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취업 못해서 헤어진 전남친이 자꾸 연락 와요
이제 취업했다고 저와 다시 만나고 싶다고 연락이 오는데 어떡해야 할지 조언 부탁드립니다. 제가 정말 많이 좋아해서 4달 가까이 사귀자고 쫓아다녔던 사람이고 3년 좀 넘게 만났습니다. 처음 만났을 때 전남친은 중견을 다니고 있었는데요. 저랑 사귀게 되고 반년 지나서 갑작스럽게 퇴사를 했습니다. 평소에도 전남친이 상사+워라밸 문제로 크게 스트레스 받아하긴 했는데 저한테 아무런 말도 없이 쌩퇴사를 했구 심지어 마지막 근무 1주일 남겨두고 저한테 얘길 하더라구요... 그때 당시에 이 문제로 크게 다투기도 했지만 어쩌다보니 3년을 만났네요.. 전남친이 정말 자신 있게 금방 취업할 수 있다고 큰소리치기도 했고 어쨌든 연인이니까 기댈 수 있는 여자친구가 되고 싶은 마음에 취업 준비 관련해선 아무런 터치도 안 했습니다. 그러다 보니 어떻게 준비하고 있는지 남친이 말해주지 않는 이상 잘 몰랐는데 헤어질 때쯤 알고 보니 공고가 떠도 자기가 원하는 조건에서 하나라도 벗어나면 지원 자체를 안 했다고 그러더라구요. 나중에 그러다가 중간엔 방향을 바꿔서 공기업 준비도 좀 했고 저랑 헤어지기 얼마 전엔 갑자기 직무가 안 맞는 것 같다면서 다른 직무도 알아보고 있다 했었는데 제가 보기에는 단지 취업시장이 어려워서 오래 걸리는 문제는 아닌 것처럼 느껴졌습니다. 취업 준비하는 동안 데이트비용은 말할 것도 없고 전남친이 모아둔 돈도 거의 떨어져서 한동안은 전남친 핸드폰요금이나 카드값 일부분 제가 내느라 많이 쪼들렸고 점점 주변 사람들은 결혼 준비하는데 제가 어쩌다 농담으로라도 결혼 얘기 꺼내면 자기가 취업부터 해야한다고 하면서 딱잘라버렸는데 정작 전남친은 취업이 간절하지 않았던 건가 싶은 마음이 들었어요.. 그런 모습에 하나둘 서운함과 실망이 쌓여 결국엔 제가 답을 찾지 못하고 헤어지자 통보하게 됐습니다. 막판엔 제가 지쳐서 더이상 좋아하는 마음이 거의 소진된 채로 헤어지자 한 거지만 거의 몇 달 내내 출근길에도 울고 밥 먹다가도 울고 했어요. 그리고 이제 막 잊고 괜찮아졌다 싶어서 주위에 소개팅도 받겠다고 얘기해뒀는데 지난 주에 전남친이 저에게 연락이 와서 다시 만나고 싶다고 하더라구요. 예전에는 자기가 너무 조급하게 생각했던 것 같다면서 정신차리고 중소 들어가서 일하고 있다고 합니다. 3달 됐대요. 사귀는 동안 미안하고 고마운 마음 뿐이었는데 이제 그걸 갚고 싶다고 정말 잘 하겠다고 하루도 빠짐없이 연락이 와요. 저... 어떡하면 좋을까요. 다시 믿어봐도 되는 걸까요. 연락 한 번에 흔들리니까 제가 아직 마음이 남아 있는 건가 싶어서 제 마음을 저도 잘 모르겠습니다.. 최대한 객관적으로 적어보긴 했는데 여러분이라면 다시 만나보실 건가요..?
엘리베이터a
22시간 전
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짐 옮기라고 일요일 출근하라는 화사 어떤가요?
저희가 원래 10층을 쓰다가 조직구조 변경 때문에 2층으로 갔었는데요 2층도 원래 다른팀들이 쓰던거라 자리가 부족해서 10층에 쓰던 사람들이 6층 자리가 나서 인테리어 공사 끝나고 6층으로 가고 10층도 인테리어 공사하고 저희가 올라가기로 했습니다 근데 부장님 팀장님이 일요일에 나와서 일 때문도 아니고 짐을 옮기라는데 이게 맞나요 ㅋㅋ 개인짐은 알아서 하는게 맞는데 그 외에 짐도 전부 옮겨야 하니.. 팀 문제 같기는 한데 다른 회사도 이렇게 주말에 나와서 짐 옮기고 하나요? (참고로 6층 가는 사람들은 주말출근X) 중견의 탈을쓴 ㅈ소 같네요 ㅜ 하도 답답해서 이렇게 글씁니다
몽환이
4시간 전
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투표 29살 안전관리자 중소정규직vs대기업계약직
현재 중소기업 안전관리자 재직 중 입니다. 매출 많고 나름 큰 회사에요..! 집에서 20분거리고 현장도 바로 앞이고요. 대기업 한진에서 계약직 27년 12월까지 계약기간으로 제의가 왔는데 이력에 대기업하나라도 있는게 나중에 좋을까요? 아니면 중소 정규직으로 꾸준히 다니는게 나을까요..? 투표 좀 부탁드립니다!! 총 경력은 중소 안전3년 -> 이직 후 중소 안전 3개월 차 입니다!
사람살려요
방금
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연애 전 과거 이야기
공정성을 위해 A와 B로 칭하겠습니다. A와 B는 현재 사내연애 중이고 같은 팀입니다. A는 B를 만나기 전 소개팅을 한 적이 있고, 이 소개팅에 대해 B를 포함한 일부 팀원들이 알고 있습니다. 팀원 한명이 한 식당에 대해 어떠냐고 팀원들에게 물어보자 A가 B 앞에서 그곳에서 소개팅 한 적이 있다, 나쁘지 않았다고 말을 했습니다. B는 이후에 카톡으로 장난 반, 진담 반으로 “너 말실수했지 또”라고 보냈고 A는 ”응 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 생각없이 말했는데,,,“라고 답했습니다. B는 다시 “말하고 아차싶었지?“ 라고 물었고, 거기에 A는 “응,,,” 이라며 답했습니다. 이때 A는 사실 아무 생각이 없었지만, B가 기분 나빠하는 것 같아 응이라고 답했습니다. 이때부터 B는 A의 배려가 없는 행동에 화가 나기 시작했습니다. B : 진짜 생각 없다, 나를 어떻게 생각하는지 방금 응 에서 진짜 좀 화가 났어 아까까진 장난이었는데 진짜 나에 대한 배려 없이 행동하는구나 싶어서 떡하니 앞에 있는데 A : 아니야, 그런게 아니지만 그렇게 느꼈다면 미안해 그냥 다들 아는 얘기였어 B : 결국 너도 나 없는 자리에서는 너 전연애 전소개팅 다 말하고 다 기억하고 있을 거 생각하면, 그런게 아니라고 하기엔 그 무의식적으로 나온 행동이 밑바탕이 되어있는거야 A : 아니야, 그만하자, 미안해 진짜 문제는 여기서부터입니다. 그 후 대화하면서 B는 A가 누구와 소개팅을 한 장소였는지 알아냈고, A가 그 당시에 마음이 있었으나 까였던 상대라는 것을 기억해냈습니다. 왜냐면 과거에 B는 A에게 그 소개팅에 대해 물었던 적이 있기 때문입니다. A는 당시에 두번정도 만났지만 어디에서 봤었는지, 뭘했는지가 잘 기억나지 않아서 B에게 기억이 안난다고 답했습니다. B는 그 말이 이해는 안갔습니다. 그럼에도 B는 A를 믿었습니다. 그런데 이번에 A가 기억이 있다는 걸 알게 된 겁니다. B는 A가 뻔한 거짓말을 한 것 같아 기분이 나빠졌습니다. 그 당시에 마음이 있었던 상대인데 기억이 안날 수가 없다고 생각했습니다. A의 입장에서는 B에게 말할 당시 그 소개팅사람과 어디에서 만났는지 기억하지 못했습니다. 그런데 그 식당 얘기가 나오자 기억이 났던 겁니다. 이런 상황이 반복된 적이 많습니다. B가 A의 과거에 대해 많이 물었고, A는 그때마다 기억나는 대로 답을 했습니다. 그러나 A의 말이 다른 상황이 생겼고 B는 의심이 들었습니다. 신뢰가 점점 떨어졌구요. 그럴 때마다 A는 성실히 답했지만 결국 거짓말을 한 사람이라는 나쁜 결과만 가져온다는 생각이 들었습니다. 싸우는 과정에서 B는 말꼬투리 잡는 것 때문에 질린다는 말까지 듣게 됩니다. 어디에서부터 잘못되었을까요?
신입사원이사원
2시간 전
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고졸 취업되나요???
요즘 고졸 취업 가능한가요???
머큐리3
1시간 전
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일 모르는 상사 때문에 미칠 것 같아요
입사 이제 두달차인데, 같은 프젝하는 상사가 일을 몰라요. 뭘 물어보면 모른대요. 어쩌다 알려주면 그것도 애매해요. 알려고도 하지 않고 어찌어찌 해결하면 어떻게 해결됬는지 물어보지도 않아요.. 잘하고 싶은데 일을 제대로 알려주는 것도 아니고 입만 열면 몰라요 몰라요. 돌아버릴 것 같습니다 더 웟선에 상담 해봐야겠죠? 아니면 조금 더 버텨볼까요..
namename
방금
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남편이 실직했어요ㅜㅜ
40대면 아직 시간이 많다고 생각했는데 아닌가요? 느닷없이 짐 싸들고 집에 왔네요ㅜㅜ 남편이 많이 미안한가 봐요. 서재에서 안 나오고 아침밥도 안 먹었어요. 뭐라고 막막한 맘을 티 낼 수도 없고 거기다가 대고 닦달할 수도 없고 속상해요. 저도 경단녀였다 다시 일 시작한 지 얼마 안 됐는데... 이번에는 남편이 백수라니ㅜㅜ 앞으로 어떻게 먹고살아야 할 지 무섭고 당장 담달 대출 이자부터 어째야 할 지 갑갑하네요. 남편 회사 사정 안 좋다고 작년부터 말 나올 때 알아봤어야 했는데 일도 손에 안 잡히고.. 40대 중후반이면 이전만 한 일자리를 다시 알아볼 수 있을까요. 남편이 야망있는 스타일은 아니고 묵묵하고 바위같은 사람이에요. 퇴직하고 재취업해보신 분들 현실적인 이야기 좀 듣고 싶어요.. 아니면 저처럼 남편이 퇴직하신 분들 이야기도 좋아요. 제가 남편에게 시간을 좀 줘야겠죠? 얼마나 기다려줘야 할지 모르겠네요
리시안셔스
3시간 전
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투표 첫월급 부모님 선물로 현금 얼마 드려야 맞나요?
안녕하세요! 신입입니다! ㅎㅎ부모님이 좀 까다로운 편이시라 현금 얼마가 적당할까 감이 안 잡혀서 여쭤봅니다! 불평불만은 엄마가 좀 많으세요! 조카 처음 태어났을 때도 사진만 보면 유모차랑 옷이랑 뭐라뭐라 해서 언니가 한동안 연락 끊었었어요 아빠는 동조하시구요ㅎㅎ 엄마가 왕입니다요 그래도 사랑하는 부모님! 첫월급 타서 현금 팍팍 드리고 싶은데 얼마가 적절할까요? ㅎㅎ사실 첫월급타고 고민하다가 어영부영 한 달 넘었고 인턴 때는 그냥 넘어갔는데 제가 아무 말 안 했더니 눈치(?)를 주셔서 생각보다 더 드려야 할 것 같다는 느낌도 들어요?? 취준 때부터 본가 생활비는 따로 드리고 있어요! 월50 ㅎㅎ월세라고 생각 중입니다욧 친구들은 물어보니까 사정마다 누구는 각 10, 20, 안하거나 다 달라서 헷갈리구ㅎㅎ 첫월급 부모님 용돈 적정 수준 얼마인가요?? 현금 말고 다른 선물 추천도 받아요!
cupabcde
3시간 전
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요즘 사내복지로 교육비 지원해주나요? 어떻게 사용하세요?
안녕하세요. 이직한 회사에서 사내복지로 교육비 지원을 해주시더라구요. 어떻게 활용하면 좋은지 고민중입니다. 다들 회사에서 교육비 얼마나 제공되는지, 어떻게 사용하는지 알려주실 수 있나요?
행복이지
방금
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8년 경력직 중견 대리에서 중소 사원으로 입사?
중견기업에서 대략 8년 가까이 영업 물류 생산관리쪽으로 일하고 연봉 4200 찍고 대리 달고 나왔는데 경력직 구하는 공고보고 중소기업에 지원해서 입사했는데 직급 사원에 연봉 3200만 식대 별도 제공으로 근로계약서를 받았습니다 여자인데 30대 초반에 재취업도 힘들어서 그냥 계약서 사인할까 싶은데 잘 몰라서 그런데 맞을까요..? 같은 한 주에 다른 네곳에서 면접보러 오랬었는데 한 회사에서 오래 일하고 다양한 일도 해봤다고 커리어가 좋아서 이직할 거 같다고 오히려 부담스러워 했었는데 여기 회사는 면담시 직무가 약간 달라서(급여 업무 추가)경력직은 아니라 이렇게 측정했고, 수습기간 3개월 동안 잘하면 대리로 다시 계약서 써주겠다고는 합니다..
묘며묭
4시간 전
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골프존 가맹점 관리직 연봉이 궁금하다!!
이렇게 대놓고 글쓰면 댓글 공격당하려나,,,?? 몰라도 일단 물어봅니다~!!! 골프존 경력직 채용공고가 있더라고? 가맹점 관리(매출, 영업관리겠지?) 상권분석+점포개발 소프트웨어 관리 이거 하던데 연봉이 얼마나 되려나,,,, 궁금궁금한데 혹시 아는 분들있습니까!! 직무는 대체적으로 잘 알겠슴...
로또를또안샀네
33분 전
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점점 하남자가 되는것 같아 슬프네요
저랑 와이프는 동갑에 생일이 하루 차이입니다. 오늘은 제 생일로 유일하게 한살 동생일 수 있는 날이구요. 육아에 지친 와이프와 업무에 지친 저를 위해 오전 반차를 써서 차음으로 마사지 샵을 가기로 했습니다. 아침에 일어나 아이를 돌보다가 나가려는데 와이프가 현관문에 힘내라는 스티커와 용돈을 붙여서 이쁘게 생일 축하해주더라구요 너무 고마우면서 어제 생일인 와이프에게는 편지 하나로 때운 제가 너무 부끄럽더라구요. 와이프가 우스갯 소리로 생일 선물 안 챙겨줬을 때가 헤어지는 시기(헤어졌다가 다시 만나서 결혼) 다음으로 처음인데 그런거 아니지? 이러는데 내가 이렇게 가장 아껴야할 사람에게 소홀해졌구나 하는 생각이 마사지 받는 동안 드네요 작년 이맘 때 새로운 분야로 이직하고 연초에 아이가 태어났는데 이번년도를 돌아보면 육아도 일도 그리고 와이프에게도 무엇하나 잘 하고 있는게 없는 것 같아 점점 위축되는 것 같습니다. 너무 빠르게 발전하는 AI 로 제 커리어도(전 개발자입니다) 불안하네요 무엇하나 잘하지 못하고 불안한 요즘 점점 하남자가 되어가는 제 자신과 가족에게 미안하네요
양1500마리
4시간 전
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회사를 상대로 민사소송 계획중
회사를 상대로 민사소송을 계획중입니다. 사원에서 시작해서 팀장이라는 직책을 쟁취했습니다. 그러나 회사에서는 직책만 올려줄뿐 직급은 4년째 그대로네요. 규정상 팀장 직급은 3급부터인데 저는 5급인상태로 현재까지 유지중입니다. 과거 회사는 팀장을 달면 바로 3급으로 직급을 올려줬으나 저는 안올려주네요. 인평이나 이런게 낮아서라고 말씀하시는 분들이 있겠지만 팀장 달고 첫 1년만 2등이였고 지금까지 줄곳 1등의 인사평가를 가지고 있습니다. 또한 노무사와 변호사를 만나 상담한 결과 승소할 가능성이 높다고 의견을 들었습니다. 솔직히 회사를 그만둘것이라면 소송을 바로 진행하겠지만 와이프와 같은 회사를 다니고 있어서 고민이 되네요. 승소 이후에 와이프나 저에게 불이익이 있을거 같다는 생각이….금액으로 최소1800만원정도 손해를 보고 있는데 여러분들이라면 어떻게 하실건가요??
백귀야행
4시간 전
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이직성공해서 근로계약서 작성하기전..
​ ​근무 형태: A사소속으로 채용되어 B사 현장에 상주 근무하는 외주/파견 형태 ​제안받은 계약 구조: 총 연봉 4,000만 원을 A사 3,000만 원 / B사 1,000만 원으로 나누어 근로계약서 2장 각각 작성 고용보험은 A사가입 ​국민연금·건강보험은 이중사업장 안분 적용 처리 ​연말정산은 B사 서류를 A사로 보내 A사에서 합산 처리 ​퇴직금은 A사, B사 각각 따로 산정 ​연차·휴가는 A사 기준 적용 ​ 이중계약??하면서 일하신뷴 계신가요??
탐띠
46분 전
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