나는 편집팀에서 편집업무 보고있는데 오늘 부장님 심기가 불편하셨는지 내가 편집한 화면보고 “아 오늘 4면 편집 ㅈ같이 됐네” 이러시더라고... 직원들도 다 듣고있는 상황이었는데... 나 이말 듣고 너무 당황스러워서 말이 안나왔는데 집에와서도 그말이 잊혀지질않아..

ib는 팀별로하는데 부동산투자랑 운용도 팀별로 움직이나요?

여의도 콜키지 프리 맛 좋은 음식점 아시나요~?

ㅜㅜ 제가했던걸 더 잘말했어야했는데 아쉬워요 1년만에 다시 기회가 온거였는데... 온라인엠디쪽인데 미래가 밝지가않네요

상관계수가 반대인 자산에 투자하는 것만큼 중요한 것이 없습니다. 주식시장에 오래 남아있는 자가 승자라는 말이 있습니다. 언제나 이기는 투자를, 오래할 수 있는 투자를 여러분은 하고 계신가요? 한 쪽의 방향성으로만 투자해서 큰 손실을 안고 가시지는 않고 있나요? 지금부터라도 자산배분을 1 원칙으로 투자해나가셨으면, 지키는 투자로 시장에 오래 머무르면서 수익률을 놓치지 않는 투자자가 될 수 있었으면 좋겠습니다..! 상관계수가 서로 반대인 자산으로 서로 분배를 하고 (주식 채권 원자재 금 etc), 그러면 MDD(최대손실폭) 10% 내외 제한하고 주식에 대한 포션을 ETF로만 가져가도 연 평균 복리수익률이 10%는 나옵니다! 혹시 더 공부해서 MDD는 유지하면서 이를 높이고 싶다면 주식 비중을 퀀트 투자로 대체하여 지수 대신 소형주 10~20여개를 국내장과 미국주에서 각각 추출하여 분기별로 리밸런싱하여 수익률을 더 높일 수 있습니다! 도서관이나 서점에 가신다면 다음 책을 한 번 읽어보시기를 정말 추천드려볼게요! 투자 철학을 세우시고 원칙을 통해서 어떤 상황에서도 마음이 편해지는 투자를 하시기를 응원합니다! ㅎㅎ https://m.blog.naver.com/mspark77/222889742448

안녕하세요 장기 악성 미수금 고객사 달래서 돈 받으라고 찾아가고 꾸벅 인사도 해도 차일피일 말도 안되는 말로 돈 안줍니다 제 인사고과 문제가 생길것같고 스트레스 하루 하루 말로 못합니다 물론 고객 저희 현재 사용 중지됫구요 고객도 아닌 그낭 인생 방해꾼이네요 쌓아둔 감정 전화 안받아서 카톡으로 써내려갓슴니다 - 우리가 돈 때간거 잇나 뭘 그렇게 의심하냐 - 행동 하나 하곤 어이가 앖다 - 비상식적인 행동하지 마라 - 당신같은 고객처음본다 추접한 행동 같고 남는거같아서 오히려 그 쓰레기한테 전화해서 사과햇습니다 도무지 답이 안나옵니다 도대체 어떻게들 해결하시나요?? ㅜㅜ

보통은 직급별로 소통하는 경우가 많잖아요 대표는 대표끼리 내지는 임원은 임원끼리 주입은 주임끼리 회사 관계따라 업무 분담 따라 직급이나 연령 상관없이 연락하는 경우도 있지많요 다들 어떤 채널로 타 업체나 부서와 소통하시나요, 그런 결정하는 논리도 궁금합니다 그리고 직급별로 인맥관리는 어떻게 하시는지도요. 내 밑의 주임이 거래처의 과장이랑 커뮤니케이션을 하니, 과장인 나는 그 거래처 상무랑 얘기해야겠다 이런 암묵적인 룰 아니면 내가 책임자니 모든 외부 커뮤니케니션은 내가 한다.. 이런 룰.. 프로젝트 매니저. 과장 직급이면 모든 실무 연락을 전면에 나서지는 않는게 당연하다, 아니면 매니저이므로 타부서, 타업체와 조율만큼은 직접해야 한다, 그게 매니져이지, 이런 게 효율적인지요.

저희는 브랜드별로 팀이 나누어져있습니다 . 타팀에서 판매채널을 임대몰로 확장한다고 임대몰(고도몰 , 카페24) 운영 노화우를 공유해달라고 타팀 팀장임께서 요청이 들어왔습니다 . 참고로 저희팀은 임대몰 매출이 회사 전 브랜드중 가장 높습니다. 저는 그 임대몰을 담당하는 PM 이구요 회사 입사 후 해당 몰에 개한 전문가가 아무도 없어서 정말 계란으로 바위치기 씩으로 쌓아나간 건들인데 타팀 신입이나 동일직급한테 노화우를 알려줘라 하니 썩 반갑지는 않네요. 제가 정리하는 시트도 공유 요청이 막 오고 해서 ㅜㅜ 여러분들이라면 어떻게 어디까지 알려주실 수 있나요? 타팀이여도 같은 회사니 알려주는게 당연할까요? ???

좋을거 같음? 더 쳐맞을거같음?

오전 7시 기상 오전8시20분 와이프 직장 셔틀 오전 9시20분 공인중개사 학원도착 오전 9시20분터 10시까지 40분 복습 오전10시 수업 쉬는시간 10분씩 3번 밀린 복습과 이해안되는 부분 체크 오후2시 수업종료 오후 3시부터 밤 12시까지 직장 밤 12반 취침 (학원 수업시간 제외, 평일 2시간,주말 10시간 공부) (단, 7시간은 자야 두뇌회전이 됨) (1년 동차 목표) 이렇게 하루 하루 보내는게 맞을지 직장선배님들 조언 부탁드려요 ㅠㅠ

안녕하세요 지방공기업에서 재직중인 사람입니다. 내년에 햇수로 4년차가 되지만 아직 사원이고 인사적체가 심해 내년에 주임이 될지 내후년에 주임이 될지 불분명합니다. 연봉은 연봉 수당 성과급 별도 2600받고 있습니다 영어와 일본어를 조금할 줄 알아 현재 경력을 살려 마케팅 사기업을 생각하고 있습니다. 혹은 해외대학원도 고민하고 있는데 선배님들 조언 구합니다. 이직을 하더라도 주임될 때까지 기다리는 것이 맞을지요? 제 친구들은 대리 과장 다는데 저만 계속 사원으로 정체되는 느낌이 들어 불안하여 여쭙니다

**요약 : 낼 연봉협상 최종으로 하러가는데 꿀리지않게 but 예의있게 희망 연봉협상하는 꿀팁 조언 부탁드립니다🙏🙏🙏(ex.하지말아야할 말이나 태도, 언급하면 좋을부분등 사소한거라도 조언 부탁드려요) ***솔직히 재직중인 회사가 인센제도라 앞으로 변동성이 있을부분 감안해서 이직시 최소4300~최대4800 으로 희망하고있어요 마케팅회사에서 면접제안이 먼저 왔고 저번주에 1차면접완료.(마지막에 희망연봉 얘기 빼면 전체적으로 긍정적인 분위기) 이번주초에 연락준댔는데 내가 먼저 연락해서 결과 물어봄. 담당자 왈, ㅇㅇ씨 면접점수는 매우높다. 해당직무팀에서도 ㅇㅇ씨와 같이 일하길 희망한다. 그런데 ㅇㅇ씨 희망연봉이 당사에서 고민하는부분이다. 내일바로 대표랑 직접 최종면담을 하자고 했어요. (이유:연봉테이블, 기존직원들과의 월급과도 어느정도 맞춰야하는부분, 재직중인회사는 인센포함4500이라 리스크가 계속존재할거라는점, but당사는 인센없이 전체 기본급으로만 연봉측정되니 감안필요)

가고 싶은데가 있는데 회사후기가 별로면 지원을 별로 안하시는편인가요??

내년에 나오는 p770인데 디자인 진짜 잘뽑았네요 중공구조인데 머슬백 느낌도 나고ㅋㅋㅋㅋ 사진않겠지만 예쁘네요ㅋㅋㅋ 근데 가격은 좀…