이라는 것은 때로는 기술이자 용기이기도 하지요. To be honest with you, 이런 표현 하나를 제대로 아는 것이 영어를 더 인간적으로 만드는 첫걸음입니다.

첫째아이 태어나고, 온라인 커뮤니티에서 알게된 모임이 있습니다. 거의 10년 가까이되었네요. (제가 아닌 와이프) 아이들 나이도 같고해서. 남편들도 같이 모임을 종종 가졌었죠. 그렇다고 엄청 친하게 지냈던건 아니구요. 추석지나고 또 모임이 있다고 해서 저는 건강검진때문에 못 간다고 했습니다. 어차피 가봤자 음식도 제대로 못 먹을거고 다른 사람들 술 마시는거 구경만 해야 할텐데. 안 가는게 맞다고 생각했던 것 입니다. 여기서 부터. 갑자기 저의 사회성을 운운하고 다른집은 아빠가 다 오는데. 우리집만 아빠가 없으면 좀 그렇지 않냐..첫째 아이는 엄마말만 듣고 아빠 가야한다고 하고…더 나아가서. 저 보고 애들한테 해준게 뭐가 있냐고 애들 앞에서 얘기를 하네요. 건강검진 때문에 못 가게다고 하는 것은 거짓말이라고 하고, 그냥 와서 앉아서 얘기만 하면 되는거 아니냐고 합니다. 참고로 당일치기도 아니고 1박 2일 일정입니다. 이 일로 대판 싸웠는데…이게 이렇게 싸울 일인지도 모르겠고…너무 지치네요 ㅠ 제 입장에서는 아이도 중요하지만… 모임에 참석하라는 지나친 강요로 느껴집니다. 어떻게 하는게 좋을까요?

반갑습니다. 내년에 정년퇴직인데 퇴직후 삶을위해 산업대학원을 진학하고자하는 60대에 대학원진학에 대한 의견을 묻고자합니다. 물론 그냥 자기만족으로 가려는것은 아니고 전공에대한 나름의 목표는 가지고 있습니다. 그런데 너무늦게 시작하는게 아닌지 과연 늦은 나이에 내가 비집고 들어갈 영역이 있는지 의구심이 많이들어서요

저는 귀농하여 어른들이 운영하던 양계 농장을 물려받아 2년째 하고있는 농업인입니다. 직장생활도 약 16~7년정도 하고 시골와보니 참으로 답답한것도 있고... 또 현장을 들여다 보면 AI 인공지능하면서 말은 엄청 많은데... ? 현장을 상황을 반영하지 않은 기술들로 인해 실사용에 어려움도 좀 있는거 같고 또 기본에 충실해야 하는데 기계적 고도화된 기술만을 고집하며 기술적 이슈만 많이 부각시키는 제품들로 상용화와는 조금 동떨어진 것 아닌지 하는 의문을 가지게 됩니다. 그래서 이 아이템으로 상당부분 고민과 공부는 진행했는데 기계적인 카메라 그리고 소프트웨어 쪽을 모르다 보니 어떻게 접근을 해야할지 잘 모르겠습니다. 광주에 인공지능 융합단이라는 곳도 있다고 하는데 괜히 기술과 아이템만 뺃기는건 아닌지 조금 우려 스럽고 그러다 보니 한발짝 뛰지는 못하고 뒷걸음 치는거 같은데.. 어디서 이런 카메라 소프트웨어 개발이 가능한 업체를 찾는지 알수 있을까요? 한발한발 내딛고 내년도 지원사업에도 지금부터 지원을 위한 준비를 하고 싶은데... 조금 막막하긴 합니다. 대학교들에도 문의를 하려고 합니다. 혹여나 여기에도 같이 협업할 업체 또는 자문해 줄만한 분이 계시다면 댓글 부탁드립니다. 감사합니다.

원래 월세 제계약때 1년마다 관리비 1만원씩 올리는게 맞나요? 다른곳에 살때는 그런적 없는데 이곳 거주 5년 지났는데 자꾸 1년마다 집주인이 관리비 명목으로 1만원씩 올리더라구요.. 관리하는것도 딱히 없어요;;

여친에게 맥북을 선물하려고 합니다. 여친은 콘텐츠 디자이너로 주로 사용하는 툴은 피그마, 일러스트레이터, 포토샵, 인디자인이라고 하네요. 해당 프로그램을 쾌적하게 돌리려면 어느정도 사양이면 좋을까요? 맥북을 잘 몰라서 추천을 부탁드립니다. 맥북 에어로는 조금 부족하고 프로로 사야할까요?

안녕하세요 선후배님들 새마을금고에 12년 근무하다 이번에 명퇴신청을 했습니다 32살이라는 조금 늦은나이에 입사해 죽어라 일해서 남들보다 일찍 진급도 하고 지점장 단지도 벌써 4년이 넘었네요 전에 스카웃제의 들어올땐 나 이렇게 잘 나가는 사람이야 라고 어깨를 으쓱이곤 했는데 실제로 나가게 되니 사람 마음이 간사한게 참 시원섭섭합니다 위에서는 붇잡는데 나가겠다고 억지를 부린건 아닌지 이제 아들래미 6살인데 잘 먹이고 키울 순 있는지 걱정입니다 그래도 다행히 오라는데는 몇군데 있는데 어디를 갈지도 걱정이 되서 글 남겨봅니다 1. 증권사 2. 투자운용사 3. 신탁사 4. 일반기업 회계팀장 큰 틀에서는 이런데서 오라고 하는데 선후배님들은 어떻게 생각하시나요? 참고로 4번은 문제가 제가 회계를 잘 모릅니다 ㅠㅠ

주임급으로 한 중소기업에서 일하고 있습니다. 전역 후부터 마케팅 일을 시작해서 마케팅 분야에서는 이제 4년차 됐고 연차에 비해 나이는 어린 편이긴 합니다. 마케팅 쪽에서 할 수 있는 일은 다 가능해요. 바이럴, 검색광고, 디스플레이, 영상 기획/편집, 콘텐츠, SNS 운영, 간단한 디자인 등등... 실제로 회사에서 마케팅 관련해서 요청하는 업무들이 막힌다 싶으면 다른 쪽에서 다 제게로 옵니다. 팀장님이 있는데 굳이 막진 못하고 딱히 힘이 없습니다. 이게 이러한 배경이 있는 게, 제가 개인적으로 릴스 위주 SNS채널을 운영하고 있어서 팔로워 만 명대에, 스토어까지 부업으로 하고 있다 보니까 여러 분야로 얇고 넓게 알고 있어서 그런지 회사에선 제가 마치 무슨 해결사라도 된 것 같더라고요. 영상 업무나 필요한 거 부탁 받으면 집 가서 주말 같은 잉여 시간에 제작하기도 하고... 일단 연봉을 말씀드리자면 2900입니다. 부업이 있어서 평소에 연봉에 크게 신경 안 썼는데 얼마 전에 궁금해져서 제미나이한테 제 이력서하고 연봉을 보여주니 최악이라고 당장 탈출하라고 하더라고요 정신을 차리라나... 그 말을 듣고 주변 친구들 연봉도 들어봤는데 다들 받을 만큼 받더라고요. 저는 중소기업이니까 힘들어서 이 정도 받는 게 당연하겠지 했는데, 대기업, 중견 외에도 같은 중소인데도 한참을 더 받더군요. 강소나 스타트업은 말할 것도 없고요... 저는 처음에 면접 볼 때 3000 불렀는데 2900이 적당한 것 같다길래 아 그런갑다 하고 오케이하고 넘겼거든요. 근데 제미나이는 지금 1.5배는 더 받을 수 있다고 하길래 긴가민가 해서요. 이직 마음은 있는데 정이나 미련이 남은 것 같기도 하고... 분야가 달라서 답변에 어려움이 있을지도 모르지만 혹시 여러분이 보시기에 제가 이직을 굳히는 게 맞다고 보시나요?

저희 팀 구조를 말씀드리면 한명의 주니어가 두명의 시니어를 서포트하는 구조입니다. 각각의 시니어는 프로젝트 한 개 씩을 담당하고, 그 프로젝트가 끝나면 다음 프로젝트에 투입되는 식입니다. 제 사수 두 분 중에 한 분이 문제신데, 지금 3년 동안 제가 여섯번째 주니어입니다. 이직, 사수와의 트러블로 자발적 쌩퇴사 후 재취준, 제 사수분께서 직접 자르셨다고 듣기도 했고 여러가지 이유로 주니어가 교체되었다고 들었습니다. 그래서 위에서도 제 사수에게 경고 조치를 준 상태에서 제가 들어왔습니다. 제일 오래버틴 분이 1년정도 일하셨다고 들었고, 그 후 그 분도 다른 포지션으로 옮겨달라고 요청하셔서 옮기셨습니다.. 제가 인턴+중고신입이라 주니어들 중엔 경험도 많고 야근도 잘버티는 편이었고 여태껏 사수분들과 트러블 있었던 적이 없어서, 저는 잘 버틸 수 있지 않을까 싶었는데 일의 양이 문제가 아니라는 것을 깨달았습니다.. 이러던 와중, 저희 본부가 확장하면서 새로운 시니어를 두명 뽑고 그 밑에 주니어까지 총 세명을 신규 채용할 수 있다는 소식을 듣게되었습니다. 혹시 본부장님께 그 신규 채용하는 자리로 제 포지션을 옮겨주실 수 있냐고 요청드릴 수 있을까요? 표면적 사유는 그 신규 채용되실 분들이 하실 프로젝트가 더 제 관심분야나 경력과 맞다는 것인데..(전에 포지션 옮긴 분도 표면적으론 이 이유로 하셨다고 들음) 말씀드려봐도 괜찮을까요? 그나마 다행인 점은 제가 불만을 가진 사수 말고 나머지 사수분께서는 저를 좋게보셔서 팀장님이나 본부장님이 그것에 대해 얼마전 좋게 얘기해주셨었습니다..다만 일한지 7개월 정도 밖에 되지않았고 내년 4월이 재계약이라 고민이 됩니다.

안녕하세요 뮤지컬 저도 참 좋아하는데요. 추석연휴를 맞이해 이번 추석 연휴에 보면 참 좋을듯한 무지컬넘버 10선을 소개드립니다. 만약 또다른 볼만한 무지컬넘버가 있다면 댓글로 추천해주셔도 좋을 것 같습니다. Les Misérables – I Dreamed a Dream https://www.youtube.com/watch?v=7tCnjX4OYiU Notre-Dame de Paris – Le Temps des Cathédrales https://www.youtube.com/watch?v=EocLKUzsaoc Man of La Mancha – The Impossible Dream https://www.youtube.com/watch?v=oo7VlD66ISM Jekyll & Hyde – This Is the Moment https://www.youtube.com/watch?v=cJ5iKRpE41E Wicked – Defying Gravity https://www.youtube.com/watch?v=qeqj5GnoFUY The Phantom of the Opera – The Music of the Night https://www.youtube.com/watch?v=77umP7IRxD4 Bring Him Home https://www.youtube.com/watch?v=qsYnhVITf9E Chicago – All That Jazz https://www.youtube.com/watch?v=Xx_eoxvYvc8 Mamma Mia! – Dancing Queen https://www.youtube.com/watch?v=QRoWiTcO7dk Notre-Dame de Paris – Vivre https://www.youtube.com/watch?v=8UUMM0B0KVk 감사합니다

[현재] - 신입 공채로 입사, 13년차, 개발자, 40대초반, 싱글(결혼x) - 팀장 2년차 - 직원수 800명 - 매출 3천억, 영업이익 5백억 (그룹사 내부 거래 매출 포함) - 연봉 계약 8천 + 인센, 수당 등, 9천 후반 [스타트업] - 업력 6년, 시드 투자, 직원 25명 - 매출 50억 미만, 영업이익 1억 (2024년도 흑자 전환) - 연봉 계약 1.2억 + 샤인온 1천 + 스탁옵션 @, 식대 별도 + 인센 별도 이직을 고민하던 찰나에 스타트업에서 제안이 왔습니다. 지인을 통해서 왔고, 내가 현재 하고 있는 경험이 필요하다고 했습니다. 이직을 하려는 이유는.. 현 직장에서는 팀장 되기전에는 나름 재미가 있었는데 지금은 일을 추진해나가는 과정에서 답답함도 있고 업무의 70프로 이상을 문서 작업이나 바로 위 임원의 궁금증 해결, 대응, 매번 같은 질문에 대한 대답하는데 시간을 보냅니다. 물론 이런 것도 팀장의 역할일 수 있지만 어떤 방향성이 보이지 않아 일을 위한 일을 한다고 해야하나 매출과 영업이익, 이익률을 계속 줄어들고 사업적으로도 내리막인거 같은데 (사업이 다양해서 자체 현금 흐름은 좋아보여요) 일을 하려는 사람 보다는 안주하려는 사람들이 많은거 같습니다. 뭔가 하려는 사람이 바보 같은 느낌도 들어요. 자꾸 회사에 대한 불만만 생기고 말이죠. 그런데 스타트업으로 가면 회사가 망하거나, 적응을 못하거나 등등등 이직이 처음이고 스타트업이라 이런 고민이 있습니다. 한편으로는 주도적으로 무언가 해볼수 있고 기여할수 있겠다라는 생각과 먼저 간 지인이 사업적으로 영향을 내고 있어서 가면 무언가 매출에 직접적으로 이익을 줄수 있는 개발을 할수 있겠다라는 생각이 들었습니다. 이러한 고민을 하는데 있어서 어떤 선택을 하겠어요? 또는 어떤 조언을 해주고 싶으세요?