맞을까용

안녕하세요. 저번 달에 이직 관련 글을 올렸었는데 많은 선배님들이 조언을 해주셔서 정말 감사했습니다. 다시 한번 구체적으로 도움을 구하고자 펜을 들었습니다. 제 소개를 잠깐하자면 주 사업이 홈네트워크인 회사를 다니고있습니다. 현재 하는 업무는 idc도 아닌 아파트에 납품되는 L2,L3를 유지보수 혹은 Vlan세팅 스태틱 설정 등 납품되는무선AP가 고장이나면 교체해주는 일을 하고 있습니다. 이 일을 2년 넘게 했습니다 지금 고민인게 현재 2년 넘게 다닌 이 회사를 퇴사하고 이직준비를 할지 아니면 계속 일하면서 이직준비를 해야할지 고민이 됩니다. 근데 더 이상 전국을 돌면서 유지보수하는것에 지쳤습니다..2년넘게 해보니..ㅜㅜ네트워크 엔지니어가 이렇게 힘든것인쥴 모르고 취업했네요.. 그래서 퇴사하고 최근에 관심이 생긴 프론트엔드 개발쪽이나 아니면 보안관련 이직을 시도할지..고민이됩니다. 보안이나 개발쪽 계열들에서의 업무가 네트워크랑 별반 다를게 없지만 그래도 일하는것에 비해서 처우나 연봉은 더 낫다고 생각합니다 나이가 30이라 얼른 결정해야하는데 큰일이네요. 선배님들의 생각과 조언을 구하고 싶습니다!! 구체적으로 조언해주시면 정말 감사하겠습니다.

안녕하세요 선배님들... 4년차 펌웨어 개발자입니다... 요즘 다니던 회사 경영이 악화가되서 이직하려고 면접보러다니고있는 와중에 1군데 합격이되서 고민이 많습니다ㅠㅠ 월급도 제대로 못받고있는 상황이다보니 마음이 조급해지는감도 있긴한데... 첫 이직이기도 하고 면접을 4군데 정도봐서 1군데 붙은겁니다. 걸리는점이 출퇴근거리가 너무 멀어요.. 대중교통으로 왕복 3시간 30분정도 걸리고 교통비만 연 200이상 들어갑니다. 기존근무하는 곳은 20~30명 정도되는 중소기업에 연 4000 성과급 없습니다. 출퇴근은 30분정도 걸립니다. 합격한 곳은 기본급은 기존과 동일하나 인센이 연 2번정도 나오고 복지가 좋습니다. 다만 인센이 얼마나나오는지는 정확하지않습니다... 규모는 중소기업에 50명정도되고 개발자가 대부분인 회사입니다. 기존회사에서 주먹구구식으로 일하던편이라 직무에대한 전문성이 다소부족해서 올해부터 공부를꾸준히 하고는있습니다만 연차에비해 실력이 다소 떨어지다보니 막막하네요 월급이라도 제대로받고있다면 좀더 침착하게 판단할텐데ㅠㅠ 조금더 가까운거리로 도전해보는게 나을까요? 현재 회사가 당장 내일모래 망하는상황은 아닙니다. 선배님들께서 조언해주신다면 감사할거같습니다! 면접을 4번밖에 안보긴했지만 자신감은 많이생겼습니다!!

저는 에이전시(라고 쓰고 SI업무만..)에서 2년 경력쌓고 조그마한 규모의 대기업 자회사로 옮겨 반년정도 근무한 개발자입니다 SI다닐때는 그래도 학원출신 많이 뽑아서 jQuery, 스프링, 간단한 쿼리문정도는 할줄 아는 친구들이 왔는데, 여기서 받는 신입은 17?18?학번인데 졸업하고 바로 온다고 하더라고요... 여기서 회사 업무에 대한 부분은 OJT가 있지만 기술적인 부분에 대해서는 알려줄 사람이 저밖에 없는 것 같습니다..(스택 자체가 다른 상사.... 매일 바쁜 상사... 업무에대한건 빠삭하지만 개발적인건 잘 모르는 동기... ) 학교마다 차이는 있겠지만 저 대학다닐땐 위에 적은 것 중 쿼리문만 할 줄 알고 졸업했거든요... 뭘 아는지를 먼저 물어봐야 할 것 같은데.. 혹시 신입이 기 죽지 않게 물어보거나 알려줄 수 있는 방법이 있을까요? 한달 야근 합쳐서 30분이 안넘어가고 무리한 일을 시키지도 않는데다가 꼰대문화도 전혀 없다고 생각하는데 일에 적응을 못해서 나가는 친구들 볼때마다 안타깝습니다

안녕하세요. 처음으로 글을 써보네요. 여지껏 사람들과의 유대관계를 중요시 여기지 않아서 그런지, 같은 직종에 일하는 사람은 그다지 친분관계가 없는 게 사실입니다. 회사에서 일이 생길 때마다 주위에 아는 사람 없냐고 물어옵니다. 그럴 때마다 꿀먹은 벙어리마냥 말을 못하는 상황이 반복되네요. '그러니까 퇴근하면 바로 집에 가서 가족만 챙길 게 아니고, 사람들도 좀 만나고 해라'고까지 하십니다. 회사에 할 일은 계속 들어오는데 사람을 구하지 못해 진행이 어려울 정도인 듯 합니다. 행복한 상황이긴 하지만, 내 인맥을 평가절하 당하는 기분에 썩 좋지만은 않은 게 사실이네요. 신경 덜쓰는 게 정신 건강에 좋겠죠?

안녕하세요. Server back-end engineer를 꿈꾸는 예비 개발자입니다. IT직군의 선배님들께 한가지 여쭤보고 싶은 것이 있어 이렇게 글을 남기게 되었습니다. 정보처리기사 자격증 취득을 위해 공부를 하고 있는데, 정보처리기사를 취득하면 취업 시 장점이 있을지, 왜 필요한지? 여쭤보고 싶습니다. 선배님들의 고견 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 작년 2022년도에 나름 사정이있어서 이직을 연달아 했습니다. 22년 A 회사 재직 중 7월에 B 회사로 이직을 했고 한 달만에 퇴사했습니다. 2개월 정도 후에 C 회사에 입사했고 23년 1월 5일자로 퇴사했습니다. 현재 D 회사에 재직 중 이고 22년 연말정산은 C 회사를 통해서 처리했습니다. 그런데 B회사는 한 달 근무라 재직 사실을 C회사에 알리지 않았었습니다. 그러니 당연히 연말 정산에 B회사의 원천징수영수증은 신고되지 않았지요. B회사에서 받은 한 달치 급여에 대해 국세청에 따로 신고해야하나요? 이런식으로 이직을 한게 처음이라 세금관련 어찌해야하는지 모르겠습니다. 참고로 22년 연말 정산 환급금이 이전에 비해 꽤 많이 나왔습니다. 조언 부탁드립니다.

안녕하세요. 중소 SI기업에서 오라클 dba로 2년정도 있다가 현재 국내 중견 msp기업 DBA로 이직한 3년차 dba입니다. 제 현재목표는 2~3년안에 네카라쿠배 DBA 입사인데요 개발쪽은 그래도 어느정도 가이드가 있던데 DB쪽은 잘,, 안보이더라구요 DBA로서 대기업에 가려면 어떤식으로 준비해야할지 질문드립니다 감사합니다

제곧내 곧 이직하는 사람입니다 관련 자료가 없어서리 아시는 분 있으면 공유좀 부탁드려요 ㅠ

이번 옆자리 동료 하루종일 얼음 씹어먹는데, 그 소리가 너무 거슬립니다. 회사에서 이어폰 금지라 방법이 없습니다. 사무실에서 소리치고, 업무를 큰소리 발성으로 지시하고 대화를 하는 분위기인데 저는 집중 하기 너무 힘듭니다. 코드 설계하거나 버그픽스 등 할때 저는 집중이 믾이 필요한데, 일에 지장을 받을 정도입니다. 최근에는 이런 환경에도 적응 못하는 스스로에게 너무 자괴감이 들고 있습니다. 이런걸 극복 하시거나 비슷한 경험있으신분, 팁이나 따뜻한 위로 부탁드립니다 ㅠ 오늘도 모두 화이팅하세요.

갑자기 대표님이 디딤돌 R&D 연구노트 1년치 만들어야 한다고 빨리 하라고 하시는데 처음이라 그런데 인터넷 찾아보니 연구노트 수기로 작성하던데 맞을까요? 대표님은 워드나 한글로 해도 된다고 하는데 뭐가 맞나요? 정해진 연구노트 양식이 있을까요?? 도움 주시면 감사하겠습니다!

풀스택 개발하다 나이도 있고 오래 더 일할수 있을까 한 생각에 클라우드 엔지니어로 전향 한지 1년 6개월 정도 됐습니다 쿠버네티스 기반 devops 프로젝트 와 국내 클라우드 업체 운영업무도 경험해 보았습니다 아직 자격증이 없어 이번에 cka, ckad, lfcs 자격증 따서 이직고려 하고 있습니다 클라우드 엔지니어 혹은 devops 쪽으로 이어가고 싶은데 연봉 어느정도 까지 받을수 있을까요? 클라우드 엔지니어쪽 프리랜서 수요가 있나요? 있으면 단가가 어느선에 맞춰져 있을까요? 1년 반 전에는 프리로 월 1천은 받았던거 같은데 혹시 공유해주실 내용 있으면 부탁드려요 ㅎ

안녕하세요 솔루션엔지니어로 1년6개월도 안된 엔지니어입니다. 항상 눈팅만 하다가 인생 처음으로 인터넷에 글을 올리게되었네요 지금 다니고있는 회사에서 사수를 잘만나 적응 및 기술력을 조금은 빠르게 올렸다고 생각합니다. 사수가 이직할때도 동기가 이직할때도 흔들리지않고 실력이 늘겠지와 회사에서 인정받고 싶다는 마음으로 버티고있었는데 요즘은 많이 힘드네요 팀원들이 하나둘씩나가고 제가 저희팀에서 제일 오래된 엔지니어가 되어버렸고 제조사가 아니다보니 기본적으로 3~5개 솔루션과 15개 정도 유지보수 사이트를 맡고있습니다. 이젠 프로젝트도 생기면 저밖에 갈사람이 없습니다 지금 저는 내채공이 1년남았고 회사에서도 진급및 연봉상승을 해준다고하긴하는데 인원충원은 안해주고 일만 늘어가고있습니다. 3년을 채워서 경력직으로 이직하려고 했는데 이런 상황에서 중고신입으로 지금보다 나은 회사를 가는게 나을까요 아니면 다른회사도 비슷한 상황일까요 너무 고민이 되네요..

안녕하세요 3년차 자동화 솔루션 파트에 근무중에 있는 20대 엔지니어 입니다. 엔지니어는 기술력으로 본인의 가치를 평가 받아야 된다고 생각하고 일을 해왔었는데, 요즘들어 잘못생각하고 있었던 걸까.. 고민이 듭니다.. 2년차때부터 외부 고객사 기술지원이나 프로젝트 수행 시 가지고 있는 기술력으로 뒷탈 없이 깔끔하게 마무리를 하고, 타 엔지니어가 기술적으로 이슈를 일으켜서 문제가 발생하였을 때 직접 해결하고, 깔끔하게 마무리가 되어 외부 고객사에는 인정을 받고 있는 상태입니다. 하지만 내부에서의 페이퍼, 프로젝트 관리 능력에 대해서 부족하다고 판단을 하여 기술력까지도 가치를 인정을 받지 못하여 저의 가치를 인정받지 못하고 있습니다. 엔지니어의 가치는 본인이 가지고 있는 기술력이라고 생각하고 있었던 게 혼란이 오기 시작하였고, 어느 중점이 맞춰서 방향을 잡아가야 하는지 고민이 되기 시작하였습니다. 회원님들의 생각을 투표 부탁드리겠습니다.

안녕하세요. 현재 네카라쿠배 중 한 기업에 백엔드 개발자로 재직중인 중니어입니다. SKT에 최종합격 했는데 계약연봉을 1000 이상 깎아서 왔는데 고민이 되네요. 현 회사 업무가 너무 힘들어서 번아웃이 왔습니다. 제가 원래 개발을 잘하거나 좋아한다는 생각은 잘 안들기도 했구요. 자연스레 '언제까지 개발을 할 수 있을까?' 라는 생각이 들기 시작하여 롱런을 할 수 있을만한 회사를 찾게되었고 SKT에 최종 합격하게 되었습니다. 문제는 계약 연봉을 너무 낮춰서 오퍼레터가 왔는데 협상의 여지는 별로 없어보입니다. 총 보상으로는 SKT가 조금 더 낮아진 수준이구요. 안정성만 보고 연봉을 깎아서라도 SKT를 가는게 나을지 아니면 현 회사에서 팀이동 등 다른 방안을 모색해보는게 나을지 고민입니다. 다른 회사였으면 좀 더 참고 스테이 할 것 같은데 SKT라서 너무 고민이 되네요.