모 스타트업에 cx 매니저 경력직을 모집한다고 해서 면접도 3번이나 보고, 열심히 공부해서 합격했는데…… 하는 일을 텔레마케팅이 80%이상이네요;;; 아무리 인바운드 세일도 겸 해서 한다곤 했지만 아웃바운드 세일을 요구하고 세일 목표치를 주는건 정말 너무하네요. 이럴꺼면 내가 여길 왜 들어왔는지… 제대로 적응하지도 못하고 수습 3개월 채우고 그만 뒀네요…

회사 네임벨류 규모가 꽤 있는 회사에 N연차 입니다 팀장이 이상합니다. 자기가10년차 경력이라면서 아무리 계산해도 그렇게 계산이 안됩니다 일단 자율출근도 아닌데 개인적인 일로 회사를 나오지 않으며, 회사를 나와도 일찍가고 일을아에 안하는건 기본입니다. 또 일도안하는데 성과로 보이는건 자기가 업무한것처럼 성과를 가져갑니다 말도 안되는 논리 주장은 기본이고 일단 대화가 안됩니다. 자기가 cx를 만들었다는 둥 럭셔리업계 cs를 섭렵했다는 둥 연차무제한인데 본인만 해당하고 팀원들 죽으라고 일시킵니다 심지어 자기가 시킨업무가 뭔지도 모릅니다. 이런 회사생활 지옥같습니다 맞대응해도 자기잘난맛에 사는 인간이라 저만 답답할 뿐입니다.. 포기해야겠죠? 너무 스트레스 받아서 힘드네요

안녕하세요? 10석 규모의 고객센터를 운영하고 있는데, 시스템 교체를 해야해서 좋은 솔루션 알고 계시면 소개받고 싶습니다. 기간계랑 연동되어있는 기존 상담 화면을 커스터마이징을 해야 합니다. 감사합니다:)

오늘 마지막 근무고 당월 말일이 공식 퇴사일인데 다음주중 시간 제주도 여행으로 보낼까 그냥 집에서 돈 아끼고 공부(자격증 관련)나 할까 마음이 많이 황폐해져서 아무것도 하기싫고 의욕이 마이너스 같다가도 기분전환 힐링하고 싶기도 하고 제주도에서 일주일정도 한량처럼 지내는 것 해보고 싶긴해서 이때가 기회다 싶기도 하고 원래 안그런데 어떤 선택도 자신이 없어짐 ㅜㅜ 다들 자의반타의반 퇴사하고 일주일정도 시간 여유 생기면 뭐 하시나요? 역시나 대부분 여행들 가시나요~ ?

이정도를 보통 시니어라하죠 근데요즘 cs처리가이드는 이미빠삭한데 자꾸만 뒤쳐지는 느낌입니다 생각만큼 새로운프로세스를 빠르게익히시못하고 자꾸만받는 주의에 스트레스로 회사가는게 고역이네요 감이떨어진걸까요 힘이듭니다.....

지금 리테일 영업 직군에서 근무하면서 마케팅 및 CS 업무를 겸업하고 있는 중입니다. 첫번째 회사에서 1년 3개월 동안 영업+고객관리+VOC 관리 등 업무를 했고 두번째 회사인 지금 9개월차에 접어들며 같은 직무에서 일하고 있습니다. 앞으로 해당 분야에서 열심히 하여 더욱 좋은 조건으로 마지막 이직 한 후에 정착해서 자기 계발 하면서 살고 싶습니다. 해당 직무에 있어서 앞으로 필요한 자격증이나 공부하면 좋은게 있을지 선배님들에게 묻고 싶습니다. 현재 유통관리사 및 CS리더스관리사 자격증 보유 중이고, SMAT 1급 목표로 준비중입니다. 앞으로 우선적으로 준비해야 하는게 무엇이 있을까요? 1. 앞으로 IT가 떠오르니 통계나 이런쪽으로 공부한다 2. 영어는 필수이니 영어성적을 더 높인다 3. 혹시나 도움이 되는 자격증이 있다면 알려주세요 4. 경력이 짱이다 현 회사 계속 다니면서 굵직한 프로젝트 및 성과를 올린다

업무관련 고민도 얘기하고 소통하면 좋을 거 같아서요! ㅎㅎ

CS/CX 업무하시는 분들과 많은 부분들을 소통하고 싶네요! 잘 부탁드립니다~!

보통 정시출근 칼퇴근(주40시간) 업무하면 경력 1-2년이면 얼마나 받으시나요? 고객지원이 아무래도 페이가 낮은편인거 같더라구요 저는 2800받고있습니다. 인센티브나 성과제는 따로없구요

메뉴얼은 있는데 거의 무용지물이고 무조건 맞춰줘야하는 분위기가 회사 전체에 팽배한데요. 같은 상황이신 분들 계실까요. 이럴때 어떻게 하면 될까요 지치는데..

저희 게시판 너무 조용하네요! 우리 서비스전문가분들 항상 고생이 많습니다! 지금보다 더 나아지길 원하며! 오늘 하루도 고생 많으셨습니다! (그러나 저는 야근입니다.)

반갑습니다. 오랜시간 지켜보다보니 CS/고객대응 커뮤니티는 다른 직무군에 비해 대화와 교류가 소극적이라는 생각에 짧게나마 먼저 인사를 남겨봅니다. 저는 온라인 유통사에서 소비자보호 업무를 담당하고 있으며, 기존에는 오랜시간 함께 해오신 동업계 선후배 님들과 OCAP등 여러 채널을 통해 교류해 왔으나 최근 소모임 내에서 CS/고객대응 전문인력 선발에 고심하고 있어 이번 기회에 CS/고객대응 업무에 종사하시는 여러 선후배 님들과 교류하고자 이렇게 인사드립니다. 잘 부탁드립니다!!!

다들 어떤 CS 관리 솔루션 사용하시나요? 그동안 팀마다 다른 솔루션을 각기 사용하고 있어서 고객관리가 일원화되지 않고 있었는데요. 이 부분에서 계속 문제 제기가 되고, 전사적으로 고객 대응 체계를 일원화해서 구축하자는 이야기가 나오고 있습니다 CS, 사업부, 영업부까지 고객 대응/관리를 위한 솔루션을 통일하자는 이야기가 나오고 있는데 혹시 사용하고 있는 솔루션이나 장단점?을 좀 알 수 있을까요

이전 커리어 경력사항이 cs 관련 업무라면 가장 능숙하고 노련하시겠지만, 그 외에 가장 중요한 역량?스킬들은 무엇이라고 생각하세요? 당연히 중요한 건 커뮤니케이션 역량일텐데요. 그와는 또 별개로 요즘은 고객 여정을 쭉 트랙킹하면서 데이터 지표를 보고 고민하고 현황 파악하는 데이터 드리븐 역량도 우대사항에 꼭 있더라구요. 보통 여러 회사에서는 어떤 부분을 중점으로 보시는지 궁금해서 글 남깁니다!

안녕하세요, 여러분 올해 서른살로 2022년을 맞아 새롭게 도전을 하려는 서비스 매니저 화수(hwasoo) 입니다. 글을 쓴건 퇴사 5일을 앞둔 지금 시작 하기도 전에 '취업을 할 수 있을까?' 부정적 고민에 사로잡혀 가두어 질 바에 그 틀을 깨보자라는 마음에 타자를 두드리게 되었습니다. 저는 잘 될 겁니다. 스무살 부터 지금까지 학업과 병행하며 일을 한 덕분에 전자/핀테크/상품권 분야의 고객센터, 사회공헌 사업 기획 및 운영 등의 경력을 쌓을 수 있었고, 이러한 경험과 시간을 바탕으로 어떠한 분야에서도 빠른 적응과 다른 시선으로 도전하고 좋은 결과를 내어 다음 단계로 나아 갈 수 있는 힘을 만들었습니다. 이 글을 쓰는 지금도 스스로에 대한 확신보단 부정에 대한 마음이 계속 들지만, 5일 뒤 바로 서비스 기획과 운영에 관련된 교육을 통해 이직에 도전할 것이고 올 9월에 제가 가고싶은 스타트업 기업들에 취업을 합니다. 분명, 전 잘 됩니다. 이유 없는 낙관이 아닌, 작년 한 해 동안 현재의 저를 위해서 밤잠을 설쳐가며 계획하고 준비해온 작년 저 덕분에 아니, 지금까지 하루의 시간을 허투루 쓰지않고, 치열하게 살아온 저 자신들의 시간들을 전 믿습니다. 한번 받았던 설움 두 세번 더 있을 것입니다. 하지만, 그런거 문제없습니다. 정규직이라는 마음에 혹해 전공과 함께 같이 들어갔던 그곳에서 가족에 관련된 욕을 듣고 모멸감을 느끼며 뛰어 나왔던 순간 처럼 그것보다 더 힘든 순간이 저에게 올 수 있다고 생각합니다. 하지만, 그런 설움을 주지 않아도 될 정도의 위치에 사람이 되어 그런 부조리 함을 제시 하는 사람들을 혼낼 겁니다. 직무톡에 이러한 답답한 글을 올린 점 너무 죄송합니다. 모두 오늘 남은 시간 잘 쉬고 고객 민원이 없는 행복한 하루가 찾아오셨음 좋겠습니다. 감사합니다.