선배님들! 부산에 파이팅 넘치는 타일업체 있을까요!

현재 건축분야 건설사업관리 중급인데 혹시 안전분야 건설사업관리를 할 수 있나요?

안녕하세요 선배님들 감리보고서에 관계기술자 도장이 필요한 상황입니다. 관청에서는 건축기술인 말고 기술사 도장으로 가지고 오라고하는데 자꾸 감리단장은 이전에는 기술사 도장이 다 필요없이 그냥 감리단 직원 싸인으로 제출했다고 하는데 이게 가능한건가요?

안녕하세요 현재 타직무에 종사하고 있는 30대 초반 건린이 입니다. 시공에 관심이 많이 생겨 작년부터 직무전환을 준비하며 보내고 있는데요.. 현재 건축기사 자격증 준비 중이고 필기는 합격한 상태인데 나이가 있다보니 계약직 신입으로 입사해서 시작을 하고 싶은데 날이 가면 갈수록 뭔가 점점 더 암담해 진다고 해야하나..가능성도 희박한 것 같은데 끝까지 도전은 해보고 싶고 주변에 저와같은 사례가 없어 고민이 많이 되고 있습니다. 곧 30대 중반을 바라보는데 현실적으로 직무전환이 가능할까요 선배님들의 고견 부탁드립니다.

2024.04.15준공 후 이직 준비 중입니다.

눈팅만 자주하다 고민이 있어 올립니다. 소기업 재직중이며 10명남짓 있는 회사에 재직중입니다. 맡은건 관리업무이지만 hr.총무 업무까지 하게되어 현업에 계신 많은 직장인 선배님들께 조언을 구합니다 1. 연봉테이블을 새로 만들때 기준이 되는 시세같은게 있을까요? 주변 동종업계의 경우도 급여기준이 낮고 체계적이지 않아 참고할만한 곳이 없네요. 그리고 금액단위/인상율(%)중 어느것이 좀 더 괜찮을까요? 2. 이미 재직중인 직원들은 정해진 연봉테이블에 어떻게 녹일지. 3. 사장님과 얘기해봐야 하지만 법인이지만 소규모라 재무재표 공시대상이 아닌걸로 알고있는데 성과급의 경우 기준점이나 기여도? 직원평가 등의 자료는 어떤 기준으로 작성해야 좋을지 질문이 좀 포괄적이고 난해하나... 선배님들의 작은 의견이라도 댓글로 남겨주시면 참고하여 업무하는데 큰 힘이 되겠습니다. 감사합니다

서울에서 연면적 4000제곱미터 건물 사용승인처리 중입니다 구청에서 사용승인 점검위원이 나온다고 하는데 이게 뭔지 아시나요?

제가 건축사사무소에서 근무하다 건설사로 이직하였습니다 아이디가 건축사협회쪽에 등록이 되어있어 건설기술인협회 가입이 안됩니다. 찾아보니 이관이 가능한거 같아 이관하려하는데 건축사사무소에서 근무한 경력은 이관전에 등록하고 건설사 근무경력은 이관하고 등록하여야하나 질문드립니다...

현재 관공서 00의료원 공사를 진행 하고 있습니다. 견적서 및 자재 관련된 승인서류는 제출을 완료 하였고 승인까지 받았는데 계약을 계속 미루고 있습니다. 그런데 현재 제한된 공기가 있으니 계약금은 줄테니 공사를 진행해달라고 하는데 계약진행 없이 계약금을 수령한뒤 공사를 진행하게 되면 문제가 발생하는게 어떠한게 있을까요? 궁금합니다. 현재 계약의 주회는 건축 시공사이고 저희 공종은 설비 쪽이라고 봐주시면 됩니다.

다들 아시다시피 태영건설이 워크아웃중입니다. 근데 오늘 기사를 보니 꽤나 긍정적으로 나오더라구요. 조기졸업..정말 전문거들이 볼때 할 수있을까요? https://m.yna.co.kr/view/AKR20240405124300003

안녕하세요 건설사사무소 다니고있는 직장인입니다. 요즘 건설업이 힘들다는건 압니다. 오래전부터 말했고 현실도 그렇다는거죠 현재 제가 채용 된업무는 설계 보조 및 스리디 작업 정도입니다. 여기서문제점은 건축설계인데 경리 업무 기타서류작업 공사일보 작업 회계업무 하는게 맞을까 는게 의문입니다. 사람은 더 못뽑고 이걸 대신 인수인계해서 받아서 일하는게 맞냐는거죠 공무 업무라고 회계 및 경리업무까지 도맡아서 해야할까요? 이럴경우 이직하는게 낮을까요? 근무는 주6일 하루쉬어요

안녕하세요! 현재 10위권대 공사팀 현채직으로 재직중인 28살 기사입니다 현재 준공이 얼마남지 않았기도 하고 재계약기간이 얼마안남아서 고민이 있어어 질문드립니다 현재 공사팀에 근무중이지만 경력상으로는 품질로 올라가있어어 이도저도 아닌 신세입니다 … 그래서 앞으로 자격증 공부,영어성적 취득후 중고신입으로 갈지 아니면 준공을 하고 다음현장을 가서 경력을 쌓고 경력직으로 이직할지 고민입니다

글을 쓰다보니 1시간을 넘게썼고 그 긴글 아무도 안읽어줄거같아 다지웠네요ㅠ 요새 30초반들. 지친구 월급이 다 주변이 400 500 이야기하는데 부하직원이 지월급이 실수령250이라 현타가 온것같네요 뭐만하면 사소한것까지 불평불만에 남들은 지가한행동 참고 그러는데 뭐조금만 문제되면 마음에 담아두고. 표정꿍해있다가 개판쳐놓은 업무결과물에 뭐라하면 변명이 많네요. 뭐든게 다 이유가 있고요. 지방 4년제대졸 건설과 관련한 용역업무인데.. 연고지근무이고.. 동종업계 회사대비 신입경력치고는 많이받습니다. 회사에서는 복지도 좋은편이고 지원도 많이해줘 지실력만 쌓음 몇년이면 금방 두배월급가까이 될거라해도 지주변친구들 월급이 저러니 그런지 성에도 안차는 모양입니다. 다들 신입들 월급 실수령이 얼마인가요? 지방대 4년제 대졸 무자격 지방기준 식비별도 현장수당1일1만원, 연고지근무 건설현장이아닌 용역입니다. 조사업무.

설계쪽 2년 경력이 있는데 안전컨설팅 쪽에서 제안이 왔습니다 굉장히 구미가 당기는 제안이긴하나 이쪽으로는 무지하여 안전컨설팅쪽 현직자분이나 알고계신분 전망 여쭈어보고싶습니다

제곧내 입니다. 플랜트 견적입찰 업무하면 어디로 이직가능한가요?? 같은 건설사뿐인가요?

일반설계만 하는 사무소에서 일하다가 관급, 현상 등 다양하게 일하는 회사로 아직햐서 난생처음 관급일을 해봤는데 준공계 제출하고 공사시공할 때 되면 내역에 머가 없네 하면서 연락을 종종 받는데요 ㅠㅠ 내역사무실에서 내역을 받음에도 불구하고 어떤 항목이 비어있는지 정확히 모르니 어떻게 공부헤야 할지 참 어렵네요 위 문제점을 극복하신분이 계실까요?? 이게 참 어렵네요 정말