20살에 연봉 3200이상이면 어느정도인가요? 많은편일까요?

안녕하세요 연봉 삭감하여 이직하는 부분에 대해 의견을 듣고 싶어 연락드립니다. 현재 연봉 4500을 받으며 일을 하고 있으며, 근무조건은 아래와 같습니다 출퇴근 8:30 ~ 19:00 (소요시간 45~1시간) 주말 : 격주 출근(일이 없어서 미 출근시 연차삭감) 상여금: 명절, 휴가 각 30만원 현장 상황에 따라 공휴일 출근(특근비x) 복지 : 기본수준(4대보험 외 없음) 이직을 검토하는 업체 연봉 : 3600(수습 3개월 90% 지급), 1년뒤 상여금 100% 발생(명절과 휴가에 지급) 3년차 부터 연봉협상 출퇴근 : 8:30 ~ 17:30(유동적으로 18:00 퇴근) 소요시간 : 30~40분(지하철) 주말, 공휴일 출근 없음 복지 : 경조사지원, 상해보험, 유류비지급,교통비지원 등 저는 복지가 좋은 회사를 다녀본게 얼마 되지 않아서 이런 부분에서도 고민하게 됩니다. 차이는 900만원 정도인데, 와이프가 아이를 가지게 되어서 외벌이라 이런 고민하게 되네 요..여기 계신분들중에는 저같은 고민을 하시는 분들이 있나 모르겠습니다.

저는 현재 영업에서 “인사직무”로 이직 준비중입니다. 대기업, 중견 인사팀 면접은 떨어졌고 중소기업부터 시작해야하나 고민하던 중… 최근 파견대행사에서 인재서치팀으로 면접 제안이 왔어요. 해당 업무에 대해 잘 모르는데 몇 가지 질문드리고 싶습니다. 1. 실접압박이 있는지(영업인지) 2. 인사업무로 인정이 되는 것인지(추후 이직하게 된다면 인사직무로 이직하고 싶습니다. 만약 인정이 안 된다면 좀 더 고민을 해봐야할 것 같구요..) 회사에 대한 정보가 많지 않아 걱정이 많습니다ㅠ 첨언 주시면 정말 정말 감사하겠습니다

이번에 안랩 해외영업직 경력으로 지원할건데요, 현 업계가 완전 달라서 공부할게 많네요. 혹시 해외 영업 담당한테 어느정도 레벨의 보안 지식이 있어야 할까요? 그리고 현재 토익 점수들이 다 기간이 오래되었는데 다시 봐야할까요? 해외 관련 업무 경험은 좀 있습니다만.. 안랩 해외영업 지원하는데 좀 도움될만한 정보 있음 공유 부탁드립니다!

조언부탁드립니다 전회사에서 이직을 목적으로 이직을 3개월전에 했습니다. 이직한 회사는 통근버스가 있지만 출퇴근시간이 3~4시간입니다. 3개월만에 체력은 바닥이 났고 야근을 하면 무조건 택시로 퇴근을 해야됩니다 그래서 ㅇ 다시 이직을 시작하려고 합니다. 이럴때는 3개월에 대한 경력을 지원서에 써야될까요?? 아님 전회사 퇴사상태로 지원을해야될까요?? 전회사가 사양산업으로 고용불안이 있어 맹목적으로 이직을 했지만 통근거리에 대한 감각이 없이 이직한점은 정말 잘못한것 같습니다. 형 오빠 언니 누나들의 조언부탁드립니다

현재 스카웃으로 이직한 지 3개월째입니다. 스카웃으로 이직해 와서 마음은 편하고 일도 잘 쳐내고 있지만 예상보다 훨씬 업무가 적어서 오히려 연봉을 올려서 왔지만 회사가 저에게 이 연봉을 주면 안 될 것 같다는 생각까지 들 정도입니다... 다른 곳으로 이직을 준비하고 싶은데 현 회사에서 1년 이상 재직하지 않으면 현재연봉은 연봉협상의 기준이 되지 않는다. 이 경우는 무조건 지금 회사 전의 기준으로 재협상한다는 말을 들어 심란해서 여쭤봅니다.

처음 3년자리 현장 한개 끝내고 두번째 회사로 이직해서 현장 거의 끝나갑니다. 거쳐간 회사도, 지금 재직중인 회사도 도급순위 1~10위안에 드는 말하면 거의 모든 사람이 알정도로 큰 회사입니다. PJT로 근무하다보니 다음 현장 연계시 연봉협상이 잘 안되면 이직을 생각하고 있는데 처음에는 경력쌓고 중고신입이라도 중견이나 대기업 지원하려고 했는데 바쁘게 살다보니 차라리 경력직으로 지원하는게 낫다는 생각이 듭니다. 2개 현장 하면서 현장 우수사원 포상이나, 기타 수상등은 여러번 받았습니다. 너무 잦은 이직... 나중에 경력 공채 지원할 때 정말 문제가 많을까요...?

현재 국내 대기업 재직중인 40초 , 연봉 7000, 영끌 1억 조금 넘습니다 . 회사 문화도 좋고 다 좋습니다 . 연봉빼고요 … 전체 금액은 나쁘지 않다만 일하는 거 대비 받는 연봉이 작다는 거죠… 한 5년 정도 더 다니면 연봉만 1억대 가까워질거같은 인상률 있지만 , 연봉상한제가 있어서 더 다닌다고 연봉이 1억 초반 이상으로 올라가기는 어렵구요 . 같은 일을 하는데 외국계 스타트업(투자는 빵빵, 최소한 3-5년은 안망할거같음) 에서 연봉 3억 제안이와서 고민되네요 . 안정성을 택할 것이냐 , 베팅을 해볼 것이냐 … (직군는 건축쪽이 아닙니다)

안녕하세요! 현재 사표 제출하고 이직준비를 하고 있습니다. 31일 퇴사고 그전에 새로운 직장 면접을 여러곳 보고싶습니다. 혹시 먼저 면접 본 회사 합격해서 입사 하겠다 했는데 그 뒤에 합격한 회사가 더 마음에 들면 어떤식으로 대처를 하면 될까요?? 인사 담당자에게 죄송하지만 다른 회사로 가게됬단 식으로 문자를 남기나요?

계약직은 경력으로 안쳐주나요? 이직하려는데 회사에서 이 사유로 가지말라는데 정말 저를 위해서 조언을 해주는건지 아니면 못나가게하려고 하는건지 궁금합니다...

아 이직했는데 도저히 1년도 못버티겠는데 일상, 정신, 건강 다 무너져서요;; 그냥 빨리 관두고 다른 곳 알아볼까요

안녕하세요. 3년차 디자이너입니다. 이직을 준비하기 위해 포트폴리오를 작성중인데 궁금한 점이 생겨 글을 쓰게 되었습니다. 업계 특성상 프로젝트 진행기간이 긴 편이라 참여한 프로젝트 목록을 정리하다보니 아직 진행중인 프로젝트가 대부분이더라구요. 혹시 진행중인 프로젝트 작업물도 포트폴리오에 활용해도 괜찮은가요?

지인분이 물어보시는데요, 외국계 임원/지사징 등 경력이면 55세가 되어도 이직도 가능할까요?

현재 21살 2년제 대학 졸업/ 조기 취업 22살 현 회사 재직 23살 현 회사 재직 및 전공심화 3학년 24살 현 회사 재직 및 전공심화 4학년 미래 25살 4년제 학사 졸업 이후에 이직/ 대학원 진학 등 여러가지 생각 중에 있습니다.. 1. 현회사 - 현재 회사는 직업 특성상 야근이 많고 프로젝트 건으로 진행되나 상여금/ 야근 수당이 일절 없음. - 현재 3년차에 연봉 2,700 받고 있음. - 네임벨류는 좋으나 최저에 가까운 연봉을 받으며 계속 다녀야 할지는 의문임. 2. 시간 강사직 - 교수님께서 졸업생들 중에 한명을 교수직 경험?을 제공하고자 하고 계심. - 물론 제가 된다는 100% 보장이 되지 않음. 3. 이직 - 이직을 할 경우 보통 3년차 분들은 연봉을 어느정도 받는지 궁금 합니다! 4. 대학원 진학 - 대학원 진학해서 회사 다니기 어렵다면 연구소 들어가는 것도 고려 중. - 직장을 다니면서 야간 대학원 vs 그냥 주간대학원

20대 후반 4년차, 이직 3개월 됐고 네임밸류 좀 있는 곳으로 연봉 1000 올려왔는데.. (영끌) 회사가 정말 나랑 안맞는 것 같다는 생각이 자꾸 들어요 1) 출퇴근 내내 가슴이 너무 답답하고 눈앞이 까매져요.. 심각해서 정신의학과 바로 알아봤습니다 2) 업무 중, 퇴근해서도 자꾸 답답해서 눈물이나고 3) 경험으로는 좋긴 하겠지만, 커리어에는 전혀 상관없는 업무들이..치고 들어오네요 4) 업무량이 많아서 매일 야근하고있어요 (8~10시까지) 5) 일못한다고 뭐라하는 사람도 없는데.. 버텨야할까요 6) 체계가 너무 없어서.. 제 업무를 책임져줄 사람이 일단 없어요 (사수 없음, 팀장도 거의 리더 부재 급… 무정부상태 같음, 다른팀에서 온거라 아는게 없대요.. 근데 욕심이 많아서 업무를 이거저거 다받아와요) 7) 회사가 규모는 큰데, 근로자 보호 여력이 없는 것 같아요. 매일 법적 싸움중이라 담당자들 법정서고 난리도 아닙니다 (검토해줄 사람도 없고, 관련 부서도 없는 듯 해요) 8) 늦기 전에 빨리 나오는게 답일까요.. 3갤 아깝기도 하고.. 장기 취준 될까봐 겁나기도하고.. ㅠ 토막 경력이 발목 잡을까 무서워요 이 경력이 어디든 갈수있는 좋은 시기인듯 싶으면서도.. 9) 팀원들 5명 전부 팀장, 본부장때문에 정신의학과 다닌대요.. (진짜 이상하게 사람 괴롭힘….) 10) 자신과 맞는 회사가 있긴할까요? 그래도 회산데.. 전직장도 진짜 안맞았는데 이악물고 버티다 나왔거든요..