남들보다 조금 늦게 30에 직장생활 생활 시작해서 8~9년 차에 원천징수 1억 찍고 2년 후에 계약연봉 1억 찍은 것 같습니다. 첫 직장 5~6년 다냤는데 그 동안 회사실적이 계속 안좋아서 물가상승율 정도로 연봉 올랐습니다. 운이 좋아서 증간에 딱 한번 회사 실적 반등했던 해가 있었는데 마침 그해 개인 성과 최고등급 받으면서 연봉이 10% 초반 정도 인상되었습니다. 이후도 회사는 계속 살아날 기미가 안보이고 연봉도 제자리에 단지 회사의 이름만으로 경쟁사와 비교하며 이류 취급하는 시선이 싫어서 이직 하였습니다. 첫직장 입사 후 이직까지 연봉은 대략 15~20% 오른것 같습니다. 이직 때는 빨리 탈출하고 싶은 마음 + 산업이나 직무를 조금 다르게 가져가는 부분 때문에 이전 직장 수준으로 옮겨서 연봉상승이 없었습니다. 이후 새조직에 잘 적응하며 인정도 받아 몇차례 승진했고 새직장도 사업이 확장되면서 꾸준히 연봉테이블이 상승하면서 1억도 찍어보고, 지금은 원천기준 이직때의 2.5배 정도 찍는거 같습니다. 지금 생각은 연봉이란게 본인 능력도 중요하지만 내가 속한 조직과 산업의 영향도 매우 중요한 겻 같습니다. 만약 현재의 조직과 산업이 성장가능성이 충분하다면 나도 그 보상을 얻게 되는것 같고 충분히 나를 투자할만 한 것 같습니다. 하지만 조직, 산업 둘 중의 하나라도 변화의 모습이 보이지 않는다면 그런 곳으로 이직하는 것도 하나의 능력일 것 같습니다.

이력서 쓰기죠👍🏻 오늘도 하나 지원했어요! 메리크리스마스 입니다🎄

안녕하세요 현재 이직을 고민중인 직딩입니다. 제목과 같이 요즘 고민이 있어 여러 인생선배님들의 조언을 구하고 싶습니다. 요즘 이직을 고민 중이며, 실제로 면접도 몇 번 보러 다니고 있는데요. 그럴 때마다 느끼는 것이 지금 다니는 회사에서 몇 년 간 생활했지만 그 경력이 다른 회사가 보기엔 통상적이지가 않은 거 같다 입니다. 한 예로 대부분 회사가 기획/타당성 검토라 함은 회계적인 업무를 해보았는가, 아니면 기본 회계지식이 있는가 물어봅니다. 그러나 솔직히 없습니다. 그래서 지금 회사에 다닐수록 더욱 고인물화가 되는거 아닐까 하는 고민이 많아졌습니다. 회계 관련 업무를 현재 팀에서는 전혀 하지 않고, 그렇다고 직장 내 팀을 옮기는 것도 쉽지는 않은 상태인데요. 이렇게 직무적인 경험을 쌓기 어려운 상태에서 자격증이라는 지표를 통해 전문지식은 조금이라도 있다는 어필이 과연 효과가 있을지 의견을 듣고 싶습니다.

안녕하세요 fa자동화장비일을 하며 plc 제어로 일하고 있습니다. 다들 아시다시피 자동화장비하면 주말 평일저녁 이런거 보장 없이 일하잖아요? 기술이랍시고 최저시급도 못받는시절 견디며.. 현재 셋업이며 시운전 해외출장 등 혼자 해외에 나가는일도 있고 .. 혼자 대응할정도면 저는 많이 인상될줄 알았어요..아무리 소기업이라지만 이제 4천도 안되는 돈 받아가며 워라벨이며 주말이며 견뎌온 시간이 허무하네요.. 다른 큰 회사 이직제의도 거절하면서 다녔는데.. 이제 슬 이직 해야할 시기가 맞겠죠?

🔹안녕하세요! 하비정입니다. 성공적인 이직이라는 키워드로 벌써 10개의 글을 작성했네요!! 원래 20개가 목표였는데 막상 쓰다 보니 주제 선정부터 콘텐츠 만들기가 상당히 어려웠습니다. - 어떻게 하면 많은 직장인들이 공감할 수 있을까? - 글쓰기가 처음인 내가 글을 잘 쓸 수 있을까? - 나의 경험담을 위주로 작성한 글들에 관심을 가져줄까? 많은 두려움을 가지고 있었지만 제가 글을 쓰면서도 강조하고 또 강조했던 키워드는 경험이었습니다. 실천하지 않으면 바뀌는 것은 없고, 할 수 있을까라는 고민보다는 우선 시작하는 것을 권하였죠! 저 또한 그러한 삶을 살아왔고 현재도 실천하고 행동하는 삶을 이어가고 있습니다. 그래서 이번 글은 2022년의 마지막을 장식하는”‘나의 2022 회고록”을 끝으로 마치려고 합니다. 🔸 직장인 연말정산 - “나의 2022 회고록” 13월의 월급이라고도 하는 연말정산을 떠올리면 급여 및 카드사용 내역과 같은 한 해의 수입과 지출을 계산하여 세금을 받거나 돌려주는 것을 말합니다. 더 적절한 표현이 떠오르지 않아 연말정산이라 표현하게 되었는데요. 2022년 한 해 동안 경험했던 다양한 활동들에 대해서 나열하고 작성하는 것을 표현하려고 했습니다. 저는 그동안 어떤 활동을 해왔을까요? <대외활동> 1️⃣ 10월~현재, 리멤버, 인플루언서 : 성공적인 이직과 관련된 경험 중심의 인사이트 글 포스팅 2️⃣ 9월, 제주창조경제혁신센터, “제1회 CHANGE PLACE 프로그램” 수료 3️⃣ 8월~11월, 제주특별자치도, “청년을 제주로” - 제주청년과 육지청년이 만나 협업 프로젝트 참여 4️⃣ 5월~11월, 제주특별자치도, “업토링” - 청년들의 진로 및 포트폴리오를 찾는 프로젝트 참여 <강의> 1️⃣ 10월~현재, 제주평생교육장학진흥원, 메이커 강사 위촉: 3D프린팅&레이저조각기 <교육참여> 1️⃣ 10월~11월, 제주콘텐츠코리아랩, “콘텐츠 크리에이터의 스토리텔링 창작과정” 수료 - 주제: “꿈을 찾아 온 청년, 꿈을 찾아 떠나는 청년” - 부제: 제주의 환상에 빠진 이주청년, 무엇이 이들을 오게하고 떠나게 했는가? <기타 활동> 1️⃣ 12월, 한국고용정보원, KEIS 기자단 위촉 : 고용, 진로연구 등 시민공감형 콘텐츠 제작 등 2️⃣ 12월, 한국청소년활동진흥원, 청년강사 위촉 : 청소년 진로특강-4차 산업혁명 시대의 미래직업 - 기타 활동으로 분류한 2개의 활동은 올해 선발되었고, 23년 활동 예정인 사항이기에 기타 활동으로 분류하였다. 내가 주로 관심 가졌던 테마는 교육&강의이다. 실제 강사활동을 하고 있으며, 내년에도 추가로 위촉된 기관과 연계하여 활동할 수 있기를 기대하고 있다. 두 번째 테마는 진로&창업이다. 업토링, 청년을 제주로, 체인지플레이스, 리멤버 등의 활동들이 해당될 것 같다. 나머지는 그때그때 내가 관심 있는 프로그램들에 참여했던 것 같다. 특별히 2개의 테마를 작성한 이유는 나는 창업에 관심이 있기 때문에 ‘월급 외 수입’을 얻을 수 있는 방법에 대해 궁금증이 많다. 따라서 위에서 진행되었던 활동들은 나의 직업경험과 대내외 활동들이 잘 연결되어 부가가치를 창출할 수 있도록 하는 것이 목표이다. 목표를 달성하기 위한 테마가 내가 중점을 두고 있는 사업분야라고 보아도 될 것 같다. 👉 이렇게 작성을 하고 보니 2022년도 한 해 동안 정말 많은 활동을 한 것 같다. 단발성 프로젝트가 거의 없고 대부분 몇 개월 동안 진행되었던 활동들이었다. 직장을 다니면서 활동을 했기 때문에 많은 연차를 이 활동들에 사용하기도 했었다. 이러한 활동들을 할 수 있던 배경에는 나는 진정으로 이런 활동들이 재미있기 때문일 것이다. ‘월급 외 수입’이라는 목표를 달성하기 위한 수단이었다면, 이렇게 해도 부가가치 창출은 너무 어렵다는 걸 깨닫고 금방 그만두었을지도 모른다. <결론> 올해 리멤버를 통해 느리더라도 진로&창업 테마에서 작게나마 스타트를 한 것에 대해 진심으로 고맙게 느끼고 있다. 좋은 포트폴리오가 되어주었기에 새로운 활동들에 참여할 수 있는 기회를 많이 얻을 수 있었던 것 같다. 2022년 내가 좋아하는 테마가 분명해지고 그 테마에 대한 역량을 강화하기 위해 유사활동들을 적극 참여하고 지원하였다. 대체로 결과가 좋게 나왔고, 2023년은 조금 더 바쁠 예정인 것 같기에 건강에 더 신경 쓰면서 모든 활동들을 잘 소화하고 싶다. 더 발전하고 성장하는 한 해가 된 것 같다. Good~ From. 하비정 실행과 경험을 통해 다양한 우연들이 발생하고 그 우연들은 분명 많은 도움을 줄 것이다. ※이미지 참고 : 직장 생활을 시작한 이후 직업, 자격증, 교육, 학업, 강의, 대외활동, 취미 분야로 세션을 구분하고 수행해왔던 행동들을 기록한 표입니다.

안녕하세요, 기업금융 인터뷰 준비중인데, 씨티은행 다니시는분 계시다면 혹시 전문계약직 근무환경 좀 알려주시면 감사하겠습니다. 소비금융 철수 후 기업금융 부문에 포커싱하는걸로 알고 있습니다. 제가 알기로는 부서 상당수에 분들이 전문계약직으로 일하시고 담당업무에서 성과를 보여줄 수 있다면 계약 연장이 어렵지 않은걸로 들었습니다. 국내은행 정규직과 비교했을때 저한테 복지는 고려사항은 아니구요, 다른 국내 외국계은행과 비교했을때 급여수준과 조직내의 성장 가능성, 업무환경, 분위기 등 솔직한 이야기 부탁드립니다. 감사합니다.

그걸 깨달으시길바랍니다

9년 차입니다. 이직할 회사는 원징 깍고 가더라도 해당 회사까지 경험하면 독보적인 커리어가 완성될 것 같아 이직하기로 마음먹었는데요.. 다른 분들 생각은 어떠신지 궁금합니다. 하는 일은 이직할 회사도 동일하나 it 회사에서 경력을 쌓으면 독보적이고 희소성 있는 커리어가 완성될 것 같아서 이직을 생각 중입니다. 현재회사 계약연봉 8.15천만원, 성과급 포함 원징 1.1억~ 1.3억, 복지포함 1.4(성과급은 18~ 50%사이로 나옴),포괄, 호봉제, 핵심인재 이직할회사 계약연봉 1.1억, 성과급(신생회사라 측정불가 없다고 봐야함), 스톡옵션 가능성 있음, 연봉제, 담당할 서비스가 한국에서 파급력이 큰 서비스임

이력서는 보시고 제안을 돌리셔야죠...

해외에서 대학나오고 해외에서 그대로 글로벌 외국계 컨설팅 회사에 처음으로 입사했어요. 그때 초봉이 5500수준 이었던거 같은데요. 첫회사의 상승률이 높았습니다. 연 18%정도씩 3년 오르니까 거의 8500수준 되었구요. 이후 4년차쯤 경쟁 컨설팅 m&a 전략으로 이직해서 1억 아슬아슬 하게 넘겼던거 같네요. 거기서 1년 있다가.. 한국들어올때 외국계 전략 컨설로 이직하면서 1.4억(베이스+인센)정도로 들어왔습니당.. 한국이 돈은 더 많이주긴 하는데 시간당으로 따지면 맥날 알바 수준 인거같내요. 매일같이 새벽퇴근이라.. 요약하면.. 첫커리어가 해외이다 보니 연봉 상승률이 높았던게 운이 좋았던것 같습니다. 이직할 때는 왠만하면 연봉 낮혀주지는 않으니까 이직통해 1억 달성한것 같습니다..

대형 제약사에서 15년간 연구원이었고 아는분 소개로 스타트업으로 올해 이직했어요. 연봉 세전 9500받다 이직하면서 세전 1.1억으로 올렸죠. 그리고 이직 3개월차부터 후회했습니다. 딱 6개월 다니고 이직 준비 시작했습니다. 스타트업? 속지 마세요.. 아니면 정말 정말 잘 고르세요………. 딱 한달동안 연구직 7인이 그만두었습니다. 그만둠을 당한게 맞겠네요. 그만둔 연구직 7인중 6인이 정신과 치료를 받았습니다. 고작 1500만원 몸값 올렸는데, 짧은 기간동안 받은 스트레스는 정말 어마어마했습니다. 게다가 1500 올랐지만 실제 통장에 들어오는건 한달에 불과 90정도 더 찍혔던것같네요. 며칠만 더 버티면 다음해다! 를 생각하지 못할 정도로, 막판엔 정말이지 내 소중한 가족들에게 감정 쓰레기통이 될 정도였고 수면유도제도 소용이 없게 잠을 못 잤어요. 지금 저처럼 불과 1500-2000만원때문에 이직 생각하시는 분들, 좋은 직장 동료와 정신 멀쩡한 대표, 또라이가 희석될수 있는 환경은 ‘복지’ 중에 하나입니다. 백번 천번 재고하시고, 돌다리도 백번 두드려 보고 이직하십쇼. 저는 다시는 스타트없엔 갈 생각 없고, 중견 이상 기업에 연구원으로 들어갈 예정이에요. 아마 이제 1억 이상 몸값을 올릴 기회는 아마 없을것 같아요. 하지만 몸값 올리는걸 포기하고서라도 정신 멀쩡한 동료들과 일하는게 멀리 봤을때 훨씬 나은 선택이라 결론지었습니다 (ESTJ 가 이렇게 생각할 정도입니다). 여튼, 행복하게 억 넘게 버시는 분들은, 인생에 감사하고 사십쇼! 연말인데 직장인 여러분, 모두 행복하시고 내년엔 좋은 일만 있고 좋은 사람들만 곁에 두는 한해 되식 바랍니다!

1억 연봉 글들 보니 재밌네요. 저는 대기업 -> 창업 -> 스타트업 으로 1억+@ 싸인했습니다. ========== 1. 대기업 전략기획 신입 입사 많이 배웠습니다. 전략기획은 겉보기에 '잡무'라고 생각되는 것 모두가 자산이고, 그런 업무들이 하기 싫다거나 재미없지 않았어요. (하기 싫다 해도 해야하지만ㅋㅋ) 전반적으로 적성과도 맞으니 더욱 재밌게 일했습니다. 기억나는 마음가짐은 '책임지는 위치로 빠르게 올라가고 싶다.'가 있네요. 2. 4년차 때 코파운더로 IT 스타트업(에듀테크) 창업했습니다. 이때 대기업 나온다고 주위에서 말들 많았는데, 꼭 하고 싶은 일이 있어 마음 맞는 동료와 함께 스타트업을 시작했어요. 절대 만만하게 보지 않았고, 죽어라 열심히 했는데도 역시 쉽지 않더군요. 결국 사업 4년차에 사업을 접었습니다. 대표님들 존경합니다. 3. (지금 직장) 시리즈 C~D 스타트업 계약 1억+@ 찍고 COO 조인했습니다. 어디라고 밝히긴 어렵지만, 좋은 동료들 가득한 이곳에서 일하니 일할 맛 납니다. 어떻게 이런 인재들을 모았을까 하는 생각이 들 정도로 좋은 사람들이 많고, 그 정답은 대표에게 있더라고요. 제 사업이 망한 것은 대표였던 제가 못나서 였다는 걸 이제와 더욱 체감하고 있습니다. 두서 없이 말이 길었는데, 돌이켜보면 대기업에서 남아 있는 게 훨씬 빨리 연봉 1억 찍었을 것 같아요. 돈 때문이라면 전문직을 선택하는 방법도 꽤 유효할 것 같고요. 이번주 정신없이 바빴는데 쉬며 과거를 돌아보니 이것도 재밌네요 모두 메리크리스마스입니다. :)

댓글로 의견 달아주셔서 감사합니다. 현 회사에서 부하직원을 하나 더 뽑아주는 것과 연봉 인상으로 이번주에 설득하네요. 여전히 답을 내리진 못해서 오퍼온 곳이랑 얘기는 조금 더 진행해보기로 했습니다. 의견들 감사합니다. 큰 도움 됐습니다. ===== 요즘 하는 고민입니다. 30대 후반 남자입니다. 한창 일 할 시기에 연봉은 업그레이드는 더 못할 망정 다운그레이드 생각하고 있습니다. 현재 (근속 4년째) - 연봉 영끌 1억 (상여 등인데 걍 퉁쳐 설명합니다) - 팀 성과 제가 머리채 잡아 끌고 감 - 밤낮주말 없음. 이번달 성과 달성해도 다음달 목표 더 도전적인 매직 - 이직한다고 하면 붙잡고 연봉 더 줄 것 같음 - 그런데 이쯤되니 돈이 중한 것 같지는 않은게 문제 오퍼 온 곳 - 대충 연봉 7천 - 유능한 동료들 꽤 있는 듯 (팀워크 발휘하며 함께 성장하는 분위기) - 그나마 주말은 있는 삶 - 위 내용 외 회사 매력도는 현 회사와 비슷함 현재 연봉 많이 받는 이유는 오로지 성과를 제가 내기 때문인데요. 작년까지는 이 맛에 취해 일했는데. 이제는 건강이며 가족이며 진짜 안챙기면 인생 뭐있나 싶습니다. 첫째 내년에 초등학교 들어가는데.... 번아웃 온거를 고쳐잡고 현재 회사 스테이 해야 할까요?

이제 나이가 30대 중반이 되어가는데 이직을 하고 싶은데 물경력인거 같아요.. 쉽지 않네요 열심히 잘! 할! 수! 있는데.. TT 배우는데는 정도가 없다고, 신입이더라도 다른 직종에 도전해보고싶은데 가능할까요! 착잡하네요 TT

안녕하세요. 사회생활 처음 시작한 33살 여자입니다.. 개인 사정으로 인해 늦은 나이에 처음 회사 생활을 시작하게 되었습니다. 얼마전에 2곳 취업이 되었는데요, 어디로 취업을 해야 앞으로의 커리어나 비전에 도움이 될 지 고민이 되어서 글을 올리게 되었습니다. 좋은 의견과 조언 부탁드리겠습니다. 1. 삼성 1차 협력사 집에서 가까워서 통근 가능 삼성 반도체 사업장 내 에서 근무하며 주로 정산 업무와 전화 업무를 맡게될 것 같습니다. 홈페이지에 나와있는 총무팀 소속은 아니고.. 평택 공장 내 정산팀 정도로 생각하면 된다고 합니다. (pjt는 아니고 상주기업으로 정규직 채용) 기업 규모가 2번보다 크고 (그래도 중소이긴합니다) 집에서 출퇴근이 가능한 것이 좋지만, 직무가 물경력이 되거나 혹은 나중에라도 이직 가능할 지 궁금합니다.. 근무하면서 경리 쪽으로 커리어를 쌓아보라고 면접관님이 추천해주셨는데, 괜찮을까요? 중식은 삼성 내에서 주는 식사로 해결하면 된다고 합니다. 2. 경기도의 의료 장비(시약 관련) 회사 집에서 통근하긴 거리가 조금 멀고 지하철, 버스를 4번은 갈아타야 해서 무조건 자취를 해야할 것 같습니다. 맡게 될 업무는 영업지원직으로 제품 관련 학술 지원 및 상담, 입출고 및 재고 관리, 영어로 학술 자료 작성 및 해외 공급사와 커뮤니케이션 등...이라고 합니다. 회사 규모는 작은 것 같습니다. 나이스 기업 평가에서 조회해보니 데이터 부족으로 동종 산업군 내 위치가 나오지 않고 사람인에서 조회해도 2018년 이후로 매출액 업데이트가 보이지 않습니다.. (현재 인원은 10명이고, 18년도 매출은 42억) dart검색해도 조회가 되지 않습니다.. 또한 인터넷 검색시 1번 회사와는 달리 정보가 거의 없어서.. 조금 걱정이 됩니다.. ㅠㅠ 연봉은 두 곳이 비슷합니다. 기본급은 동일한데요, 1번 회사는 기본급 3000 + 삼성에서 주는 인센티브 400만원 가량 2번 회사는 기본급 3000 + 명절 상여 200퍼 (설날 100퍼, 추석 100퍼이지만 입사 1년 이내는 50퍼) 두 곳 모두 총액은 거의 동일합니다.. 다만 2번은 인센티브가 따로 더 있다고 합니다. 보통 200퍼 내외인데 올해만 특수하게 100퍼 나왔다고 해요 늦은 나이에 취업된 것 만으로도 감사한 일인데, 두 곳 중에서 어디로 가야 조금 더 커리어 쌓기에 좋을지 고민이 됩니다! 쓰다보니 글이 너무 길어져서 죄송합니다. 좋은 의견 있으시면 많이 부탁드리겠습니다..!! 읽어주셔서 감사합니다.