안녕하세요, 저는 웹디자인으로 4년 근무한 디자인 전공자입니다. 최근 UIUX 프로젝트를 해보면서 화면설계 및 비즈니스 운영에 흥미가 생겨 프로덕트 디자이너 과정을 공부하고 있는데 현업에 있으면서 어려운 점이 있는지 조언 구합니다. 클로드나 디자인 시스템 구조가 너무 잘 짜여있다보니 대체 위기도 많이 느낀다고 하는데 지금 와서 전향하는게 좋을지 고민입니다. 웹디자인전문가 커리어를 유지하는게 좋을지 프로덕트를 도전해봐도 좋을지 잠못이뤄 업계 분들에게 조언을 구하고자 합니다.

한국에서 1년, 유럽에서 4년조금 넘게 자동차 업계 구매,자재,물류업무를 하고 이직 준비를 하고있는 32살 남자입니다. 해외근무를 하지만 한국 회사 또는 한국 업체 관련 외국회사에서 일을 하면서 한국식 기업문화가 너무 힘드네요... 유럽물가와 한국식 기업 문화, 음식도 이제는 버티기 힘든 상황이라 이직을 준비중인데 대만이나 일본, 싱가포르쪽 생각중이에요 일본이직을 메인타겟으로 잡고 준비중인데 흘러가는 말로 일본은 한번 입사하면 이직을 잘 안한다, 유리천장이 있다 등의 부정적인 이야기를 조금 들어서요...ㅠㅠ 언어의 경우 영어는 회의주관, 업무, 생활에 문제없고 제2외국어로 러시아어 가능해요 다만 일본어가 JLPT 3급정도 수준이라 올해 2급 접수하고 시험칠 예정인데 혹시 일본 취업선배님들이나 관련업계에 종사하고 계시는 선배님들! 혹시 따로 더 준비해야할게 있을까요...? 일본내 외국계(독일계 제조업, 미국계 제조업)를 목표로 하고 준비중에 있는데 조언부탁드려요!!!

안녕하세요. 3년차로 자동차에서 설계 업무를 하고 있습니다. 작년부터 커리어 개발이 어려운 일이라는 고민이 들고 있습니다. 경력 기술서를 꾸준히 작성중인데 어필할만한 경험이 부족하다는 것을 느끼면서 과연 이직을 할 수 있을지 불안하고 걱정이 늘고 있습니다. 실제로 사내에서 이직하는 사람들 보면 경력으로 이직을 하긴 하지만, 5년차도 이직이 쉬워보이지 않더라구요.. 그렇다고 중고신입으로 이직하기에는 나이가 많아서 힘들고,(상반기에 신입 10군데 써서 다 서류탈락했습니다.) 경력 개발 하기에도 괜찮은 일이 아니라는 것을 느껴서 어찌해야할지 막막합니다.. (빠른 이직이 안되는 걸 보면..) 현재 회사에서 한시라도 빨리 벗어나고 싶은 상황인지라, 업무 능력을 개발해서 제 몸값을 올려 이직을 하고 싶은데 어떻게 하면 이 답답한 상황을 타개할 수 있는지 조언 부탁드립니다.

저는 23살 군필 남성입니다 저도 saas 영업직 취직을 할 수 있을까요? 중학생 때부터 사업에 관심이 많아 책을 읽던 중 사업에 제일로 중요한 능력은 세일즈와 마케팅이라는 것을 보고 사업을 하기 전 세일즈맨을 경험해보는 것이 좋겠다고 생각했습니다. 원래는 분양대행사를 하려고 했었는데 콜드 개척을 하는 영업을 처음부터 하는 것은 난이도가 매우 높고 추천하지 않는다고 하여 기본급이 보장되어 있고 기업을 상대로 상품을 판매하는것이 매력적이라고 느껴서 B2B세일즈를 하고 싶습니다 취직하려면 어떤 것부터 시작해야 할까요?

이직 준비 중인데 다른회사에서 현직장 연말평가를 어떻게 받았는지 알 수 있나요? 레퍼체크 말구요

안녕하세요. 초등 6학년 아이아빠입니다. 현재 장치산업 특성상 상대적으로 안정적인 대기업, 지방 근무 중인 40대 중반입니다. 거래처 중견기업 회사(안정적이며, 거의 정년까지 근무)에서 오퍼를 받았습니다. 연봉 수준은 기존 대비 15프로 인상, 직급(팀장 동일)이구요. 그 동안 해왔던 커리어와도 잘 맞습니다. 가장 중요한건 가족과 같이 살수있기 서울 근무가 가능해요. (또한 두집 살림하면 비용 걱정도 ㅠ) 막상 회사간판을 낮춰서가고, 그 동안 제가 근무했던 회사 대비 을의 입장에서 업무를해야하니 ..조금 고민이 됩니다. 사실 가족과 같이 살 수 있는게 제일 큰 장점이라고 생각하고있어요.

현재 11년 정도 누구나 알만한 대기업 관계사에 근무 중입니다. 11년 동안 다니면서 본인 직무로 먹고 살 수가 있을까해서 6년차 때 회사 내 직무변경도 해보고 현재 다니고 있습니다. 11년 동안 고과나 사내 평가 같은 부분들도 나쁘지는 않았습니다. 최근 회사의 방향성과 여러 이유들때문에 현타가 와서 빅테크 쪽 이직을 준비 중인데 면접을 몇군데 경험해보니 현 직장에서의 제 역량과 실제 빅테크에서 요구하거나 실제 면접관들 말씀을 통해 역량을 비교해 봤을 때 지금까지 제가 쌓은 역량은 실제 전문성이라던가 그런게 한참 모자르다는 생각만 점점 많이 들게되네요. 진짜 이직을 해서 전문성을 갖춰야 겠다라는 생각이 들면서도 이 실력으로는 이직이 안되겠는데 라는 생각이 같이 들게되네요ㅜ 그냥 참고 그런 성장 욕심 접어 두고 커리어를 현 직장에서 이어가는게 나은지 이런 고민이 계속 들게 되는데 맞는걸까요

제목 그대로입니다 뷰티 상품기획을 준비하고 있는데 여기서 시작하면 뷰티업계에만 있어야할거같은데 식품도 관심이 많아서, 혹시 뷰티에서 식품으로 이직이 충분히 가능한건지 궁금합니다

개발자 출신이 아니면 많이 불리한가요? 평소에 타부서들하고 소통많이하고 서비스개발에 참가 많이하는 비개발자 백그라운드 (ex. 컴플라이언스, 서비스기획 등)로도 PM하면 많이 힘든지 궁금합니다.

현재 축소만 하고있는 석화대기업 중 한곳에 재직중입니다 벌써 11~14년차 되네요. (중간에 육아휴직을 해서 대충..) 지금 회사.. 망해가는것 뿐.. 욕심 내려두면 솔직히 크게 불만은 없습니다 (회사가 분할하는 중이라 나중에 작은회사될듯해서..) 워라밸 너무좋고 휴가 맘대로 쓰고 출퇴근시간 10~3시 제외 맘대로 조정해서 할수있고 한달근무시간 채우면 마지막날 안나갈수도있습니다 회사 망해가니 홧김에 낸곳이 합격했네요 현대자동차 본사입니다 근데 계약연봉 거의 동일하고 복지는 오히려 저희 회사가 좋네요 복지포인트도 저희가 100만원 높고 휴가비도 저희가 70만원 높고 연금저축도 저희가 16만원 더주고 의료비 범위도 저희가 가족까지 훨씬넓고 건강검진도 저희는 2년마다인데 현차는 3년마다.. 저희는 아이초등학생때 육휴1년 또 나오구요 (저는 여자입니다) 다만 저희가 성과급이 없어진지오래죠.. 그리고 복지가 줄어들 가능성 있을거같아요 다만 현차는 지금이 피크고 이제가면 2028년부터받을텐데 성과급 하락세일거같아요 회사가 축소만하다보니 승진도 적체가심해 오래걸릴거같은데 현차또한 연차 깎고 가야해서 비슷할거같아요 현차 네임벨류, 현차의 성장성, 그래도 성과급이 있긴할거같고.. 이직하는게 맞을까요 조언좀 부탁드려요

안녕하세요 이직한 지 한달 조금 넘었는데 인수인계 하루 받고 일은 계속 들어오고..팀에 물어봐도 잘 모르시고 너무 힘들어서 초반에 홧김에 이력서 2군데 정도 넣었는데 면접 보러 오라고 하는데요.. 면접가서 이직한지 한달된 걸 얘기해야하나요..?ㅠ 여기 들어올 때는 4대보험 득실 그런 거 서류 제출했어서 합격하면 어차피 들통날 거 같긴한데..

안녕하세요 글제목처럼 합격 후 출근이 고민이 되어 게시글을 적게 되었습니다. 인원 30~40 정도의 회사에 면접 후 최종 합격연락을 받았습니다. 이 후, 합격 안내받은 주에 입사절차 안내받기로 하였으나 연락이 없어서 제가 문자로 연락 드렸고 사측에서 늦어져서 죄송하다고 그 다음주 화요일에 안내주겠다 연락을 받았습니다. 하지만 기다린 날까지 연락이 없었습니다. 수요일이 휴일이라 목요일 날 제가 다시 문자로 연락드렸고 그 후 메일로 간략하게 축하내용 및 요청서류가 왔습니다. 당일 파일 전달 및 문의사항 답변드렸구요. 목요일 답변이 없어 금요일날 오전, 메일회신 드렸다고 안내드렸으며 문의사항도 확인 부탁드린다고 리마인드 안내드렸습니다. 이후 바로 메일 확인하셨더라구요. 문의사항에는 사측에서 작성하라는 서류에 직위가 있었는데 직위안내를 받지못하여 관련문의와 출근시간 등 안내요청하였으나 오전에 메일 확인 후 답이 없네요. 합격 후 초반에 다음주 월요일부터 가능하다고 안내드렸는데 그게 바로 코앞으로 다가왔는데 일단 출근을 해야할지 고민입니다. 인사담당자를 구인 중으로 알고 있어서 인사,경영부분 업무가 매끄럽지 않을 것으로 예상은 했으나 고민이 되어 글을 적어봅니다.

선배, 동료, 후배님들.. 다들 조언 부탁드립니다.. 객관적으로 어떤 선택을 하실 건지요 ㅠㅠ 팀장님도 붙잡으시고.. 현재 회사가 좀 바빠서 맘이 좀 쓰이눈 상황입니다…. 현재 회사 1) 업무적으로 배울게 더 많음 - 제 직무에 한해서 더 복잡한 요소들이 많아요 2) 거리는 편도 1시간 30분 소요 3) 연봉 3천 후반 4) 자유로운 분위기 5) 사람들이 좋음 일도 재밌음 6) 회사 네임밸류 별로 없음. 매출도 줄어드는 구조 7) 식대 지원 없음. 간식 있음. 8) 복지 - 특정요일 1시간 늦출과 빠퇴 - 3/6/10 단위로 장기근속 수당과 휴가 5일 - 복지성 포인트 (관련된 곳에서만 사용 가능해서 활용도는 높진 않음) - 성과금 없음, 명절보너스 없음 - 생일선물 있음 (3만원) 합격한 회사 1) 직무상 업무적인건 비교적 단순해보임 2) 거리 편도 1시간 3) 연봉 5천 초반+@ 4) 분위기는 다소 경직, 분위기 별로라고 후기가 많음 5) 사람 어떨지 모름 6) 회사 네임밸류 있음 규모 큼 매출 좋음 7) 식대지원 (구내식당) . 간식 없음 8) 복지 - 없다고 유명함 - 성과금 있음

대기업 자회사고 리더급 포지션인데요 2차면접 전에 처우협의위한 서류랑 레퍼러스지정인 자료 제출하라고 해서 3인지정해서 제출했습니다. 2차 대표이사 면접 후 3일뒤에 제가 지정한 3인에게 인사에서 직접 레퍼체크 시작해서 지난주 수요일 오전에 마무리 된 상태입니다. 그 이후 피드백이 없어 인사담당자 문의했더니 내부검토중이고 결과 및 향후일정을 확인되는대로 알려주겠다고 답변이 왔는데요. 이 경우 오퍼레터를 받게될 가능성있을까요? 왠지 후순위로 밀려서 지연되고 있을거같다는 예감이 드는데 유사한 경험있으신 분들의 고견부탁드리겠습니다.

퇴사할 때는 다시는 이 직무 이 산업으로 돌아오지 않겠다 다짐했지만 퇴사 후 6개월 동안 이직에 실패하고 돈이 떨어지니 다시 돌아가게 되는데.. 취직하는 게 맞나요 아님 좀 더 기다리는 데 맞나요? 면접에 합격했는데도 너무 우울합니다 그래도 알바하면서 지내는 것보단 낫겠지 싶지만.. 우울하네요. 비슷한 경험 있으신 분들 조언 부탁드려요ㅠㅠㅠ