요즘 이직이 너무 하고 싶어서 하반기를 노렸지만.... 2개 서류 빼고 다 떨어졌어요.. 그래서 현타가 너무 왔는데 회사 선배가 오늘 오퍼왔다고 보여주더라구요.. 그래서 신기 했어요. 냉정하게 기계쪽 기사 2개 위산기 들고 있고 약 1조 조금 넘는 회사 생산관리로 경력 3년입니다. 요즘은 시민 개발자 2년 정도 프로젝트 참여중인데. 오퍼가 올가요 ㅠㅠ

대기업은 처음인데 공고 마감 전에는 수정이 가능하더라구요~ 마감 후부터 서류전형 시작인 거겟죠?

안녕하세요 만 30세 직장인 입니다. 전 지방사립대학교에 나오고 용의머리는 못되고 뱀의머리는 되고자 많이 노력해서 대기업 본사에 입사하게 되었습니다. 여기서도 열심히 하고 있는데 너 이번에 경쟁률 치열했는데 어디학교 나왔냐 등의 질문을 받을때마다 제가 나온 학교가 창피합니다. 사회는 업무능력이라고 하지만 제 동기들은 야 a는 성균관대래 b는 중앙대래 등등 이런말 들을때마다 자격지심이 생기네요 그래서 이번에 직장인 야간 특수대학원에 원서를 넣은 상황인데 이런이유로 진학을 하는게 맞을까요?

저는 지금 온라인몰 구매Md로 재직중입니다. 실무는 md니까 당연히 협력사나 매출/이익 관리 하는 업무입니다. 근데 앞으로 이직시 구매직무로 가고싶은 생각이 있습니다. 제 이미지상 구매직무는 원자재 단가 협의가 주 업무인데 실상은 어떤지 궁금합니다. 그리고 구매md 경력으로 3년차 경력 인정을 받을 수 있는지, kpm자격증은 도움이 될지!! 조언 부탁드립니다!

안녕하세요 요근래 몇개월 놀다가 면접을 보앗는데요... 오늘 면접본 업체에서 문자로 제시조건이 왓더라고요... 연봉3500만원에 식대포함 퇴직금별도 3개월수습 90%지급 이라고 문자가 왓더라고요... 연봉에식대포함이면 개인적으로 밥을 사먹어야 한다는 뜻인가요..? 아니면 어떻게 되는건지... 실수령액도 궁금하기도 하고요... 많은 분들의 답변 부탁 드리겟습니다!!

입사지원하면 서류검토가 많이 뜨는데 이건 왜 그런거에요? ㅜ 면접제안 받는것도 쉽지 않네요 ㅜ 한강 가야하나... 등 뒤에 절벽이 있는거 같아요... 제발 살려주세요... 애절합니다 ㅜ 매일 야근하라면 군소리없이 할께요 ㅜㅜ

안녕하세요. 수출물류 직군에서 근무하고 있는 주니어 연차 물류인입니다. 현재 준대기업 그룹사에서 약 2년 간 재직 중인데, 업무를 하다가 문득 궁금해져서 처음으로 리멤버에 고민을 남겨봅니다. RPA를 통한 업무 자동화, AI를 통한 업무 자동화 개발 등의 역량이 비개발 현업 직군 종사자의 향후 커리어에 도움이 될까요? 저는 인턴일 때부터 RPA에 관심이 많아서 독학으로 공부했고 인턴 시절 ~ 현재 재직 중인 회사까지 약 4년간 현업에서 업무 자동화를 꾸준히 해왔습니다. 지금 회사에서는 현재 담당한 업무에서 엑셀로 작업하는 업무는 40% 자동화했고, 내년 상반기까지 90% 자동화한 후 업무 경험 확장을 위해 업무분장을 변경해달라고 건의해볼 생각입니다. 또한 현재 자동화된 업무 중 전사 공통 업무에 해당하는 업무는 수평 전개해서 전사 적용을 목표로 협업 추진 중인데, 이러한 노력이 추후 제 커리어에 도움이 될까 고민이 됩니다.. 당연히 도움되는 거 아니냐고 생각하실 수도 있지만, 비용 절감이나 이익 창출과 같은 직접적인 회계상 수익 증가에 영향을 미치는 성과는 아니다 보니 회사에서 선호할지 의문이 들 때가 있습니다. 그리고 보통 대기업은 업무 자동화 전담 부서가 따로 있는 걸로 알고 있어서, 제가 쌓아온 자동화 성과에 크게 관심을 가질지도 의문이구요.. 이래저래 고민이 됩니다. 상향 이직도 하고 싶고, 이직이 아니더라도 현재 다니고 있는 회사에서 인정받아서 쭉 성장하고 싶거든요. 여러 의문 속에서도 계속 업무 자동화를 고집하는 이유는 언젠가 AI가 우리를 대체할 날이 올 거고, 그 흐름 속에서 살아남기 위해서는 제가 AI를 통제하는 역량을 길러야 된다고 생각해왔기 때문입니다.. 이러한 저의 고민과 관점이 맞는 방향으로 흘러가고 있는지 현업 종사자 분들과 함께 나눠보고 싶어 글을 올립니다. 장황하고 긴 글이었지만 읽어주셔서 정말 감사합니다.

안녕하세요 ! 5년차 직장인입니다 최근에 한 회사 면접 보고 결과를 기다리고 있는데요 물론 기대는 금물이나,,, 동종업계에 직무가 거의 유사해 붙을 가능성이 높다고 생각되고 장단점이 너무 명확해서 미리 고민을 좀 해보려고 합니다 어떤 선택이 더 나을지 의견 부탁드립니다! 셀털이 될까봐 자세히는 못적지만 투표 또는 댓글로 의견 많이 주시면 감사하겠습니다 1. 현회사 - 구분은 중견기업이나 동종업계 사람도 모를 정도의 인지도 - 도어투도어 30-40분, 건물 시설 굳 - 사람보다 일이 많아서 힘듬 - 퇴사자가 늘어나면서 주 담당 외 업무가 늘어남 - 칼퇴하는 문화 X 업무량 때문에 1시간+@ 야근은 디폴트 2.면접 본 회사 - 현회사 대비 매출액 2배, 인지도 높음 - 도어투도어 1시간 15분, 건물 시설 무난 - 현 회사대비 주 담당 업무에 집중 가능할 것으로 생각됨 - 정규 근무시간 9시간 (8시반 - 18시반) -> 헤드헌터 말로는 칼퇴한다고 합니다만 어떻게 믿죠 .. - 연봉 +800 가능 일이 힘든걸 떠나서 현 회사가 이제 지겨워서 새로운 환경으로 변화는 주고 싶은데.. 멀어지는 거리와 시대를 역행하는 정규 근무 시간이 너무 걸리네요. 다들 이런 상황이시라면 어떤 선택을 하실건지, 어떤 부분을 중점으로 고려하실건지 의견 주시면 감사하겠습니다. 첫 이직이라 너무 고민이 됩니다 ㅠ

안녕하세요. 휴.. 반도체에서 방산으로 이직하고 싶은 1인입니다. 기계공학 전공을 반도체에서 꾸준히 살리고 있는데, 얼마전에 운좋게 서류가 합격해서 진짜 가고싶은 회사 실무면접을 보게됐는데 광탈했네요 ㅎㅎ 전자회사에서는 더이상 기계공학 전공 써먹긴 힘들다 싶어서 요즘 유명한 방산회사로 시도해보고 있는데 쉽지 않네요. 야근하는데 도저히 집중도 안되고. ㅠㅠ 형님들 께선 원하는 직장 한번에 이직 하셨을까요? 실무면접 탈락해서 이제 지원 못하는건 아닌가 걱정도 들고요. 그럼에도 계속 넣을거지만요. 아 정말 하고싶은 일이었는데.... 한숨밖에 안나오네요.

3년차에 업계 규모 줄이고 연봉 비슷하게 이직해도 괜찮을까요? 이전에 하는 일이 너무 없어 이직 고민이라고 글 남겼었습니다. 1년동안 비슷한 직무, 더 큰 기업 여러곳 지원해봤는데요. 강점이 있는 비슷한 직무는 당장 이동이 가능하나 처우가 덜해지고 더 큰 기업은 아직 제 역량이 부족하다는 판단을 내렸습니다. 주변에서는 다들 일 없는걸 즐겨라, 지금 회사에서 무조건 버티라고 말씀을 주시는데.. 원래 담당하던 사업이 흐지부지 된 상태에서 없는일을 만들어가며 버티는데 정말 정신적인 한계를 느낍니다. 지금 회사 업계와 환경에서 정말 도저히 기회를 못만들겠다는 생각이들고 성장도 멈춘상태입니다. 대부분의 분들이 그래도 업계 규모가 중요하다 이직은 무족건 연봉 상승이 보장되어야한다 말씀하시는것을 알지만 그래도 혹시나 하여 다시 조언을 구하고자 합니다.. 더 고생할거라는걸 알지만 실질적인 프로젝트와 어쨋든 저를 당장 필요로 하는 곳으로 경험을 더 쌓기위해 이동해도 괜찮을까요?..

최근에 한국에 런칭한 외국계 SaaS 스타트업 회사에 들어와서 이번에 2년차가 되었습니다. 회사 경력이 이번이 처음이라 그런지 처음 들어올때는 열정도 가득했던 거 같고, 하고 싶은 것도 많았는데 지금은 뭔가 움츠려든 거 같네요... 업무 분장이 잘 되어있지 않아서 그런지, 아니면 제가 그냥 일을 잘 떠맡아서 그런지 영업 업무보다 CS, 고객 관리, 자료 만드는 일만 갈수록 많아지는 것 같습니다. 파트너 유입 매출이 있긴한데 갈수록 다이렉트 매출이 떨어져서 위축되는 부분도 있고... 생각이 많아지네요ㅜㅜ 숨은 영업 직군 리맴버 고수님들의 의견을 묻고 싶습니다, 회사 분위기나 성장성을 감안하면 좀 더 머무르고 싶은데 어떻게 제가 생각하고 활동해야 영업 부문에서 경쟁력을 얻을 수 있을까요?

안녕하세요 현재 승강기 회사에서 필드업무>구매자재관리 부서로 포지션 변경하여 현재는 100인 근무 회사의 구매팀 팀장 역할 담당하고있습니다. 중소기업의 특장이겠지만, 구매업무 외애 총무/영업지원/ERP관리 등의 업무를 종합적으로 하고있고 현재는 퇴사의향을 비춰 내년 이직 준비중입니다. 사장님이 지인이시고, 추후 사업 일부를 분할해줄것을 약속해주셔서 무조건 이 길만 보고 달려왔는데, 구두계약이랄게 의미가 없는걸 말해주듯 현재 회사의 대응과 소통에 지쳐서 퇴사를 결심했습니다. 그러다보니 이직 준비도 처음이고 이직 하려해도 마땅한 자격증이나 경력이 물경력 취급을 받는것같아 고민입니다. 어릴때 연수를 다녀왔던터라 현재 OPIC IH 준비중이고, 자재쪽 경력 살리려 물류관리사/구매자재관리사 두가지 자격증을 추가로 준비중입니다. 궁금한점은 제 커리어와 위 두세가지의 자격증으로 경력살려서 이직이 가능할지(동종업계 자재관리는 TO가 극히 드물기도 하고 , 동종업계로의 이직생각은 없습니다), 만약 구매쪽 경력을 살리면 전혀 다른 산업군이라도 적응을 할 수 있을지, 외자구매로 가게된다면 신입으로 커리어를 다시시작해야는지 궁급합니다.. 그리고 경력살리려다보니 저같은상황에서 구매쪽으로 꾸준히 경력살리는것과, 영업쪽으로 커리어전환을 할지도 고민이되는 상황인데, 경력자분들의 조언 부탁드립니다.

신입으로 1년째 중견기업 구매팀 재직중입니다 저는 지금까지 3개월 말고는 구매 실무를 해본 경험이 없습니다 시황 때문에 외자구매가 제한돼서 그렇습니다... 때문에 지금은 주간보고, 잡무(팀예산관리등), 거래처 미팅(한달 한번꼴)만 하고 있습니다 내년 30살에 경력이 1년5개월 됩니다 중고신입으로 이직하는 것이 좋을까요 아님 3년차 경력으로 이직하는 게 나을까요? 요새 너무 고민이 많아 잠도 못자고 있습니다ㅠㅠ 제발 고견 부탁드립니다

안녕하세요! 망테크탄 커리어를 되돌리고자ㅠㅠ 이직준비 끝에 세종 보건사회연구원 1차 서류에 합격하였습니다ㅠㅠ 필기시험으로 20명중 6명안에 들어야 면접이 가능한데 정보가 너무너무너무 없네요ㅠㅠ 논술 영어 통계를 세시간동안 본다는데,, 혹시 현직자나 조금이라도 아시는분 계신다면 댓글주시면 감사드리겠습니다!!

형, 누나들 혹시 영업점에서 카드나 사내 복지포인트 관련해서 문의 생기면 [카드고객리워드팀]으로 문의해??? 친구가 1년 계약직 자리로 면접보러 간대서 도와주고 싶은데 영업점 형, 누나들 문의에 답하는건지, 고객이랑 직접 통화하는건지 잘 모르겠네ㅠ 바쁘겠지만 간단하게라도 댓글 좀 부탁할게ㅠㅠ