안녕하세요. 회사의 배려(?)받아 휴직중입니다. 몇년간 부사수 빵꾸날때 야근 주말 출근하면서 다 채웠고 늦게 결혼하고 임신했다가 11주 유산 출퇴근도 3시간 30분ㅡ4시간 거리고 하필 또 유산시기에 회사일이 많아서 야근하다가 너무 지쳐서 퇴사한다고 했습니다. 그랬더니 유급휴직 제안 주셨습니다. 슬플 겨를도 없이 일만해서 피곤했네요. 그래서 몸과 마음을 추스리면서 다음 임신을 준비중인데 쉽지않구요 지금 집에서 쉬면서 저 조차도 괴로운게 이게 맞나..일하고 싶다.... 인데 또 임신하면 유산할까봐 겁나고 지금 회사 아닌 곳에 이직하려고 이력서도 써보고야 할수있지만(스카웃도 더러 들어옴) 누가 이직하자마자 출산휴가 쓸까요 전 꼰대라 스스로가 용납이 안됩니다.. 그래서 집에서 진짜 쉽니다 게임하고 영화보고 집안일 하고 운동하고.. 25살 취직한 이후로 진짜 이렇게 쉬는거 15년만입니다. 항상 제가 야근하고 퇴근이 늦어서 결혼하고 남편 불만이..자기가 집지키는 강아지같다고... 했던게 생각나서 쉬기시작할때부터 남편 퇴근하면 주차장에 델러갔습니다. 주차할 곳도 알아놓고 주차요원처럼 안내도 해주고 깜짝 놀래켜주기도하고.. 좋다어쩌다 하다가 2달째에는 제발 남들처럼 평범하게 할 수 없냐네요? 또 남편이 제가 쉬기 2주될때부터 시간아깝지 않냐 밖이라도 나가라 자기라면 시간 그렇게 안쓸 것 같다 이직알아봐라 등 얘기가 나와서 설명 했구요 이직하기도 애매하고 좀 쉬고싶다고 난.. 근데 그 빈도가 점점 잦아져서 좋게도 설명하고 울어도 보고 난 이게 쉬는거라고.... 내가 왜 쉬는지 알지 않느냐고... 그랬더니 속으로는 계속 한심하게 생각했나봅니다. 고맙다 잘지냈냐 보고싶었다 미안하다 등 진짜 사소한 표현부터 없어지더라고요 휴직 전에는 남편이 집안일을 99프로 해서 지금은 제가 100프로 다 하고 있습니다 1ㅡ2주는 너무 좋다 고맙다 어쩐다 하더니 그냥 ㅋㅋㅋㅋ 집에 오면 잔소리부터 합니다 이건 왜 여기 넣었냐 왜 게임만 하냐 등등 제가 정말 한심해보이시나요? 이런 생각 가진 남편에게 너무 배신감 듭니다. 심지어 연봉도 제가 더 많구요....... 지금 쉬지만 월급도 나오고 있다고요...... 내년에 쉬면 프리랜서로 할일도 다 정해져있습니다....... 애기도 안생겨 일도 못해 몸은 제정신이 아냐 안그래도 이게 맞나 스스로 고민중인데..

안녕하세요, 정부지원사업을 운영하는 20대 직장인입니다. 업무를 하다보면 가끔 실수를 할 때가 있습니다. 1. 증빙 자료를 누락 시키거나 2. 사업참여자에게 잘못 안내하거나 둘 중 하나의 일이 가끔씩 일어납니다. 일 년에 두 세 번 있는 일인데, 하필 그게 오늘이네요. 오늘은 사업참여자에게 잘못 안내를 하여 증빙 자료를 누락 시켜버렸습니다...ㅎㅎ 늦게 발견하여 이는 수습 불가한 상황이지만, 금액적 손실로 따지면 1~2만원의 작은 금액이긴 합니다. 그치만 저는 제 실수를 아는 순간 미치도록 손발이 떨리고 불안합니다. 너무 무섭고 정신이 나가 버릴 것 같습니다. 물론 겉으로는 이성적인척 해결책을 찾지만 속은 울고 있습니다. 대체 이런 불안한 마음을 어떻게 떨칠 수 있을까요? 상급자들도 괜찮다 별 실수 아니다 하는데 저는 그걸 아무렇지 않게 넘길 수가 없습니다...ㅠ 진짜 대역죄인이 된 것 같아요..... 왜 이런 감정이 드는 걸까요...

안녕하세요. 비슷한 경험이 있으신 분들의 의견을 듣고 싶어 글 올립니다. 저와 남편의 검사 및 치료 상황은 다음과 같습니다. • 7월 17일: 제 STD 검사에서 마이코플라즈마 제니탈리움 음성 • 9월 29일: 남편이 지속적인 요도염 증상으로 검사했고 제니탈리움 양성 판정 • 10월 중순: 저도 검사 결과 제니탈리움 양성 판정 궁금한 점이 몇 가지 있습니다. 1. 남성은 제니탈리움에 감염되어도 무증상으로 수개월 이상 모르고 지낼 수 있나요? 2. 감염된 남성과 성관계를 지속했더라도 상대방에게 전염되지 않을 수 있나요? 3. 7월 검사에서 음성이었는데 10월에 양성이 나왔다면, 기존에 잠복해 있던 감염인지 아니면 이후 새롭게 감염된 것인지 알 수 있을까요? 8월에 남편이 술먹고 새벽 4시에 귀가한적이 3번있습니다 본인은 절대 아니라고 하네요 결혼식올린지 이제 4개월됐습니다

평소 궁금했던건데 해병대는 왜 전역하고 나서도 자기보다 높은 기수면 깎듯하게 대하나요? 해병대 출신들의 공동체 같은게 있나요? 만약 공동체같은건 없다면, 어차피 남은 인생동안 같이 뭐 할일도 없고 커리어나 이직 같은데서 불이익 줄 일도 없는데 왜 깍듯하게 대하고 예의를 차리는건가요..?

2년연속 고과 D받을 경우 권고사직이라고 인사팀에서 정식 공지가 있었습니다. 근데 이게 좀 희한한 건 옛날에는 팀장-임원급이 잘 당했는데 지금은 사원-대리 실무자급이 잘 당하는거 같네요.. ai때문만은 아닌거 같은데 그리고 고과도 사원, 주임급은 다 c~d 받고 대리- 과장급이 고과 A 다 가져가고 있는거 보면..

안녕하세요 장팀장입니다 아파트를 부부 공동명의로 소유하고 있다면 주택담보대출을 알아볼 때 궁금한 점이 많습니다. 특히 이런 질문을 자주 접합니다. 공동명의 아파트인데 남편 혼자 대출받을 수 있을까? 배우자 동의가 반드시 필요할까? 부부 소득을 합산해서 심사받을 수 있을까? 기존 주택담보대출이 있어도 추가 자금 마련이 가능할까? 몇 가지 중요한 내용을 정리해 보겠습니다. 1. 공동명의 아파트도 대출이 가능할까? 가능합니다. 다만 대출 신청자와 담보를 제공하는 사람의 관계를 확인해야 합니다. 아파트 전체를 담보로 제공하려면 일반적으로 공동소유자의 동의와 담보제공 절차가 필요합니다. 2. 배우자 소득도 합산할 수 있을까? 금융기관과 상품에 따라 공동차주 등의 방식으로 부부 소득을 함께 심사하는 방법을 검토할 수 있습니다. 다만 배우자의 기존 대출과 상환 부담도 함께 확인해야 합니다. 3. 대출 한도는 무엇으로 결정될까? 단순히 아파트 시세만으로 결정되지는 않습니다. 현재 주택의 담보평가금액 기존 주택담보대출 잔액 부부의 소득 및 금융부채 DSR 적용 여부 주택 소재지와 대출 규제 금융기관별 심사 기준 이러한 요소를 종합적으로 살펴봐야 합니다. 4. 이런 분들은 미리 확인해 보세요. ✔ 부부 공동명의 아파트를 보유한 경우 ✔ 배우자 한 사람의 소득으로 대출을 알아보는 경우 ✔ 기존 대출 외에 추가 자금이 필요한 경우 ✔ 다른 금융기관의 대출 조건을 비교하고 싶은 경우 마지막으로 공동명의 아파트라고 해서 대출 방법이 모두 동일한 것은 아닙니다. 소유 지분, 소득 형태, 기존 대출 잔액에 따라 검토할 수 있는 방법이 달라질 수 있습니다. 주택담보대출을 알아보고 계신다면 금리만 비교하기보다는 본인의 상황에 맞는 대출 구조부터 확인해 보시는 것이 좋겠습니다. 여러분은 공동명의 아파트 대출을 알아볼 때 어떤 부분이 가장 궁금하신가요? ※ 실제 대출 가능 여부와 한도, 금리는 금융기관 심사 및 개인별 조건에 따라 달라집니다.

고작 몇천원짜리 먹는 걸로 마음 상하고 싶지 않은데 오늘 일 생각하니까 잠이 안 오네요... 오늘 팀원 3명이나 팀에 빼빼로를 돌렸는데 계약직인 저만 쏙 빼놓고 돌려서 씁쓸합니다 아침에 출근하니 제 책상만 빼고 빼빼로가 놓여져 있어서 1차 슬픔. 오전 회의 끝나고 팀원이 직접 만든 빼빼로를 저만 빼고 하나씩 나눠줘서 2차 슬픔. 점심 때 급하게 사온 빼빼로도 제 몫은 없어서 3차 슬픔 ㅎㅎ 마치 투명인간이 된 것 같았어요. 그래도 같이 일한 지 반년은 넘었거든요. 회식에 부르지도 않는 거나 회사 연말 행사에 초대 안 하는 거야 그러려니 했는데 이건 좀... 씁쓸했네요 ㅎㅎ 그래도 한 분은 정말 제껄 잊었다고 미안하다는 메신저는 보내주셨네요... 에효효 이 나이 먹고 빼빼로 하나 못 받았다고 서운해하는 제가 그릇이 좁은 거겠죠? ㅠㅠ

지금 경력직으로 두개의 회사를 붙은 상황인데 너무 고민됩니다 ㅜ A회사는 돈과 유통처는 확실히 있지만 새롭게 브랜드를 만드는 회사 B회사는 열에 여섯은 알만한 애매하게 이름 들어본 회사 후기를 보니 A회사는 일에 있어 결정이 느리고 B회사는 바쁘게 돌아가고 사람을 도구취급하며 툭하면 자른다고 하더라구요 맘같아선 인지도때문에 B가 가고싶은데 (추후 이직에도 그나마 도움될것같고..) A가 연봉도 더 많이 주고, 업무 특성상 더 많은 경험을 할 수 있을것 같습니다. 이럴땐 어떤 선택을 하는게 좋을까요??

출근길에 입석으로 사람 가득한 통로칸에서 유퀴즈 의자펴서 앉아가면 민폐인가요?

안녕하세요, 5년 차 영업사원입니다. 중소기업을 다니며 5년 차가 될 때까지 숱하게 겪었던 무시와 꼰대 마인드를 앞으로 내 인내의 재산이겠지 하며 꾸역꾸역 버텨내다, 드디어 퇴사를 결심하고 마음을 먹게 되었습니다. 사실 재택으로 전환하게 된 계기가 따로 있었는데, 정작 타 부서에서 제가 집에서 놀고먹는 줄 알고 무시하는 모습에 기분이 너무 더러워서 그냥 깔끔하게 미련 버리고 나가려고 합니다. 이 글을 적어두고, 중요한 업무들 제대로 정리해서 넘겨준 뒤에 공식적으로 회사에 제 입장을 전달할 예정입니다. 그동안 회사를 다니면서 '어려서 부족하다', '일 못한다' 소리를 듣고 사는 게 정말 서러웠지만 참아가며 누구보다 열심히 뛰었습니다. 그거 아시죠? 일잘하시는 분들은 정확히 어떻게 일을 하면 나을지 정확한 조언을 해주십니다. 혼이나도 수긍하고 더 잘해야 겠다는 마음이 듭니다. 그런데 납득이 가지 않는 조언은, 어떤 부분에서 제가 개선이 되면 좋을지 물어봐도 모른다고 하면서 그냥 본인이 느끼는 바라는식으로 이야기 합니다. 이성적인판단보다 독후감도 아니고 후기식으로 전달하는 그런분들... 솔직히 나를 깎아내리던 사람들은 대부분 십년 넘게 썩어있는 고인물들이거나, 일 못하기로 소문났는데 스스로만 잘한다고 위선 떠는 분들이 많았습니다. 그럼에도 제 고생과 능력을 알아주던 몇몇 분들, 그리고 바이어분들이 보내주신 감사 표현과 인정, 딱 그이유들 믿고 버텨왔습니다. 감사하게도 최근 제가 어시했던 프로젝트 쪽 회사에서 이직 제안을 받고, 다른 회사에서도 제가 직접 프로젝트 진행하며 일하는 걸 곁에서 보신 분들의 추천을 받았습니다. 그 덕에 제 능력을 객관적으로 다시 바라보게 되었고, '아, 그래도 내가 일을 헛으로 한 게 아니라 똑바로 해왔구나' 하고 위안을 삼기도 했습니다. 그럼에도 불구하고 끝까지 제가 일한 건 인정조차 안 해주고 내 자존심까지 갉아먹는 사람들이 드글드글한 이런 회사는 미련 없이 떠나려 합니다. 그저 씁쓸한 마음에 넋두리나 해보고 싶었나 봅니다... ㅎㅎ '결국 나중에 잘되는 건 나야!' 하고 털어버리면 그만인데, 막상 끝이 오니 그저 아쉽기만 하네요. 서로 좋은 시선으로 독려하면서 일할 수 있다고 믿고, 순진한 마음으로 노력해보려 했는데... 정작 그런 사람들은 애초에 맞춰갈 생각조차 없는 게 냉정한 현실인 걸까요. 그래도 이번 일을 계기로 확실하게 마음먹었습니다. 앞으로 내가 함께할 동료들에게, 그리고 들어올 후임들에게 절대 저런부류의 선배는 되지 말아야겠다고요. 내 자만에 둘러싸여 남을 멋대로 바라보고 함부로 평가하는 사람이 되지는 말아야겠습니다. 제 이야기 들어주셔서 감사합니다.

이 자리를 빌어 진솔한 이야기를 해봅니다. 원래는 마케팅 직무로 취업하고 싶었는데요. 졸업하고 취업 준비를 하다 보니 생각보다 취업이 쉽지 않더라고요. 공백기는 길어지고 주변 친구들은 하나둘 취업하는데 저만 계속 백수로 있으니 마음이 급해졌습니다. 그러다 영업직 채용 공고를 보고 일단 지원했는데 얼떨결에 합격해서 첫 직장을 영업으로 시작하게 됐습니다. 처음에는 경력 쌓고 나중에 마케팅으로 옮기면 되겠지 싶었어요. 직접 돈을 벌어서 쓴다는 성취와 좋은 회사사람들을 만나 정신없이 시간이 흐르고... 그렇게 3년 정도 일하다가 한 살이라도 어릴 때 마케팅을 다시 해보자 싶었습니다. 관련 강의도 듣고 포트폴리오도 만들면서 제 딴엔 노력했는데 잘 안 되더라고요. 어쩌다 면접까지 가더라도 폭망하고요. 그렇게 계속 취업이 안 되다 보니 다시 초조해지기 시작해서... 결국 예전에 하던 영업직에 지원해 봤는데 면접까지 가게 됐는데 말이 술술 나오더라고요. 그리고 합격했습니다. 다음 주면 첫 출근입니다. 처음부터 원했던 일도 아니었고 다시는 안 하겠다고 생각했던 일인데 결국 또 이쪽으로 돌아오게 됐습니다;; 배운 게 도둑질(?)이라고 참... 오래 해온 일이 몸에 배어서 그런 건지 결국 제가 가장 익숙하게 할 수 있는 일을 다시 선택하게 되네요. 언젠가는 마케팅 일을 해볼 수 있을까요? 참... 첫 직장부터 잘 선택했어야 했나 싶기도 하고요. 싱숭생숭한 마음에 몇 자 적어봤습니다. 지지부진한 이야기 들어주셔서 감사합니다. 모두들 건승하세요.

제조업쪽 CS, 발주 업무를 하고 있다가 퇴직 후 식품유통 쪽 회사로 입사하였습니다ㆍ 전 회사가 매출규모도 크고 비교적 체계가 잘 잡혀 있었지만 사람 문제(팀장과의 마찰)로 아쉬운 퇴사를 결정했었구요 새 직장에 입사한지 3일차 인데 시스템이 너무 너무 답답합니다 1주일 이내 퇴사하신분들 계실까요? 퇴사면담에 대한 운을 어떻게 띄워야할지 고민이 됩니다

우선 OLED TV 65인치를 구매한지 60개월도 안되었는데, 어느날 소리만 나오고 화면이 안나오더라구요. 방문전 A/S 기사님시 수리 견적을 이야기 하는데 약91만원 비용을 말씀 하시더군요. 원래 수명이 짧고 교체해도 더짧을수 있다며 진행하실껀지 여쭙더라구요. 그래서 어이없어서 일단 방문 취소요청을 드렸습니다 궁금한점 1. 원래 OLED 패널은 수명이 5년도 안되게 짧습니까?( 애가 어려 TV시청 시간 하루 2시간 남짓) 2. LG기준 OLED 보다 패널수명 긴것이 어떤게 있을까요?( QLED, QNED, NANO CELL, NANO 4K UHD) 3. QLED, QNED, NANO CELL, NANO 4K UHD 중에 같은 증상으로 패널교체시 비용이 저렴한것은 무엇인가요? 10년 가전은 옛말인거 같아 씁쓸합니다.

안녕하세요 시설관리를 공조냉동기능사 자격증을 따고 취업했으며 1년정도 근무 하다 퇴사합니다. 퇴사 사유는 선임 ㅅㄲ 때문에 참다가 퇴사합니다. 성격도 직설적인 성격에 주변에 입사할때도 한귀로 듣고 흘리라고 하더라구요 근데 그 이유를 몰랐지만 나중에 알게 됬습니다. 선임에 찍찍 뱉는 성격과 분조장 입사 초반에 장비 시설에 대해 처음 접해보고 해보는거라 안 읽어 버릴려고 영상을 찍어서 다음에 활용하는 편인데 영상 찍는다고 ㅈㄹ 메모한다고 ㅈㄹ 업무 배우는 것에 많은 어려움이 있었습니다. 그리고 신입이라고 서류 쌓아두고 나한테 짬시키고 지는 야간 근무때 게임이나 쳐하더라구요 수습때 소장님한테 건의를 해봤지만 소장님도 포기할정도로 안된다고 하더군요 다른 선임들한테 업무를 배우고 나서 이 자리까지 왔습니다. 어느순간부터 옷에 페인트 한방울 묻었다고 평소 하던 영선작업에서 제외시키기 시작하더니 업무할때 이전 선임이 한 업무인데 괜히 저한테 이유도 없이 성질내고 또 같은 부서 후임이 게임파트너라고 앞에선 또 화를 못내더라구요 저는 게임을 하지않는 편이여서 그런지 유독 저에게만 신경질 내고 가만히 있어도 성질내서 앞으로 이 인간이랑 계속 다니면 참다 참다 결국 제가 눈이 돌아서 사고칠것 같고 욱한마음 참으면서 나이 38에도 불구하고 결국 퇴사했습니다. 퇴사 잘한거 맞죠?

직장 생활을 할 때도, 현장에서 중개업을 할 때도 저는 늘 '실행력' 하나만큼은 확실하게 증명하며 살아왔습니다. 계획을 세우면 바로 행동으로 옮기는 것이 제 방식입니다. 지금 새로운 비즈니스를 구상하고 판을 짜면서, 다시 한번 제 모든 역량을 쏟아붓고 있습니다. 아이템도 명확하고, 실행력에도 완벽한 자신이 있습니다. 중개업만은 아니며 미국,일본에서는 시행하고 있는 비즈니스 입니다. 쇼츠는 잠시 바주세요! https://youtube.com/shorts/ezUw2kXXMxQ?si=BntSyQYULLKW4-BW 이제 남은 것은 이 판을 함께 키워갈 최적의 파트너를 만나는 일입니다. 시행착오를 줄이고 확실한 결과를 만들어낼 수 있도록, 신뢰를 바탕으로 10년 이상 길게 함께 갈 수 있는 든든한 동반자를 하루빨리 만나고 싶습니다. 제 비전과 구상을 직접 나누며 뜻을 같이할 좋은 인연을 기다립니다.