안녕하십니까, 현재 직장을 다닌지 1년 조금 넘은 초년생입니다. 제 고향은 경상도이고, A 기업 서울 본사에서 근무하고 있습니다. 부모님 건강 및 부양 문제와 경제적인 상황 등을 고려할 때 서울에서 벗어나 지방 공장으로 이동하길 원합니다. 팀장님과 사수님께는 말씀은 드렸습니다만, 당장 보내달라는 것은 무리임을 알아 의견만 전달드렸고, 이 이상 구체적인 얘기가 오가지는 않았습니다. 공장으로 옮기게되면 반드시 직무를 전환해야하기 때문에, 현재 직무에서 연차가 더 쌓이게 되면 제가 원하는 직무 및 지역으로 이직은 어려울 것으로 생각됩니다. 그래서 대비책으로 몇몇 회사 공장으로 이직을 준비하게 되었고, B사에 원하는 직무로 합격을 하게 되었습니다. 선배님들께서는 어떤 선택을 하실 것 같은지 이야기를 듣고 싶습니다. 조언 부탁드립니다. 1. 규모 및 커리어 - A : 중견~대기업의 계열사 : 모기업에 의존적인 구조로, 개인의 성장성 조금 낮음 - B : 중견 기업 (A사 매출의 약 3배 이상) : 업계에서는 입지가 탄탄하고 여러 제품을 하고 있어 개인 성장은 더 가능 할 것 같음 : 다만 업계의 미래에 대한 우려가 수년간 지속적으로 나오고 있음. 2. 근무지 - A : 이동 시 경상도 인근 광역시 근무 가능 (본가까지 약 1시간) : 이동이 가능한 지는 미지수 : 남아서 공장 발령 시 광역시 근무가 가장 큰 메리트이나, 언제까지나 이동은 희망사항일 뿐 이동이 되지 않으면 원하는 직무전환 및 이직에 제한이 걸리는 것이 가장 큰 리스크. - B : 경상도 군 근무 (본가까지 약 1시간 반) : 현재는 살기에 나쁘지 않은 규모의 지역이지만, 지역 소멸에 따라 결혼, 자녀 교육 등에 대한 불안함 O : 이직 시 빠른 지역이동 및 직무 전환이 가장 큰 메리트이나, 지역이 너무 작아 불안정한 미래가 가장 큰 리스크. 3. 기타사항 : 연봉은 현재 회사가 200-300정도 높은 수준이나 B사에서 주거지원금이 있기 때문에 큰 차이는 없을 것 같습니다. 더 큰 회사에서, 새 직무에서, 다시 신입사원이 된 마음으로 새롭게 시작하고픈 마음도 들기도 하지만, 현 회사에 대한 불만이 크지 않고 첫 직장으로 좋은 기억도, 좋은 상사분들, 인연들이 많아서 남아서 기다리는 것에 더 마음이 기울기도 하네요. 일단 조만간 팀장님께 면담을 요청드릴 예정입니다. 하지만 이런 고민을 말씀을 드린다 하면 제가 퇴사를 가지고 무례하게 딜을 하는 사람으로 보일까 그것도 참 조심스럽습니다. 어떻게 말을 꺼내는 게 좋을지도 걱정이네요.. 연륜과 지혜가 묻어나는 조언 주신다면 정말 감사하겠습니다.

가고 싶었던 회사에 채용공고보고 이력서 작성하고 있는데 지금 다니고 있는 회사를 11개월 정도 다니고 있거든요? 이걸 넣어야할지 말아야 할지 고민입니다.. 같은 산업군으로 지원했어요..

기술만 4000이냐 영업(이후 기술) 스타트 2500(연봉협상중)이냐인데 기술만 선택시 : 개발역량 및 기술파트 발전 영업 선택시 : 영업 및 개발(기술)파트 동시성장

올해 3월이 되면 1년 차 입니다 4년제 졸업 후 교수님 추천으로 작은 패션 제조업체에 취업하게 되었습니다 진지하게 이직을 생각하는 이유는요 .. 1. 공휴일 근무 ( 설날과 추석은 쉬지만 대체휴일은 쉬지 않습니다) 2. 연차 없음 반차 없음 3. 한달의 1번 토요일 근무 (9-19) (토요일 근무하고 이틀 뒤인 월요일은 쉽니다) 4. 지금 하는 일이 경력이 되지 못할 것 같아요 5. 회사에서 지원해주는게 아예 없습니다 ( 식비 지원 X , 명절과 설 보너스 X ) 6. 포괄임금제 (9시 출근 19시 퇴근) 180만원 정도 받습니다 ... 7. 겨울에도 화장실과 탕비실 뜨거운 물 안나옵니다 8. 탕비실 간식,커피 직원들이 사비로 .. (커피 드시는 분들은 캡슐 커피 본인이 구매합니다 그 분들이 사비로 사시는 거라 전 당연히 사용 못하고요) 9. 직원분들 연말정산 자료 막내인 제가 챙깁니다 나이가 있으신 분들이라 제가 로그인 인증까지 하여 다운 받아 챙깁니다 회사에 회계? 봐주시는 분이 없어 ... 원래 이런 일도 하나요 ? 참 ... 맨 첨에 왔을때도 30년 된 회사임에도 불구하고 체계가 제대로 잡혀있지 않은 부분이 있어 회사 관련 자료들 년도별로 책장에 정리하고 .. (지금까지도 해오고 있습니다) 정리하는 걸 좋아하는 성격이긴 한데 가끔은 하면서 이런 일도 하는게 맞나 싶어요.. 단점이 많은데도 불구하고 이직이 고민되는 이유 1. 다들 잘해주십니다 (사장님도요) 화 내시는 분 없고 친절하게 알려주시고 .. 무엇보다 일이 생겼을때 모두가 도와주십니다 2. 야근 아예 없음 3. 경쟁 아예 없음 제 성격상 큰 장점입니다 ( 사원이 저 1명 이기도 하고 .. 누군가와 경쟁하는 회사 시스템이 아닙니다) 4. 교수님과의 어떠한 의리 ... 같은 그런 맘이 ㅠ 5. 하는 업무가 어느정도는 괜찮은거같아요 성격상 어떤 일이든 열심히 하기도 하고 .. 딱히 맞지 않는다 라고 느껴지지는 않습니다 제가 하는 업무에 대해 .. 좀 적어 보자면 백화점 매니저님과 소통 , 백화점 매장 재고 관리 , 옷(신상) 검수 후 백화점으로 택배 출고 임가공 하시는 분들 시장 심부름 패션쇼 관련 업무 그리고 잡다한 일 ... (연말 정산 챙기기, 쓰레기봉투 사오기, 세무관련 업무 신청하기) 이런 업무들로 과연 경력직 이직이 가능할지도 의문입니다 .. 많은 거 바라지 않습니다 ... 연차있고 대체 휴일에도 쉴 수 있는 회사로 가고 싶은데 ... 현실은 많이 어려운건가요? 단점이 있어도 어느정도는 감수하고 다니는게 회사인 건가요 .. ++++++ 긴 글 읽어주시고 댓글로 좋은 말씀과 현실적인 조언들 해주셔서 정말 너무 감사드립니다 ... ㅠㅠ 그동안 퇴사가 맞는지에 대하여 ... 3개월 넘게 생각했는데 많은 분들의 의견을 들으니 고민한 시간이 아까울 만큼 답이 정해져있었네요 제 의지 부족 아닐까 .. 혹은 힘들어도 참고 다니는게 회사생활 이라고 생각했습니다 많은 분들에 조언처럼 이직 준비 열심히 하여 더 나은 저를 만들고 좋은 조건과 체계잡힌 회사로 이직 하겠습니다 감사합니다 !!!!

안녕하세요. 커리어 발전에 고민이 있어 글쓰게 되었습니다. 실업계고 졸업후, 방산 전자부품 중소기업에 재직하다가 직무 능력 계발에 한계를 느껴 전문대 전기과에 진학했습니다. 전문대 전기과 2년만에 졸업했고, 학점은 4점대로 졸업했지만, 전기산업기사는 못 땄습니다 ㅠ 졸업 후, 취준생으로 1년간 지내다가 잘 안됐습니다. 그러던중 원래 다니던 중소기업에서 재입사 제안이 왔는데, 무직 취준생으로 지내기보단 회사 다니는게 나을 것 같아 받아들여서 다니고 있습니다. 회사가 규모가 작아, 돈은 작지만 같이 지내는 사람들이 좋아서 이점은 큰 장점이라고 생각합니다. 다만 회사에 그냥저냥 매몰 되는 느낌이 드는데요. 현재 품질관리팀에서 시험 평가를 하고 있는데, 어떻게 커리어를 쌓아야 대기업 이직할 수 있을까요? 현재 제 생각으로는 따지 못했던 전기산업기사를 따고 대기업 생산직 신입 지원해보는 것인데, 혹시 현회사에서 시험 평가 관련으로 커리어를 쌓아 대기업 이직이 가능할지 모르겠습니다. 현재 나이가 28살이라 젊을때 이직해야된다는 생각이 들어 고민이 됩니다.

하던거 회의 느끼고 전망 좋다해서 ai랑 빅데이터 IoT로 직업훈련학교 등록했는데 나이 30넘었고 비전공자 문돌이, 대학은 4년제 나오긴했는데용 하던일은 IT랑 관련없었음요 다 하기 나름이라고는 하는데, 코딩의 코자도 모르는 상태임여. 솔직한 현실 조언좀 부탁함미다 이대로 가도 되나?

안녕하세요. 저는 건기식, 유산균, 바이오 계열 연구를 희망하는 식품전공자 입니다. 학교를 늦게 들어가고 졸업 후 인턴하며 취업 준비했는데 벌써 30대 중반이네요 ㅜ 연구직하고 싶은데 신입 어려울까요? ㅜㅜ 연구직이 어렵다면 QC 직무 신입은 가능할지 현직에 계신 분들께 여쭤보고 싶어요! 저는 유산균, 발효, 천연물 분석, 대사체 분석, 세포배양, 분자생물 연구 등을 했습니다.

안녕하세요. 선배님들 97년생 20대 청년입니다. 17학번으로 대학 입학했다가 바로 입대, 군전역 후 19년 4개학기 다닌 후 코비드로 겨울학기 끝내고 바로 입사했습니다. 학교에서는 경제학과 입학해서 교수님 아래에서 데이터 좀 건들였었는데, 그 교수님은 돌아가셨구요. ㅜㅠ 만약, 전공을 다시 살리려면 다른 교수님 아래에서 다시 공부해야할듯합니다. 업무는 F&B영업 뛰고있습니다. 전공이랑은 전혀 관련없고요. 지방이라 B2B보다는 엔드유저를 많이 상대하고있습니다. 물론 큰 업체도 일부 있구요. 연봉은 나름(?)만족할만한 수준인거같습니다. 330씩 14번 찍히고 있습니다. ---------- 이제 대학교 휴학이 남지 않아서 자퇴를 하거나 다시 복학해야하는 상황입니다. 일을 계속하는게 맞는건지, 복학하는게 맞는건지 너무 고민이 됩니다ㅠ 요 몇일 잠도 잘 못 자고 계속 고민중인데 함께 고민 부탁드립사하고 글 올립니다 감사합니다.

안녕하세요. 10년차 직장인입니다. 이번에 외국계 기업에 최종 합격하여 연봉협상 중인데 고민이 많이 되네요. - 현직장 (중소) 계약 7700 상여 500 (23년) - 앞으로 나올지는 미지수 - 최종합격기업 (외국계 글로벌기업 - 한국에선 중소) 계약 6800(1차제시) -> 7000(2차제시) 상여 100%달성시 연봉의30% 현재 있는 기업은 오너리스크도 크고 향후 리더십 기회가 있을 것 같지 않아 이직을 결심했는데 또 기본연봉을 내리자니 고민이 많이 되네요.

해외에서 무역회사 운영하며 기러기 생활하다 아이의 교육을 위해서라도 한국 들어와서 지내려합니다 직장생활 다시 하면 적응 잘하겠죠 게다가 취업이나 할 수있으려나 모르겠네요

서류와 인적성 합격이후 면접을 봤습니다. PT면접으로 진행되었고 전체적인 면접도 잘봤어요. 인사팀에서 따로 PT내용이나 경력이 잘맞아서 좋은결과 있을거라고 했는데 2달이 지나도록 결과가 안나오네요.. 전화해서 물어보면 불합격해도 결과가 나온다고 하는데 아직까지 안나오고 있네요.. 떨어진거겠죠?

안녕하세요, 선배님들. 현재 중소기업에서 연구직으로 근무하고 있습니다. 최근 고객사에서 채용 공고가 올라왔고 협력사에 다니다 보니 업무 핏이 잘 맞아 지원해보았고, 서류는 합격했습니다. 혹시 협력사에 다니시다가 고객사로 이직하신 분이 계실까요? 업계가 좁다보니 중소, 대기업 가리지않고 서로 관계가 깊어 각 기업간의 정치적인 요소나 관계 때문에 걱정이 앞섭니다. 실제로 아는분께서는 저와 비슷한 상황에서 면접 시 회사의 관계, 진행중인 업무에 대한 걱정 섞인 질문을 받았다고 합니다. 불안감을 없애고 싶어서 선배님들의 경험을 공유해주시면 감사드리겠습니다. 혹시나 최종 합격했을 때의 팁? 같은 것도 공유해주시면 정말 감사드리겠습니다.

실무면접때 물어봐야할 걸 최합후 물어도 될까요? 실무면접 당시 보통 마지막에 궁금한거 없냐 하면 그때 물어보려 했습니다만 안묻더군요 그외 필수질문들 이직사유나 자기소개 등 안시켜서 떨어지겠구나 싶었습니다 근데 임원면접도 가게 되어 의아하다가 낸 결론으로는 최종 붙을 것 같습니다.. 그쪽이 원하는 직무에 딱 맞는 이력을 갖고있긴 하거든요 만약 최종 합격이라면 제가 묻고 싶은 부분은 다음과 같습니다 1. 새로 법인으로 분리되는데 무슨차이가 있는지 2. 제가 쓰는 툴 지원해주는지 3. 팀원 구성 새 법인이라 리더있는지, 현재 어떤 상태인지가 가장 궁금하긴해요 이런 사항들을 처우 협의 때 메일을 주고받는과정에서 물어도 되는 건가요? 첫 주니어 이직이라 잘 모릅니다 그리고 만약 이런 상황이 또 발생한다면 마무리 분위기에 제가 먼저 질문해도 되냐고 물어도 될까요? 긴글 읽어주셔서 감사합니다!

면접 3번 봤는데 두번은 최탈이고 한번은 1차 대기중인데 제가 생각해도 망쳤어요. 예전에는 면접 보고 나와도 아쉽다는 있어도 망쳤다는 느낌은 없었는데 이번에 망친 면접 복기하니까 너무 제 자신이 한심하더라구요. 이직 성공하신 분들은 면접 몇번만에 성공하셨는지 너무 궁금합니다 ㅜ * 회사 수 기준으로 투표해주시면 감사하겠습니다.

저는 석사를 하고 학교에서 연구원으로 몇년간 연구를 하다가 사회생활을 시작했었습니다. 초년에 저의 성향을 알지 못하고 회사를 들어갔다가 나온후, 성향에 맞는 회사에 입사를 했었는데 그 회사가 몇년후 망했습니다. 그러다가 창업을 시작했는데, 정부지원사업으로 초기에 시작할수 있다는것을 알게 되어 예비창업패키지를 시작으로 초창패 및 기타 지원사업을 받을수 있었습니다. 사업계획서라는것을 알려주는 사람도 없었고, 맨땅에 헤딩하듯이 썻는데 운이 좋았다고 생각합니다. 그러다가 정부 및 민간의 투자를 받을수 있는 기회가 있어 응모한후 발표까지 마치고, 운좋게 대상으로 선정되었습니다. 그런데 공무원의 실수로 취소가 되고, vc가 항의해도 안되는 상태가 되어, 버틸 여력이 없어 폐업을 하게되었습니다. 사무실을 무상으로 임대해주신 분의 회사에서 은혜를 갚을겸 몇개월간 일을 했습니다. 그러다가 지금의 회사에 오게되었는데, 연봉을 깍고 입사하게 되었습니다. 조건은 1년만 보고 제시연봉을 결정하고 싶다였습니다. 처음 직무는 이전에 하던 아이템을 사업화로 이끌고 문서작업등, 회사내 타인원들의 업무를 지원하는 직무로 입사를 했습니다. 제 판단에 이 회사가 정부지원사업으로 뭔가 할수 있는데, 할 수 있는 인력이 없어 못한다고 판단되어 1곳에 제출했는데 선정되었습니다. 사업계획서부터 발표자료준비(연구책임자는 다른분으로), 발표내용, 중간보고서, 연구비 관리, 보고서 등등 모든 업무를 혼자 수행하였으나, 회사에서 중간중간 발생되는 기타업무는 늘 제 업무로 되어있어, 늘 빨리하라는 이야기밖에 듣지를 않습니다. 심리적으로 너무 힘들어서 이직을 고민중입니다. 1회 상승한 연봉도 처음 제시연봉에 못미치고, 올해 는 연봉 동결입니다. 또 정부과제를 진행하면, 스트레스는 스트레스대로 받고 성과는 인정받지 못할걸 생각하니 앞날이 깜깜하네요. 이직하는게 맞는거겠죠? 조언을 부탁드립니다.