안녕하세요! 작년부터 일하면서 회사에서 배려해주셔서 지금 현재 학교랑 회사 풀타임으로 병행하면서 일하고 있습니다 .. 그런데 최근 회사에서 맡게 된 업무가 제가 제가 하고 싶었던 마케팅 기획 업무가 아닌, 단순 운영+ 소통 + CRM 등으로 바뀌게 되었는데 그래서 그런지 업무 만족도가 너무 떨어져서요... 배부른 소리이지만 다음주에 정규직 전환 면접이 잡혔고, 원래대로라면 6월 말까지 계약인데 그냥 퇴사할까도 심각하게 고민 중입니다 ..... + 해당 분야에 사수 없음 + 혼자서 아예 프로세스 뜯어고치면서 프로세스 만들어가는 중 + 그러면서 책임 져야할 부분은 많음 어떻게 하는게 좋을까요? 선배님들은 이럴 때 어떻게 선택하시나요? 1년차이니까 그냥 맡은 일 모두 다 하는 것이 좋을까요-

A : 네임드 대행사 - 계약직 1년 후 검토 - 직전 대비 인상률 약 3%대 (1년에 두 번 보너스 나온다고 함) B : 일반 대행사 - 정규직 - 직전 대비 인상률 약 8%대 경력직이고 5년차 정도 됩니다 둘 다 입사 후 맡게 될 브랜드는 안 해본 카테고리 및 브랜드라 비교 기준이 안 될 것 같구요 모든 조건이 b를 가리키는데 a가 댕사 좀 다닌다면 모르는 사람 없는 네임드라 고민돼요 나이 서른에 정규직될지도 안 될지도 모르는 계약직 가야되나 싶으면서도 평생 이 일 하려면 가서 경험은 해봐야하나 싶어서 조언 구해요@.@

안녕하세요~! 이직 준비 중인 4년차 마케터입니다 중견회사에 경력직으로 서류 넣었는데 마감이 5/31 까지라 5/31에 서류 작성해서 제출했어요 근데 아직 불합격이든.. 합격이든 통보 받은게 없는데 아마 불합격이겠죠?

대행사에서 광고/마케팅 집행할 때 수수료 붙여서 진행하잖아요? 실제로 예를 들어 인플루언서 비용 1000만원이면 이거 1200만원으로 올려서 받는 식으로,, 다들 몇 프로 정도 올리시나요?

안녕하세요 인하우스 마케터로 일하다 지금은 마케팅프리랜서로 일하고있어요 일한지는 1년이 넘었네요••• 이전에 알던 팀장님이 계약을 원하셔서 계약을 한 경우인데 팀장님이 아닌 과장님과 업무 소통을 합니다. 그런데 연락이 안돼도 너무 안되어요; 이걸 제가 재촉하자니 괜히 눈치가 보이고요 어제부터 보낸 톡은 아예 읽지도 않으십니다 팀장님 과장님 모두 개인톡도 안읽으세요^^.. 그러니 컨펌도 컨펌인데, 지금 작업료 입금이 밀리고있습니다 어제 톡으로 입금예정일만 확인해달라했는데 그거도 안보시네요.. 하 ㅜㅜㅜㅜㅜㅜ진짜 평소 기획안 컨펌 답도 잘 안주셔서 너무 답답해요... 다른 거래처는 바로바로 답장주시거나 확인해주시는데..힘드네여..ㅎ...

경력 4-5년차기준으로 적정연봉 또는 평균이 어느정도 되나요 ~?

안녕하세요. 처우협의 관련하여 고민이 있어 이렇게 글을 작성했습니다. 대행사에서 3년을 채우고 나니 인하우스로 전향을 하고 싶어서 몇 개 면접을 보고 있는데요. 한 뷰티 관련 회사에서 면접을 봤는데 희망연봉을 어떻게 생각하냐는 말에 기존 연봉에서 약 200만원 올린 금액 이 이상을 희망한다고 했더니(ex. 올해 계약 연봉이 4,000만원이면 4,200만원 부름) 딱 그 금액으로 오퍼 레터가 왔더라구요... 저는 좀 더 업 하고 싶은데 처우협의에 대해 재협의 의사를 전달해도 무방할지... 고견을 여쭙니다. 갑자기 말이 다르게 되어도 괜찮을까요...? 별도 복지는 없는 회사입니다 (성과급 때문에 수령액으로만 치면 대행사가 더 높은 상황)

중견이나 대기업에서 부서이동이 쉽나요? 현재 재직중인데 귱금해서 여쭙습니다 원하는 부서로 이동하는 게 보통 자유로운지

인하우스 뚫기도 너무 어렵고 여러번 이직 기회 있었는데 그것고 다 놓치고 믿었던 팀장님한테도 배신당하고 물경력은 쌓이고 서류는 떨어지고 답답하고 우울하네요

신입 이커머스로 면접 진행하였고, 면접관(영업이사)질문이 끝나고, 타포지션으로 역제안 주셨는데 합격 시그널 그린라이트일까요? 이쪽 포지션이랑 더 매치가 될꺼같고, 지금 인원 충원하는중인데 이커머스로 가서 일하기엔 아깝다고 말씀해주셨고, jd설명, 팀이 진행한 프로젝트들 이렇게 설명해주셨네요. 그 후에 바로 인사과랑 2차면접 진행하였고 약 30분가량, 간단한 자기소개, 스몰토크 티키타카하였고 회사 내규, 출근시간, 연봉 등 종합적으로 입사 관련 얘기였습니다 다만 그날 합격 했다는 말은 못들었고, 16일 전까지 알려준다고 하였습니다 그린라이트 빡시게 들어온걸까요?

안녕하세요. 처음 다니는 회사라 고수들의 의견을 듣고 싶습니다. 작년 7/8일 입사를 했습니다. 마케팅 업무에서 전문직 자격증 시험을 볼 예정입니다. 1년 채우고 퇴직금 받는 시기에 맞춰 바로 퇴사를 하고 싶은데 언제 퇴사 전달을 할 지 고민이에요. 보통 한 달 전에 이야기 한다고 하는데 그럼 퇴직금 노리고 말하는 의도가 보이니 회사 측에서 나가라고 압박을 주진 않을까 걱정이네요. 언제 이야기 하는 게 좋을 지 의견 부탁드립니다.

안녕하세요. 중소기업에서 마케팅 직무로 1년 정도 근무 중입니다. 근래 들어 제가 맡고 있는 업무들이 ‘마케팅’이라는 직무와 잘 맞는 방향인지 고민이 생겨, 리멤버 분들께 조언을 구하고 싶습니다. 현재 저는 - 정부지원 과제 기획·신청·수행·결과보고 - 전시회 기획 및 참가, 후속 대응 - SNS/블로그/홈페이지 운영 - 국내외 IR 발표 및 간단한 영업 활동 등을 맡고 있습니다. 개인적으로는 마케팅이 기획부터 실행, 고객관리까지 포함된 전반적인 과정이라고 생각해서 지금까지 큰 불만 없이 일해왔습니다. 그런데 주변에서 듣다 보면, 다른 회사 마케터분들은 홍보/콘텐츠 제작 쪽에 좀 더 집중된 업무를 하는 경우가 많더라고요. 제가 맡은 업무 범위가 일반적인 마케팅 직무와 비교해 너무 넓은 건지, 아니면 작은 회사라서 자연스러운 건지 궁금합니다.

안녕하세요! 회사를 15년 좀 넘게 다니다가 한번 도전하 보자라는 뜻을 품고 (망하면 빨리 회사 들어가야지) 식품 가공 제조업으로 창업했습니다. 제품은 oem발주 넣은 2 제품인데 역시나 마케터의 중요함을 느끼는데, 쌩 신입보다는 중간급, 또는 과장급 또는 대리 말호봉급 마케터와 회사를 일으키고 싶은데 지인들 추천도 잇는데 진짜 능력자를 기본급과 인센 빵빵하게 해서 초대하고 싶는데 어떤 방법으로 알아보고 채용하는게 좋을까요?

제안서, 콜드메일 기획, 회소서 같은 제작물 위주의 큰단위로 돌아가던 업무만 하다가 디테일하게 심리 파악하고, 구매 여정마다 촘촘하게 시드 까는 중인데 너무 재미있고 신나네요 회사에서도 적극적인 테스트+교육 진행해줘서 절찬리에 흡수 중인데 간만에 요즘 일 할 맛 납니다

안녕하세요, 10개월 정도 한 중소 뷰티 회사에서 인하우스 콘텐츠 마케터로 근무하고 있는데 추후 브랜드 마케팅이나 퍼포먼스 마케팅 쪽으로 직무 전환을 생각하고 있습니다! 25살인데 중견 기업 / 대기업 인턴을 알아보는 게 좋을지, 콘텐츠 마케터로 경력을 쌓아 조금씩 연관된 업무를 해보는 게 좋을 지 고민인 상태입니다ㅜㅜ 현재 자사몰 히든 페이지 관리나 광고 소재 제작 및 채널별 캠페인 예산 관리 정도를 맡고 있습니다. 어떻게 커리어를 쌓아가면 좋을 지 조언해주사면 감사하겠습니다..!ㅜㅜ