백신으로 인해 본 중소기업의 불안

이번에 상공회의소를 통해 백신을 좀 더 일찍 전달받게된 중소기업등이 있을 것입니다. 저는 발탁되지 않았지만 주변 분들이 오늘 백신을 맞으러 가셨지요. 그런데 제조업 분야라 그런지 라인장 분들 두명이나 떠나고 나니까 문득 영업부장님 말씀이 떠오르더라구요. 최근 영업부장님의 말씀은 '작은 규모의 회사다보니 어느 한쪽에 일감이 몰리거나 부족해지는 현상은 당연하다. 하지만 이를 방치하거나 당연하다 생각할 것이 아니라, 낮은 직급 사람들을 순환근무하여 타라인의 일을 익히게 하고 높은 직급 사람들의 기술을 높여 유사시나 과잉 혹은 부족 현상때 지원을 나갈 수 있어야한다.' 이었습니다. 뭐 직원들 입장에서 보면 괜히 돌아다니며 기술 익힐 시간을 없게 만들고 익숙치 않은 일을 시켜 사고를 유발하는 행위이지만 이렇게 백신이나 코로나라는 재해를 앞두고 보니 옳은 말입니다. 대비는 항상 미리 해야하고 이미 닥쳤을 시기에는 늦었지만 중소기업 특성상 자기희생에 대한 보상도 제대로 해줄 수 없는 실정이다보니 상반기 결산 자리에서 책임감을 가지고 말하신 내용은 오늘 백신 맞을 시기까지 지켜지지 않았지만요. 여러분들의 회사는 어떠하신가요?