정말 기름통붓듯이 들이받은 건 아니고요^^; 무조건 성질부리는 사람들을 이해하려하면 너무 기빨리고 피곤한 경험 많이 해보셨잖아요? 그래서 이해하지말고 현명하게 들이대보라고 후배에게 조언해줬어요. 그런데 제가 알려준 방법대로 실제로 들이대보고 그 결과를 알려줬는데 답답한 게 많이 풀렸다고 하더군요. 영상으로 한번 찍어봤어요. 다른 현명한 방법이 있으셨다면 댓글로 알려주세요! https://youtu.be/-M9dScRuEZ8

부모님집 욕실 인테리어를 거금 들여 한 동네 어느 인데리어. 전 후가 넘 다릅니다. 자신은 오년간 무상 as 해 준다. 다른 곳과는 차원이 다르다느니 동네니 필요하면 언제든지 쓰시다 불편한 것 말씀하시라고 했죠. 근데 공사 후 변기 커버가 맞지 않아 교체 해 달라고 하니 담날인지 가장 싸구려로 보이는 변기세트 가져와서 알아서 설치하라고 던져놓고 가더래요. 아버지가 설지도 안해주고 가서 하기 쉬운 줄 알았는데 변기와 맞지 않는지 아주 어렵게 맞췄다네요. 그 후 세탁기 수전이 고장나서 불렀더니 최고급 브랜드는 십만원이라고 해서 현금 주고 교체했는데 기존 거 가져가고 새거가 계속 새더랍니다. 전화하니 바쁘다며 안와서 또 실망. 근데 이 업자 사기쳤네요. 분명히 제가 전화로 확인시 대림이나 한샘 브랜드라고 해 놓고는 자세히 살펴보니 철물점이나 마트에서 두쌍에 8천원이나 만원하면 구매가능한 노브랜드 수전이었죠. 주변 인테리어 하시는 분 물어보니 수전가격과 인건비 쳐서 오만원이면 충분하다고. 코 닿으면 엎어질 거리에 욕실 인테리어 한 기존 고객이니까 그 정도는 보통 예상되는 가격이죠. 근데 잘 모르는 노인의 긴박한 상황을 이용해서 브랜드 속이고 전화 해도 받지 않고 바쁘다며 소리지르고 가격도 더블로 받다니 어이 없어서 취할 수 있는 세 가지 액션 취해서 부모님의 억울하고 분통터지는 심정을 위로 해 드림. 과연 여러분이라면 이 상황에서 어떻게 하실까요?

회사생활을 하는 사람이면 늘 본인이 받는 성과평가에 대해서 생각해보신적 있으실겁니다 잘받아서 연봉이 오를때는 기분이좋고 당연하다 생각하겠지만 못받을때느 내 상사가 나를 미워하나? 내 잘못이 아니고 우리팀이 잘못한건데.. 연공서열에 의해서 어쩔수없이 그런거야 등등 나름 합리화를 위한 별생각을 합니다 정성ㆍ정량지표에 의해서 평가를 해서 이의제기를 한다해도 받아들여질지모르겠지만 이의제기를 한다해도 또 찍히는(?)것이 두려워 해야할까싶기도하고.. 성과(인사고과)평가제도 모두만족하시나요?

계약서에 모든 직무발명에대한 권리가 사용자측에 있고 어떠한보상도 요구할수 없다고 되어있다면 이에 사인해도될까요 제가알기론 발명진흥법상 종업원에게 권리가 귀속 되게 되어있는 걸로아는데 연봉은 그럭저럭 괜찮은 것 같은데 고민되네요

헤드헌터에게 이직 제안을 받았는데 이직할 생각은 없고요. 다만, 제가 이직을 한번도 한적이 없어서.... 이직절차가 어떻게 되나 궁금해서 이력서는 넣어 보고 싶은 상황입니다. 합격이 될지 안될지는 모르겠으나.... 이런 마인드로 이력서를 넣는건 역시나 실례려나요... 그리고 혹시 합격하고 안가면 욕먹나요...?; +)많은 고견들에 고맙습니다. 맘 편하게 넣는걸로 정했습니다. 경험이 중요하다는 조언 잘 새기겠습니다. 코로나 시국에 건강 잘 챙기시고 행복한 주말 보내시기 바랍니다.

코로나 확진자가 다시 증가세로 돌아섰네요. 요즘 회사내 분위기를 보면 당연한 현상이라는 생각이 들기도 합니다. 개인적인 사생활까지는 당연히 간섭할 수 없는 것이지만.. 최소한 그런 이야기를 다른 사람에게 하고 다니지는 말아야 할 것 같은데.. 친구들이랑 클럽이나 노래방 다녀왔다느니.. 5명 이상 식당을 가면 4명씩 따로 입장해서 옆에 테이블에 앉으면 된다느니.. 그런 이야기들을 마치 자랑처럼 굳이 회사에 와서 다른 사람에게 해야 되는지.. 물론 위험에 대한 성향은 사람마다 다른 것이지만.. 최소한 강제적인 지침을 위반한 것을 자랑스럽게 다른 사람에게 이야기하지는 말아야 할텐데 말이죠.

집 근처 대형 체인점 유명 00 편의점에 음료수를 사러 갔다. 큰 맘 먹고 한개에 2500원이라고 씌여진 특정 음료를 여러가지로 3개 샀다. 계산대에서 계산하면서 이런 비싼 것은 1+1을 안하는지 모르겠다고 했다. 별 반응 없는 주인으로 보이는 남자가 카드를 받고 영수증을 안 주기에 달라고 하니 재발급을 눌러서 줬다. 평소에 영수증을 항상 챙기고 세밀하게 살펴보기에 그 날도 계산 후 한쪽에서 선 채로 영수증을 읽어내려가는데 맨 마지막에 '이벤트 쿠폰 지급' 그런 문구가 3개가 있어서 줄 선 손님들이 계산 마칠 때까지 기다린 후 물어보았다. 그런데 갑자기 이 점장, 아무 대답없이 카드를 달라고 한다. 그러더니 알아서 취소하고 다시 결재하면서 샀던 물건들을 달라고 한 후 한 개씩 더 가져오라고 한다. 뭔 영문인지 몰라서 물건을 고른 코너에 가서 한 개씩 더 가져왔다. 알고 보니 그 제품들이 모두 1+1이였다. 갑자기 화가 났다. 분명히 태그에는 1+1도 명시되어 있지 않았고 계산시 점장만 보이는 스크린에 뜰텐데 말 해 주지도 않았다. 그래서 되물었다. 왜 1+1을 표기하지 않아서 이런 사태를 만드시나요? 그랬더니 1+1 제품이 너무 많아서 일일이 다 할 수 없다고 핑계를 댄다. 그러면 왜 1+1인 거 알면서 하나를 더 가져가라고 말하지 않았냐고 물으니 대답이 가관이다. 예상해 보시라 뭐라고 했는지... ,,.... ...... "손님들이 귀찮아서 한 개만 가져간다. 두 개 가져가는 것을 싫어한다..." 어이가 없다. 그래서 내가 따져 물었다. 영수증을 보통 받지 않는 것을 이용해서 1+1인지 모르고 한 개만 산 고객들을 이용한 것 아니냐. 1+1이 명시되어 있지 않으니 어떻게 그 제품이 2개가 한 개값인 것을 알겠는가. 그리고 주인이 실수로 안 붙였다면 말 해 주어야 하는데 당신은 그것조차 얘기 안했으니 그건 손님이 귀찮아서가 아니다. 그리고 사람들이 1+1이면 당연히 좋아하지 누가 귀찮아서 1개만 가져가냐교.. 점장 왈, "아니다 귀찮아 한다. " 로 일관 나는 며칠 후 00 홈페이지 고객센터에 영수증 첨부해서 글을 남겼다. 근데 답이 없다. 같은 한 통속이니까. 며칠 후 점장이 아닌 알바생이 근무시 다시 들어가서 1+1 제품을 골랐다. 그리고 계산하면서 물었다. 사람들이 한 개만 가져가는 것도 있나요? 혹시 1+1을 모르고 귀찮아서가 아니라 영수증을 받지 않으니 몰라서 못 가져가는 게 아니냐고 묻자 겸연쩍게 고개를 끄덕인다. 비양심적인 점장보다는 그나마 순수하고 어린 친구이기에 거짓말을 못하는 것임을 대번에 파악할 수 있었다. 그 이후로 다시는 그 편의점에 가지 않는다. 과연 이 편의점만의 문제인지 아니면 그 점장의 비양심적 행위에서 비롯된 것인지 살펴볼 필요가 있다. 이 편의점은 그동안 이런식으로 고객을 속여서 돈을 벌었던 것이다.

안녕하세요 전남 지역에 농자재 근무하는 청년입니다 27에 와서 벌써 1년이 지났는데 이직을 해야하나 좀 그렇네요 자재과에서 근무중입니다

다들 이직 준비? 이직 어떻게 하시나요? 역으로 헤드헌터한테 제가 원하는 포지션에 To가 있는 지 물어봐도 되나요? 이직해도 똑같은 헬이겠지만 월급이나 더 많이 받고싶습니다..

예전에는 고열증상은 영유아들에겐 일상다반사같은 증상이었는데 요즘은 시국이 시국인지라 조금만 열이 나도 조심스럽네요~~ 병원에서 독감검사는 했는데 독감은 아니고, 해열제 처방해주고 주사 정도 맞았습니다. 먼저 코로나 검사 이야기는 안하는데, 괜시리 보호자 입장에서 먼저 이야기꺼내기는 부담스럽고..... 그렇다고 안하자니 혹시라도 회사에 피해주는건 아닌지 조심스럽고..... 여러분이라면 어떻게 하실까요? ^^; 고민 올려봅니다.....

보통 회사에 어떤거 입고 다니시나요? 저희는 복장자유라서 교복마냥 편한거로 몇개 돌려가면서 입는데(편한옷이라고 해봤자 무지맨투맨에 청바지나 검정면바지 같은거) 제가 너무 편하게 다닌다느니 꾸밀줄 모른다느니 뒷담하는 직원이 있다는걸 알게 되었습니다. 이해관계가 있는 곳이니 모든 사람이 다 절 좋아할거라는 생각은 안하고 살지만 별걸다 트집이라는 생각에 어이가 없네요.

봄철이라서 그런지 점심 후 등등 나른할 때가 많습니다. 드러내놓고 졸기도 그렇고... 혹시 극복방법 있으시면 공유 바랍니다.

이직 생각은 사실 없는데 관련 업계에서 계속 연락이 오네요. 이직하고 싶진 않은데 제 몸값이 궁금하기는 하구요. 여러분이면 어떻게 하실건가요? (뻔한 바닥이라 소문도 좀 걱정되고...)

야근을 자주 많이하면 열심히 일하는 사람일까요

아침 일찍 네이버 블로그 댓글 푸시가 있길래 무슨 내용인지 보려고 하다... 공유기 한 번 껐다 켜고 앱 실행 종료에... 한참을 해도 댓글이 안열리더니 이제야 열리네요 에러 매세지를 보니 국문화 처리도 안할 정도로 마이너한 에러에 걸린건가 싶은 느낌이군요. 네이버 블로그 쓰시는 분들 댓글 잘 열리시나요?