웹디자이너로 일하고 있습니다. 몇 개월 전 파트장으로 승진했는데, 회사에서 주는 직책수당이 10만원이더라고요. 이전 회사에서는 파트장이라도 별도의 직책수당이 없었긴한데, 현 회사는 10만원 정도 주는 상황이에요. 물론 회사내 다른 팀들의 파트장분들이 받으시는 수당도 동일합니다. 또, 파트장이 된 이후 실무는 그대로인데 관리 업무가 많이 늘어났어요. 이런 경우 수당이나 보상이 이렇게 되는 게 일반적인지도 궁금합니다.

사내 분위기 등 궁금한게 있습니다 ㅠㅠ

몰랐던 시절에 알 수 있었지 않나 싶은 내용도 제가 진짜 알 수 있었던 건지 아니면 역시나 모를수밖에 없던건지 잘 모르겠어요 다들 이런 경험 많으신가요..?

회사 앞 계단에서 넘어진 후 발목을 다쳐서 반깁스 다리로 힘들게 출퇴근하고 있었는데용 콩나물 시루 같은 지하철에 낑겨서 서있는거 너무 힘들었는데, 오늘 제 앞에 서계신 남자분께서 자리 양보를 해주셨습니다!! 제가 조그만 목소리로 '감사합니다.!!' 라고 했는데 들으셨을지 모르겠어요 혹시 리멤버를 보신다면.ㅎㅎ 피곤한 출근길에도 인류애를 충전해주신 그분께 감사의 말씀을 드리고 싶습니다 ㅎㅎ 아직 세상은 살만하네요!!

원작 소설로 맨 처음 읽고 너무 재밌어서 다음에 나온 웹툰도 정주행한 1인인데 드라마 주인공이 무려 류승룡...ㅋㅋㅋ 근데 원작 보신 분들은 아시겠지만 뭘해도 원작을 못이기는 것 같아요... 아직 드라마 예고편만 봤는데 뭔가 원작보단 웹툰 느낌을 잘 살린 것 같더라고요 참 세월이 빠른게 제가 이 책을 처음 읽었을 때 정대리 정도 였는데 벌써 송과장 마음이 이해되는 연차가 돼버렸...ㅠㅜ 암튼 이 시대 직장인들이라면 적어도 한 인물 이상에 200% 공감가게 될 소설인듯 싶어요 저처럼 드라마로 성에 안차는 분들은 원작 소설 읽는게 훨씬 재밌을 겁니다...ㅎㅎ

원래 미장계좌에 5천만원 있었음 4월에 차 바꾼다고 3천만원 뺄 계획이었는데 2월에 폭락해서 700만원 손실이었는데, 그냥 안 기다리고 3월 초에 손절해버림. 차 바꾼다고 3천 빼서, 계좌에 천오백 정도 남음. 그리고 6월부터 미장 계좌수익률 하이 찍으면서 매월 20프로씩 범… 근데 시드가 작으니까 아직도 연손익 마이너스임 ㅠㅜㅠ 남들 다 올해 20프로 30프로 벌었다는데 하필 올해 차를 사서 ㅈ됨 ㅠ

이번에 밑에 있던 직원이 퇴사의사를 밝혔습니다. 일을 적극적으로 안하는 편이었는데 막상 퇴사한다는데 인수인계할게 없네요. 허허허....

지금 5900정도 받고있는데, 4년차쯤 되면 업계평균상 연봉 1억이 가능할 지 궁금합니다.

직장은 경력 총 6~7년정도 재직하였고 3개의 회사를 다녔고 4명의 팀장을 모셨었습니다. 물론 모든 완벽하진 않았지만 장단점이 확실히 있었는데, 지금 회사 팀장은 너무 심하네요. 사향산업의 사향기관에서 지원비로 사업을 운영중인 계약직입니다. 한때 영광은 가득했던 기관으로써 팀장은 월급 1억정도를 지원비로 지급 받고 있는데, 정작 일은 하지도, 관심을 갖지도 않습니다. 오히려 지원비에서 사업비를 더 줄여서 본인 월급을 반영함... 그래놓고 우리 시간외때문이라는 핑계.. 팀원은 팀장 제외 총 3명입니다. 타 기관에서의 동일 사업에서는 평균 5명정도가 일 처리를 합니다. 그러다보니 당연히 시간외에 주말근무도 매우 많고 현재 팀원들은 두 세달 전부터 주말도 없이 일하고 있는데 관심도 없고 오히려 연차도 못 쓰는데 대휴 소진하라, 시간외 올리면 시간외 올린대로 눈치줍니다. 무슨 챗지피티 자동화 돌린것 마냥 구네요..ㅎㅎ 스트레스가 이만저만 아니라 퇴사 이직을 고민했는데 요새 워낙 불경기라고 하기도 하고 틈틈히 넣는 이력서가 다 서탈이라.. 자신이 없어서 일단 계약은 연장을 한 상태입니다. 다만 일이 많아 이직 공부가 힘들며.. 쉴 시간 조차 없네요 본보기로 빨리 이직 하면서 시원하게 퇴사 하고 싶은데 ㅠㅜ 특히나 전직장의 팀장님이 워낙 일과 인성과 배려를 모두 겸비하신 완벽한 분이셔서 더더욱 비교가 되네요.. 팀장이 워낙 노답이라 하소연 좀 해봤습니다... K직장인들 모두 화이팅..

오늘 반차를 쓸까요 말까요...? 오늘 쓰고 쉬고싶은데 휴가가 별로 없어서 나중에 써야할때 없을까봐 고민이네요...

전 퇴사자가 탈출할수 있을때 탈출하라고 ㅋㅋㅋㅋ 사무실에서 대표가 전담피고 욕하고 다합니다 노동청 무서워서 발발 떨구요 cctv 하루종일 보고있고요 자기는 5인 미만이라 법에 위축될게 없다며 직원들에게 세뇌시키는데 희안합니다 저는 어짜피 퇴사예정이라 상관없는데 이런 회사 또 있나요 회사도 아니고 그냥 미친좆소

저희 본부는 구글캘린더 어플에 인원별 연차, 외부미팅, 출장, 프로젝트 마일스톤 등 명기하여 본부 직원 모두가 열람 및 작성 가능하도록 하고 있습니다. 그러던 중 조직 개편으로 신규 본부가 생기고 그 조직에 소속될 예정인데 새로오신 본부장님이 구글 캘린더 외에 노션 등도 사용 검토해보라 하시더라고요. 다른 회사 분들은 조직 내 일정, 사업관리 등 위해서 어떤 어플을 쓰시는지, 그리고 실제로 효과(?)가 있고 지속가능한지 궁금합니다.

잡플래닛 1.7점인 기업은 절대 가는게 아니네요. 최악입니다.

신입으로 1년째 중견기업 구매팀 재직중입니다 저는 지금까지 3개월 말고는 구매 실무를 해본 경험이 없습니다 시황 때문에 외자구매가 제한돼서 그렇습니다... 때문에 지금은 주간보고, 잡무(팀예산관리등), 거래처 미팅(한달 한번꼴)만 하고 있습니다 내년 30살에 경력이 1년5개월 됩니다 중고신입으로 이직하는 것이 좋을까요 아님 3년차 경력으로 이직하는 게 나을까요? 요새 너무 고민이 많아 잠도 못자고 있습니다ㅠㅠ 제발 고견 부탁드립니다