안녕하세요. 이직중인데 이런저런 생각이많네요. 혹시 매출 1000억 정도인 작은 회사에서 매출 60-80억 정도의 작은 회사로 이직하는것에대해 어떻게 생각하시는지가 궁금합니다 업계는 이동이고, 직무는 같습니다. 연봉은 상승이지만 복지를 따지면 이득은 아니구요.. 전회사는 육체적,심적으로 힘들어서 더 작은 회사라도 괜찮으니 이직하려고 했지만 막상 더작은 회사 면접과 연봉 협상까지 하고난뒤 고민이 많아집니다.. 30초구요. 선배님들의 현실적 조언이 필요합니다.

제 상황을 객관적으로 전해드립니다. 냉철하게 답변주시면 감사하겠습니다. 1. 퇴사사유 : 작년 8월과 올해 2월 직무와 맞지 않아 퇴사상담을 했었고 결과적으로는 제가 경제상황도 안 좋고 어느정도 상담하신 상사 분의 말씀이 뭔가 퇴사를 철회하게 만들어서 다니던 중 연이은 큰 실수로 제 상사가 대표님한테 깨지게 되었고 저 또한 직무와도 맞지 않는데 + 상사분은 좋은 사람이지만 + 내가 폐급짓을 너무 해서 도저히 다닐 수가 없다는 생각에 퇴사를 결심중입니다. 부서이동도 해봤습니다만 그냥 사기업 자체가 안 맞는 것 같다고 생각이 듭니다..제가 회사 관련 직무 직종에서 뭘 잘하는지도 모르겠습니다. 그냥 공부만 해왔고, 공부가 잘 맞았는데.. 회사일은 다르더라구요 전혀.. 2. 경제상황 : 학자금 대출 900만원, 햇살론 600만원 총 1500만원의 대출이 있고 현금은 없다고 봐도 되고, 적금/연금/투자 다 깨고 퇴직금 다 포함하면 한 2,000만원이 퇴사 후 생활비 입니다. 대출금 상환은 미뤄둬야 하구요.. 부모님집에서 지내서 월세는 없습니다.. 회사다니는 2년동안 한 2,000만원 기대출 상환했습니다 ㅠㅠ 3. 결혼 : 4년 사귄 여친이랑 얼마전 헤어져서 결혼도 먼 미래일 것 같네요.. 4. 꿈 : 법조인에 대한 꿈이 있었습니다. 20대 내내 학점도 열심히 관리했고, 고려대 졸업, 학점 4.1/4.5 입니다. LEET를 제대로 준비를 안 해서 (제가 게을렀고 코로나때 너무 놀았네요..) 29살에 취업해서 다니는데 도저히 못다닐것 같아 내년 7월 시험까지 7개월 남았는데 공부해서 리트 치려고 합니다.. 토익성적도 없어서 다시 따야겠네요.. 뭔가 결단을 해야할 시기인 것 같긴합니다. 안 되면 33살에 재취업 목표로 준비해야하는 것인데 AI시대에 취업난에 현재 연봉은 5500정도인데 이정도 연봉 절대 그땐 못 받겠죠? 취업시켜준 이 회사에 감사하지만, 도저히 제가 다닐수가 없겠습니다 정말 힘들어죽겠네요 진짜.. 여러분이 제 상황이라면 어떻게 하실것 같나요.. 조언좀 냉철하게 부탁드립니다. 1. 회사에서 큰 실수 잘못 저지른거 그냥 사과 하고다니고 철면피로 그래도 계속 다니고 이직준비한다 -> 멘탈 개쎄야 가능한데 저는 아닌거 같아서요.. 2. 생퇴사하고 리트 도전 한다. (이젠 연애도 안 하고 공부에만 집중하면 잘 할 자신은 있습니다. 저 자신에 대한 공부 믿음은 있어요. 근데 머리가 좋은 편이라기보다는 노력을 엄청하는 편이라서 LEET와 잘맞을지 불안감은 있습니다) 2번으로 생각중인데 퇴사가 너무 두려워요.. 돈도 없는데 결혼도 해야하는데.. 진짜 너무 두렵습니다. 회사는 전쟁터라면 퇴사하면 지옥이라던데 진짜 어떻게 해야하나요? 인생선배님들 조언을 여쭙습니다..

안녕하세요 시설관리를 공조냉동기능사 자격증을 따고 취업했으며 1년정도 근무 하다 퇴사합니다. 퇴사 사유는 선임 ㅅㄲ 때문에 참다가 퇴사합니다. 성격도 직설적인 성격에 주변에 입사할때도 한귀로 듣고 흘리라고 하더라구요 근데 그 이유를 몰랐지만 나중에 알게 됬습니다. 선임에 찍찍 뱉는 성격과 분조장 입사 초반에 장비 시설에 대해 처음 접해보고 해보는거라 안 읽어 버릴려고 영상을 찍어서 다음에 활용하는 편인데 영상 찍는다고 ㅈㄹ 메모한다고 ㅈㄹ 업무 배우는 것에 많은 어려움이 있었습니다. 그리고 신입이라고 서류 쌓아두고 나한테 짬시키고 지는 야간 근무때 게임이나 쳐하더라구요 수습때 소장님한테 건의를 해봤지만 소장님도 포기할정도로 안된다고 하더군요 다른 선임들한테 업무를 배우고 나서 이 자리까지 왔습니다. 어느순간부터 옷에 페인트 한방울 묻었다고 평소 하던 영선작업에서 제외시키기 시작하더니 업무할때 이전 선임이 한 업무인데 괜히 저한테 이유도 없이 성질내고 또 같은 부서 후임이 게임파트너라고 앞에선 또 화를 못내더라구요 저는 게임을 하지않는 편이여서 그런지 유독 저에게만 신경질 내고 가만히 있어도 성질내서 앞으로 이 인간이랑 계속 다니면 참다 참다 결국 제가 눈이 돌아서 사고칠것 같고 욱한마음 참으면서 나이 38에도 불구하고 결국 퇴사했습니다. 퇴사 잘한거 맞죠?

고작 몇천원짜리 먹는 걸로 마음 상하고 싶지 않은데 오늘 일 생각하니까 잠이 안 오네요... 오늘 팀원 3명이나 팀에 빼빼로를 돌렸는데 계약직인 저만 쏙 빼놓고 돌려서 씁쓸합니다 아침에 출근하니 제 책상만 빼고 빼빼로가 놓여져 있어서 1차 슬픔. 오전 회의 끝나고 팀원이 직접 만든 빼빼로를 저만 빼고 하나씩 나눠줘서 2차 슬픔. 점심 때 급하게 사온 빼빼로도 제 몫은 없어서 3차 슬픔 ㅎㅎ 마치 투명인간이 된 것 같았어요. 그래도 같이 일한 지 반년은 넘었거든요. 회식에 부르지도 않는 거나 회사 연말 행사에 초대 안 하는 거야 그러려니 했는데 이건 좀... 씁쓸했네요 ㅎㅎ 그래도 한 분은 정말 제껄 잊었다고 미안하다는 메신저는 보내주셨네요... 에효효 이 나이 먹고 빼빼로 하나 못 받았다고 서운해하는 제가 그릇이 좁은 거겠죠? ㅠㅠ

안녕하세요 저번에 퇴사고민으로 글남겼던 30대 여성 미혼직장인 입니다. 곧 있으면 2년되는데 채우기전에 퇴사하려합니다.. 상사의 끝없는 질문과 잔소리 (꼰대 상사 일 거의 안함 내가 다함 ..가족회사 ...) 나는 맘대로 연차도 못씀... 사무+택배포장 다 함.. 임금동결 내년에 올려준다던데 ..ㅋㅋㅋㅋㅋ글쎄요 .... 결정을 못내리고 있었는데 이제는 남 눈치 볼것 없이 저부터 살고 봐야할것 같습니다. 뇌의 과부화 정신의 번아웃이 동시에 온 것 같습니다 예를들면 분명히 나중에 확인하겠다고 메모해둔걸 자체를 순식간에 잊어버립니다 .. 이게 요즘 너무 잦습니다. 그래서 이대론 안되겠다싶더라구요.. 옆에 다른팀직원은 제앞에서 대놓고 런각을 보여주고.. 이 또한 제 마음에 부담이 컸나봅니다. 마음의 병 더 커져서 더이상 못웃을까봐 겁날 정도라 ..휴 쉬면서 제가 하고싶은 공부하고 자격증따서 당당하게 살아보려고합니다.

안녕하세요. IT인프라 및 SI기술영업으로 현회사(매출 약 200억) 5년차 30대 중후반 현회사 연봉 약 4500(식대 포함) + 차량지원(주류비 지원) 이정도 받고 있습니다. 제가 오기전에 매출이 거의 없던 팀이였는데 제가 합류하고 매출 및 영업이익이 최소 5배에서 ~ 현재 20배(올해 매출 약100억) 정도 성과를 달성했습니다. 위에 상사가 있긴하나 무능하고 영업력이 없어 개인적으로 매출100억 달성을 했지만 그동안 상사의 대표 보고시 자기성과라는 식의 보고를 해왔지만 현재 어느정도 대표님도 눈치 채신것 같습니다. 1. 성과급을 정말 안주는 회사지만 매출 100억(순마진 약 10억+알파)성과시 성과급을 얼마정도 요구해야 하는지? 2. 이직제안이 왔는데 연봉 8000 + 차량지원 완전 신생기업이라 걱정이되서 이직하는게 맞는지 걱정이 되네요. 신생이긴하나 대표업력은 이업계 30년가까이고 기존 파이프라인은 있습니다. 의견 마구마구 제시해주세요. 감사합니다.

안녕하세요. 얼마 전 면접을 보고 왔는데 너무 황당하고 씁쓸해서 글 남겨봅니다. 지원 기업은 대기업 계열사였다가 떨어져나가 다른 데 인수되어 중견기업으로 성장 가능성은 있어보이는 곳이었습니다. 제 스펙이나 전직장을 보고 면접관(사장)이 들어오자마자 첫 마디가 이렇더군요. "전 회사가 뭐하는 곳이냐?" (참고로 전 직장은 나스닥 상장 외국계 기업 한국지사였습니다.) 설명했더니 다짜고짜 "너 학벌도 좋고 스펙도 좋은데 왜 대기업 안 가고 이런 데를 갔냐?"면서 꼬치꼬치 물어보더군요. 코로나 당시 채용형 인턴으로 들어갔다가 T.O 사정으로 종료된 거라 솔직히 말씀드렸습니다. 그랬더니 혼자 계속 집요하게 비아냥거리면서 "연봉도 인턴연봉이라 엄청 적네 무슨 최저임금 받고 다녔냐?" "그 당시 다른 데는 서류 안 넣었냐? 아~ 다 떨어졌나 보네?" 라며 자기들끼리 쪼개고 웃고 떠들더라구요... 나름 외국계 선호도 있었고, 안전/환경 업무를 전반적으로 경험해보고 싶어서 선택했던 커리어인데, 면접관 본인이 잘 모른다고 지원자의 전직장과 커리어를 대놓고 비하하고 비웃는 모습에 정이 싹 떨어졌습니다. 자기네들 끼린 압박면접이라 생각하면서 떠드는 느낌인데 제가 느끼기엔 무례함이 먼저 느껴져서요.. 요새도 면접에서 지원자한테 이런 식으로 대하는 회사가 많나요? 물론 탈락했고 미련은 없습니다만, 면접비도 없고.. 연차랑 반차만 날렸네요...

2년연속 고과 D받을 경우 권고사직이라고 인사팀에서 정식 공지가 있었습니다. 근데 이게 좀 희한한 건 옛날에는 팀장-임원급이 잘 당했는데 지금은 사원-대리 실무자급이 잘 당하는거 같네요.. ai때문만은 아닌거 같은데 그리고 고과도 사원, 주임급은 다 c~d 받고 대리- 과장급이 고과 A 다 가져가고 있는거 보면..

재회 인연이 얼마나 되는지... 아무래도 물인지 불인지...사주 요소를 따져봤을 때 상성이 어느 정도 맞는 걸 이렇게 퍼센트로 알려주는 거겠죠?

자율 재택이라 회사 사람들이랑 그렇게 가깝지 않습니다. 성과제라 자기 일만 열심히 하면 되거든요. 어차피 매일 외부 사람들을 만나서 이야기를 나눠야 하는 일이고 해서 회사 사람들과의 끈끈함은 그렇게 크지 않다고 생각합니다. 물론 한 달에 한 번 모여서 팀웍을 다지긴 해요. 근데 오늘 뜬금없이 카톡이 하나 왔더군요. 리멤버에서 이런 것도 보내나 했는데 회사 동료분이 보낸 빼빼로 선물이었어요. 갑자기 빼빼로를? 혹시나 하고, 같은 팀의 다른 분들께 슬쩍 운을 띄워 봤는데요. 그 분은 오늘이 빼빼로데이인 것도 모르는 눈치더군요. 정황상 저만 받은 빼빼로. 문득 저 분은 왜 그 흔한 카카오톡 선물하기가 아닌 리멤버 선물하기로 내게 빼빼로를 보낸 걸까 궁금해졌습니다. 그래서 찾다 찾다 커뮤니티까지 흘러오게 되었어요. 혜택탭에서 포인트를 야금야금 모을 수 있더군요. 근데 그게 너무 야금야금이어서, 그렇게 10포인트, 20포인트씩 모아서 2000원이나 하는 빼빼로를 사는 건 여간한 정성이 아니면 안 되겠더군요. 만약 그렇게 모은 포인트를 내게 쓴 것이라면 그건 사랑 아닐까? 그러면 조금 부담스러운데. 싶은 생각이 들어서, 혹시 다른 방법이 있진 않을까 봤더니 커뮤니티 상단에 '좋아요 어워즈' 라는 게 보여서 눌러봤어요. 10명에게 많게는 5만 포인트, 적게는 1만 포인트를 준다는군요. 월별 정산. 1만 포인트를 받았다면 2천원쯤이야 별 것 아니잖아요. 5만이면 더욱이. 쓸 곳이 없어서 회사에서 친해지고 싶었던 사람에게 보낸다는 정도? 그러면 부담이 좀 덜어지긴 하지. 그렇다면 이 10명 중 내게 빼빼로를 보낸 사람이 있는 걸까요? 각각의 글과 댓글을 분석해보고싶었지만 안타깝게도 여기는 작성자 검색이 안 되는군요. 익명성, 참 좋죠. 그래서 그 분이 어떤 글과 댓글로 좋아요를 받아 내게 빼빼로를 보내게 됐는지 알 수는 없게 되었습니다. 물론 10포인트 20포인트씩 모아 만든 2천포인트로 제게 빼빼로를 보내셨을 수 있겠지만 그렇게 생각하진 않을래요. 그건 좀 부담이니까, 포인트가 남아돌아서 제게 적선하신 걸로 가볍게 생각하려 해요. 10포인트씩 모아서 만든 2000원으로 빼빼로를 보냈다 해도 부담스럽지 않을 만큼 한 번 친해져 볼까요 우리. 그리고 이 글은 감사 인사겸 링크를 보내려고 쓰는 거랍니다. you got this!

안녕하세요, 정부지원사업을 운영하는 20대 직장인입니다. 업무를 하다보면 가끔 실수를 할 때가 있습니다. 1. 증빙 자료를 누락 시키거나 2. 사업참여자에게 잘못 안내하거나 둘 중 하나의 일이 가끔씩 일어납니다. 일 년에 두 세 번 있는 일인데, 하필 그게 오늘이네요. 오늘은 사업참여자에게 잘못 안내를 하여 증빙 자료를 누락 시켜버렸습니다...ㅎㅎ 늦게 발견하여 이는 수습 불가한 상황이지만, 금액적 손실로 따지면 1~2만원의 작은 금액이긴 합니다. 그치만 저는 제 실수를 아는 순간 미치도록 손발이 떨리고 불안합니다. 너무 무섭고 정신이 나가 버릴 것 같습니다. 물론 겉으로는 이성적인척 해결책을 찾지만 속은 울고 있습니다. 대체 이런 불안한 마음을 어떻게 떨칠 수 있을까요? 상급자들도 괜찮다 별 실수 아니다 하는데 저는 그걸 아무렇지 않게 넘길 수가 없습니다...ㅠ 진짜 대역죄인이 된 것 같아요..... 왜 이런 감정이 드는 걸까요...

지금 경력직으로 두개의 회사를 붙은 상황인데 너무 고민됩니다 ㅜ A회사는 돈과 유통처는 확실히 있지만 새롭게 브랜드를 만드는 회사 B회사는 열에 여섯은 알만한 애매하게 이름 들어본 회사 후기를 보니 A회사는 일에 있어 결정이 느리고 B회사는 바쁘게 돌아가고 사람을 도구취급하며 툭하면 자른다고 하더라구요 맘같아선 인지도때문에 B가 가고싶은데 (추후 이직에도 그나마 도움될것같고..) A가 연봉도 더 많이 주고, 업무 특성상 더 많은 경험을 할 수 있을것 같습니다. 이럴땐 어떤 선택을 하는게 좋을까요??

퇴사한지 5개월째입니다 이제 저 끝일까요

이 자리를 빌어 진솔한 이야기를 해봅니다. 원래는 마케팅 직무로 취업하고 싶었는데요. 졸업하고 취업 준비를 하다 보니 생각보다 취업이 쉽지 않더라고요. 공백기는 길어지고 주변 친구들은 하나둘 취업하는데 저만 계속 백수로 있으니 마음이 급해졌습니다. 그러다 영업직 채용 공고를 보고 일단 지원했는데 얼떨결에 합격해서 첫 직장을 영업으로 시작하게 됐습니다. 처음에는 경력 쌓고 나중에 마케팅으로 옮기면 되겠지 싶었어요. 직접 돈을 벌어서 쓴다는 성취와 좋은 회사사람들을 만나 정신없이 시간이 흐르고... 그렇게 3년 정도 일하다가 한 살이라도 어릴 때 마케팅을 다시 해보자 싶었습니다. 관련 강의도 듣고 포트폴리오도 만들면서 제 딴엔 노력했는데 잘 안 되더라고요. 어쩌다 면접까지 가더라도 폭망하고요. 그렇게 계속 취업이 안 되다 보니 다시 초조해지기 시작해서... 결국 예전에 하던 영업직에 지원해 봤는데 면접까지 가게 됐는데 말이 술술 나오더라고요. 그리고 합격했습니다. 다음 주면 첫 출근입니다. 처음부터 원했던 일도 아니었고 다시는 안 하겠다고 생각했던 일인데 결국 또 이쪽으로 돌아오게 됐습니다;; 배운 게 도둑질(?)이라고 참... 오래 해온 일이 몸에 배어서 그런 건지 결국 제가 가장 익숙하게 할 수 있는 일을 다시 선택하게 되네요. 언젠가는 마케팅 일을 해볼 수 있을까요? 참... 첫 직장부터 잘 선택했어야 했나 싶기도 하고요. 싱숭생숭한 마음에 몇 자 적어봤습니다. 지지부진한 이야기 들어주셔서 감사합니다. 모두들 건승하세요.

평소 궁금했던건데 해병대는 왜 전역하고 나서도 자기보다 높은 기수면 깎듯하게 대하나요? 해병대 출신들의 공동체 같은게 있나요? 만약 공동체같은건 없다면, 어차피 남은 인생동안 같이 뭐 할일도 없고 커리어나 이직 같은데서 불이익 줄 일도 없는데 왜 깍듯하게 대하고 예의를 차리는건가요..?