식품 계열 소재분야 2년~ 하다가 제품개발로 현재 7년~ 재직 중인 30대 후반입니다.(과장급) 항상 업무에 대한 고민이 생깁니다. 깊게 한 가지 업무를 오랫동안 파는 것 보다 다양한 업무를 해보고 싶은 니즈가 많이 생기는데요 제품개발을 오랫동안 했고.. 협업하는 부서가 아무래도 BM이나 PM쪽이다보니 해당 분야에도 지속적으로 관심이 생깁니다. 다만 현재 회사에서는 그룹사 내에서 BM이나 PM은 브랜드사 쪽이다 보니 제가 근무 중인 곳에서 이동하는 것은 거의 불가능.. 이제 더 나이를 먹으면 새로운 분야에 대한 도전은 힘들어지지 않을까 싶어 시도를 해보고자 하는데요 짬밥을 먹다보니 NPD나 신제품 출시에 대한 프로세스는 어느정도 꿰고 있는데 무언가 더 준비를 해야할까 고민이 됩니다. 혹시 저처럼 직무 바꾸는 것을 시도해보신 분들은 보통 어떤 준비를 하셨나요?

외국계 / 중견기업 / 대기업 으로 파견직 으로 몇년 일하다 정규직으로 전환되는 경우는 없겠죠?

안녕하세요. 현재 회사가 좀 힘들어서 이직을 준비하고 있는데요. 경력직 공고 중에 경력증명서를 요구하는 곳이 있더라구요. 아직 퇴사 전이라 임의로 재직 증명서를 제출해도 될지.. 아니면 이경우 현재 회사 인사팀에 요청해서 받는건지~ 준비가 처음이라 의견 여쭤봐요. 지원하려는 회사에서 디테일하게 경력증명서 내 업무내용까지 있어야 된다고 써있어서요~ 인사팀에 요청하면 안주진 않을텐데 다른회사에 붙을지 떨어질지도 모르는 상황인데 요청하기가 좀 그래서요ㅠ 재직증명서 떼면 재직기간과 현재 팀 정보까지만 나와서 혹시 이런 경험있으신 분들 의견 여쭤봐요~

안녕하십니까, 면접 전 헤헌분과 인터뷰하고 연봉, 직급처우 협의를 한 후 문의드리고자 합니다. 1. 제 상황 1) 전 직장(매출 300억) 퇴사 후 공백 약 4개월 중 2) 개인사로 좀 쉬었다가 구직 중 3) 오퍼받은 직장은 헤드헌터분 서류검토 중임 2. 헤드헌터분 의견 1) 연봉 (1) 전 직장 연봉을 고수하기 힘들 것으로 예상 (뉘앙스는 5백~1천정도 깎일 것으로 말씀하심) (2) 마이너스 사유 -. 공백기 4개월(진행 중) -. 전 직장이 현 오퍼받은 직장(연 매출 4~7천억)보다 규모 차이가 너무 나므로 후보자는 상향 지원을 하는 것임(이해가 정말 안감) 2) 직급 (1) 오퍼한 직장에서 직전 회사의 직급이 아닌 한단계 낮은 직급인 과장을 제시할 가능성이 높음 (역시 조금 과하다고 생각함) (2) 제 입장에서 전 직장을 다녔다면 내후년에 부장 진급 케이스라 3년 정도를 인정못받게 됨 3. 그럼에도 오퍼받은 직장을 검토중인 이유 1) 연고지 근무 2) 글로벌 네트워크 하에서 근무가능 3) 주말부부 문제 해결 상황은 다음과 같습니다. 정리하면 연고지 복귀 및 주말부부 문제를 없애고자 연봉 대폭 삭감, 직급 강등을 감수해야 하느냐입니다. 물론 최종 면접을 어떻게 보느냐에 따라 처우는 얼마든지 바뀔 수 있다고 헤헌분이 말씀하시지만 이 분께서 하시는 말씀은 그간 해당사와 일을 해본 경험치로 조언주시는 것입니다. 그럼, 선배님들, 조언 부탁드립니다.

저번주 금욜날 면접봤는데 다음주까지 안나와서 금욜날 직접 전화까지 해버렸습니다 솔직히 좀 기다리면 될거라고 생각은 드는데.. 다른 회사 면접 결과랑 겹칠거같기도하고 가고싶기도해서.. 인사팀에서는 이렇게 담당자 전화해서 물어보는걸 좋아하진 않겠죠..?

알 수 있는 방법이 있을지ㅠㅜ

질문이 있습니다 ㅠ 커피 쿠폰 선물드림~

조언을 구하고 싶어서 글을 남깁니다 한국의 제조업 대기업에서 14년간 근무하고 이번에 이직을 하려고 2군데 지원을 했고, 어디를 택해야 할지 고민 중입니다. 첫번째 회사는 동종업계 미국 알라바마 현대 계열사 미국법인 공장이고 주재원이 아니라 현채인 조건입니다. 장점은 9개월된 딸 아기가 영어를 자동으로 배우게 된다는 점, 경쟁과 사교육이 심하지 않은 환경에서 자랄 수 있는 점을 꼽을 수 있고, 단점은 연세많으신 부모님이 제가 미국에 있는 동안 아플까봐 걱정입니다. 근무 만 2년 이후부터 5년까지 영주권 심사가 들어가면 지역을 벗어날 수 없는 것으로 알고 있습니다. 그리고 미국의 의료비도 이해할 수 없게 높게 나온다는데 그 부분도 걱정입니다.(물론 회사 건강보험으로 가족모두 커버가 된다는데 경험을 안해봐서 어느정도일지 모르겠네요) 연봉은 한화로만 보면 현재 회사보다 30%이상 높은 것 같습니다.(한국 대 알라바마 비교라서, 미국 세금 물가가 높은 걸 감안하면 30%이상 높은 것이 아닐 것으로 보입니다) 이사비는 12000달러 정도 지원해주고, 편도 항공료 지원해줍니다. 일을 하게 된다면 매니저 직급으로 일을 하게 됩니다. 두번째 회사는 고향인 부산에 있는 동종업계 대기업 공장이고, 장점은 거주지(경남)와 비교적 가깝고 양가 부모님이 계신 고향에서 일하는 점, 현재 회사와 비교해서 업무강도가 낮고 스트레스가 덜한점이고 단점은 현재 받는 연봉에 비해서 동등이거나 살짝 더 낮을 것이라는 점입니다 저는 일과 가족과 함께 하는 삶의 균형이 안 맞는 점(평일의 늦은야근, 불규칙적으로 보장이 안되는 주말 출근), 극심한 스트레스에 시달리는 점 때문에 이직을 결심하게 되었습니다. 돈은 두번째 문제이긴하지만 이직을 하는 이유가 연봉도 스텝업을 하려는 목적도 있다고 생각하기 때문에 고민이 많네요. 첫번째 두번째 회사 5:5, 6:4를 왔다갔다 하는 상황입니다. 혹시 해외 한국회사 현지채용 경험이 있으신 분이나 이직을 먼저해보신 선배분들의 소중한 의견, 경험을 들어보고 싶어 글을 올립니다. 댓글 달아주신 분들 미리감사드립니다!! :)

이제 이직한지 풀로 3주차입니다.당연히 이직하고서 다니기로 결정하기까지 힘들겠다는건 각오하고 다닌거지만 거리때문에 오고가는 체력을 너무 낭비하니 이게 맞나 싶어요. 미치듯이 힘든건아닌데,, 이렇게 계속 살아야하나 싶은 생각도 듭니다….(지금제 기준에서는 이게 왠지 결혼하기전까지는 마지막 회사가 될꺼같다는 생각이 들어서요) 1. 아침에는 출근시간대가 아침 8시부터 5시까지라 버스 3번 환승 (광역버스 포함)이라 갈때는 편도 약 1시간 20분이고 시간대가 붐비지 않아서 객관적으로 편하고 할만합니다. 대신 퇴근할경우에는 광역버스를 안타고 지하철 3번환승으로 여유롭게 퇴근해보니 1시간 40번정도 걸리네요.. 저는 여자이고 나이 30대후반을 향해가고있고 나이치고 경력이 적은편이고 총 경력 7년차 중에 일반행정업무가 2년정도있어서 지금직무로는 5년정도밖에되지 않아 객관적으고 *나이많고 경력 애매한 포지션이 저입니다. 이직준비하면서 msg없이 서류는 잘붙는편이라 면접을 25군데정도는 본거같은데 5군데 붙었고 그렇게 면접보면서 저의 객관적인 위치를 깨달은거같습니다. 결론은 지금붙은회사다니면서 너무힘들다싶으면 빨리나와야지 생각도 들다가도 돌아버리게힘든건아닌데 이게 맞나싶은 회의감도 벌써드네요…..지금까지 출퇴근 한시간거리 안되게 다니면서 너무당연하게 생각하면서 살다가 이런걸고 고민하니 슬픕니다…조언좀 부탁드리겠습니다 이제 한달되가는데도 계속이직채용권을 찔끔찔끔보기도 하고 오만가지 생각이듭니다.. 이사는 전혀 고려한 사항이 아니라 글을 써봅니다..

안녕하세요 현재 스타트업에서 만으로 5년이라는 시간이 되네요 나이는 31살이고 대학원 고민중에 있습니다 일반 경영학과가 아닌 기술경영으로 산업체쪽 특화 학과를 알아보고 있고 단순 학위취득이 아닌 해당 분야 공부를 하고 싶어서 알아보고 있습니다 주된 의견으로는 대학원에 대한 평가는 박사과정을 가는게 아니라 한다면 투입대비 결과가 커리어에 만족스럽지 않다는 내용까지는 인지 하였습니다 두서 없이 쓴 글에 대해 조금이나마 선배님들의 조언 부탇드립니다 감사합니다

dws자산운용에 대해서 아시는 분 있을까요? 크레딧애널리스트 직무로 채용공고가 올라왔던데 트레이더 부재 시 대리 업무까지 맡는 포지션 같더라고요… 해당 회사는 찾아도 정보가 거의 없는데 혹시 회사나 포지션 관련해서 정보 아시는 분이 계실까요?

저는 직장을 다니면서 자기계발(이직, 자격증, 시험)을 병행하는 분들의 어려움을 듣고 있는 창업 준비인입니다. 저도 직장 다니면서 준비해봤는데, 늘 시간이 부족하거나 체력이 떨어져서 꾸준히 하기가 쉽지 않더라고요. 혹시 여러분은 어떤 점이 제일 힘드셨고, 어떻게 극복하셨는지 궁금합니다. 특히, - 회식/야근 때문에 계획이 무너진 경험 - 공부하다가 ROI(이게 커리어에 도움이 될까?) 불안감이 든 순간 - 체력 관리나 동기 유지가 어려웠던 경우 짧게 한 줄만 남겨주셔도 큰 도움이 됩니다 🙏 혹시 괜찮으신 분은 따로 주셔도 좋습니다!

안녕하세요. 이번에 한 증권사에 리서치센터 부동산 애널리스트 공고에 관심이 있어서 질문을 드리고자 하는데 개인적으로 톡이 가능할까요??

저는 작은 운용사에 다니고 있어요 입사한지 이제 4년이 넘었고, 이일만 10년을 했습니다. 여기는 자본금이 빵빵하고, 돈이 많은 회사여서 안정적입니다. 근데 문제는 여직원이 저랑 다른분 2명인데, 그 여자분이 물을 흐려서 지금 회사가 이상해졌어요. 상사들에게 아부하고 그럴수 있는데, 껴안고 뽀뽀하고 커플샷찍자고하고 팔짱끼고.. 하트 날리고 그런데 대표부터 모든 윗분들이 그런부분을 좋아한다는거에요 그렇게해서 승진을 했는데, 나날이 심해집니다. 그것까지는 문제가 아닐수 있는데 문제는 윗사람들이 그렇게 안하는 제가 이상하다고 생각한다는거에요 저한테도 껴안으려고 하고 그러니까 제가 피하게 됐고 피하니까 상사들이 제가 유난스럽다고 생각하고요. 게다가 그여자분은 갑자기 저한테 4가지가 없이 구네요 ㅠ 원래는 친했는데 승진하더니 태도가 변했어요. 무엇보다 윗선에서 그런걸 정리해줘야하는데 오히려 즐기고 계시고 그렇게 안하는 저를 뭐라고 하니까 견디기 힘들어요 ㅠㅠ 제가 술집 아가씨도 아니고 왜 그런식으로 비위를 맞춰야하나요...ㅠㅠ 이직이 어렵지는 않지만, 이정도로 안정적인 회사를 찾기가 어려워서 고민입니다. 지금도 이직제안이 와서 고민중인데 연봉은 지금이랑 맞춰준다는데 자본금도 적고 요즘 경기가 안좋아서 이직하면 얼마나 회사가 버틸지도 걱정이되네요. 또 이직했다가 다른 회사로 가려면 연봉을 맞추긴 어려울거 같긴해요. 그냥 참고 다녀야할지, 이직해야할지 너무 고민이 됩니다. 적은 나이도 아니어서 고민이 큰것 같아요. 그리고 아시다시피 사람이 싫고 사이가 안좋으면 아무일없어도 마음이 너무 지옥이잖아요... 조언 부탁드립니다..

실제로 채용담당자가 다 보고 보내는 건가요 ?? 자격요건랑 하나도 안 맞는데 공고를 보냈더라구요.. 광곤지 아니면 진짜 검토 후 자격요건이랑 안 맞아도 지원하라고 보낸 건지 궁금하네요