제가 대리급 정도 됐을때네요.. 처음 설계한 장비 시운전때 였습니다. 단품으론 다 테스트 했지만, 실전 상황에서 너무 떨리고 무서웠습니다. "고장나면 어떻하지?" "잘 작동하지 않으면 어떻하지?" 이런 고민으로 굉장히 떨렸는데 직속 부장님이 그러시더라구요 "니가 설계했지만 승인은 내가 했으니 잘못되어도 책임은 내가 진다 걱정마라" 이 말을 듣는 순간 너무나 안심이 되고 야단치던 부장님이 멋지게 보여서 제가 부장이 되었을때 후배에게 이야기 해줬습니다. 내가 승인했으니 책임도 내가 진다 걱정말고, 열심히 해봐!

저는 미혼이고 아직 부양해야 할 가족은 없습니다. 내년에 40살이고, 몇 전에 이직했는데 이상하게 저한테만 일이 많이 몰리는 것 같습니다. 처음에는 어떻게든 버텨보려고 했는데, 이제는 정말 버틸 만큼 버틴 것 같다는 생각이 듭니다. 솔직히 그냥 퇴사하고 한두 달이라도 쉬고 싶습니다. 결혼도 해보려고 나름 정말 미친 듯이 노력했는데, 생각처럼 쉽지가 않네요. 이제는 회사까지 너무 지치다 보니 그냥 잠시 내려놓고 제 몸과 마음부터 챙겨야 하나 싶습니다. 40대 초반에 결혼해서 아이를 낳는다고 해도 앞으로 아이 뒷바라지하면서 직장에 치여 살다 보면 제 인생이 끝나는 것 아닌가 하는 생각까지 듭니다. 그래서 차라리 욕심을 내려놓고 월 200만 원 조금 넘게 받더라도 업무 스트레스가 적은 계약직에 들어가서 마음 편하게 사는 게 낫지 않을까 하는 생각도 듭니다. 돈이나 직급보다 그냥 퇴근하고 나서 아무 생각 없이 쉴 수 있는 삶이 너무 그립습니다. 결혼을 해도 이 생활 청산이 되지 않을것 같아서 퇴사하면 결혼 못하는거 저도 알고 있습니다.. 결혼 포기하고 좀 40대 부터는 편안하게 살고 싶네요 혹시 저처럼 30대 후반~40대에 미혼이고, 회사에 너무 지쳐서 퇴사나 이직을 고민하고 계신 분들이 있을까요? 비슷한 상황을 겪어보신 선배님들의 이야기가 듣고 싶습니다. 연봉은 6000정도입니다 퇴사하면 3000되겠죠 ... 여기는 지방이라서...

이직한 지 얼마 안 되어 조직 분위기와 프로세스를 익혀가고 있었다. 중요한 이메일 회신을 기다리던 어느 날. 기획실 실장님의 답변을 읽고 얼어붙어 버렸다. “알아서 하셔야지, 여기까지 연락이 오게 하면 어떡하냐.” 너무나도 차가운 말이었다. 같이 참조에 들어가 있던 우리 실장님도 알림을 보고 읽으신 건지, 바로 내 자리로 뛰어오셨다. 얼굴까지 붉히시며 사원한테 이렇게 얘기하는 직책자가 어디 있냐고, 미친 것 같다고 하셨다. 그러고는 나한테 이제 손 떼라고 하셨다. “놔둬. 내가 핸들링할게.” 몇 년이 지난 지금도 그 말이 생생하고, 여전히 고맙다. 이 글을 쓴 김에 오늘 실장님한테 카톡 한번 해봐야겠다.

https://m.blog.naver.com/kjyyhk/224433407338 #강의후기 #AI워크숍 #AI캐스케이딩 #실행계획워크숍 #기업강의

안녕하세요, 개발일을 하는 사람입니다. 삶이 너무 버거우나 스스로 끝낼 용기도 없어 푸념합니다. 오늘 회사를 그만둔다 하였습니다. 입사한 뒤 계속 말해도 개선되지 않아 버티고 있던 팀장과의 문제가 근래 몰아치듯 반복되다 오늘 무언가 제 안에서 끊어진 기분이었습니다. 평소처럼 화가 나지도 않았습니다. 그냥 무언가, 제 안에서 사라졌고 더는 못하겠다고 하였습니다. 팀장은 그냥 바로 그러라고 했고, 저는 그 위에 보고를 드렸습니다. 저는 여기 계신 분들처럼 잘 살지도 못할 것입니다. 숨은 붙어있으나 살아있다고 표현할 수 없게 살 것입니다. 여러분의 삶에 비하면 터무니없이 짧고, 가벼운 일이었겠지만 제게는 너무 긴 두려움이고 버겁습니다. 그러나 마무리를 지을만큼의 용기는 없어 이렇게 푸념이라도 적습니다. 여러분의 밤에 이런 글을 읽게 해드려 죄송합니다.

안녕하세요 선배님들, 미리 감사드리며 복 많으 받으십시오. 이제 갓 1년차인 신입입니다. 제가 아직 경험이 부족해 조언을 얻고자합니다.. 현재 다닌 직장이 첫 직장이며 중견기업 입니다. 업계도 크고 규모도 큰 회사라 기대를 많이 한 탓인지..체계가 없달까요..있긴한데 없는 느낌입니다. 이게 무슨 소리야? 이시지만 진짜 그렇습니다.. 갓 입사한 신입들 멘토멘티 없고, 사수도 없고, 그냥 본인 알아서 스스로 살아남아야하는 회사 입니다. 그래서 알아서 어째 버티고 있는 중입니다. 팀원분들은 좋습니다. 근데 이게 다 입니다. 일에 있어서 답답합니다. 몰론 이제 1년차가 뭘 안다고 그러냐 하실 수 있습니다...저도 제가 뭐라고..이렇게 생각하다가 무슨일이 발생하면 늘 사원탓이 먼저고, 명확히 답을 얻고 싶어 여쭤보면 본인은 모른다이니 알아서 찾아 보아라 입니다. 또한 팀장님이 완곡히 기분파셔서 기분이 안좋으실때 보고를 못 하고 메신저도 못 합니다. 그게 룰이에요 여기에..옆부서에서 빨리 승인받으라 하시고 긴급한데, 메신저를 먼저 드리면 기분 나쁜 상태인가 모르냐고 꾸사리 주십니다. 저희 팀 대리님도 인간적으로는 좋으신데.. 일적으로는 뭐를 여쭤봐도 답이 늘 애매하세요. 모르겠어요 일단해보세요 입니다. 정말 입사하자마자 뭘 여쭤보면 음 모르겠어요 한번 다른 부서나 사람한테 물어봐요가 90%세요. 그래서 신입 일주일차에 부서 이름 사람 이름도 다 못 외운 상태에서 어째저째 또 해결해나가라 하셔서 또 해결해 나갔습니다. 늘 팀장님이 시키시는 일만 하셔서 저희 팀에 모든 업무를 저직급인 사원과 주임들이하고 있습니다. 이러실거면 왜 저희 팀에 있으신건지 모르겠습니다. 중간 관리자가 없어요. 다른 팀 과장님 대리님들은 또 아니시니 더 답답해요. 팀장님 눈치만 매일 보십니다. 원래 모든 회사 팀장님들이 이러신가요? 대리님도 팀장님이 일을 많이 시키셔서 바쁘시면 단톡 메신저나 개인 메신저에서 꼭 팀장님처럼 말투가 달라지십니다. 어느 장단에 맞춰야 할지 모르겠어요. 말투가 온화하시다가 갑자기 시시각각 변하시니 요즘 점심 먹을 때 마다 체하고, 잠도 하루에 3번은 깹니다..스트레스 때문인지 업무도 제가 기대한 만큼 R&R이 명확하지 않고, 단순 반복업무만 합니다. 그냥 정말 물경력 느낌이에요. 후에 경력을 말할때도 여기서 뭐 했어? 이러면 아 그냥 단순 반복 업무했습니다. 수치적으로 나타낼게 없어요. 그래도 이 어려운 채용시장에 중견으로 왔으니 감사한 마음으로 다니자 하고 온 곳 입니다. 제가 첫 직장이다보니 원래 조직이란게 이런곳인가 싶고, 그냥 제가 나약한 건가 싶습니다. 이제 만으로 해도 26살이며 20대 후반을 달리고 있어서 신입으로도 마지막인 나이입니다. 3년은 계속 다녀야 하는 것 인지 1년인 이 경력으로라도 다시 신입으로 도전하는게 맞는지.. 너무 조언을 듣고 싶어 속앓이만 하다 글을 올려봅니다. 아무쪼록 두서 없이 쓴글을 읽어주신 모든 인생 선배님들 너무 감사합니다. 복 많이 받으십시오!

제목 그대로 정말로 채권 운용 직무로 취업을 하고 싶습니다. 학벌은 중경외시 공대 컴공/소융/산공 중에 하나를 다니고 있습니다. 이제 막학기라 서류를 넣어보고 있는데 하나같이 다 연락도 오지 않네요... 학벌이 좋은 편이 아니라서 스펙상으로 무언가를 채우고 싶은데 어떤걸 채울지 사실 잘 감이 오지 않습니다.... 현재는 기업분석학회와 데이터분석학회 경험이 있습니다. 정말 채권 운용을 하고 싶은데 혹시 조언을 받을 수 있을까요...

https://night-bloom-fireworks.wooe.chatgpt.site 웹에서도 잠시 멈춰 바라보고 싶은 풍경을 만들 수 있을까? 그런 생각으로 ChatGPT와 함께 웹 불꽃축제 ‘밤꽃’을 만들었습니다. 밤하늘을 터치하면 그 자리에 불꽃이 피어나고, 물 위로 반사가 번집니다. 직접 불꽃을 터뜨려도 좋고, 자동 공연을 켜두고 가만히 바라봐도 좋습니다. 현재 66가지 불꽃 모양을 담았습니다. 꽃과 별, 나비 같은 모양부터 여러 단계로 이어지는 불꽃까지 조금씩 추가하고 있습니다. 눈부심은 취향에 맞게 흰색 섬광·빛 번짐·물 위 반사를 각각 조절할 수 있습니다. 색상과 공연 간격을 고르거나, 좋아하는 모양을 즐겨찾기에 모아 나만의 공연을 즐길 수도 있습니다. 퍼블리셔로서 웹을 정보와 기능을 전달하는 화면 너머, 감각과 여운을 전하는 공간으로도 만들어보고 싶었습니다. 잠깐의 쉬는 시간에, 여러분의 밤하늘에도 꽃을 피워보세요. 써보시고 마음에 드는 불꽃이나 개선할 점을 알려주시면 다음 제작에 참고하겠습니다.

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3교대 직장에서 일하고 있습니다. 본청은 따로있고 파견직 식으로 일하고 있어요. 들은얘기로는 교대시 교대인원이 없고 팀장만 1명만 덩그러니 있어서 보니 팀장이 다 조기퇴근 시켰다고 하네요. 거의 2주간 연속입니다. 팀장권한이라고 했다는데 문제 될점이 없나요? 걱정되네요.

한사람의 오랜 직장내괴롭힘으로 퇴사를 했습니다. 멘탈이 많이 나가 잠시 쉬다가 이력서를 넣고 있습니다. 면접이 코앞인데 퇴사 사유를 어떻게 말해야할지 모르겠어요. 사실 이직에 영향이 갈까 두려운 마음이 반, 해당 팀에 있을때 증거 수집을 못해서 신고도 못하고 나온 상황인데요. 직장내 괴롭힘으로 퇴사를 했다고 하면 저라도 별로 반기지 않을 것 같고.. 이전 회사와 면접보는 회사의 차이를 말하기에도 업무가 크게 다르지는 않을 것 같아 좀 머리가 아픈 상황이네요. 보통 선호하는.. 아니 납득이 되는 이직 사유가 어떻게 되나요?

이직 1개월차 장비제조업으로 이직했습니다만.. PJT 관리가 전혀 안되고있더군뇨... 업체 체급이랑 전혀안어울리게.. 1년전 나간 PJT 자료도 찿기힘들어요.. 이직첫날 BOM 을 보여달라했습니다 현장가서 1:1로 보며 업무 좀 파악해보려고.. 없다고합니다..... 아니 장비 조립에 들어가는 부품이 최소 6000개인데... BOM 없이 관리가 어찌된건지.... 구매 보는 친구가 엄청고생하고 있더라구요... 생산관리지만 생산관리 백대이터가 전무한 상황이라 PJT 관리 시트랑 현장에서 나오는 데이타로 간트챠트를 만들어 도입하려합니다 이미 다만들어둔 상태고요... 영업 에서 나오는 사양확정서랑 연동까지 되게해놨네요... 근데문제는 영업이었어요 업력은 20년넘은 회사에서 엽업이사가 리드타임을 전혀 몰라요... 하... 전 생산관리랑 매일 머리끄댕이 잡고 싸우는 수준이었댑니다... 생산수준에서의 근태관리도 안되고있고 들어가자마자 공수역전시키는 외국인 노동자 들 을보며... 현타가 오더군요... 15년 경력에 시용기간 입니다... 맘편하게 내할일하려 하는데 다른데서 1년만에 해야할일을 1달만에 컨셉잡고 구현하려니 죽겠네요... 게다가 사풍이 완전.... 썩었어요... 머리털나고 이런곳은 처음입니다... 더웃기는건 MES 구축한다고 하는데 백데이터가 전무하니... 환장할노릇이죠 웃기는게 제가만든 간트챠트 PJT 관리시트가 MES 도입되면 코어가 될자료 입니다... 런치고싶네요.. 시용기간에 MES 구축관련해서 턴키를 넘기는 집단이 제정신인지... BOM 계층분리 개념도 모르는 집단에서 나혼자 이걸 진행해야 하는지... 공정특성을 정량화 시키는 작업중입니다.. 문제는 정성적인 감으로 일을 진행하더군요 관련부서들이... 캐파 작살나는게 보여서 영업요청에따라 설치나가는 현장인원 근태내역을 가시화해서 그래프로 뿌렸습니다 9월중순에 10월 에측 자료긴 합니다만 10월 정상 영업 설치 이벤트를 제외하면 10일도 안됩니다... 근데 영업에서는 출고일정내노라고... 겁나 사람 볶네요... 업력이 이회사에서 10년이 넘은 환감넘은 영업이사가 그런다는게 더충격이고.. 지금 10월이고 예측 한것만큼 영업일 작살나는 상황이네요... 하... 나이도 먹을만큼 먹었는데 런치고 싶습니다... 후.... 하필 왜 이런곳을와서..

과제 행정/비용쪽만 하긴 하는데.. 과제랑 지원사업 다해서 총 23개이던가… 매달 인건비만 거의 20개 과제에서 끌어온다.. 나 혼자하는데 이거 맞음?

회사나 정부 부처에서 소위 부서 장이라는 사람들이 흔히 하는 구태 발언 직원들에 대해 ‘우리 애들’ ‘내 새끼들’ 말 하는 자는 적게는 40대, 많게는 60, 70대인데, 새끼 애들이라는 대상이 많은 경우 50대 이상도 있다 엄연히 부모가 별도로 있는데 내 새끼들, 우리 애들 수준 낮다 정부 부처 장이나 대기업 임원들이 조폭 흉내를 내니 한국이 여전히 후진국인 많은 증거들 중 하나

어쩌다보니 첫 직장과 비슷한 일을 하게 되었는데 첫 직장은 거의 혼자 일해서 실수를 해도 혼자 알고 넘어간 다음 수습하면 그만이였지만 이제는 다른 곳으로 이직한지 7개월째 입니다..팀으로 일하다보니 제 실수들이 너무 잘 보여서 자책하게 됩니다. 문서 오타나 서류를 잘 확인했다고 생각해도 막상 상사분께 서류들이 들어가면 잔잔바리 실수들이 꽤 많더라고요. 최대한 실수를 하지 않겠다고 다짐해도 실수가 너무 많고 저보다 두달 후에 들어온 후임보다 실수가 너무 많아서 가끔은 실수를 회피하고 싶어서 걍 다 던져버리고 뛰쳐나가고 싶어요.. 언제까지 실수를 안할건지…