안녕하세요 선배님들 품질경영기사를 취득하였는데 ISO9001 국제심사원 자격증도 취득하면 유용할지 궁금해서 문의드립니다!! 조언부탁드립니다🙏🏻

현제 휴가를 이달부터 가라고 하네요~ 코로나 때문에 가야할지 집에서 쉬어야할지 고민이 되네요~ !!

안녕하세요 사회초년생입니다 여러분들은 근무를 하면서 개인휴식시간을 따로 가지는 편인가요? 눈치보이기도 해서 화장실 갈때말고는 계속 자리에서 무언가를 하고 있는데 동기들은 중간에 산책하고 오고 커피타임하고 그러던데.. 내가 이상한건지.. 모르겠네요. 본인들만의 루틴이 있을까요?

첫회사로 입사한지 1년 4개월쯤 되었고.. 연구소 쪽 직무로 일하고 있습니다.. 어느새부턴가 회사에서 제가 발전하고 있다는 느낌이 들지 않고, 1인팀으로 업무 진행한지 6개월이 지나갑니다.. 제가 하는일이 제대로하고 있는건지 이대로만 문제없이 지내면 맞는 일인건지.. 혼란스럽고 마음도 자리잡히지 못하네요.. 무엇보다 회사에서 버팀목이 되어줄 분이 없다는게 너무나 크게 다가옵니다.. 푸념글 읽어주셔서 감사합니다..

연차가 8개로 고정입니다~ 관리팀에서는 법정공휴일도 연차로 대체할 수 있다고 법에 나와있다는데... 여름휴가 3-4일 쓰면 4-5개 남는 연차로 개인 집안 볼일(대출, 아이문제 등)을 다 봐야하는데... 넘 불합리한 거 아닌가요~? 관리팀의 말이 맞는 건가요~?^^;;

대기업 계열사 팀장입니다. 다른 대기업에 있다 경력으로 이직했고 운이 좋아 나이에 비해 조금 빨리 팀장이 되었습니다. 근데 회사는 만족스럽지는 않습니다. 이직 후 마음 껏 일을 해본적이 없어 도대체 이럴거면 내 경력을 뭐하러 쓰려고 그 연봉에 데려왔나 싶습니다. 회사에 온지 5년이 넘어가는데 아직도 업에 감 못잡는 임원들만 타계열사에서 넘어오고 답답한 얘기만 넘쳐나는 상황입니다. 쉽게말해 자존감이 바닥이네요. 이직 제안이 오는데 규모는 많이 작은 회사지만 해당 산업내 업계 1위고 뭐 임원급으로 대우해주겠다네요. 좀 더 액티브하게 일을 해볼 수 있는 환경은 분명합니다. 급여는 약간 줄테지만 다른 보상등은 당연히 네고하겠지요. 가장 큰 고민은 애도 막 태어났는데 그동안 15년 가까이 노력으로 얻은 이 대기업 팀장이라는 커리어를 버리는 게 맞는지 그냥 영혼없이 여덜아홉시간 회사에 버린다고 사는게 맞을지 약간 불안하지만 옮기는게 맞을지 정말 고민이네요

나름 9년차 사무직으로 살아가고있는 워킹맘입니다. 회사다니는동안 결혼하고 아이 둘낳고 많이 배려받으면서 다닌 회사예요.. 그러다 업무적인 상실감에 이력서 올리고 이직제의 들어와 면접도 보고 합격도 했는데... 개인사정으로 휴직해서 날라가버렸네요.. (개인사라고 해도 애들문제라..) 당연히 집안일이 중요한데 다신 기회가 안올거같아 속이 탑니다.. 지금있는 회사도 불편함은 없으나 계속 여기있음 회사틀에 맞춰진 인간이 되버릴거같아 고민도 되네요. 복에 겨운 소리한다 생각도 들지만 뮌가 나를 잃어가는 느낌이라 끄적여봅니다..

이제 투잡은 필수 인지.. 주식 투자 말고 종종 투잡 하시는 분들 계시던데 어떤 분야들 많이 하시는지 궁금해요! 굉장히 소소?.. 하더라도 다양하게 있으시더구요

이건 사람 성격에 따라 다르긴 한거 같은데 저는 근무시 일이 없이 놀고잇는걸 많이 두려워해요... 제친구들은 월급루팡 이라며 놀리면서 부러워하는데... 당사자는 하루하루가 고통입니다 상사가 자기일때매 지나갈때마다 상사눈치보고 괜히 마우스로 까딱거리고 키보드도 몇개 눌러보고... 심지어 상사한테 할꺼없냐 물어보면 없다고 하시면서 본인도 폰겜하세요.... 저만 불편한건가요...? 저와같은 분 또 계신가요???

외국인들과 업무를 하다보니 영어 사용할 일이 많아지네요 혹시 직장인 영어공부 추천하실만한게 있으신가요?

2000년까지 한국에서 장사 및 직장 생활.... 자 골라 잡아 무조건 만원이야~ 1억 정도 말아 먹고 신용 회복위원회 5년 상환... 2009년 모두 변제. 2002년~2004년 2년 넘게 섬유과 출신으로 텍스타일 회사 직장 생활.. 나이 많은 분들 구조 조정 한다고 담배 피며 하루 하루 피 말리는 생활들 하심... 어르신들 제가 아직 나이가 젊으니 먼저 퇴사 하겠습니다.... 2005년1월 기회가 되어 3개월 인턴으로 인도네시아에 신발 회사 취업... 2005년4월 영어,인니어 못해도 근면성실과 불도저의 정신으로 밀어 붙이면서 안되면 되게하라 정신으로 남들 영어 인니어 할 때 난 그냥 한국말로 밀어 붙임.. 단 어리버리 영어 인니어 대충 하는 것보다 정확하게 피드백 하는 것이 중요 하다는 생각으로 .... 그 당시 신발 공장은 작업자들에게 욕 하며 ** 험한 한국말들이 자주 들림...지금은 시대가 변해 욕 하고 성희롱 발언하면 바로 퇴사 =.= 해외 취업 장 단점... 장점: 나이키 아디다스 뉴 발란스 3대 브랜드 신발 봉제 공장 기준으로 신입 직원 평균 최소 2500~3000불 시작 상여금 및 그 외 다른 부대 비용 제외한 순수 월급 기준임. 본인 2005년 2000불 받고 시작 현재 6000불 받고 있음... 한국에서 직장 생활 하는 사람들이 볼 때 월급 많이 받으신다 생각하지만.. 해외 취업하면서 본사가 해외인 국가에서 취업하면 4대 보험 안되는 제일 큰 약점이 있음. 동남아 국가 중 물가가 제일 비싼 나라 : 인도네시아 회사에서 학비 및 차량 주택 지원 상여금 지급 하지만 회사 적자나면 월급, 학비 ,주택지원만 해줌... 최근 코로나 확진되어 폐렴 증세까지 2주 동안 싱가폴 계열 병원 입원 총 병원비 한국 원화 기준 (1100만원 나옴) 유진 저축은행입니다. 대출 신청 하셨는데 해외거주하시나봐요... 죄송합니다. 해외 거주자는 대출을 해드릴 수 없습니다. 국내 오셔서 진행 하시면 고맙겠습니다. =.= 17년째 한국에 국세청 세무서 국민건강보험공단등 모두 알아 보았으나 해외 거주자는 아무것도 할수가 없네요... 유일하게 개인이 지역 국민 연금 내는 것이 전부... 한국 무 주택에 아파트도 없음, 매주 인터넷 들어가서 동행 복권 로또 복권 5천원 구매 함.... 1등 당첨되면 아파트 한채 구매하고 그냥 퇴사하고 한국 들어가려고 합니다.. 17년 동안 살면서 골프 안함. 담배 술 거의 안함.. 유흥 잘 안 즐김... 2009년 중매로 결혼하여 현재 2명의 자녀 있고 가족과 함께 4명 잘 살고 있지만... 자녀 IB 인터네셔날 학교 보내려면 1년 학비 제일 싼곳 찾아도 천만원 ..... 평균 2천 만원 넘음 =.= 나는 돈 모아 본다고 저렴함 캠버리지 인터네셔날 학교 보내는데... 오늘도 월급을 받고 대출 받은 것 부터 생활비등 모두 정산하니 통장 잔고는 대출을 받아야 하는 경우가 오늘도 발생..... 제가 여러분들께 조언하고 싶은 것은 해외 취업을 꿈을 가지고 일을 하시는 것보다 한국에서 재능을 살려 개인 능력을 키우고 경력 직원으로 한국 본사에서 해외로 파견 주재원으로 2~3년 근무하는 것을 추천하지 인도네시아가 본사인 회사에 취업하는 것은 추천하고 싶지가 않습니다... 한국에 지사 사무실 있지만 제품 발송 및 기계 자재 선적 때문에 있지 한국 직원에 대한 혜택은 아무것도 없네요... 해외가 본사인 회사에 근무하면 최대의 단점 : 4대 보험 안됨. 해외 여행자 보험도 제약이 발생되어 보험료가 비쌈... 코로나 때문에 1년 넘게 한국에 못들어가고 있습니다. 일년 휴가는 20일.... 한국 자가격리 14일 + 인니 자가격리 5일 자가격리만 하고 복귀해야 하기 때문에 한국 가는 것 당분간 포기하고 해외 백신도 자가격리 면제 해준다면 그 때 백신 맞고 한국 가려고 합니다. 해외 취업은 회사마다 장단점이 있지만 인도네시아 나라가 동남아 국가 중 물가가 제일 비싸다는 것을 생각하시기 바라면서..... 특히 직장인보다 사업 하로 인도네시아 오시는 분은 더욱 반대 하고 싶습니다...

대체공휴일 이야기 나오면서, 주 4일 이야기도 나오던데.. 물론 불가능하겠지만.. 만약에 한다면 휴일은 언제로 지정하실 건가요? 월요일? 아니면 수요일?

출근제 변경을 고민하고 있습니다. 기본적으로 10시부터 5시 코어타임. 8시부터 10시까지 자율 출근. 출근시간 후 8시간 근무후 퇴근. 휴게시간 제외. 그리고 금요일 오후 3시 퇴근. 질문1: 출근시간관리는 어떻게 해야 하나요? 분단위? 아님 5분, 10분 끊어서? 질문2: 연장근로 허용은? 사전승인? 팀장재량? 질문3: 금요일 3시퇴근 한다면 주40시간 근무자에 한해서? 아님 일괄 3시 퇴근? 제도 도입 직전인데 관리부서 입장에서 어찌해야할지 아이디어 또는 시행하는 회사 사례 공유 부탁드립니다.

코로나 확진자가 아직도 여전한거 같은데 올해 여름휴가 계획들은 어떠신가요? 식구들은 너무 답답해하고...그렇다고 맘놓고 다니기는 아직인거 같고... 좋은 휴가계획 있을까요?

직장이 지방이어서 원룸에서 혼자살고있는데 저녁을 혼자 해결하기가 정말 어렵네요... 점심은 회사에서 해결할 수 있는데 야근 없는날 저녁은 정말 뭘 해먹기도 힘들고 사먹을곳도 없어 비용이 부담되네요. 마트도 서울보다 물가가 훨씬 비싸네요. 자취 고수님들은 어떻게 허기를 달래시나요??