안녕하세요 저는 10년차 디자이너입니다. 회사에서 팀이 없어져서 강제 백수로 지낸 지 벌써 7개월차에 접어듭니다. 수 없이 많은 서류, 면접 탈락으로 심신이 지쳤지만 그래도 넋놓고 있을 순 없으니 공부를 하려고합니다. 요즘 많은 마케터분들이 기본적인 디자인 하실 줄 아시듯 저도 마케팅 툴을 늦게나마 온라인 강의로 배우려고합니다. 1. GA4 전문강의 2. 마케팅 전략 + 데이터 분석 둘 중 어떤 강의를 듣는것이 현업에서 더 도움될까요?? 저는 IT기업 위주로 다녔는데, 별도의 마케팅 부서가 없어서 물어볼 동료들이 없어 부득이하게 여기에 여쭤보게되었네요 ㅠㅜ 꼭 저 두 개가 아니여도 알면 좋을만한 공부영역을 알려주시면 정말 감사하겠습니다.🙏

뽑을 사람이 정말 없어서 난감했었는데, 나와보니 구직난이 정말 맞네요ㅋㅋㅠ 여전히 회사들은 구인난이라고 생각하겠죠...

지금 회사에 너무 들어오고 싶어서 중고신입으로 입사해서 현재 주임이고 이직하면서 대리로 진급해서 가려고 하는데, 이런 경우 몇 퍼 정도 up 생각하면 될까요? 사바사/회바회이겠지만 일반적인 수치가 있을까 해서요~ 지금 회사에서는 사원>주임 진급 할 때 22퍼 인상 되어 감이 안 잡히네요ㅠㅠ

저는 현재 4-6년차 광고 대행사 퍼포먼스 마케터로 근무 중에 있고 이직준비를 하고 있습니다. 최근 인하우스에서 광고 대행사 출신 이력만 있는 사람의 선호도가 낮아져서 대기업&중견 인하우스로 이직에 난항을 겪고 있었습니다. 몇일 전 빠르게 성장하고 있는 앱기반 스타트업에 최종 합격하였고, 직무 역시 제가 원하던 그로스 마케팅이였습니다. 다만, 업종이 제가 평소 생각하던 업종이 아니라 고민중에 있습니다. 저는 평소 패션, F&B 업종을 생각해 왔는데, 인하우스 마케터 이직시장에서 업종을 이동 하는건 어려운 편 일까요? 개인적인 생각으로는 앱기반 스타트업으로 이직해서 그로스 기반 업무들을 충분히 깊게 다루고, 1-2년뒤 원하는 업종으로 점프업을 하면 좋을 것 같은데 조언 부탁드립니다! + 참고로 오퍼 받은 스타트업 복지와 연봉은 우수 합니다.

이번에 처음 경력직 면접을 봤는데 .. 대기업이면 보통 얼마나 소요되나요..? 간절한데 얼마나 걸릴지 대략이라두 예상하고 있으려고 여쭤봅니다!!ㅠㅠ

안녕하세요! 현재 광고대행사 AE 직무 취준중입니다. 중소기업에서부터 경력을 쌓고 경력직으로 대기업을 도전해보려고 하는 상황인데 공공기관 클라이언트 보다는 사기업 클라이언트가 주를 이루고 있는 대행사로 가는 게 맞는거겠죠,,? 현재 이력서는 꾸준히 넣고 있으며, 공공기관 대행사 1곳은 합격한 상황입니다. 공공기관 대행사는 워라밸은 비교적 좋아보이는데 나중에 포폴을 생각하자니 지금 힘들더라도 사기업 클라이언트 대행사를 가는 게 맞는 것 같아서요 ㅠ 조언 부탁드립니다 선배님들!

현재 제 경험과 경력 그리고 그걸 나타내는 이력서 포트폴리오를 기반으로 제 수준이 어느정도인지 객관적으로 알고 싶습니다ㅠㅠ - 경력이 경력으로 인정받을 수 있을 정도인지? - 대기업/중견/중소 그 중에서도 신입/경력 어느 위치 정도일지? 이런 느낌으로요 그런데 전공도 무관한 전공인지라 선배가 없고 전 직장에서도 팀장도 사수도 없이 일했던지라 동일 직무에 피드백을 요청할 사람이 없습니다 ㅠㅠ 국민취업지원제도를 통해 커리어 상담도 받아봤지만 상담사 분이 이력서나 경력기술서 피드백 해주신다고 받아가시곤 피드백 없이 채용공고만 보내주시구... 포트폴리오는 검토가 어렵다고 하셨습니다... 이런 경우 어떤 방법으로 어떻게 객관적인 평가를 받을 수 있을까요? ㅠㅠ 경력자나 인사 관리자 피드백이나 평가 받을 수 있는 방법이 있다면 추천 부탁드립니다...! ㅠㅠ 현재 경력은 뷰티 브랜드 마케터 경력이 있습니다! (주니어)

현재 1년 9개월 정도 근무 중인데 이직을 고려하고 있어요 근데 근무 중 환승이직을 어떻게 해야 할지 몰라서.. 자소서에 현재 회사에 낸 성과를 말하면서 현재 근무중이라고 해야 할까요 ? 면접 때도 현재 근무중이라고 말씀 드려야 하나요? 빠르게 출근 가능한 사람들을 찾을 것 같아서 걱정입니다.. 첫 입사 후 첫 이직이라 모르는게 많아요ㅠㅠ 도움주시면 감사하겠습니다..

9년차고 대행사에서 시작해서 인하우스로 오기까지 구조조정도 겪어보고 또 회사가 망해도 보고 직장상사의 폭언과 따돌림으로 퇴사도 해보고 우여곡절이 있었습니다. 근데 이제 더는 직장생활 못하겠습니다. 좋아하지도 않는 마케팅 10년 가까이 하면서 얻은 것은 없고 하루하루가 재미없는 삶이었어요 직장생활 자체가 저에게 지옥이었고 또 누군가를 밟고 일어서야 한다는게 너무 싫었어요. 본의 아닌 이직이지만 이직도 잦다고 색안경을 끼고 보는 탓에 이직도 좋은 곳으로 안되고 마케팅 자체가 재미없다보니 그 동안 몸에 안 맞는 옷을 입고 사는 기분이었어요 전 평소에 대학 때 마트에서 일했던 경험을 가장 행복했던 기억으로 가지고 있어서 이제 청과시장에서 판매나 배달 업무 배우고 저만의 가게를 갖는걸 목표로 살아보려고 해요. 그동안 저에게 직간접적으로 도움주신 여러 매체사, 대행사 동료선배후배 여러분들 감사했습니다. 모두들 행복하세요

안녕하세요 회사 영업 오더가 달성되면 인센티브를 지급하고 있습니다 40%가 다면평가로 반영되는데 회사 내부 비리 고발자로 찍혀 사장이 점수를 형편없이 반영한 거 같습니다 직속 상사는 9.2. 이상 줬다고 하는데 다면평가 자료를 요청할 수 있는거죠? 이런 불합리한 거는 어떤 조치를 해야하나요

최근 육휴 뒤 기존 팀이 아닌 다른 팀으로 복직해서 업무 따라 잡느라 정신이 없습니다ㅠ 오늘 같은 팀 동료에게 “저는 ~님처럼 오글오글 거리는 글 못쓰는데 ~님이 쓰면 다르네요”라고 들었는데.. 브랜드 쪽 마케팅을 많이해서 페이퍼웍때 문장들이 소비자나 누구든 쉽게 이해할 수 있는 워딩으로 많이 쓰긴하는데, 오글거린다는 말을 들으니... 갑자기 의욕이 많이 없어지네요ㅠㅠ 제가 너무 특정 단어에 꽂힌거겠죠?ㅠ

안녕하세요 이름 얘기하면 업계 사람은 한두번쯤 들어봤을만한 회사에서 (유명한 회사는 아니지만, 아마 한두번쯤은 들어보셨을 회사라고 생각합니다) 연봉 6천에 팀장직 근무하다가 회사내 아는분 창업길에 동반하여 성과급 포함하면 급여는 비슷한 수준이었지만, 기본급 자체는 4천에 다녔었습니다. (이전 회사는 기본급 6천 + 성과급별도) 팀 내 성과는 나쁘지 않았지만, 회사가 사세확장 + 기타 사유로 단기간에 힘들어져 제 급여수준을 연 3천으로 낮췄습니다. 5~6개월정도 지났는데 점점 힘들어져 이직생각이 나는 상황인데 이직한다면 직전연봉 기준으로 연봉협상을 진행할텐데... 어쩌면 좋을까요? 이직경험은 전무하여 선배님들의 조언이 필요합니다...

안녕하세요. 브랜드마케터로 약 2년간 근무한 후 퇴사 후 이직 준비중입니다:) 퇴사한지는 2개월 정도 지났는데, 제가 지방에서 혼자 이직 준비를 하다보니 정체된다는 불안감이 많이 들고 현직자와의 커뮤니티나 채용 기회를 얻고 싶은 마음에 여러 방법을 찾아보고 있습니다. 혹시 취업 연계 가능한 부트캠프 등이 도움이 될지, 또는 공백기간에 이력서나 포트폴리오를 보완할 수 있는 방법이 무엇일지 조언 부탁드립니다..!

마케팅쪽 업무로 이직해보려하는데 조직문화 분위기, 처우, 회사시스템등이 궁금합니다. 업무분장이 불명확하다는 얘기있는데 어떤지도요!

지금 다니고 있는 회사는 연봉에 감가포함 차량유지비가 포함이 되어 있는데 왕복 출퇴거리가 약 100km라 면접시 연봉외 출퇴근 유류비는 챙겨주는 조건으로 입사하였습니다. 출퇴거리가 월 약 2,000km니까 유류비로는 월 약 30만원 정도 들어간다고 봐야겠지요. 문제는 3개월이 지나 내민 연봉계약서를 보니 약속했던 출퇴유류비 포함 연봉이 4500이라는 겁니다. 애초에 협상했던 내용으론 본봉 4200에 + 출퇴유류비 + 차량유지비 당연히 이렇게 생각했었거든요. 그런데~~~ 이 회사는 업무에 사용한 만큼 킬로당 마일리지로 차량유지비를 주는 것이 아니라 그냥 본봉외 차량유지비 얼마! 하고 퉁치는 시스템이었다는 겁니다. 그렇게 해서 4,500이라는 거에요. 이 회사는 대형마트가 주거래선이어서 업무상 뛰는 거리도 상당한데 말이죠. (연 약 5만킬로) 출퇴근 거리 포함 차에 들어가는 비용을 계산해 보았습니다. 1. 감가비 월 평균 운항거리 약 4,000km 4000 * 100원 = 40만원 2. 정비유지보수비(엔진오일, 타이어교환, 기타 소모품교환등) 월평균 10만원 3. 보험,세금 월평균 약 8만원 4. 위반금, 사고시 대손충당금. 약 12만원 5. 출퇴근 유류비 약 30만원 총계 100만원 그럼 한달 평균 세전 실수령액이 330정도에서 100을 빼면 실질 급여는 세전 230정도라는 건데요. 이정도면 그냥 어디 편의점 알바라도 하는게 더 낳겠다 싶은 생각이 들고. 전임자는 퇴사하면서 하는 말이 그냥 유야 무야 출퇴근 거리는 업무상 거리를 늘리는 것으로 제출해도 문제없었다는 말을 들었는데 이건 아무리 생각해도 거의 배임에 가깝고 아닌것 같은데.. 곧이곧대로 하기엔 나이가 이미 50대 중반인지라 요즘같은 이직이 힘든 시기엔 그냥 영업경력을 포기하고 택배일이라도 할까 심각하게 고민중이에요. 사실 여러회사를 많이 다녀보았지만 이렇게 업무상 비용을 연봉에 녹이는 회사는 처음이라서 적잖이 당황스럽습니다. 리멤버 회원님들. 현명한 고견을 부탁드리겠습니다. 특히 자차를 업무에 쓰시는 분이면 본인 다니는 회사 정책이 어떠한지 댓글 달아 주시면 큰 도움 될 것 같습니다.