내년이면 36살 이고 경력은 같은 직무로 만 5년입니다. 현재 바이오 분야 지방쪽 공공기관에서 일하고 있습니다. 그런데 대기업 이직 고민중인데 안정성 측면에서 40-45살 부터 불안한 면이 있지 않을까 합니다. 아이가 있다보니 오래 일할 수 있는 것도 고려하지 않을 수가 없네요 ㅠㅠ 미래에는 정년도 늘어날 거 같은데 지방쪽 공공기관에서 스테이하면서 정년까지 있는게 더 나은가 고민중입니다. - 현 연봉은 공공기관 4천 초반 (기본급만) + 성과금 조금, 연봉 상승률 2~3 %, 승진 다소 걸림 - 목표 대기업은 6천 초반 (기본급, 포괄임금) + 성과금, 연봉 상승률 3% 내외, 승진 정도는 잘 모름. 연봉을 더 올려서 대기업에서 있다가 중견으로 가는것도 생각했지만 바이오쪽이 향후 어떻게 될지 모르겠네요. 현 회사 스테이 vs 대기업 이직 준비 어느게 좋을까요?

안녕하세요 30초반에 직종 변경을 하려고 하는데 걱정이 많아서 글 남깁니다ㅠ 현재 직종으로 경력쌓고 대학 편입 후 연구직 신입으로 가려고 합니다 전자공학 이수해서 시스템 개발쪽으로 정착하려고 하는데 나이때매 힘들까요?,, 기술이라서 괜찮겠지 싶은 마음에 도전해볼려고 합니다 상황이 어떤지 정보가 전혀 없어요ㅠ 현직종이 시스템이신분들 조언좀 부탁드립니다

안녕하세요. 객관적으로 평가해 주시길 바래서 글을 씁니다. 인턴하면서 졸업유예 하다가, 올해 8월에 지방에 있는 대학교 졸업하였고 첫 취준이라 8월에 당장 회사 갈 수 있는 곳이 중소기업밖에 없어, 인턴경험했던 것을 기반으로 에이전시 중소기업에 들왔습니다. 그런데, 올해 하반기 공채 보면서 이직 준비하다보니 최종까지 갔다가 떨어졌습니다. 떨어진 이유는 타 지원자 대비, 면허도 없고 아직 준비가 덜 된 지원자인것 같더라고여 그래서 지금 다니고 있는 회사를 퇴사하고 이직을 준비하고 싶은데, 막상 "공백기 또는 취업시장이 안좋음 점, 중소기업에서 출발한 점, 이전직장과 다른 업무 경험 등" 다양한 걱정들이 물밀듯이 밀려옵니다... 특히 공백기와 이직사유는 꼭 물어볼 것 같은데.. 주변 사람들은 25살이면 너무 어리다, 더 도전해 봐라, 최종까지 가지 않았냐 하는데.. 만약 이직할꺼면 지금 다니고 있는 회사를 퇴사하고 준비하고 싶어서요... 근데 퇴사하고 준비하는게 맞는건지 고미이 됩니다. 제가 아직 사회생활경험도 없고, 잘 모르다 보니.. 이런일이 생긴것 같습니다. 선배님들의 진심어린 조언 부탁드리겠습니다.

안녕하세요 현 직장(제조,oem.odm.유통업)에 디자인, 개발PM, 상품기획으로 취업하여 1년 8개월째 근무중입니다. 회사가 파산하게 되었는데 앞으로 방향에대해 너무 고민되어 답답한 마음에 글남깁니다. 현 연봉5천정도로 입사 후 본업무가 아닌 제안영업 업무를 과다하게 주어 스트레스를 받고 있었고 최근 경영난으로 몇개월 급여가 체불되다 저번달에 일괄 지급되었습니다. 회사 매출억은 100억대였는데 채무과다와 매출감소로 경영난이 심해 폐업하게 되었는데 신규사업자로 소수정예로 다시 시작한다고 하며 영업업무를 주지 않고 제 본래 포지션으로 일하게 할테니 함께 가달라고 합니다. 정도 많이 들었고 구성원들과도 잘 맞아 고민이 되는데 올해 나이도 36세이고 한해가 갈수록 이직이 어려울거란 생각이 들어 고민입니다. 급여는 몇개월분 자금확보가 되어 체불은 걱정말라 하는데 같은 구성원이 같은일을 해서 과연 비전이 있을까 의구심이 듭니다. 이직을 하려니 주변이야기를 들어보면 이나이에 갑자기 대기업을 가는건 어렵고 현재연봉수준 맞춰갈수있는 곳이 많지 않을거라는데 현재 회사 폐업 후 신구사업자로 소속되면 한동안 실업급여 수급 자격도 되지않아 당장 어떻게할지 결정을 해야합니다. 1. 현회사 퇴직후 실업급여 수급하며 2개월가량 취업준비 및 업무역량 공부와 자격증취득하며 급여를 낮추더라도 비전있고 안정적인곳으로 이직한다. 2. 현회사에서 버티며 내년까지 지켜보며 차근차근 이직을 고민한다. 어떤 방향이 나은건지 선배님들의 조언을 부탁드립니다.

안녕하세요.20대후반 재취준생입니다. 최종은 식품연구원으로 커리어를 마감했다가 다시 시작하려고합니다. 학력은 좋지않아요. 해보고싶은건 MD 적성에 맞을 것 같은건 인사인데.. 어느쪽을 선택해야핳지 모르겠내요 ㅠ

안녕하세요 협력사품질관리하다가 이번에 pcb제조(fcbga)QC로 이직하게 되었습니다. 변경점관리랑 통계관리를 하게될텐데... pcb회사 아니고서도 품질관리 인정받고 이직할 수 있을까요...?

안녕하세요! 이번에 이직 면접 최종합격 후 이력서 재확인 중 ..7/1 퇴사인데 7월까지 근무로 오기입한 실수를 했습니다.. 꼼꼼하지 못했던 저의 불찰이네요ㅠㅠㅠ 해당 사실을 입사 서류와 함께 전달드려야할까요..아님 사전에 미리 말씀드려야할까요 😫🥹🥹

안녕하세요 !! 27세 남성입니다. 금융권에서 근무하다가 퇴사하고 현재 6개월정도 취준을 가졌습니더. 자격증은 회계운용사 1급,세무운용사2급, 은행텔러, 컴활2급, 한국사3급 가지고 있습니다 ! 갈라고 하는 곳은 경영기획입니다 ! 제가 이번에 경영기획 직무로 중소기업 사원수 약 400명 엔지니어링 회사에 합격하게 되었습니다 ! 고민인건 보통 상경계열을 많이 뽑는 경영기획직무인데 저는 행정학과입니다. 지금 현재 재경관리사 및 토익 준비를 더 해서 다른 곳을 시도할지 아니면 포괄임금제(식비, 상여, 성과, 야근수당 포함)3600을 다니면서 경력을 쌓고 이직을 할지 고민입니다,, 조언 부탁드리겠습니다 !

경력증명서 받을때 무조건 제출처 적어야한다고 하더라고요. 명확하게 회사명으로... 저는 한번 받고 계속 쓸 수 있다고 들었는데, 이직하는곳 이름적음 매번요청해야하고, 또 말하고싶지않은데... 이게 법적으로 무조건 필수인가요?

정말 서류 넣으면 넣는대로 다 떨어지네요ㅜㅜ 지금 대기업이라 하기는 뭐하지만 대기업 로고는 달려있는 회사에 재직중이고 경력은 8년정도 되는데 포지션이 어느정도 맞는다 생각되는곳도 서류부터 다 떨어집니다... 제가 취업이 좀 늦어서 지금 38살인데 나이때문에 떨어지는걸까요...?이력서도 계속 정리하면서 수십번 뜯어 고쳐서 크게 문제 될 건 없어보이는데 면접 기회도 못 얻으니까 진짜 절망적이네요ㅜㅠ 어제도 이력서 고쳐가면서 밤 12시 넘어서 한 군데 지원했는데 오늘 5시에 탈락 메일와서 너무 답답해서 글 올려봅니다ㅜㅜ

10여년 직장 생활에 이제는 내 사업을 하고 싶은 예창자입니다 사업을 진행하기 위해 cto를 구하기가 쉽지가 않네요 어디서 어떻게 구해할지도 막막하기도 하고 외주를 줄려니 이쪽업계에 있다보니 신뢰성이 높지가 않네요.. 주변 지인들은 대부분 커리어를 놓치기 쉽지않아 선뜻용기가 안나시는 분들이라 어렵고 찾으려니 방법이 지인의 지인을 만나서 얘기하는 것 말고는 없네여.. 만약에 구한다고 하면 어느정도까지 준비 된 다음에 찾아봐야 할지 아니면 구할 수 있는 커뮤니티가 있는지 궁금합니다.

현재 마음에 드는 회사에 서류 합격하고 면접이 예정되어있습니다. 면접 준비를 할려고 이력서와 자소서를 확인중에 이력서에는 정상적으로 기입했지만 자소서에는 맞지않게 작성하였습니다 ㅠㅠ 현재 재직중인 회사를 대학교 3학년때 취업을 하였고 현재 졸업예정인데 자소서에는 대학 졸업 후에 취업하였다고 작성했습니다… 면접때 말씀드려야 할까요? 아니면 미리 인사담당자한테 말씀드려야 할까요? 성격 장점에는 완벽주의라고 적었는데 제 자신한테 화가 ㅠㅠ

1차 발표 기다리고 있는 회사의 결과발표가 예상보다 지연되어 더 이상 연차를 내기 어려울거 같아서요.. 원래 금주 발표 예정으로 금주나 못해도 차주쯤 반차 낼 예정이었는데 차주로 지연된다고 연락이 왔네요... 최종발표 지연도 아니고 1차 발표가 지연되다니 차라리 속시원하게 탈락시키던가 너무 답답해요

2차 면접후에 평판조회 한 다음에 처우협의 후 입사라는데 이러면....입사 확정도 아닌데 저 면접본거 회사에 다 소문나겠네요... 제가 알기론 레퍼런스 체크라는게 회사마다 다르겠지만 인사팀으로 전화 후>저의 소속팀 확인 후 소속팀의 팀장격에개 확인 으로 알고 있는데 경력직 이직시 감안해야 하는 부분일까요..

제가 이직을 알아보고 지원을 했는데요 한회사에서 면접제의가 왔고 사전제출로 키 몸무게 혈액형 전과기록 가족사항 흡연 주량 건강여부를 다 응답해야한다고 해서요 온라인몰을 관리하는 영업지원인데 기존회사 지원하면서도 면접을 많이 보지도 않았고 본지 오래되서 이런걸다 면접때 물어보는지 모르겠네요. 너무 과한 개인정보 수집이라고 생각이 들어서 다른 회사는 면접때 이런 정보를 다 수집하나요?