저랑 다른 한 후보자랑 최종 면접을 몇주 전에 보았는데 아직도 회신이 없는 데 그냥 포기하는 게 맞겠죠? 회사에서 엄청 고민중인 거 같다고 서치폼에서는 귀뜸 해주는 데 지치네요.. ㅜ 이런 경험 처음입니다 허허..

주로 눈팅하다가 최근에 고민이 생겨 올려봅니다. 새로입사하신 타부서 이사님이 같은 사무실에 근무하시게 됐는데, 이 삼실엔 8명 같이 일하고 있어요. 그 체취라고 해야하나 액취라고 해야하나 암튼 그동안 어디에서도 겪어보지못한 심각한 땀쩔은 냄새, 안마른 빨래 꼬린내가 사무실에 진동을 합니다. 하필 제가 냄새에 민감한 사람이기도 한데, 이분 냄새는 다른 사람들도 같이 힘겨워해서 혼자만의 고민은 아니란걸 확인했는데요. 어떻게 이 사태를 전달하고 문제를 해결할수 있을까요... 저는 타부서 부장 나부랭이 입니다.

석사 졸업하고 중소기업 개발자로 취직한 26살 여자입니다. 2월에 졸업하고 첫 직장을 가지게 되었는데 초봉 세전 3700 이면 어느정도인건지 모르겠어서 질문드립니다.. 점심은 10000-11000원 사이 법카로 먹는다고 하고 정확하진 않지만 명절이나 이런거 포함하면 년 100-200만원 정도 더 받는다고 합니다. 첫 직장치고 괜찮은건가요? 저는 괜찮다고 생각해서 선택했는데, 주변 석사졸 친구들을 보니 낮은건가싶어서요....

안녕하세요 하도 답답해서 글 올려봅니다. 작년 서류 진행 후 실무에서 탈락했던 포지션에 올해 어찌저찌 그당시 헤드헌터와 연락이 닿아 재지원하게 되었습니다 (알고보니 작년 저 말고 붙었던 다른분이 3개월 정도 다니다가 런했다네요..) - 5월 2주차 실무 면접 재진행 (당일 오후 합격통보, 최종면접 조율) - 5월 3주차 최종 면접 진행 후 합격 (5월 22일 결과발표, 다음날 원천징수/급여명세서와 함께 희망연봉 기본급 대비 13%인상 제출) - 현재까지 피드백 받은 내용 없음... 실무 면접 봤을 때 어쨌거나 전임자가 급하게 나가는 바람에 업무에 공백이 생겨 온보딩 최소화 하고 최대한 빠르게 실무 바로 해줄 수 있는 사람 찾고 있다 (저는 참고로 동종업계 동일 직무 근무 중입니다) 최대한 빨리온다면 언제냐 등의 피드백이 있었고 최종 임원면접때도 분위기 괜찮았습니다. 합격 발표도 결론적으론 워킹데이 3일 정도 후에 바로 나왔구요. 지지난주 화요일에 급여 관련 자료와 희망연봉을 제출했으니 내일이면 이제 거의 3주가 되어가네요... 헤드헌터 통해 인사팀 사정을 물어도 본인들도 대답을 들은게 없다 라는 피드백 뿐입니다. 인사팀과 연락이 잘 닿지 않고 닿는다고 해도 기다려라 라는 피드백 뿐이라네요. 하지만 제가 멘탈이 무너졌던 부분이 원징 제출한 그 주에 링크드인에 제가 본 포지션이 적극모집중으로 올라와 있더라구요.. 그리고 ㅍㅍㅇㅈ 사이트에도 타 헤드헌팅사 다른헤드헌터가 지속적으로 해당 포지션 채용글을 업데이트 하고있고요 (어제일자로도 업로드 재진행 했네요..) 최종면접 합격까지 하고 연봉 정보도 공개한 마당에 다른지원자와 간보고 있는 걸까요? 희망연봉도 그렇게 높게 부른 것 같지 않은데 좀 당황스럽습니다. 기다리라는 말 외엔 아무 피드백도 받지 못했어요.. 더 괴로운건 저는 현직장에 아무얘기를 안했지만 알음알음 타팀 사람들이 저에게 혹시 ㅇㅇ회사 면접봤냐, 이직하는거냐 라고 묻고있습니다. 출처를 캐물으니 그쪽에서 ㅇㅇ회사에 ㅇㅇㅇ이라는 사람 아냐, 일잘하냐 등의 레퍼체크를 했다고 들었구요.. 저는 아직 처우산정에 대한 피드백도 못받은 상황에서 정말 난감하네요. 이런 경우는 어떻게 받아 들어야할까요? 보통 이직 시 오퍼레터까지 워킹데이로 2~3일 이내로는 회신이 왔기 때문에 더 당황스럽습니다.. 실무에서는 그렇게 사람이 급하다고 했었는데 아직도 ㅍㅍㅇㅈ과 링크드인에 버젓이 공고가 떠있는 것도 이상하기도 하구요.. 헤드헌터도 내일 다시 확실한 피드백 받아오겠다고 하는데 초조하고 일도 손에 잘 안잡히고 불안하네요. +면접 본 회사는 중견 회사이구요, 대리~과장 사이 직급정도라 심각한 포지션도 아닙니다.

안녕하세요 선배님들, 현재 해외부동산 주니어 대리급입니다. 다름이 아니라 운용관리 하면서 루틴한 업무와 미래 성장성에 현타가 와서 증권사에서 구르고 싶은 마음이 있는데, ib 총액인수/신디케이션 업무의 현 상황 및 미래 성장성은 어떤지 말씀 부탁드립니다. 그리고 현재 저의 업무와도 접점이 있을지도 고견 부탁드립니다.

야~~ 진짜 결제좀 해줘라 부천에 대행하고 있는 너희들 3월 결제금액을 지금까지 안주는건 무슨심보냐 전화도 차단시키고 톡도 안보고 부천 글000 대행사 결제 좀 해줘 좀 6월6일 전후로 된다더니 또 잠수... 인건비라 무시하는거야? 돈 500이라 그냥 안줘도 된다고 생각하는거냐고 참고 참고 그랬는데 대행 대표라는 사람이 거래처를 차단 시킨 경우는 무슨 경우냐 상가 계약되면 준다고했다가 대환 나오면 준다고 했다가 대환 나오니 다른소리 하고 앉아있고 영업팀 바뀌고 계약서 나오면 준다고 했다가 장난해? 식사를 제안하려거든 결제 나 똑바로 하고 제안해 어떡게 식사 하자는 말이 나오지... 내참..

안녕하세요 서른 중반을 바라보는 2년차 개발자입니다. 이직을 시도하였지만 실패하여 퇴사후 낙동강오리알이 되어 고민이 많습니다. 첫 입사때랑은 다르게 넣는 족족 떨어지고 자존감은 날이 갈수록 떨어지네요. 가장 고민이 되는건 애매한 경력인 점과 20초중반 쌩쌩한 친구들과 경쟁해야한다는 압박감 때문에 숨이 막힐것 같습니다. 나름대로 열심히 고군분투하며 스펙을 쌓았다고 생각했는데 막상 다시 취업시장에 나오니 힘이 드네요. 지금이 혹시 비수기인걸까요? 비수기라면 정신차리고 8월까지 버텨볼까하고..그게 아니라면 객관적으로 커리어를 돌아봐야할것 같습니다..

다들 최종합격발표는 보통 얼마나 걸리셨나요..? 저는 저번주 수요일(5/31) 최종면접을 보고 입사일은 7월부터일거라고 넌지시 듣긴 했는데 아직 합불합 연락이 없어서 더 불안해지네영 ㅠ 보통 일주일 넘게 걸리나여??

다들 최종합격발표는 보통 얼마나 걸리셨나요..? 저는 저번주 수요일(5/31) 최종면접을 보고 입사일은 7월부터일거라고 넌지시 듣긴 했는데 아직 합불합 연락이 없어서 더 불안해지네영 ㅠ 보통 일주일 넘게 걸리나여??

안녕하세요 저는 현재 5년차 회계사 입니다 감사업무를 지속적으로 수행해왔습니다 워라벨 문제로 인해 현재 인더로 이직을 생각하고 있습니다 주변과 고민 상담을하니 매니저까지(6년차) 달고 퇴사하라는 사람들이 많습니다 어떤 방향으로 가는게 좋을까요?

안녕하세요 동종업계 이력서 쓸때..이직을 여러번해서 안쓰고싶은회사는 안써도될까요? 예를들어,8개월일하고 퇴사한회사 ..(기존업력과는 다른업무진행) 궁금합니다 어떻게쓰는지.. 지금은 다쓴상태로하고있긴합니다.!

안녕하세요, 중소기업 임원으로 근무하다 대기업 팀장으로 간 경우에 대해서 다들 어떻게 생각하시는지 궁금합니다. 아무래도 중소기업은 승진도 빠르고 하니 임원을 빨리 달았는데 헤드헌터가 대기업 팀장 포지션을 제안해서요. 연봉은 무조건 상향조정 가능하다고 합니다. 아직 40대초반이라 갈 길이 멀긴 해서 다시 팀장을 해도 무관할 거 같긴한데 더 안정적인 회사 & 높은 연봉이어도 직급이 낮아지는 것이니 고민이 되네요.

뭐 조금만 자기 마음에 안들면 글을 다 지움 그래서 댓글 달고 싶은 마음도 별로 없어짐

연봉 4년차 4400인데 평균적으로 어느정도 일까요? 대기업은 넘사이니 넘어가고 중소, 중견 기준으로요!