자기평가

요즘들어 느끼는 것인데(모두는 아니지만) 후배님들이 스스로를 평가하며 이정도 연봉에 이만큼이면 됐다고 합니다 곧 제가 그들을 평가할 포지션인데 스스로에게 점수를 주는 행동이 그들의 성장에 많은 장애가 된다고 생각하네요 평가보다는 성장하려 노력하는 친구들을 볼때면 무엇인가 해주고 싶은데 조직은 그들에게 비슷한 잣대로 평가해 버리죠 아직은 끝에선 포지션이 아니지만 노력한 댓가가 마지막에 차별성있게 주어졌으면 합니다