지난 3월에 환승이직해서 나름 규모가 큰 중소기업에 다니고 있습니다. 그전에 일했던 경력은 인정받지 못해 중고신입으로 들어왔고 인턴을 6개월이나 해야합니다. 그러던중 대기업 계열사에서 헤드헌팅이 들어왔고 면접을 앞두고 있습니다.. 경력직으로요.. 합격한다면 가는게 맞는거겠죠?

나이33(만31) 경력4년차 마케터 입니다. 다만 2년은 디자인 계열 공기업 2년은 마케팅 직무로 대기업 계약직 0.5 + 광고대행사 1.5 입니다. 원래 디자인 전공이었으나 단순 심미성보다 시장과 경제와 관련된 부분, 전체 프로세스 관점에서 종합적인 솔루션을 제시할 수 있는 점이 맘에 들어 마케팅, 브랜딩으로 직무 전환하였습니다. 하지만 광고계에 발을 잘못들였고.. 슈퍼을인 업계 특성과 고용 불안정, 무지성 강제 야근에 지쳐 현재 퇴사한 상태입니다. 공기업 경력은 원래 공기업 취업을 목표로 해서 있고 마케팅,브랜딩 자체는 재밌지만 고용 안정을 위해 다시 공기업 쪽으로 준비해볼까합니다. (컴활1급,한국사1급,토익AL 모두 보유) 앞으로 진로를 2가지로 고민중입니다. 1. ncs공부해서 올해안으로 공기업 신입 이직 2. 마케팅 경력을 살려 인하우스 등 사기업 경력 이직 공기업은 일반사무직, 경영계열로 생각 중인데 현재 나이, 경력, 커리어 상황을 봐서 현실적으로 실현 가능한 계획인지 의견부탁드립니다..!

안녕하세요 처음 직장을 다니고 곧 퇴사를 하게 될 사회초년생입니다. 연차가 1년 15개라는 걸 알고 있고 알아서 썼었습니다. 휴가가 리셋이 되는 기간이 3월 1일인데, 5월까지 하고 그만두게 된다면 저에게 남은 휴가는 얼마인지 궁금합니다. 1. 1년 15개 그대로 사용 가능하다. 2. 3개월 했으니 3개월치 휴가만 사용 가능하다. (3일?) 이게 기업마다 사칙을 달리해서 적용할 수 있는 부분인지도 궁금합니다. 챗GPT한테 물어봤을 때는 2번인데 네이버 검색에는 1번 내용만 많이 나와서 선배님들의 조언으로 직접 듣고 싶습니다!

작년 가을에 1차 면접 붙었다가 ai 면접 치고 한달 대기하다 떨어졌는데 지금까지 공고 지속적으로 올라와요 (3~4번) 겨울에 재지원했다가 탈락했는디 또 지원하는 건 의미없겠죠? 글고 지원자는 많은 걸로 아는데 왜 안뽑을까요?? (시기상 탈주하는 건 아닌 것 같고 공고는 올리되 사람을 안뽑는 듯 해요)

바이럴 대행사에서 콘텐츠 중심의 마케팅을 해온 4.5년차 마케터입니다. 그동안 온라인 각 플랫폼 특성에 맞는 광고 콘텐츠를 기획·제작해왔고, 커뮤니티, SNS, 영상 등 매체별로 퍼포먼스를 고려한 콘텐츠를 운영해본 경험이 있습니다. 최근에는 인하우스 마케팅으로 이직을 준비 중인데요, SEO 검색 데이터 분석 쪽 실무 경험이 부족해서 조금 걱정이 되기도 합니다. 혹시 저처럼 콘텐츠 기반 바이럴 마케팅 중심의 경력으로 인하우스에 잘 안착하신 분들 계실까요? 인하우스 이직 시 어필할 만한 강점이나, 실제로 도움이 되었던 경험/준비 과정이 있다면 조언 부탁드립니다! 선배님들의 이야기, 정말 큰 힘이 될 것 같아요.

광고대행사 CCO가 들려주는 브랜드 마케팅 전략 “꼭 알아야 할 스토리 마케팅 전략”

최근에 헤드헌터 통해서 hsad독일 법인 오퍼가 들어와 2차 면접을 앞둔 상태입니다 퍼포마 5년차이고 지금 다니는 회사는 프로젝트가 많이 없어져서 미디어플래닝 같은 일을 하지 못해 아쉬운 상황입니다. HSAd법인에서는 미디어플래닝 및 유럽 실적 관리 업무가 주어질 것 같습니다. 글로벌 디지털 마케팅 경험하기에 좋은 기회라고 생각하는데 여러분은 어떤 선택을 할것 같으세요? 연봉은 현직장 연봉 수령액(마케팅 5년차 치곤 낮은 수준은 아닙니다.)에서 조금 오르는 정도 이지만 커리어로는 성장할 수있을거 같다는 생각입니다. 연봉 고민 보단 해외생활이 좀더 두려운데.. 35살 미혼 여성 해외 생활은 전무해서 가족과 남자친구를 두고 갈 생각하니 또 슬프네요. 첫 해외경험으로 hsad 독일 법인에서 일 할만 할까요??

퍼포먼스 대행사 4년간 근무 후 퇴사하고 4월부터 인하우스 브랜드사로 이직을 하게 되었습니다. 중견급 회사로 이직을 했는데 기대한 바와는 너무 다른 업무로 괴리가 큽니다. 들어가보니 팀장 등 상사가 아예 없는 상황이라(3년간 공석) 사장님과 직접 얘기를 나누어야 하고 퍼포먼스 마케터를 처음 뽑는 터라 여기저기서 업무도 다 던지고 각 팀마다 바라는 바만 말하며 모든 걸 ASAP으로 요청합니다. 인계 줄 사람도 없고 팀원들조차 협력할 일도 안 알려주고 짜증만 내는 상황에.. 퍼포가 아닌 다른 홍보 업무도 진행하라 하기까지.. 정작 제 일에 집중하기가 어렵고 예산 배정도 너무 낮아서 물경력이 되는걸까 고민이 많이 됩니다. 공백은 바로 퇴사한다면 6-7개월 정도이고 지금도 회사에서 제의가 들어오기는 합니다. 여기 합격할 때, 다른 좋은 기회도 있었는데 여길 선택한게 너무 후회되네요.. 걍 퇴사하고 다시 맘 잡고 취준하는게 좋을까요? 인하우스는 다들 이런 느낌일까요? 대행사가 맞았을까란 생각도 드네요.. 텃세에 매주 실적 압박과 별도 브리핑까지 숨막히네요..

대행사 2-3년 근무 후 운좋게 인하우스 붙어서 왔습니다 근데 보통 중소기업 인하우스 마케터가 이런 건지 저도 대행사에서 실무만 하고, 기획 리딩을 안 해서 마케팅 전략에 대해 배우고 싶은데 여기가 커리어의 무덤이 될까 무섭네요 *장점 - 9 to 6. 칼퇴 가능 - 식대나옴, 커피 쿠폰 등 자잘한 복지 - 사람들 괜찮음, 별 것 아닌데도 도와주려는 분위기 - 확실히 여유가 있고 쪼는 사람 없음 - 집에서 걸어서 20분 *단점 - 대행사때보다 연봉 깎임 - 마케팅 팀없이 저 혼자, 1인으로 진행 - 마케팅에 대해서 잘 아는 사람 없음 - 마케팅 기획/전략에 배울 수 있는 사람이 없음 - 영업 지원을 위한 마케팅 진행. 온라인으로 들어오는 트래픽 확인해야 되는데 GA 당연히 없음. 광고는 검색광고만 위주로 진행(DA안 함) 라이브커머스, 인플루언서 공구나 맘카페 바이럴처럼 온라인으로 매출 나올 수 있는 마케팅 진행 SNS브랜딩 당연히 없음, 그냥 실사사진 올림 마케팅 캠페인도 따로 없음.. 마케팅을 온라인에서 하는 영업 정도로 생각하는 것 같음 ---------------------------------------------- 대행사 근무로 마케팅 기획 리딩 경험이 적어서 인하우스 마케터 직무 전환이 쉽지 않았고, 운이 좋게 됐습니다 근데 중견/대기업을 제외하면, 중소 스타트업 인하우스 마케터가 대부분 저와 같은 r&r 명확히 구분 없는, 잡일도 많은 여러 사정이 있음에도 하는 분들이 대부분인건지 궁금합니다 바이럴/인플루언서/영상 기획 위주로 제 업무 커리어가 조금 애매한 부분들이 있어 인하우스 마케터로의 이직이 쉽지 않아서 일단 다녀보는 게 맞는 건지? 확실히 인하우스 경험으로 빨리 틀어야 이후에도 인하우스로 옮기는 것이 가능할 것 같다는 생각이 들면서도 여긴 커리어의 무덤이니 다니면서 이직을 준비하는 것이 맞는 건지 너무 고민입니다. 참고로 꿀빨면서 오래 다닐 수 있는 분위기는 아닌 것 같습니다 의견 묻고 싶습니다 ㅠㅠ

이전보다 작은 회사로 이직을 했습니다. 규모가 작아서 그런가 사람들끼리 더 친해보이고, 융퉁성?있게 넘어가는것도 많아 비교적 편안한 마음으로 다니고 있어요. 근데... 전체적으로 조직이..매우 수평적입니다. 태도적인 부분이야 그냥 편하게 일하나보다 나와 다른가보다 하고 넘어간다지만, 업무 방식에서도 이런게 보이니 참 어렵네요. 명확하지 않은 업무 오더부터 히스토리 공유도 없고... 그냥 자잘한것들이 계속 쌓이는 느낌입니다. 경력직 이직 후 적응이 참 쉬지 않구나를 느껴 한번더 느끼는 하루였네요...

안녕하세요 제곧내 입니다. 7년차 마케터 입니다. 현재 마케팅 리드 또는 전사 차원에서의 프로젝트 매니저 직무 중에 고민하고 있습니다. 사실 둘 중 어느것도 확정은 아닌데요, 선택과 협상의 여지가 있어서 의견을 구하고자 합니다. 7년 실무 경험이 있는 마케터이기에 리드로써의 가능성도 있고 리드는 아니지만 PM으로 역할 수행이 가능한 상황입니다. 넥스트 챕터를 두고 고민 중인 상태이기에 더욱 신중하고 장기적인 관점에서 보았을 때 어떤게 나은지 몰라 선배님들 그리고 후배님들의 자유로운(?) 의견 구합니다 :) 감사합니다.

정말 고민되는데, 물어볼 곳이 없어 글을 남깁니다.. 이 전 회사 약 1년 4개월 근무, 현 회사 약 1년 2개월 근무했습니다. 현 회사에서 사수 없이 혼자 3인분을 해야하는 상황이고, 커리어적으로 발전할 수 있을지 미지수입니다. (대표는 노력하는 만큼 성장할 거라고 하지만, 인력이나 예산상으로 원활하지 않은 상황입니다) 그래도 회사에서는 꽤 인정을 받고 있어 올해 연봉이 많이 올랐습니다. (3500 -> 4200) 현 회사는 퇴사자가 최근 꽤 생기고 있고, 매출도 떨어지고 있습니다. 대표는 그래도 방법을 찾아 시도하고 있는 걸로 보입니다. 제가 고민 중인 건, A. 짧은 근속 기간을 보완하고 경력 3년은 채우기 위해 현 회사에서 2년 채우며 뭐라도 하기 B. 하루빨리 이직 준비해서 옮기기 핑계라면 핑계지만 야근이 꽤 많아 이직 준비가 쉽지 않아 현재 일에 집중하며 더 열심히 해볼지, 이직에 집중할지 고민되어 글 남깁니다.... 읽어주셔서 감사합니다.

다들 오늘 하루 어떠셨나요? 휴무 끝나고 몰려온 일이 있었는데 잘 해내지 못해서 속상해요 내일로 어찌어찌 미루고 퇴근.. 오늘 마저 야근하면 너무 지칠듯 했어요 성장통이겠거니 해도 여러모로 자책이 들어요 저의 부족함이 늘 들켜지는 나날 같아요 그래도 맛있는 저녁 먹고 힘내야겠습니다

메뚜기 뜀틀하듯 거기서 거기인 회사들만 전전하고있고 더 나아질 기미도 .. 무튼 사람을 못 살게 구는곳이면 안 버틴다 주의였는데 지금 회사가 또 이래도 안나갈래?? 하는 모습으로 사람을 너무 괴롭게 해요 마케팅에 짧은근속년수는 문제가 안된다고 하지만 너무 짧아서 지금까지 회사들 평균 1.5년씩 다녔던터라 버티고자 했는데 공황장애 올거같아요 제가 뭘해도 버티고자하는게 너무 눈에 보이니 못잡아먹어서 안달난사람들처럼 되나봐요 가만안두네요 저를 어차피 망한 커리어 마음이라도 편하게 살아도될까요 성장하고자 하는 의욕도 없어졌고 지치기만 하네요 지겨워요 성장도 안되고 그저 밥그릇 싸움 정치질 비난질

창업후 매출상승할 수 있는 방법 마케팅노하우 있을까요? 광고대행사 추천 부탁드립니다