부사수별 업무능력 차이

01.13 07:12 | 조회수 2,312
할수있어끝까지
은 따봉
전략컨설팅
안녕하세요. 부사수를 키우다보니 이런 경우도 있는데. 어떻게.현명하게 대처할지 몰라 문의드립니다. 1번님 1. 사회생활 눈치나 센스가 좋고 2. 업무 이해도나 처리 능력이 좋음 3. 단 깊이 있는 리서칭 업무는 좀 미숙함 2번님 1. 사회생활 눈치나 센스가 없고 2. 머리는 똑똑한 것 같은데 하라는 건 안하고 하지말라는건 해서 분란을 만듬 3. 깊이 있는 리서칭은 잘 하나 업무를 이해하고 파고는게 아니라 도움이 많이.되지 않음 업무 처리량을 보면 연차는 1년 동일하나 1번님이 한달에 3천만원치 10개의 업무를 처리한다면 2번님은 한달에 500만원치 보조업무만 처리가능 이때 업무량을 2번에게 계속 줘야하는건지 고민입니다.ㅠㅠㅠㅠ 1번의 단점은 이 방향으로 오라고 하면 따라오는데 전문성이 낮다는 것 2번의 단점 전혀 다른 방향으로 가는데 전문적으로 접근하려고 노력하는 점... 어떻게 이끄시겠나요
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갱쓰
쌍 따봉
신사업 기획·개발
BEST전문성을 키워주는 것은 비교적 쉬우나, 사회성을 키워주는 것은 20-30년 키운 그 분 부모님께서도 못한 일입니다… 무엇을 포기하는 것이 빠를까는 정해져 있다고 봅니다.
01.13
35

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2020.07.01
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김커리어
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2020.07.01
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연봉협상 기간이 늘어지는 경우
안녕하세요. 저희 회사는 매년초에 연봉협상을 하고 1월 급여부터 반영하고 있는데요. 인사평가 등이 지연되어 2월까지 협상하고 1월 급여 인상분은 소급하여 2월에 추가로 지급한다고 합니다. 이런경우가 흔한가요? (담당자는 상당히 흔한 것 처럼 이야기 해서요) 이왕이면 1월 급여일 전까지 협상 마치고 1월 급여에 반영하는게 팀원 동기부여나 회계적으로나 좋을 것 같은데, 이런식으로 처리하는 경우가 많은지 궁금합니다.
몰루1 | 법인대표·CEO
어제
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연봉 구조에 대해 질문드립니다.
몇달전 아들이 입사했습니다. 맨날 제가 집에서 일하던 것을 봐와서인지 영업 기획을 하고싶다고 하더군요. 그러더니 취업을 영업회사로 했습니다. 대기업은 아니지만, 중견기업에 업계 1위이고 꽤 탄탄하고 규모있다고 생각됩니다. 영업이익률 7.5%정도 되더라구요. 무엇보다 본인이 가고싶던 회사라고해서 축하해줬습니다. 그런데 연봉계약서를 받아왔다며 자랑하길래 봤더니 뭔가 좀 이상해보입니다. 제가 다른 회사경험이 많지않아 의견구합니다. 아래는 예시입니다. [급여명세서] 기본급 300만원 시간외수당 90만원 정기상여 50만원 연봉계약서에 상여금200%라고 아예 적혀있더라구요. 원래 이런건가요? 그렇다면 왜 이런거에요? 이게 퇴직금과도 관련있나요? (DC형) 의견 부탁드립니다.
을지로김대리
은 따봉
 | 영업 전략·기획
4일 전
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직원 채용 어렵네요!
연매출 350억 정도의 냉동식품 제조 유통 회사에서 관리본부를 담당하고 있습니다. 영업관리/지원 분야에 신입 및 경력 3년 미만의 직원을 채용하고자 공고했으나, 어렵네요. 면접제의 수락한 4명 중 1명만 면접을 보았네요. 나머지 3명 중 1명은 개인사정 불참 연락이 왔고, 나머지 2명은 연락도 없이 면접에 안 왔네요. 참, 어렵네요. 선배님들, 후배님들 주변에 책임감, 끈기 있는 사람 있으면 소개 좀 시켜 주세요. 일은 하면서 배우면 되니까요. 사람 됨됨이가 좋은 사람 소개 시켜주세요. 면접 후 허탈하여 몇자 적습니다.
만퍼공감 | 구매·조달·소싱
5일 전
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앱개발 혼자 하기
원래 나는 설카포 연구원이었는데 내가하는 전공에 회의감을 느끼고 전략 컨설팅으로 이직했어. 향후 vc를 갈까 창업을 할까 고민하던 와중에 둘다 가능성이 열려있는 컨설팅이 제격이다 싶었지. 근데 컨설팅 이년 해보니까 내가 생각했던 업이 아니고, 시간이 날때마다 자기개발을 해야겠단 생각이 강해. 1) 컨설팅쪽 역량을 키우는 자기개발(장표 만드는법, 논리적 사고 훈련) 2) 앱개발(첨해보는거지민 코딩 경험 많아 해볼만한것 같음) 회사내 인정받으려면 1인것같은데(아직 회사 내 에이스는 아님) 향후를 생각하면 2를하는게 나을것같은데 뭐가 나을까? 현 직장에서 에이스가되도록 노력해서 더 적응해야하는건지 아님 새로운걸 얼른 준비해야하는지 헤갈리네...
무머 | 데이터 분석가
5일 전
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개발자 한명있는 회사에 개발자가 퇴사한다고
3년차 회사인데 3년동안 계신 개발자가 퇴사한다고 함 이유는 연봉동결. 나는 온지 2주된 신입인데(개발직군아님) 경영진은 왜 내보내죠? 대처 어떻게 해야합니까
admin7
억대 연봉
은 따봉
 | IT·솔루션영업
01.13
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부사수별 업무능력 차이
안녕하세요. 부사수를 키우다보니 이런 경우도 있는데. 어떻게.현명하게 대처할지 몰라 문의드립니다. 1번님 1. 사회생활 눈치나 센스가 좋고 2. 업무 이해도나 처리 능력이 좋음 3. 단 깊이 있는 리서칭 업무는 좀 미숙함 2번님 1. 사회생활 눈치나 센스가 없고 2. 머리는 똑똑한 것 같은데 하라는 건 안하고 하지말라는건 해서 분란을 만듬 3. 깊이 있는 리서칭은 잘 하나 업무를 이해하고 파고는게 아니라 도움이 많이.되지 않음 업무 처리량을 보면 연차는 1년 동일하나 1번님이 한달에 3천만원치 10개의 업무를 처리한다면 2번님은 한달에 500만원치 보조업무만 처리가능 이때 업무량을 2번에게 계속 줘야하는건지 고민입니다.ㅠㅠㅠㅠ 1번의 단점은 이 방향으로 오라고 하면 따라오는데 전문성이 낮다는 것 2번의 단점 전혀 다른 방향으로 가는데 전문적으로 접근하려고 노력하는 점... 어떻게 이끄시겠나요
할수있어끝까지
은 따봉
 | 전략컨설팅
01.13
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인턴 전환 여부
안녕하세요, 컨설팅 펌에서 인턴으로 일하고 있습니다. 1월까지 계약이고, 전환 추진은 이뤄지고 있는 것으로 알고 있으나 가능성이 높은지 낮은지, 확답은 주시지 않은 상황입니다. 이런 상황에서 정규직과 같은 일을 받고, 야근을 지속하나 이에 대한 수당은 제공받지 못하고 있습니다. 버티기가 어려워 전환 어부에 대해 정확히 여쭤보려고 하는데, 실례가 될까요? 선배님들의 의견 여쭙습니다. 감사합니다.
리쨩 | 서비스기획·PM/PO(프로덕트)
01.09
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책임자분이 바뀌셨는데 너무 힘듭니다
건설사 관리 직무 9개월차인데 저희 기업은 좀 특이하게 현장에도 관리를 보내서 기술자를 견제하고 공사원가절감 그리고 현장 지원하는 업무를 하고 있습니다 제가 첫 입사 했을땐 책임자분께서 공사를 지원하는 성향이라 기술팀이 편하게 일할 수 있도록 배려를 하셨거든요 그런데 10월에 책임자가 바뀌고 원가절감을 강하게 하고 서류업무를 너무 늘리는 분이 오셔서 너무 힘들어요.... 특히 사무용품 발주 하나 할려면 기안에다 자재청구서까지 작성해야하는 상황이 오니 기술직(공사팀)의 원성을 다 들어줘야하고 정작 책임자는 나몰라라 가만히 계십니다 서류업무를 너무 늘리다 보니 계약 경리직원은 일이 너무 많다고 도망감요,,, 그리고 왜 전표 상신 안하고 가냐고 퇴사한 직원에게 전화걸지를 않나 진짜 뒤질거 같습니다
3121john
쌍 따봉
 | 전략기획(Corporate)
01.01
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Happy new year!
2025년 새해 복많이 나누고 또 얻으시길 바랍니다.
dawn015
금 따봉
 | 대학강사
2024.12.31
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선배님들 진지하게 고민상담 부탁 드립니다. 10년차 직장인입니다
안녕하세요. 먼저 10년차 직장인입니다. 회사규모는 대기업입니다 쌓아온 경력은, SCM 으로 4년근무 그리고 재무/전략/기획으로 6년근무입니다 회사 특성상, 다양한 커리어를 지향하는데 이번에 기술업무를 배워보면서 해보라는 권유를 받았습니다. (제가 공대라..) 걱정은... 한 회사 내에서는 다양한커리어가 도움이될수는 있겄지만 만약 이직을 한다면, 경력이직시 누더기같이 되어버린 커리어는 메리트가 안될것같단 생각입니다. 그래서 이직준비를 고려하고있습니다 이직준비를 해야하는데, 당장 이직은 힘들테니 준비하려합니다. 영어점수는 만들어놨구요 이직준비하자면 최소 몇개월 이내 옮겨야 전략기획 커리어를 살릴 수 있을까요? 기간뿐아니라 경력이직자로서 다양한 고견주시면 감사드리겠습니다
주월
은 따봉
 | 사업개발(BD)
2024.12.27
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20년 근무한 회사 퇴사 합니다.
정말 사랑하는 외국계 회사였습니다. 젊은 시절 몸과 마음을 다해 달려왔죠. 우리나라의 모든 경제 활황과 불황을 함께하며 굳건히 지켜왔고 몸을 불살랐죠. 그렇게 어언 20년을 보낸 회사입니다. 사랑했고 애증이 있었고 지금은 그리 좋은 절에 썩어빠진 중들로 인해 저는 나갑니다. 그런 마음고생 무려 4년 입니다. 팀장이었습니다. 실력보다는 정치능력을 더 인정해주더군요. 저는 정치가 싫었습니다. 그래도 후배들 부끄럽지 않기 위해서 노력했는데 결국 남은건 비난 뿐이더군요. 그래서 떠납니다. 제 나이 50입니다. 죽도록 노력했습니다. 그래서 더 좋은 곳에 더 좋은 제안받고 가게 되었습니다. 참 기쁘고 행복합니다. 새로운 환경이 두렵기도 합니다. 하지만 또 잘 해내려 합니다. 여기 계신 모든분들.. 노력은 정말 배신하지 않습니다. 기회는 내가 만드는 것 같네요. 어제 최종 합격통지 받아서 너무 행복하지만... 한편으로 눈물이 나는 밤이네요. 여러분들도 고난 반드시 극복하실 수 있을거라 생각하면서 글 남깁니다. 감사합니다.
폴리75
쌍 따봉
 | 신사업 기획·개발
2024.12.27
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투표 특진 vs 부사수 채용
특진 (연봉 차이는 3~4백 차이) vs 승진연한대로 승진 대신 직속 부사수 채용 업무량은 상당히 많을 때
도비두밥
동 따봉
 | 비서
2024.12.27
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중소기업에서 중견기업으로 갈 때
내부적으로 재정비해야하는 것들이 잘 나온 메뉴얼 같은게 있을까요?
마지막잎새
동 따봉
 | 전략기획(Corporate)
2024.12.26
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제가 실망했던 선임 레퍼첵 잘해줬습니다
제가 실망했던 선임이 몇년 전 이직했습니다. 그쪽 가서 잘 지내고 있는지 가끔 연락했었는데, 오늘 갑자기 이분에 대해 레퍼첵 가능한지 문자가 왔네요. 이 분과 몇년 같이 일했는데 처음에는 일 열심히 해보자고 으쌰으쌰하는 분위기을 잘 만들었으나, 결국 제가 버림받았던 기억이 있습니다. 그 뒤로 좋게 생각하려 해도 잘 안됐었는데 가끔 먼저 연락드려 안부나 주고받고 그런 상황이었다가 뜬금없이 레퍼책이 와서 놀랐었네요. 고민하다가 좋은 점 위주로 잘 말씀드렸습니다. 따지고 보면 제 피해가 이 분만의 잘못도 아니었고, 좋았던 기억도 있으니까요. 레퍼책 후 연락 한번 드렸는데 고마워하시네요. 선행했다 생각하고 과거는 과거로 묻어두려 합니다..
조금이따
쌍 따봉
 | 배송·운송·운전
2024.12.24
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상급자의 줄퇴사, 내 자리는..?
안녕하세요 선배님들! 저는 시장조사2년차, 기획4년차 경력에 한창 배워가는 햇병아리 입니다. 그동안 리맴버 앱에서 많은 조언을 받으면서 열심히 버텨왔는데 한가지 또 큰 문제가 생겨 선배님들 의견을 받고 싶어 글 작성했습니다. 팀장,임원까지 전부 퇴사하며 팀에 혼자가 되었습니다. 그동안은 임원분이 우리회사는 기획팀이 필요하다며 지금까지 끌고왔는데 줄퇴사를 하며 덩그러니 혼자 남게 되었습니다. 혼자가 된 후 다른 부문에 부문장님과 얘기를 하는데 우리 회사 특성상 기획업무가 다른 팀 역할에 이미 나눠져있어서 너 역할이 애매하다고 하시더라구요. '이 회사에 니 자리는 없어' 하고 사형선고를 당한 느낌일까요 여기서 어떻게 팀을 이끌어나가야 하는지 기획 경력을 이어가기 위해 이직을 할지 고민입니다 ㅠㅠ 버티고 기회를 노리는게 맞을까요? 이직이 맞을까요?
춘식이754
금 따봉
 | 시장조사
2024.12.24
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