안녕하세요. 10년차 직장인입니다. 이번에 외국계 기업에 최종 합격하여 연봉협상 중인데 고민이 많이 되네요. - 현직장 (중소) 계약 7700 상여 500 (23년) - 앞으로 나올지는 미지수 - 최종합격기업 (외국계 글로벌기업 - 한국에선 중소) 계약 6800(1차제시) -> 7000(2차제시) 상여 100%달성시 연봉의30% 현재 있는 기업은 오너리스크도 크고 향후 리더십 기회가 있을 것 같지 않아 이직을 결심했는데 또 기본연봉을 내리자니 고민이 많이 되네요.
이직/커리어
이직 연봉협상 (기본급 다운) 조언 부탁드려요
24년 02월 10일 | 조회수 10,054
푸
푸바오bao
댓글 33개
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샤
샤를리손
억대연봉
24년 02월 12일
100%달성이 불가하도록 목표를 만들것이기에 저라면 안갑니다
100%달성이 불가하도록 목표를 만들것이기에 저라면 안갑니다
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42
브
브루막
24년 02월 12일
이게 진리임!ㅋ
이게 진리임!ㅋ
2
로
로하
24년 02월 12일
공감합니다.
뭘해도 꼭 100%능 안되더라구요
별것도 아닌걸로 5% 날리고 부하직원이 잘못했지만 팀장도 잘못이라고 또 날리고 ㅋㅋ
공감합니다.
뭘해도 꼭 100%능 안되더라구요
별것도 아닌걸로 5% 날리고 부하직원이 잘못했지만 팀장도 잘못이라고 또 날리고 ㅋㅋ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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