A : 처우 협의 및 출근 일자 조율 완료(차주 수요일) B : 처우 협의 중 (차주 화요일까지 연락 예정 큰 이슈는 없을걸로 예상) A, B 처우는 거의 동일 수준 개인적으로 B가 끌리는데 처우 협의 답변이 회사 사정으로 이번주에 못끝내서.. 혹시 모르니까 A에는 B 처우 협의 끝나고 입사포기 통보하는게 맞겠죠? 업계가 워낙 좁아서.. 하루라도 미리 말해야하나 고민입니다

작년말에 모집해서 지원 후 올해 초에 2차 면접까지 보고 최종 탈락한 곳이 있는데요, 같은 직무 동일하게 공고가 또 올라왔습니다. 다시 지원은 하고 싶은데 별로 안 좋게 보려나요.. 조언 구합니다!

선임이 없어요... 같이 일하는 이사님 마저 외근으로 어제 12시 이후 나가시고 오늘은 12시반 이후로 들어오신대서 인계가 잘 안되고 있어요ㅠㅠ 업무는 기존 회사에서 진행했던거랑 크게 다르지 않아 잘 수행하고 있긴 하지만 걱정되네요.. 아직 이틀째니 더 두고 봐야겠죠?

안녕하세요 선배님들, 저는 경력 3년 차의 CRM 마케터로, 작년에 스타트업에서 퇴사 후 6개월간 이직을 준비해왔습니다. 최근 여러 곳에서 면접을 본 결과, 매출액이 높은 한 중소기업에서 합격 통보를 받았습니다. 이 회사에서의 업무는 이전과 동일하며, 연봉, 워라밸, 복지, 그리고 회사 위치 등 여러 조건이 매우 만족스럽습니다. 하지만 커리어 발전을 생각했을 때 조금 고민이 됩니다. 아직 시장에서 검증 받지 않은 신규 서비스를 담당해야 하고 유저 수가 많지 않아 CRM 마케터로서의 커리어를 잘 발전시킬 수 있을지 의문입니다. 이러한 상황에서 여러분이라면 어떻게 하시겠습니까? 비슷한 경험이 있으신 분들의 조언이나 의견을 듣고 싶습니다. 미리 감사드립니다.

<기존 포괄> (중견) 기본급 : 240만원 고정OT : 89만원 식대 : 20만원 *연 4200 정도, 상여/성과X* <이직 비포괄> (대기업) 기본급 220만원 직무수당 36만원 식대 : 20만원 복지포인트 : 연간 50만원 * 상여 2번 (기본급 100%), 성과 O(자세한 비율은 모름), 연3610 정도 , 야근수당 별도* 이렇게 봤을 때 그냥 지금 회사 스테이 하는게 낫죠?

회사 경영 어려움으로 퇴사하고 이직을 하고 있는데요. 경력도 6년 넘었는데 뾰족한 성과가 있는건 아니다보니 이직이 어려운거 같아요. 불경기에 경쟁도 심해서 몇십군데를 넣어도 면접도 안잡혀요.. 제 포트폴리오나 이력서 피드백 받을 수 있는 정부지원이나 추천할만한 사이트 있으면 추천 부탁드립니다!

중소기업에서 10년 근무하다가 대기업에 경력으로 이직했는데요. 이직하기 전에 상상한 그림... 대기업에서는 엄청 똑똑하고 전문성 있는 사람들이 어려운 과업을 놓고 다른 회사에서 따라하지 못할 합리적인 프로세스와 추진력으로 끈끈한 팀 워크 속에서 열정적으로 근무하며 뛰어난 해결책을 찾아내겠지? 현실... 대표가 이상한 카피 문구 던져주면 그거 꾸역꾸역 맞춰서 되도 않는 기획안 내놓고 어떻게 통과되서 진행하면 최종 단계에서 전문성 없는 다른 임원이 말 한마디해서 다 뒤집어지고 팀웤은 개뿔 전부 각각 자기 일하기 바빠서 서로 피드백 줄 시간도 없고 시장의 반응 보다 윗 사람 의도 파악하는게 더 중요.. 내가 생각했던거랑 완전 다르고 그냥 돈 많은 ㅈ소기업 느낌. 히힛 그래도 연봉 오르고 복지 좋아서 기분 좋음.

지금 내가 하고있는건 전반적인 매니징, 세일즈에 가깝고 프리랜서 마케터가 되고 싶어서 글을 남겨 경험으로는 팀내 협업으로 몇몇의 마케팅 부문(콘텐츠 기획, 퍼포먼스 광고 세팅등)을 맡아본게 전부이고 광고마케터 1급 자격증은 따뒀어 어느 순간 한 회사에 속해 있는거 보다 전문성을 키워가면서 다양한 브랜드와 협업해가며 몸값도 높여 보고 싶다는 생각이 들었어 프리랜서 마케터로 데뷔? 일을 잘 소싱하려면 어떤것들을 지금부터 준비해야할까

저희는 스타트업 업체들 대상으로 성장에 큰 도움을 드리고 있는 '그로스메이커'입니다. 스타트업 초기에 데이터 분석하고, 전환율 계산에 광고 효율까지 혼자 챙기려면 시간적, 물리적인 제한이 걸리는 대표님들 많으실겁니다. 그렇다고 인재 채용을 통해 내부 마케팅 팀을 구성하려고 하면 최소 한명의 경력직 채용에 드는 비용은 복지비용까지 더하면 꽤 큰 돈이 나가서 쉽지 않으실것 같습니다. 저희 그로스메이커는 한명의 인건비보다 저렴한 금액으로 구독을 하시게 되면 현재 문제 진단과 데이터 분석, 마케팅 전략을 계획하고 실행하는 하나의 팀을 합류시키실 수 있습니다. 필요에 따라 최소 2명이상의 마케팅 전문가로 이루어졌으며 실무를 직접 실행하기 때문에 업체 내부적으로 마케팅 팀이 꾸려지기 전까지 큰 도움이 되실거라고 확신합니다. 그로스 메이커에 대해 궁금하신 분들은 무료로 현재 문제를 진단하는 서비스도 있으니 댓글에 메일 남겨주시면 연락드리도록 하겠습니다. 감사합니다!!

너무 멍청해서 주변 사람들은 아무 문제 없이 지나갈 일을 크게 만들고 결국 최악의 상황을 만들어요 - 결혼까지 생각했던 연인으로부터 이별통보 받음 - 회사 평판 최악 - 친했던 친구들과 멀어짐 매순간 생각을 짧게 하면서 사는 것 같아요 자기비하가 점점 심해져요 왜그랬지 싶고 모두 과거로 돌아가고 싶고 부모님 뵐 면목도 없고.. 어렸을 때부터 대인관계에 늘 어려움을 겪었는데 성인이 되서도 똑같은 것 같아요 주변 사람들이 저를 어려워하는 느낌이에요 뿌린대로 거두듯 안좋은 일이 연달아 일어나고 있어요 개선할 수 있을까요? …

퇴사 후 이직을 준비하고 있는 2년차 주니어입니다 시간이 너무 빠릅니다... 벌써 곧 퇴사한지 6개월되는데요 ㅠㅠ 환승이직 하지 않은 것을 후회해봤자 이미 지난일이니 후회는 뒤로하고 앞으로 어떻게 하면 좋을지 조언 부탁드립니다! 더 큰 곳으로, 급여를 높여서 가고 싶었고 이직이 이렇게 안될줄은... 몰랐습니다... 🤣🤣🤣 중소기업이라도 가서 포폴을 더 쌓는 것도 방법인 것은 같으나... 급여가 줄어들면 추후 재이직 시 불리할 것 같아서요 ㅠㅠ 그렇다고 공백기가 길어지는 것도 좋지 않으니 고민입니다 ㅠㅠ

아무리 찾아봐도 후기가 없어서..

디자인 > 마케팅 직무 전환 했습니다. 그간 짧은 인턴과 교육을 통해 마케팅은 데이터와 객관적인 접근이 더 중요하다고 느껴졌습니다. 최근 온라인 마케터로 근무중인데.... 자꾸 디자인이나 브랜딩적으로 접근하게 됩니다. 제가 보기엔 회사 제품이 디자인,브랜딩적으로 아쉬운 부분이 보이는데 이게 내가 해도 되는건가? 하는건가? 싶은 의문이 듭니다. '이 부분을 개선하고 다듬으면 괜찮을 것 같은데?'로 사고가 되고 있어요. 사실 아직 마케터 직무에 대해 제대로 정립되지 않은 상태가 맞는 것 같습니다. 어떻게 해야할지 막막하고 무지한 상황이죠..... 회사에서 저한테 기대하는 부분이 있을거고. 전환한 직무로써 제가 해야하는 부분이 있을텐데. 이전 직무와의 경계가 모호합니다. 조언부탁드립니다..

현재 중소기업에서 연봉 3년 동결 받고 이직하여 대기업 합격했습니다. 하지만 전직장 기준 연봉 책정이라하여 신입 공채 대비 약 15프로 정도 낮은 연봉 제안하는데 보통 이러는 경우가 많나요? 총 경력도 5년에서 현 직장 3년만 인정 받고 깎여지는데.... 대기업 타이틀 달고 추후 재이직 노려보는게 나을까요?

안녕하세요. 1년 8개월 마케팅직 경력 쌓고 퇴사 후 이직 준비 중입니다. 작은 규모의 회사에서 다양한 업무를 경험을 했다는게 제 강점이기도 하지만, 경력직으로 이직하자니 한 분야의 전문성이 부족한거 같습니다. 그래서 제약회사나 뷰티 쪽 중견기업 신입으로 도전해보고자 하는데 혹시 나이 때문에 제약이 있을까요? 여자이고, 사정상 퇴사 후 준비중입니다. 제약이 있다면 극복할 수 있는 팁도 조언해주시면 감사드리겠습니다!