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게임업계 이석체크 어떻게 생각하세요?

21년 07월 14일 | 조회수 812
k
khy02

주52시간 포괄임금제 적용제외가 내년부터 시행되면서 이석체크로 야근초과수당ㅂㅣ용을 줄이기위해 사용자의 자리비움을 분단위로 체크한다는데 다른분들의 의견이 궁금합니다. 관련뉴스를 검색하다 재택근무시 키보드마우스움직임을 추적하여 이석여부를 체크한다는데, 인간은 기계가 아닌데 해도해도 너무한단 생각이듭니다. 컴터앞에서 딴짓하는것과 잔깐 자리비우고 ㄹㅣ프레시하는것과 무슨 차이가 있는지 모르겠네요. 무슨 감시사회같네요. 그렇게 이석체크하면 근무효율이 올라갑니까? 그럼 근무시간에 비례해서 업무성과가 나야하는데 그건 공장이나 가능한 구닥다리 이론아닌가요?

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    이상은
    커리어플랜
    21년 07월 16일
    이석체크 방식의 맹점을 지적해주신 것에 공감합니다. 많이 당황스러우시겠어요. 혹시 좀더 효과적이고 합리적인 방법이 있을까요? 대안을 제시해주신다면 회사에서도 수용하고 수정하지 않을 이유가 없지 않을까 싶습니다. 이석체크에 대해 찬성도 반대도 아닌 입장입니다만, 왜 이석체크를 하게됐는지 근본적인 원인과 회사의 입장을 이해하신다면 우려와 비판과 함께 대안도 함께 생각해보시고 회사에 제안해보시면 모두에게 두루 도움되지 않을까합니다. 문제의식을 갖고 변화를 추구하는 글쓴분을 응원합니다.
    이석체크 방식의 맹점을 지적해주신 것에 공감합니다. 많이 당황스러우시겠어요. 혹시 좀더 효과적이고 합리적인 방법이 있을까요? 대안을 제시해주신다면 회사에서도 수용하고 수정하지 않을 이유가 없지 않을까 싶습니다. 이석체크에 대해 찬성도 반대도 아닌 입장입니다만, 왜 이석체크를 하게됐는지 근본적인 원인과 회사의 입장을 이해하신다면 우려와 비판과 함께 대안도 함께 생각해보시고 회사에 제안해보시면 모두에게 두루 도움되지 않을까합니다. 문제의식을 갖고 변화를 추구하는 글쓴분을 응원합니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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