멍멍이 같은 상사남을 성공적인 역관광을 시켜드린적 있나요?

무언가 떠나는 사람이 있는게 슬프고 내가 나가는게 더 나을텐데 왜 나는 미리 눈치를 못 챈걸까... 막.. 슬프네요.. 저만 동료, 선배들 한분씩 떠나는게 슬픈건가요... 차라리 그냥 저도 나오는게 맞을까요?

대기업임 헤드헌터통함 면접진행함 10일뒤 합격통보옴(헤드헌터통해서 유선상) 합격자가 2명이라고 희망연봉을 제시해달라고 헤드헌터에게 들어서 상여포함 10%부름 질문 1 헤드헌터통하면 오퍼레터 안오나요? 질문 2 합격자2명이라며 희망연봉제시하는게 말이되나..? 설마 처우협의 심리전으로 사용하나요? 질문 3 결렬될 가능성은?

안녕하세요. 마이스터투자자문 고경지과장입니다. 전주 파월 연준의장의 매파적인 발언과 함께 6월달 75bp 인상설이 유력해지면서 1240원대로 상승한 환율은 금주 들어 글로벌 경기 둔화 우려와 함께 1270원까지 급등했습니다. 연준은 일단 5월 50bp 인상 후 시장 흐름을 살펴 볼 것 같습니다. 금리인상을 할만큼 미국의 경제에는 자신있다고 하지만 막상 증시가 급락하는 것은 그렇게 바람직하지 않은 모습일테니까요. 여러분은 1270원 환율 어떻게 생각하시나요? 올줄 알았다. 더 오를 것이다. 너무 급등했다. 등의 다양한 의견이 있을 것이라고 생각합니다. 결국 다양한 의견 중 쏠리는 부분으로 일정부분 환율은 추세를 만들어 움직일테구요. 그러다 어느순간 방향을 바꾸어 또다른 추세를 만들 수 있습니다. 이번주초 국내에서는 장중 1247원선까지 가파르게 환율이 급등하자 외환당국의 구두개입이 나왔었는데요. 잠시 상단이 제한되는듯 싶었던 환율은 외국인 주식 순매도와 함께 다시금 1250원선을 넘나들었습니다. 외환당국은 그래도 구두개입 및 실개입을 하며 환율 상단 방어를 하던 와중에 신임 한국은행 총재는 원화절하폭이 다른 나라에 비해 크지 않다는 발언을 하기도 했는데요. 비록 한국은행의 환율과 관련된 역할에 대해서 선을 긋기도 했지만 외환당국과 보는 시각의 차이가 있었지 않나 싶었습니다. 이런 엇박자에 글로벌 위험회피심리까지 더해져 환율은 갭업 상승까지 한 상황입니다. 중국의 코로나로 인한 봉쇄, 러시아 천연가스를 이용한 에너지 전쟁 등 인플레이션을 상승시키면서 경기 둔화까지 이어질 수 있다는 우려는 커지고 있습니다. 외환당국 구두개입에도 불구하고 환율이 진정되지 않은 상황에서 외국인의 증시 순매도도 지속되고 있습니다. 고환율이 되면 기존 외국인 투자자들의 환차손이 커질 수 있기 때문에 차익실현의 요인이 될 수 있습니다. 차익실현하고 투자금을 미국 등으로 역송금하게되면 또 다시 환율이 상승하게되기도 합니다.. 상단이 제한될 요소는 사실상 국내 수출업체 네고물량과 외환당국의 개입 정도밖에 없는 것 같은데요. 가뜩이나 원자재 가격 상승으로 달러유출이 많이 되는 상황까지 겹쳐서 악재만 남아 있는 것 같습니다. 지금의 고환율은 결국 수입물가 상승을 불러올 수 있어 국내 경제에도 부담이 될 수 있는 부분입니다. 물론 일본 중국 등 수출 경쟁을 하고 있는 나라와 비교했을 때 원화만 강세흐름을 보이는 것도 경쟁력에서 밀릴 수 있는 점도 고려를 해야하기 때문에 적정환율이란 없을것 같지만 너무 급격한 쏠림 및 빠른 속도는 향후 국내 경제에 대한 불안도 함께 불러오는 것 같네요. 지금의 1270원 역사적 고점이라는 인식이 있기는 하지만 직전 코로나때 처럼1296원으로 급등했을 때의 공포감과는 또 다른 느낌인 것 같습니다. 코로나가 휩쓸었던 2020년 상반기 1200원 위에 계속 머물다 점차 하락하여 1100원을 하회하던 환율이 생각나기도 하구요. 현재 환율 레벨과는 별개로 하루에도 환율 변동성이 매우 크기 때문에 수출입 기업에서는 현재 환율에서 향후 물량의 일정부분 헤지를 하면서 환율에 의한 변동성을 줄여나가는 것도 필요해보입니다. 오랜만에 글을 쓰게되었네요. 읽어주셔서 감사합니다 :)

저는 지금 중소기업에서 8년차 과장이고요 중간관리자 포지션으로 일하고있습니다. 중소지만 사람들도 좋고 복지나 연봉도 나쁘지 않아서 잘다니고 있는데 최근들어 고민이 하나생겼습니다. 이직한지 3년째 접어드는데 업무숙련도가 올라가고 협력사와의 관계도 자리가 다 잡혀서 이제 조직에 완전히 흡수되었다고 생각했습니다. 팀에서 제 역할도 더 많아졌다는 생각도들고요. 그런데 그렇게 제 역할이 많아질수록 팀장이 점점 손을 놓는 느낌이 들더라고요. 팀장이 저랑 연차차이가 엄청많이나는것도 아니에요. 엄청 나이많은 꼰대팀장도 아닌데 처음엔 본인이 다 보고받고 신경쓰는것처럼하다가 제가 알아서 일을 잘 쳐낸다 싶으니까 이제는 뭘 보고를 해도 귀찮아하고 다 알아서 해주길바라는 눈치에요. 제가 잘하려고 노력하고 꼼꼼하게 다 챙길려고 노력은하는데, 그래도 팀장은 팀장의 역할이 있다고 생각하는데 그런말을 팀장님께 대놓고 하기가 영 망설여 지내요. 받아들이기에 따라서는 하급자가 상급자한테 일 똑바로 하라는 말로 들릴수도있잖아요. 지금도 제가 야근도 잦고 업무연락도 거의다 제가 받는데 팀장은 설렁설렁 하다가 집에도 일찍가는데 그걸볼때마다 현타가 옵니다. 어떻게하는게 좋을까요.

10년후 내모습 테스트했는데 it연구원ㅋㅋㅋ 이미 연구원이긴 한데,캐릭터가 귀엽네용 https://simte.xyz/InflearnITWorker?tm=d183cfe9

부모님과 할머님께서 연세가 좀 있으신데 점점 병원을 방문하는 주기가 잦아지네요 회사를 그때마다 쉬는 것도 눈치가 보여서... 일반 병원이면 혼자 가셔도 괜찮은데 서울의 큰 병원 가실 때는 아무래도 걱정이 많이 되어 일도 잘 안 잡힙니다 다른 분들의 꿀팁 있을까요? 이럴 때 어떻게 하시는지 알고 싶어요

규모는 비슷한 중소기업인데 상장한 회사와 비상장한 회사의 대출이자 차이가 많이나는지 궁금합니다 상장사에서 비상장사로 이직예정인데 연봉이나 이런부분은 비슷한 수준으로 옆그레이드 수준이라서 고민이 많이 되네요 동일한 연봉기준 전세자금 대출이나 신용대출 이자가 많이 달라지는지 궁금합니다

고속도로 지나다보면 크게 서있는 야립 광고탑 신규로 제작하고 설치하는 대당 가격수준 알 수 있을까요?ㅜ 광고회사 다니시는 분들 대략적으로 알것같은데 부탁드려요ㅜ

일하다가 주간업무보고 쓰다가 화가나서 어디 대나무숲에다가 얘기좀 하겠습니다. 사업을 지금 몇 개나 벌려놓고 일은 사원 혼자 해라고 하시면 뭘까요? 일정은 일정대로 밀리고, 야근수당은 안주면서 주말까지 나와서 일하면 된다고 하고. 혼자서 지금 4가지 사업을 운영관리하고 있네요. 사업관리인데 인사팀까지 시키려고 해서 제가 못하겠다고 막은것도 많네요. (매일야근중) 인원을 뽑아준다고 해놓고 지금 1달째 혼자 업무보게 시키는 임원진... 결국 다음달에 퇴사하겠다고 말하니 빨리 사람붙여준데요.(이전달에도 모집하더니 결국 안뽑음) 당최 밖에는 10명있다고 얘기하는데 실상 실무진 2명에 임원2명이거든여ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ서류는 서류대로 쌓이고 민원전화는 물밑듯이 들어오고..후.. 그래도 1년은 버텼는데 더이상은 안되겠어요.(이미 퇴사자들은 하나같이 저보고 바보라고..)이제 알겠네여..저는 바보입니다 이번달도 헬이겠져...1인기업도 아니고..3년일할꺼 1년만에 성장할수 있게 해준다더니 증말 3년치 일한듯..여기업계는 그냥 안올래여...오지마세여.. 인수인계서 쓰려고하니까 너무 방대해서 한 달걸리겠네옄ㅋㅋ제가 쓴 인수인계서가 나중에 업무매뉴얼로 쓰겠죠? ㅋㅋㅋㅋ생각하면 증말 열정페이 다 놓고 가네여.. 내 건강 돌려놓고 싶다증말

디자이너로 취업해 현재 회사를 다니고 있는데요. 처음에는 제품 디자인만 시키다가 어느 순간 하나 하나 떠 넘기더니 어느순간 자사몰의 전부를 제가 담당하고 있더라구요. 대표 아래에 직원이라고는 저하나 밖에 없어서인지 제가 디자인, CS, 제품촬영, 상품 검수, 상품 포장 및 출고 등등 자사몰에서 이루어지는 업무 전체를 그냥 다 제가 하고 있습니다. 디자이너로 취업해서 매일 같이 상품을 포장하고 고객들 응대하는 저를 보고 있으니 정말 화가납니다. 더 화가나는 건 이런 상황에서 저와 회의나 상의 하나 없이 갑자기 떠오르는 아이디어가 있으면 그냥 해달라는 식으로 저한테 쏟아냅니다. 출근부터 퇴근까지 제 업무 프로세스를 잊은 건 물론이고 말만하면 뚝딱 나오는 줄 아는 무식한 대표에 이제는 환멸을 느낍니다. 직원 하나밖에 없는 회사가 대표가 없어도 너무 잘 돌아갑니다. 그렇다고 회사를 다니면서 이직을 준비하자니 출퇴근 왕복 2시간을 포함하면 준비할 시간이 턱없이 부족하더라구요… 면접마다 연차쓰기도 힘들고 ㅠ 그냥 알바를 해서라도 이 곳을 빨리 런하는 게 맞을까요? 아니면 힘들더라도 회사 다니면서 이직 준비하는 게 나을까요? ㅠㅠ

‘이거! 딱 내 이야긴데!’ 맞습니다. ‘당신은 일잘러.’

직원수는 둘다 동일한 500명대 기업이긴 한데 이전 직장 제가 좋소라 말하는 곳은 타이틀 빼고는 형편없는 연봉과복지 쓸데없는 대기업체계로 한해 퇴사율이 60퍼 정도인 회사였고, 이번에 이직한 회사는 퇴사율이 그 반도 안되는 회사인데 그 차이를 조크로 말씀드리면 이렇습니다 좋좋소 1-1. 점심 무상제공. 저녁 무상제공. 단, 저녁의 경우 저녁 9시까지 일한게 인정이 되어야 했음. 1-2. 대신 밥 맛 보장 못함. 2. 연차는 비교적 원하는 날짜에 이용 가능하나 부서장 기분이 따라 다름. 3. 쓸데없는 보고서와 리포트 다수. 4. 불필요하게 많은 회의. 5. 대리급임에도 3천이 되지 않는 쥐꼬리만한 월급에 비해 많은 책임감 및 요구사항 6. 야근수당 챙겨준다고 하지만 받아본 적이 없는 7. 22년도 연봉인상률 2% 8. 한 개인 직원의 회사에 엄청난 매출 기여에도 성과급 모두 공평하게 나눠 갖는 구조. 9. 외부 미팅시 교통비 제공이나 복잡한 거리임에도 대중교통만 허용. 10. 대표의 입맛에 따라 정책이 뒤바뀜. 11. 쓸데없는 온갖 정치질 12. 복지혜택 : 생일자 대상 10만원 가량 호텔 숙박권 제공. 모바일 포인트 20만원. 추석 명절 떡값 x. 10년 전에 만들어진 모바일 영어교육. 13. 칼퇴시 눈치. 하루는 저녁 7시30분에 사무실에 내려온 대표가 왜 사람이 없는지에 대해 분노했다는 썰. 14. 출퇴근 기록부 개판. 이직 회사 1-1. 점심 무상제공. 저녁 무상제공 1-2. 매일이 특식 2. 연차 같은 포지션에 겹치는 인원 없으면 원하는 일자에 가능 3. 쓸데없는 보고서는 여전히 존ㅈ.....ㅐ 4. 필요한 회의 외에 효율적임 5. 최대 2천 이상 차이나는 급여 6. 야근수당 원하는 경우 7. 22년도 연봉인상율 8% 8. 개인의 퍼포먼스에 따른 차등적 성과급 9. 외부 미팅시 택시 무상제공 10. 각 부서장들의 독립성으로 대표 독단으로 할 수 없는 구조 11. 정치질 하기에는 너무나도 각자 바쁜 회사 12. 복지혜택: 모 유명 커피숍 30% 할인. 생일자 대상 케익 및 타호텔 숙박권. 100만원 복지포인트. 설 추석 떡값. 최신식 업데이트 된 교육. 백화점 모든 품목 20% 할인 . 스팟성으로 매달 부여되는 커피쿠폰이나 상품권 등 13. 일 끝나면 각자 자율적 칼퇴 14. 철저한 출퇴근 기록부 약간의 비슷한 점도 있지만 적어도 사람 대우를 해주고 연봉도 상승해서 나름 만족한 이직이네요 ㅎ

https://community.rememberapp.co.kr/post/79441 막내라는 표현도 안좋은건 알지만 ! 여기서만 막내라고 지칭하겠습니다. ! 회사에서는 막내라고하지않고, xxx대리님 불러줍니다.! 존칭쓰는 슨배! 그전 댓글 읽고 ㅠ 커피도 잘사주고..메뉴얼도 만들어줄려고하고... 지구에서 달보듯 ㅠ 티안나게 챙겨주려고는 하는데; 팀내에서 보면, 과차장급 3명이 하던일을 이때다 싶어서 집어 던지질 않나 (전 미포함) (팀내 일이 많아지고 사람이 안뽑히다보니 사정은 이해가 갑니다만) 팀장도 그게 혼자서 할 수 없는 일이라고 생각한다는데, 대안은 없고 '회사 나가라고 등떠미시는거냐고' 어필해봐도 별말없네요(팀장맞는건가..) 노드벨런싱은 하고있는건지 ...(암만 봐도 안하는거 같음) 다들 칼퇴근하는데, 막내만 야근하고 있고... 일이라는게 직급/연차/능력별 배분되야하는게 맞다고 생각하는데 좋은일/성과되는 일/쉬운 일 들만 위에서 가져가려고하고, 늦게 들어왔다는 이유하나 만으로 저런식으로 분배하는게 맞는건지..? 막내한테도 본인 야근안하는 선정도의 일까지만 하고, 일이 많으면 나눠서 하든해야된다고 하긴했는데... 그걸 본인이 어필해서 선을 긋는게 가능할지.?(저도 저 연차때는 묵묵히 했던..) 뭐 그냥 안타까워하는거 말고 해줄 수 있는것도 없지만.. 참.. 나이많고 조금 빨리들어온게 무슨 벼슬인냥... 나한테 한번.. 걸려봐 나쁜것들... ㅠㅠ 막내야 복수해줄게... *제 앞가림도 못하는 마당에, 다른사람 걱정하는게 참 웃기다고 생각함 ...그래도 좀..그래요 ㅠ ..

어디서부터 시작해야할지 모르겠어요ㅠㅠ