면접은 지원자의 능력과, 인성, 기타 여러가지를 평가 받는 자리이기도 하지만 지원자가 지원하는 회사를 평가하는 자리이기도 합니다. 면접 시 많은 지원자 분들이 질문을 준비하지 않아 면접에서 탈락하는 아쉬운 상황을 많이 봤습니다. 면접 시 면접관에게 할 수 있는 좋은 질문들은 어떤것들이 있을까요?? 예를 들면, 이 회사는 인재를 어떻게 선발하고 교육/육성시키는지 알 수 있을까요? 이 회사의 경쟁력이 마켓에서 어느 정도 강하다고 보시는지요? 등등...
회사생활🎁
면접시 면접관에게 하면 좋은 질문들?
21년 07월 14일 | 조회수 1,372
외
외국계26년차
억대연봉
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S
Sophia H
21년 07월 15일
인사면접도 보고 있지만 예를 든 질문을 받는 경우 오히려 너무 지원자가 회사를 평가하는데에 훨씬 더 초점을 둔 느낌이라 면접을 보러 간 상황에 적절하지 않은 것으로 보입니다.
말 그대로 사업발표가서 기관 평가위원한테 평가받거나 투자자대상으로 평가받는 기분이네요……
윗분이 말씀하신대로 회사가 추구하는 방향이나 원하는 인재상이 어떤지 정도가 면접자리에서 회사 담당자도 말해줄 수있는 선이고 면접자도 이 회사가 어떤지 판단하고 받아들이는데는 충분하다고 봅니다.
인사면접도 보고 있지만 예를 든 질문을 받는 경우 오히려 너무 지원자가 회사를 평가하는데에 훨씬 더 초점을 둔 느낌이라 면접을 보러 간 상황에 적절하지 않은 것으로 보입니다.
말 그대로 사업발표가서 기관 평가위원한테 평가받거나 투자자대상으로 평가받는 기분이네요……
윗분이 말씀하신대로 회사가 추구하는 방향이나 원하는 인재상이 어떤지 정도가 면접자리에서 회사 담당자도 말해줄 수있는 선이고 면접자도 이 회사가 어떤지 판단하고 받아들이는데는 충분하다고 봅니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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