안녕하세요, 매번 게시판 눈팅만 하다가 요즘 생각이 너무 많고 복잡해서 고민글 한번 올려봅니다. 제목에 소개드렸다시피 30대 중반 남자입니다. 결혼은 아직 못했다?라고 생각합니다. 여러 여성분들을 만났었으나 결혼과는 거리가 멀다 생각하여 이별을 선택하고 현재는 솔로입니다. 그리고 지금은 결혼도 다 돈이 있어야하기에 사실상 못하고 혼자 살지않을까.. 싶습니다. 대출을 내서 15평 남짓 음식점을 하고 있고 한때 매출이 좋아 평생 그렇게 벌고 살것 같다는 안도감에 모았던 돈이며, 매출로 들어오는 돈이며 전부 써버리기 바빴습니다. 그러다가 결국 매출이 줄어들면서 월세도 못내고 보증금으로 메꾸는 바람에 현재 가게 계약이 종료되면 남는돈 하나 없이 나가야하는 상황입니다. 어렸을적 아무것도 모르고 보증을 서서 신용도도 바닥이고, 모은 돈도 없고(정말 하나도 없습니다, 0원 그 자체..) 통장엔 80만원도 안되는 돈이 전부이며 빚은 6천만원 정도에 부모님과 같이 살고 있습니다. 부모님에게 물려받을 재산같은것도 당연히 없습니다. 여기까지가 제 상황에 대해 설명드린거고 앞으로의 삶에 대해 고민이 너무 큽니다. 물론 주변 분들 말로는 아직 어린 나이다 하시는데 사실 제가 생각하기엔 너무 늦은 나이 같으며 앞길이 막막합니다. 20대에도, 30대 초반에도 늦었다 나이 많이 들었다 고민하였지만 결국 최종적으로 장사도 해보고 수입도 늘어봤기에 뭐든 해보면 될거라는 생각은 있습니다. 막말로 노가다라도 뛰면 당장 생활비 정도라도 벌수 있겠죠. 그런데 그것을 실행할 힘이 없습니다. 이 상황을 벗어나고 싶은 회피성 생각에 뭔가 다른걸 해볼까 라는 생각이 들어도 돈이 없어서 사업은 못하고, 직장에 들어가서 일하자니 의욕이 없고 그저 본인의 삶에 무책임한 사람인것 같습니다. 지금보다 어렸을땐 이 나이가 되면 결혼도 하고 애도 낳고 잘 살고 있겠지라는 생각이었지만 생각과는 다르게 현실은 냉혹했고, 이렇게 아무것도 아닌 인간으로 살고 있다는 좌절감도 있습니다. 앞으로 돈도 많이 벌고 결혼도 하고 싶고 일찍이 애도 낳고 열심히 살고만 싶은데 힘이 나질 않습니다.. 왜 사는지도 모르겠고, 그저 제가 죽으면 힘들어하실 부모님 생각으로 살고 있습니다. 앞길이 막막하다는 생각에 무력감만 늘어갈 뿐이라 이럴때는 어떻게 타파해야할지 인생 선배님들께 여쭤보고 싶습니다. 뭐라도 해봐라 라는 조언은 너무 많이 들어서 머리로는 알고 있습니다. 잠깐 쉬는건 어떻겠냐는 조언에는 쉬고 싶어도 생활비가 없으니 쉴수가 있나 라는 생각입니다. 이 상황을 어떻게든 풀어내고 싶습니다. 시간 여유가 되신다면 짧게나마 조언 부탁드립니다. 길고도 부정적인 글이지만 읽어주셔서 감사합니다.

가능!

다니던 회사 경영이 악화되어 권고사직 했어요. 구직 시작한 지 벌써 4개월째네요. 권고사직이고 그 전엔 실업급여 한 번도 탄적 없어서 다행히 나라에서 주는 작은 월급으로 살고 있는데 지원하고 면접보고 기다렸다가 떨어지고.. 이 과정의 반복이라 구직이 참 어렵네요. 제가 잘못 살아온 것 같은 생각도 불쑥 들고요. 이 시기에 다른 사람들은 월에 몇백씩 받으며 생산활동 하고 있는데 난 뭐하고 있는건가.. 하는 생각이 자주 듭니다. 지난주 목요일에 면접 본 회사에서는 느낌이 참 좋고 당장이라도 다음 절차 진행할 것 같았는데 8일차 되는 오늘에야 메일이 왔어요. 전형이 지연되고 있다고.. 그저 다른 지원자들 좀더 둘러보고 싶은거일 수 있고 이 포지션이 흔치 않은 업무여서 지원자도 많지 않은 터라 채용 진행하기가 쉽지 않은건 이해가 가긴 합니다.. 🥲 이래저래 기다리기 괴로워서 푸념이 됐네요. 저같은 상황에 계신 분들이나 회사 경영 어려우신 분들 모두 힘 내시길.. 다 지나가고 빨리 좋은 날 왔으면 좋겠어요.

저는 성격 자체가 그냥 웃어 넘기고 순응하는 업무 스타일인데, 그러다보니 업무 하다가 납득이 도저히 안되는 일이 생겨 선배님들의 의견을 물어보고 싶습니다. 사건의 발달은 한 사이트를 임원분에게 보고하면서 9번 정도 다시 수정을 하다가 이제 그렇게 최종 보고를 드리는데 수정 사항이라고 말씀주신부분이 초안처럼 돌리자는 이야기였고, 그건 초안에 나와있던 내용인데 괜찮으시냐 그리고 작업에 시간이 좀 걸리는 업무 양이기도 하고 제가 하는게 아니라 협력업체가 하는거여서 1-2일 내로 안된다 말씀 드리니 그냥 일단 ㅇㅇ이는 내가 시키면 네 하고 하라고 어떻게든 맞춰보라고, 상사의 말에 토를 다는건 부하 직원의 도리가 아니라며 몇번을 말해도 그냥 하라시더군요… 여기서 너무 화가 나서 이제 정말 이직 준비를 시작할려고 하는데 제가 이게 감정적으로 화가 난 건지 아니면… 정말 떠나도 되는 사건인건지 궁금합니다…

많이 뽑힌건지 궁금하네요…

진짜 궁금해서 묻습니다. 최근 팀장이 “자기연봉보다 8배 성과는 내야 한다” ”못해도 최소한 너가 받는 연봉보다 4배 이상 수익은 벌어와야 한다“ ”회사가 널 채용한 이유가 있다“ 라면서 성과 압박을 주는 식으로 제게 말했습니다. 여러분께서는 연봉보다 4배, 8배 성과를 내고 계신가요? 참고로 직장생활 약 3년 차에 인건비 보다 살짝 높은 성과를 냈습니다.

경력이직 할때 이직할 회사에 5월 1일부로 또는 6월 1일 부로 이직하는 게 입사자 입장에서는 어떤 차이가 있을까요? 이직 할 회사(대기업)에서 6월 1일 보다는 5월 1일 입사했으면 좋겠다고 해서 문의드립니다. (회사에서는 업무적으로는 물론 조금이라도 빨리 왔으면 하는 것 같구요. 업무 외적으로 복지나 인사 적인 부분에서 무슨 차이가 있는지요?)

상장 중견기업에서 내부회계관리제도 운영업무를 담당하고 있는데, 현재는 감사를 받고 있습니다. 예전 전산감사 보다 감사인 요구사항이 많은데 IT관련 해서 어떻게 공부해야 하는지 조언 부탁 드립니다. 경영학 전공해서 IT는 개념이 없어서 CISA 학원 다닐까 알아봤는데 감사 응대가 가능할지 고민입니다.

40대 초반 직장인입니다. 최근 2개 회사 면접을 봤고 둘다 합격했어요 A회사는 다닌지 2주차인데 사람 분위기 업무 무난무난 B회사는 2월 첫때주부터 출근인데 무난하다면 A에 남아있는게 나을까요? 만약 B갔다가 상사로 인성또라이 만날까봐 걱정.. 전직장에서 소시오패스 상사 때문에 고생했거든요ㅠ 넘 고민됩니다. 연봉 회사규모 업력 출퇴근거리 둘다 비슷해요~ B가 더 좋을수도 나쁠수도있지만 확인할수없으니 모험할 필요없이 무난한 A에 남는게 나을려나요...

1달차고 개발 베이스 회사라 그런지, 디자이너의 입지가 전혀 없어요. 기획부터 기능 정의를 개발팀에서 해서 기능을 만들고 한 명 있는 디자이너인 저에게는 전달이 전혀 안돼요 계속 메신저나 구두로 물어봐야 답을 해주고 개발에 필요한 리소스나 디자인 화면이나 데드라인이나.. 다 물어봐도 항상 모호한 답만 돌아오고 회의하러 들어가서 전체적인 흐름을 여쭤봐도 디자인 세부적인 꾸밈 정도만을(이 타이틀에는 폰트 색상을 어떤 걸 써줬으면 좋겠다던지..) 피드백하는 방식이에요 일정 회의할 때도 디자인 일정에 대한 고려가 전혀 없고 기능 완성만 되면 된다는 식이고, 디자인은 그거에 맞춰서 빠듯하게 진행해야 하고.. 무언가를 개선하고 서비스에 대해 고민하고 조사하고 디자인을 기획하고, 자료조사를 할 시간이 전혀 없어서 괜찮을지 모르겠어요 아직 한 달 차라서 잘 모르는 걸까요? 제가 너무 부정적으로 보고 있는 걸까요?

신탁에서 이동하면 기본급이나 성과 비율에서 동일 직급 가정하에 어느정도 차이난다고 보면 될까요?

저는 제 결혼식에도 올 것 같은 사람 결혼식만 거의 참석하는데요. 어차피 축의금은 품앗이 형식으로 받은만큼 돌려줄 돈이라 생각하고 친분과 상관없이 10만원으로 통일해서 웬만하면 내는데 상대방도 그렇게 생각을 해줄지가 문득 의문이 듭니다. 어차피 그대로 다시 돌려받는 돈이라해도 좀 친한 사이라면 형식적으로라도 성의를 표현하는 게 맞을까요?

노로바이러스로 죽다 살아 난 운영자 인사드립니다. 굴 너무 맛있습니다. 그런데 회원 분들은 꼭 익혀 드셨으면 좋겠습니다. 노로 바이러스 조심하셔요!

제가 경력직으로 이직하려는데 잘 몰라서 희망연봉을 계약연봉으로 적었는데 알고보니 다들 원징 기준으로 적으라고 하더라구요.. 혹시 최합하고 나서 처우협상할때 "이력서에 적은 연봉은 계약연봉이고 원징 기준으로 000 받고싶습니다" 가 먹힐까요..? (솔직히 24년도에는 성과를 많이 받아서 원징이 높을거긴 한데 올해는 성과금이 없어서 원징=계약연봉 이긴 합니다 자잘한 복지 빼면) (그리고 면접볼때 실무 팀장에게 희망연봉이 계약연봉 적은거라고 얘기해버렸어요..) (확실한건 아니지만 희망금액 적은 금액이 그 회사 연봉 테이블보다는 낮은것 같긴 합니다 더욱이)