개발자 3년차에 얼마 받아야 잘하는 걸까요

안녕하세요. 올초에 개발팀장으로 1년정도 다니다 경영악화로 퇴사하고 지인이 근무중인 회사에 환승이직 성공했는데 수습기간동안 이직한 회사에서 개발팀을 예고없이 증발시켜 버려 현재는 구직상태입니다. 스터디하면서 8월부터 구직 시작했는데 서류에서 계속 떨어지고 있습니다.. 수습기간을 이력에넣고 퇴사사유를 잘설명만하면 되겠지라고 생각하고 지원하는데... 마직막 수습기간 다닌 이력을 빼고 지원해봐야 할까요? 다른분들은 수습기간에 퇴사한 회사들은 어떻게하시나요? 마지막근무지라 애매하네요..

웹쪽 1년차 개발자인데.. 윈폼으로 넘어가는건 미래가 없는건가요?

매각설도 나오는데 지금 회사 상황이 어떤지 궁금해요

불평을 따로 불러서가 아닌 공개 장소에서 계속 해요 지적 내용도 사실 그렇게 심각하지 않은데도 남들 다른 지원 들으라고 자주 그러세요 나가라고 공개적으로 하는 건가요? 상사는 그래도 되는 건가요 공식적으로는 이미지 관리… 또르륵

보통은 상관이 기름부터 통행료 주차비 소모품까지 다 신경쓰나요? 궁금합니다

2차 면접 탈락 자꾸 하네 흑흑.. 그냥 서운해서 써봐 글로 써야 좀 마음이 다스려져서

전자공학과 통신쪽으로 전공을 배웠고 ISP (KT, 유플, SKT, SKB)에 들어가고 싶어서 관련된 직무인 네트워크쪽으로 직무를 선택했습니다... 바로 대기업인 ISP로는 들어가지 못해 작은 기업에서 열심히 일하면서 배우고 있습니다. 대학교에서는 주로 무선 통신, 주파수에 대한것만 배우고, 네트워크 통신은 TCP/IP 수준으로만 배웠지만 일을 하면서 여러가지 이론을 배우고 그 기술을 적용하고 네트워크 문제점을 발견하고 해결하는 그러한 점이 생각보다 재밌기도하고 적성에 맞다고 생각합니다. 근데 요새는 참...고민이 많이됩니다. 이 작은 회사에만 다니는게 맞는지.. 아직 2년차 밖에 안되었지만, 네트워크만 하다가는 도태되는게 아닌가? 지금이라도 빠르게 클라우드쪽으로 전향해서 신입부터 시작하는게 맞는가? 네트워크 회사를 다니면서 무언가 더 준비할 수 있는게 없을까? (벤더 자격증 제외) 전자공학과 통신쪽으로 진학을 했는데 너무 쌩뚱 맞게 네트워크 엔지니어로 들어온건 아닌가 (실제로 네트워크 엔지니어 선후배 동기 대부분이 정보통신공학 혹은 컴퓨터공학 출신) 지금이라도 무선통신쪽으로 틀어야하나.. 아니면 ISP 라는 너무 높은 목표만 보지말고 지금 다니는 회사보다 규모가 조금 큰 회사로 이직해야하나 등등.... 이런 잡생각들이 너무 드네요. 물론 현 회사가 싫다 같이 일하는 사람들이 별로다 일이 너무 재미없거나 힘들다 그런건 아닙니다. 단지 30대가 될때즈음엔 10년은 다닐 회사에 자리를 잡고 싶습니다. 그러기 위해서는 뭘 준비해야할까요. 공부 같은 이론도 중요하지만, 눈에 보이는 자격증, 어학점수, 활동 같은게 있었으면 좋겠습니다. 선배님들의 생각이 궁금하네요.

신입이나 기존 인프라 운영하는 사람이나 개발, 보안 직군으로 빠져나가고 인프라 운영은 사람이 없습니다. 외주로 채워서 일하고 있지만 막상 쓸만한 사람이 없어서 초급 대려다가 가르치면서 일하는 중입니다. 역대급이네요. 인프라에 대한 인식이 그렇게 안좋나요?

일주일안에 연락없으면 탈락이겠죠? 게임업계인데

4~5년차 재직중이고 현재 원천 8300 정도로 받고있습니다 사정이 있어서 학교를 10년가까이 다녔구요 직장이 단타가 좀 있어서 3번째 회사에요 스타트업 중견 it2-3군 정도 회사로 왔습니다 사내복지나 장기재직의 필요성을 느껴 요즘 제조나 금융, 자동차 등 제조기업으로 이직을 시도중인데 거의 서탈하거나 면접에서 떨어지네요ㅜ 원인이 뭘까요?

과거: 군 부사관 7년 중사 전역 현: 중소 IT 솔루션 기업 입사 8년차 기술팀 팀장 엔지니어 분들 대부분 다 어려운 것 알지만 퇴사하는게 맞을지 글 올려 봅니다. 팀이 하는 일 - 솔루션 유지보수, 기술지원 - 솔루션 프로젝트 사업진행 - 영업지원(RFP 검토, 제안자료 작성, 고객 세미나 발표 등) 고민하는 이유 - 일이 줄어들지 않음: 올해 팀장 인수인계 받은 후 1월 ~ 8월 까지 아침 7~8시 출근, 퇴근 최소 저녁 8시 ~ 새벽 작업, 월 4~ 5회 주말 작업 - 팀원 주니어 구성: 팀인원 11명 중 8명 주니어(초급 대리 이하) 그래서 거의 컴플레인을 윗 3명이 담당, 이 3명도 지쳐서 모두 사직 의사 밝힘. - 팀장이지만... 컴플레인과 사업 진행을 위해 낮에는 현장업무 밤에는 문서작성, 팀 관리 업무, 몸이 하루 다르게 아파오고 병원에 의존 중 - 휴가 미승인: 프로젝트 종결 시 잠시 1일 2일 쉬려고 연차내도 승인을 안해 줍니다.(부문장), 이상하게도 병원 간다고 반차 쓰면 당일이라도 해줍니다. 등등 많지만 앞으로 이 상황이 결코 나아지지 않을거라는 것이 가장 큰 사유 이겠네요. 회사에 고마운점 - 직원 전세자금 대출(3천만원) - 기숙사 제공(서울) - 대학원 학비 전액 지원 ** 물론 퇴사하면서 다 뱉어야 합니다. 퇴직 의사 밝히고 회사에 뱉어야 할거 상환하게 계좌 알려달라고 하셔도 거부하네요. 아직까지 저를 잡기위한 액션은 없고 회사 생각 더 해달라고 이야기만 들었습니다. 제가 능력이 부족하고 열정이 부족한 탓인지 모르겠네요. 저도 회사도 문제 일거라고 생각하고 사실 답정너 같은 글 올려서 위로 받고 싶은것 같네요. 절 싫어 중 떠나는 것인듯 합니다. 아마도 제 닉네임 보시면 같이 게임하시던 지인 분들은 금새 알아 차리시겠지만 모른척 부탁드립니다. 마지막으로 언제나 고객과 회사에 끼여 고생하는 엔지니어 분들 화이팅..

저는 지금 회사에서 풀스택 개발 포지션으로 일하고 있고, 데브옵스 업무에 관심이 많아서 자발적으로 맡고 있습니다! 다만 관심이 많은게 저뿐이라 고민 과정에서 조언을 구할 분이 회사 내에 안 계십니다… 기술의 발전으로 eks, argocd, prometheus stack 등등 제 힘으로도 올릴 수 있었지만, 어떻게 해야 더 잘 쓸 수 있을지, 내가 잘 구축한건지 등등 불안하고 궁금한 것이 많아도 해소할 곳이 없습니다… 좀 더 전문성이 있는 팀이 있는 곳으로 이직을 해야하나 고민이 되다가도 직접 이런 환경을 구축해가고 발전해나가고 싶은 욕심도 있습니다 이런 경우 어떡하면 좋을까요?

안녕하세요. 저는 8년차 안드로이드 앱 개발자입니다. 저는 제조업에서 안드로이드 개발을 시작해서 네이티브 개발을 좀 더 해보고싶어서 스타트업으로 이직을 하였습니다. 그런데 여기가니 확장성 있는 개발이 중요하다보니 이전에 SI 느낌으로 개발을 해서는 안되었습니다. 공부를 하지만 단순히 몇 달 한다고 쉽게 확장성 있는 개발을 할 수는 없었습니다. 2년동안 많이 배우고 늘었지만 그래도 제가보기엔 아직 부족합니다. 지금은 대기업 제조업에서 앱개발을 하고있는데 여기는 개발을 또 너무 대충하다보니 개발을 조금 더 주도적으로 하는 곳으로 가고싶습니다. 그런데 제가볼때는 저는 당근마켓이나 네이버 카카오 같은 곳을 가기에는 조금 부족한게 맞는 것 같은데 또 대기업 같은 곳에 있기에는 개발이 하고싶고 제 자신을 잘 모르겠습니다. 저보다 연차가 낮은 주니어가 10년차 이상 시니어보다 잘하는걸 보면 현타도 오고 이 길이 맞나 싶습니다. 저와 같은 생각을 해보신 선배님들이 계신지 궁금합니다. 그리고 제가 나이가 30중반인데 앞으로 개발을 좀 더 적극적으로 하는 회사를 가야할지... 아니면 안정적인 대기업에서 성장은 조금 포기해야하는지 어무 고민됩니다. 대기업에 있는 지금은 개발에 대해서 너무 확장성을 생각하지 않는 코드를 보는게 싫고 스타트업계열을 가자니 제가 실력이 부족하고 적성이 맞나 고민됩니다...

에×큐브×라는 보안솔루션 인터뷰의뢰가 왔는데 작은중소지만 복지는 괜찮은것 같고 보안솔루션 및 보안장비구축 업무라 외근이 많을 것 같습니다. 혹시 재직중이시거나 퇴사하신분 계신다면 답변주시면 감사하겠습니다