안녕하세요 하도 답답해서 글 올려봅니다. 작년 서류 진행 후 실무에서 탈락했던 포지션에 올해 어찌저찌 그당시 헤드헌터와 연락이 닿아 재지원하게 되었습니다 (알고보니 작년 저 말고 붙었던 다른분이 3개월 정도 다니다가 런했다네요..) - 5월 2주차 실무 면접 재진행 (당일 오후 합격통보, 최종면접 조율) - 5월 3주차 최종 면접 진행 후 합격 (5월 22일 결과발표, 다음날 원천징수/급여명세서와 함께 희망연봉 기본급 대비 13%인상 제출) - 현재까지 피드백 받은 내용 없음... 실무 면접 봤을 때 어쨌거나 전임자가 급하게 나가는 바람에 업무에 공백이 생겨 온보딩 최소화 하고 최대한 빠르게 실무 바로 해줄 수 있는 사람 찾고 있다 (저는 참고로 동종업계 동일 직무 근무 중입니다) 최대한 빨리온다면 언제냐 등의 피드백이 있었고 최종 임원면접때도 분위기 괜찮았습니다. 합격 발표도 결론적으론 워킹데이 3일 정도 후에 바로 나왔구요. 지지난주 화요일에 급여 관련 자료와 희망연봉을 제출했으니 내일이면 이제 거의 3주가 되어가네요... 헤드헌터 통해 인사팀 사정을 물어도 본인들도 대답을 들은게 없다 라는 피드백 뿐입니다. 인사팀과 연락이 잘 닿지 않고 닿는다고 해도 기다려라 라는 피드백 뿐이라네요. 하지만 제가 멘탈이 무너졌던 부분이 원징 제출한 그 주에 링크드인에 제가 본 포지션이 적극모집중으로 올라와 있더라구요.. 그리고 ㅍㅍㅇㅈ 사이트에도 타 헤드헌팅사 다른헤드헌터가 지속적으로 해당 포지션 채용글을 업데이트 하고있고요 (어제일자로도 업로드 재진행 했네요..) 최종면접 합격까지 하고 연봉 정보도 공개한 마당에 다른지원자와 간보고 있는 걸까요? 희망연봉도 그렇게 높게 부른 것 같지 않은데 좀 당황스럽습니다. 기다리라는 말 외엔 아무 피드백도 받지 못했어요.. 더 괴로운건 저는 현직장에 아무얘기를 안했지만 알음알음 타팀 사람들이 저에게 혹시 ㅇㅇ회사 면접봤냐, 이직하는거냐 라고 묻고있습니다. 출처를 캐물으니 그쪽에서 ㅇㅇ회사에 ㅇㅇㅇ이라는 사람 아냐, 일잘하냐 등의 레퍼체크를 했다고 들었구요.. 저는 아직 처우산정에 대한 피드백도 못받은 상황에서 정말 난감하네요. 이런 경우는 어떻게 받아 들어야할까요? 보통 이직 시 오퍼레터까지 워킹데이로 2~3일 이내로는 회신이 왔기 때문에 더 당황스럽습니다.. 실무에서는 그렇게 사람이 급하다고 했었는데 아직도 ㅍㅍㅇㅈ과 링크드인에 버젓이 공고가 떠있는 것도 이상하기도 하구요.. 헤드헌터도 내일 다시 확실한 피드백 받아오겠다고 하는데 초조하고 일도 손에 잘 안잡히고 불안하네요. +면접 본 회사는 중견 회사이구요, 대리~과장 사이 직급정도라 심각한 포지션도 아닙니다.
처우 협의 3주 되어가도록 피드백을 못 받고 있어요
23년 06월 08일 | 조회수 3,791
이
이직은일상
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작성자
24년 01월 19일
삭제된 댓글입니다
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이
이직은일상
24년 01월 19일
네..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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