혹시 직장생활 너무 바빠서 잊고 계신분 계실까봐 리마인드합니다. 어버이날 꼭 잊지말고 챙기십쇼~ 그리고 다들 어떤거 챙기시는지 팁좀.... 전 올해도 현금 용돈 드릴까 하는데 현금은 늘 작년과 직접비교가 되다보니 이제 슬슬 부담스러워지네요 선물로 바꾼다면 뭐가 좋을지 모르겠습니다 공유좀해주세요

저는 이제막 4년차예요 재작년엔 어깨 안마기 사드렸구요 (20만원 이내) 작년엔 부모님 모시고 오마카세 식당 다녀왔었어요 1인 10만원 정도의 식당에 모셔갔습니다 이게 그리고 선물 가격은 올라갈수만 있지 내려갈 순 없는 구조더라구요 ㅋ... 올해도 코로나 때문에 벌이가 아직 시원찮아서 고민인데... 다들 올해 계획 세우셨나요~? 뭘 해야 할까요

슬슬 여름이 걱정되네요 진짜 질려버리네요 마스크 착용

이직한지 얼마 안됐는데요 봄철이라 그런지 코로나때문에 밀어왔던게 이제 한계라 그런지 결혼식이 밀려옵니다 친구들이나 지인이면 오히려 관계를 잘 따져서 축의금 3.5.10.20으로 하는데요 - 참고로 3은 참석 안하는 경우에만 회사 사람들한테는 얼마 해야 할지 어렵네요 한 번 이직해보고 나니.. 흠흠 너나나나 누군가가 이직하면 굳이 안볼 것 같은 사이엔 특히 고민됩니다 축하를 안하기도 뭐하고 적게 하기도 뭐하고 많이 하자니 좀 그렇고 이런 애매~한 관계에선 다들 얼마정도 하세요?

그냥 정치질 안하고 라인 안타고 내 할일 한다는 생각으로 직장생활 했는데. 지금 제가 이쪽으로 결정하면 부사장이 타격 받고, 저쪽으로 결정하면 부사장이 크게 삽질한거 커버해주는 모양새가 되는데, 그럼 제 직속임원이 싫어할 것 같습니다. 삽질은 부사장이 했으니 FM대로 하면 부사장이 타격을 받건 말건 내 할일 하자. 내가 왜 딴사람 삽질한거 치워주느라 고생해.. 라고 하고 싶지만. 부사장이 타격을 받고 그쪽 라인이 이를 갈면 후폭풍을 감당할 수가 없고… 지금 능구렁이들이 말만 안하지 양쪽에서 은근 언중유골로 압박 넣으며 ‘결정은 오팀장이 하는거지’라고 하는데, 우리 팀만 사이에 끼어서 힘드네요. 그냥 시킨 일만 하면 되던 사원시절이 좋았던 것 같습니다.

안녕하세요. 외부교육 자격증과정 같은것. .. 5~60만원 드는거도 회사서 전액 지원해 주시는지요? 인사고과 등 기준이 있는지 궁금합니다.

5월의 첫 근무일! 날씨도 좋아서 월요일이지만 기분이 좋네요. 기분이 좋은김에 팀원세명을 더모아서 점심부터 삼겹살로 달려보았습니다.^^ 새로운달도 하루하루 의미를 찾으며 즐겁게 보내시면 좋겠습니다. 다른 분들은 5월의 첫근무일을 무엇으로 의미부여를 하셨을까요?

안녕하세요! 이런 정보가 팁이라고 말씀드릴 수 있을지 모르겠는데 참고하시라고 공유합니다. 간혹 휴대폰 앱으로 KTX승차권 당일 구입 후 잘못 구입이나 시간 변경을 위해 재빠르게 반환을 해야하는 경우가 생깁니다. 반환의 이유는 다양하겠지만 출발지와 도착지 설정을 잘못해서 반대로 승차권을 구입했다거나 갑작스런 일정 변경으로 표를 반환해야 하는 경우 등입니다. 반환을 해야할때 구입 후 10분 이내인 경우, 수수료 발생이 되지 않으려면 다음과 같은 절차로 해야합니다. 1. 다른 승차권 구입을 해야 하는 경우, 해당 승차권을 10분 이내에 먼저 구입(발권)합니다. 2. 승차권 발권이 완료되면 이전 승차권을 반환합니다. 위와 같은 절차로 수행해야 수수료가 발생하지 않습니다. 승차권 반환을 먼저하고 승차권을 다시 구입하시면 수수료가 발생합니다. 왜 이렇게 정책을 만들어 놓았는지 모르겠지만 얼마 되지는 않지만 수수료 내야 하는 억울함(?)을 조금이나마 줄일 수 있습니다. 개인 카드로 구매하는 분들은 귀찮으면 내버려둬도 되겠지만 법인카드로 결재하는 분들이라면 요런거로 스트레스 받을 수 있어서 공유합니다. 다른 좋은 팁 있으신분들 계시면 공유해 주시면 좋겠습니다. 감사합니다.

카카오 네이버 BMW미니 바디프랜드 스타벅스 세포라 COS 테스라 같이 일하고 싶습니다!! 오픈 제안하고 싶으면 어디에 연락해야되나요?

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연구직으로 들어갔지만 실질적으로는 주로 품질쪽 업무를 했습니다. 길지않은 경력이지만 이력서 경력을 쓸때 어느소속으로 선택해야할지 모르겠습니다ㅜㅜ 도와주세요

좁은 업계 내에서 보스가 SNS에서 내 욕을 할 때 어떻게 하시나요? 제 보스는 업계 내에서 나름 인싸입니다. 그런데 겉보기 등급과 안보기 등급이 너무나 차이나는 사람이라 외부의 사람들은 잘 모르지만 내부에서는 심각하게 평이 좋지 않습니다. 본인 SNS에서 제 이름을 밝히지는 않았지만 자꾸 제 욕을 하고 다닙니다. 그 사람이 저라는 것을 쉽게 특정할 수 있을 정도로요. 본인 입장에서 올리다 보니 제 입장에서는 사실이 아닌 경우도 많고 특히 억울한 경우가 많습니다. 이런 경우 겪어 보신 분 계신가요?

원하는 조건의 분은 지원자에 없고ㅜㅜ 면접을봐도 준비가 안된분도 많고ㅜㅜ 한달째 인데 취준생 여러분도 힘드시겠지만 면접진행자도 힘드네요ㅜㅜ 다들 어디에 계시나요.

7년동안 영업부에서 영업 기획 관리 등등을 했어요 최근 이직한지 얼마 안되었는데 전 매출뽑고 정리하고 정산하고 미수채권챙기고 이런걸 주로 했었어요 제품 이나 기술 상담정도 하구요 그렇게 혼자 자율적으로 일하는 편이었는데 메일 내용에 넘버링이 안되어있다 메일회수하고 전 영업관리직인데 프로모션 기획업무도 하고요 해외영업업무도 하고있습니다 다른 영업사원들 잡무에 영업관리직이하는건 다 하고 있고여 이커머스도 하고있네요 ..... 약간 잡스러운걸 막 하는 느낌인데 이런걸로 혼이나고 하나하나 정확하게 다 보고해야합니다 보고안하면 안했다고 난리 하면 맘에안든다고 난리 ㅎㅎㅎ 영업관리직으로 제가 뽑힌건 맞는데 전에 업무와성격도 다르고 제가 실수도 하고 잘 모르는 분야도 섞여있다보니 시간이 지체될때가 있어요 (현재 두달정도 됨) 근데 업무에 집중도 못하고 퍼포먼스가 잘안나온다고 태도가 불성실하고 집중못한다고 혼나기만 했습니다 업무에 대한 문제해결이 먼저인건지 업무에 대한 해결 과정이 먼저인건지 사실 모르겠어요 그냥 제가 맘대로 안되서 뭐라하시는거 같기도 하고여 이직준비하는게 맞겠죠

요즘 업무도 아닌 부하 직원에 대한 스트레스가 상당해서 답답한 마음에 몇자 적어봅니다. 1. 출근시간은 제대로 안지키면서 퇴근 시간은 칼같음. 2. 과장 직급인데 스스로 일정 및 업무 만들줄 모름. 3. 프로젝트 데모해서 윗 직급들 다 연구하고 실사가서 파악하고 공부하는데 뒤에서 뒷짐지고 구경. 4. 자기 직속 상사가 허드렛일을 하는걸 봐도 사무실에서 웹서핑. 5. 능력 뻥튀기 n년차 경력으로 와서 문서작업하나 못함 프로그램하나 설치할 줄 모름. 6.거짓말 : 할 줄 모르면서 상사에겐 할 줄 안다하고 동 직급이나 부하 직급에겐 못한다고 함. 7.안하무인 : 빈깡통인거 다 알고있지만 정작 본인은 감추었다 생각함. 그리고 본인 주제 파악 안됨. 간추리면 이 정도인데 술도 먹여보고 따로 얘기도 해봤고 업무 분장도 해줘보고 좋게 타일러도 봤습니다.(인신공격, 폭언,욕설등 한적 없음.) 안바뀌더군요. 이런거 겪어 보신 분들은 어떻게 대처했나요? 저는 더 이상 방법을 못찾겠네요.... 이런 타입의 인간은 처음이라서요...