서울시장 보궐선거가 곧 다가옵니다. 이전에도 보궐선거일에 휴일을 시행한 적이 있었는지, 이번에는 그런 계획이 있으신지 다른 회사에선 어떠신지 궁금해요!

https://v.kakao.com/v/20210318183615976 날마다 IT업계 관련해서 이런 글만 올라오니 괜히 직원들 눈치가 너무 보이네요. 저희 회사는 지금 버티고 있는것도 다행인 상황인데... 솔직히 그렇게 부러우면 직무,업계 바꿔서 이동하세요! 말하고 싶지만 ㅎ... 또 그만큼 좋은 인재 모으기 어렵다는 뜻이기도하고. 지금 잘하고 계신 직원들까지 마음 흔들릴까봐 괜히 눈치만 보이네요.

영업직을 채용중에 있는데, 저희와 동종업계에 1년정도 근무하시다가 완전 다른 업계로 가서 약 4년 근무하셨다가 전망이 좋지 않아 다시 업계를 바꿔 저희 회사에 지원하신 분인데요, 이렇게 업계를 바꿔서 가는 경우에는 보통 인상률을 낮게 잡거나, 오히려 연봉이 깎이는 것도 각오하고 옮기나요?

제도 도입을 고민하고 있습니다. 리프레시 휴가를 운영하고 계시다면 기준이 어떻게 되는지, 부정 사용을 방지 하기 위한 정책은 어떻게 설계 하셨는지 경험을 나눠주시면 정말 감사하겠습니다!

10만원 식대 지원인데 부족하네요.

근로기준법상에 의무적으로 부여해야할 경조사 휴가는 없는것으로 알고 있어 공무원법 기준으로 만들어 보려 합니다. 공무원법 기준 형제 자매 사망시에는 1일의 휴가를 사용할 수 있습니다. 그런데 형제 자매 사망 시 물리적인 장례절차를 생각하면 부족한 것 같아서요.. 일반 사기업들은 보통 형제 자매 사망시 휴가를 며칠 부여하나요?

이번 온보딩 메뉴얼을 기획하면서 웰컴키트를 제작하려고 하는데요 혹시 추천 해주실만한 괜찮은 업체 있으시면 추천 부탁드립니다!

안녕하세요! 프리로 계약하신 자문위원에게 회사 임원 제안을 메일로 조심스레 하려고 하는데 적당한 문구가 있을까요ㅠㅠ 인린이여서 어렶습니다 흑흑

코로나로 재택근무 시행하는 회사들이 많아진 건 모두가 아는 사실이지만 내가 회사에 피해가 가지 않는 선에서 근무를 할수 있다면 장소의 제한은 없어도 되는 거 아닐까요...?

이번에 회사에서 erp도입을 하려고 합니다 식품제조업과 분석서비스를 하고 있는 회사인데요 향후 5년이내 해외법인 진출도 생각을 하고 있다면 어떤갈 도입하는게 좋을까요? 실제로 사용해보신분들의 의견을 듣고 싶습니다

안녕하세요. 이전에 비슷한 질문을 한게 있는데 궁금한점이 생겨 추가 문의글 올려봅니다. 회사에서 사용할 컴퓨터를 구매해야 하는데 업체선정시 고려할 사항은 어떤게 있을까요? 어떤 기준으로 업체를 선정하시는지 궁금합니다.

이번에 같은 직무 다른 회사로 이직을 하려는데 연봉에 퇴직금을 포함 한다고 하네요. 아주 당당하게 면접때 얘길 하는데 이거 노동부에 신고해야하나요?

정부 r&d 서류 누락으로 및 검수조서 및 각종 자료 대충작성하여서 업로드 하여서 심의위원회 열린다는데. R&D전담 부서에서 과제수행중 세부지침대로 확인안하고 문서작성, 문제발생 조치 및 이행 보고 누락으로 인한. 사업중단 및 환수 같은 경우에는 사업담당자들 어떻게 처리를 하는게 좋을까요? 작은 금액도 아니고. 정부돈 쓰는것 허투로 대충 문서 작성하다가 지금 심의위원회 열린다고 하는데. 환수조치 나오면 이럴경우엔 어떻게 해야합니까? 걱정이 보통이 아닙니다. 금액이 5억원 정도되는데도 현재 3억원 집행 한거 감사나올듯 한데. ... 직무태만 징계는 둘째치고 이런건 회사에서 손해에대해서 책임을 물어야하는지요?

동일한 금액을 받는다고 한다면 인센티브로 받는게 나으신가요 연봉인상으로 받는게 좋으신가요? 저는 비슷한 의견들이 나올거라고 생각했는데 그냥 지인들에게 물어보니 개인별로 꽤나 편차가 있어서 역시 사람은 다양하구나 싶었습니다. 경영지원 채널에 계신 분들은 받는 입장이라고 하신다면 어떤 걸 더 선호하시나요?

안녕하세요 이사장이 있는 작은 기관입니다. 재임기간 중 이사장이 사임한 지 한달 후에 신임 이사장이 취임하십니다. 정관에 이사(이사장) 임기는 2년이라 되있고 보선의 경우 잔여 임기기간이라 되어 있습니다. 이 경우 모두 해당되는데 어떻게 판단해야하나요?