보통 상장사 IFRS적용기업기준 막내는 어떤 업무를 하나용? 아직 결산이라 바빠서 배정된 업무는 없지만 보통 법인카드 부가세정산 결산보조 주석작성 이런업무가 메인일까요?

수납하는거 하는데 이것도 나중에 다른 회사 사무직으로 갈때 경력으로 볼수있나요?

안녕하세요. 재무회계 8년차 입니다. 회사가 기획팀이 있음에도 불구하고 손익분석과 실적과 예상의 차이 등 재무 분석을 저희팀에서 하고 있습니다. 그러다보니 저 업무가 저에게도 떨어지는데 회사 상황이 안좋다보니 현재기준으로 뽑아야 하는 숫자들이 긴급하게 요청오고 전년대비, 전월대비, 분기대비, 현재 자산가치 등 분석업무가 늘어나고 있습니다. 물론 성장하려면 시야를 넓혀야하는데 결산도 버거운 마당에 저 업무를 할때마다 스트레스가 많아요. 심장이 뜁니다. 예산도 저한테 넘어오고있습니다. 참고로 팀장님에게 천천히 받고 싶다 말씀드렸지만 언제까지 원장만 맞출거냐며 타박하셨습니다. 요즘들어 일도 무섭고 이직준비 하려니 채용혹한기라 정말 자리가 없더라구요. 존버가 정말 맞는 걸까요??

회계팀,영업팀 그외 등 어느팀에서 하는게 합리적인가요?(sap사용)

중소기업 20년간 근무하면서 연봉계약서 없이 계속 근무하다 대표이사와 언쟁끝에 평생직장을 하루아침에 귄고사직 하였습니다 하여 퇴직금지급 관련해서 여러분들께 자문을 구하고자 이리 작성합니다 - 회사근무를 임원등기하에 전체총괄 업무 담당하며 연봉계약서 및 근로계약서 없이 근무하였는데 회사측에서는 매년 연봉계약서 갱신없이 연봉에 퇴직금 포함해서 지급하였다 형식적인 멘트(급여명세표에는 항목에 기본급만 표시,퇴직금항목에는 제로표기) - 중소기업 임원등기 된 사람은 퇴지금 못 받는지 해서요(노동부 민원접수 해보니 등기임원 이므로 받기가 좀 어려울 수도 있다하네요 사실 판단해서 시비거리 될 수 있다함, 즉 형사사건 이므로 신중하게 접수 해야 한다하네요?) 내용은 간단한 이슈 이지만 여러분들의 의견 부탁드립니다

안녕하세요 입사 6개월차 된 매출액 500억 외감법인 중소기업 회계팀에 다니는 사람입니다 다름이아니라 입사한지 6개월정도 되었는데 하는 업무 진행속도가 느린지 싶어 글 올려봅니다 원천세신고(혼자 가능), 부가세신고(이번 1기예정신고할 때 부장님께서 옆에 봐주셨습니다) 자금업무(자금계획, 자금일보 작성, 은행통장관리) 전표작성 업무 급여관련 4대보험 정리? 23년도분 연말정산 경험o 등 업무를 하고있는데 이정도의 속도가 맞건지.. 아님 좀더 노력해서 이것저것 회계 업무를 더 달라고? 해봐야할지 고민이네요 답변주시면 감사하겠습니다!

안녕하세요. 시험준비에 앞서 어떤 자격증을 먼저 취득해야할지 매일같이 고민하는데요. 현직이나 선배님들께서 조언 좀 부탁드립니다. (나이 바뀌기 기준으로..) 현재 39입니다. 제가 비전공인데 상장사에서 33에 회계를 시작했습니다. 재무회계가 주였고 세무 자금도 일부 담당했고요 3년정도 있다가 지금의 일본계기업에 있는데 여기도 전회사 처럼 회계팀 하나에서 재무 세금 자굼 다합니다. 여기도 3년정도 되었습니다. 여기에서 이제 제가 고민이 생겼는데요. 경영관리보고 업무를 계속할거같은데 현재 회사에서는 sga 부분만 담당할 수밖에 없어서 이직 시 경력도 경력이지만 매출부분 경력이 없어 어필이 약합니다.. 원래는 aicpa만 생각했는데 더빠르고 학점 제한이 없고 현재 하는 업무에 전문성을 더해줄 cma와 고민하기 시작했습니다. 아무래도 나이때문에 뭔가 스펙상으로 빠르게 하나 취득할것도 필요할 것 같아서요. 동시에 제가 업무 중 내부감사 업무도 좀 경험이 있고 앞으로 내부감사도 비전이 있지 않을까해서 cia도 관심있게 보고 있는데요. 결국 aicpa하나만 따면 다 해결될 것 같단 생각도 하면서도 직장인에 아이들도 아직 어려서 합격까지 빡세게 한단생각하에 2-3년 걸릴 것 같더군요. 한편으론 cma나 cia쪽을 준비하며 이직을 먼저 하는게 날거같단 고민을 하고 있습니다. 물론 cma cia도 전 1-1.5년 보고 있습니다.. 모두 만만치 않다고 생각하고 있어서 더욱 고민입니다. 목적은 영어권 규모있는 외국계 이직 + 훗날 리더로 성장하기 위해 미리 취득입니다. 무엇이 현명할까요..? 조언 좀 구하고 싶습니다. 

그려야되는데 이해가잘안되서 못그리겠네요 챙피합니다

안녕하세요 오늘까지 결정을 해야하는데 코스닥 상장 중소기업 연봉은 3300 회계 결산 업무 전반(사업, 분기보고서 주석작성 원가 외감대응 등등vs 대교홀딩스 지주회사 국내법인 자금업무(자금입출금 관리, 자금수지 예측등등) 회계결산은 아니고 자금업무부터 시작하고 제 역량에 따라 결산업무를 주신다고 하셨습니다. 앞으로 커리어패스를 그릴때 어느회사가 좋을지 부탁드립니다!!

안녕하세요, 외국계 8년차입니다. 선배님들, 바로 본론으로 들어가겠습니다. 그 빠가친구나 저나 둘다 서포팅부서에 입사 시기도 비슷하고 나이대도 비슷해서 두루두루 좋게 지냈었습니다.( 저는 어카운팅, 그친구는 총무하다가 급여 ) 그러다 이 친구가 작년에 승진하면서부터 저와 접점이 있는 일들을 맡게되었는데, 너무 빡쳐요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그 전에 저는 그 빠가친구의 직속상사와 일했어요. 소통도 원활했고 군더더기 없이 각자 맡은일 했습니다. [ 빡치는 부분 예시 ] 1. 년초에 복지포인트랑 연차수당 잘못계산했다고 줬다가 뺐어갔습니다. 개인적으로 열받아요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 2. 매달 인센티브 충당, 연차 충당이 널을 뜁니다. 이삼천만원씩 플러스 했다가 마이나스 합니다. 퇴사자도 없는디요. 마감파일 주고 그 다음날이 마감파일 v2를 줘요. 하루는 빠가친구 상사분이 저를 불러서 요새 힘든일 있냐 제가 쓴 메일에서 텐션이 느껴진다 하더라구요. 그래서 제가 물어봤죠. 빠가친구가 일 받아서 하는거 혹시 리뷰하냐, 우리 전표 두배로 넣는다 인사팀 관련만, 넣었다 뒤집었다 우리팀에 너무 피해를 주고있다. 했더니 몇번이나 틀렸냐고 물어보더라구요 매달 틀리고 10개월째다 했더니 본인이 이제 리뷰하겠다 그런데 좀 이쁘게 봐달라고 하더라구요... 얼마나 예쁘게 봐줘야하는걸까요 내새끼도 아닌데요 3. 한 직원의 급여를 외국으로 청구하는 케이스가 있었어요. 그 직원이 퇴사를 해서 퇴직급 지급을 해야하는데, 이것도 빠가친구가 합니다. 매달 본인 청구하는 인보이스에 퇴충라인이 있거든요. 그런데 저한테 하는 질문이, 지급하는 퇴직금을 이번달 청구하는 인보이스에 같이 포함해야하냐 어떻게 하는지 모르겠다. 제가 정말 모르겠어요 이게 재경팀 일인가요? 대답해줄 수 있어요. 그런데 본인 상사한테 물어야하는거 아닌가 싶어요. 4. 한 직원이 학자금 상환해야하는 부분이 매달 10이고 그 직원의 월급여가 100이라고 할때, 회사에서는 직원에게 90을 급여로 지급하고 10을 직원대신 상환하고 있었습니다. 그런데 월중에 직원이 학자금 상환을 했고, 빠가친구는 그냥 하던대로 직원에게 90, 학자금 상환을 10 했다고 합니다. 나중에 10을 돌려주겠다고 나라에서 연락이 왔다는데 저한테 와서 급하다고 이럴때 어떻게 하나요? 이렇게 오픈 question으로 옵니다. 그걸 회사로 받아야하냐 직원한테 줘야하냐 이게 궁금한거더라구요. 그래서 제가 매니저한테 물어봐라 내가 너한테 인수인계했냐 했더니 이거는 인사팀 문제가 아니라 돈이 달려있으니 재경팀일이라는거에요. 그래서 제가 돈이 달려있어서 재경팀 일이면 대표도 영업도 다 나한테 물어보고 해야되겠네? 했더니 자리로 돌아가서 메일 쓰더라구요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 결국 대답해줬어요. 빠가 상사도 빠가가 메일 저렇게 쓰는거 보고도 아무말 안하니까, 그냥 같은 부류인가 싶어서요. 빠가친구는 물어볼거없으면 인사도 안하고 눈도 안마주칩니다.. 그러다가 물어볼거 생기면 생글생글하면서 오구요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 답변안해주고 버팅기면 빌려준 돈 받으러 온 사람처럼 굴어요 ㅋㅋㅋㅋ 아놔 이게 정말 어카운팅 일인데 제가 과민반응하는걸까요? 선배님들은 이런 동료 어떻게 샥샥 처리하시나요? 인간관계가 제일 어려운것같아요 ㅠㅠ 차라리 로보트랑 일하고 싶어요

안녕하세요, (주)에프알텍 경영지원팀장 주진택이사입니다. 저희는 경기도 의왕에 소재하고 있으며 이동통신 중계기 제조업을 지난 25년간 영위해온 코스닥 상장법인으로 현재 재무, 자금, IR 전반을 책임지는 재경팀장 후보자를 찾고있습니다. 국내 상장법인 경력자를 선호하고 있으며 총경력 10~20년 정도가 적합합니다. 현재 재경팀은 2명이 근무중이고 직접 보고라인은 COO입니다. 관심있는 분들은 저에게 개인톡 주시거나 사람인 채용공고를 통해 지원해 주시면 감사하겠습니다. 구직중이시거나 이직을 고려하시는 재무회계 전문가님들의 많은 관심 바랍니다.

평소에도 야근을 밥먹듯이 하나요? 원래 그런건지 궁금합니다.. 신입이라 잘 모르는데 저는 시즌일때만 바쁜 줄 알았는데 평소에도 야근만3시간은 하더라구요 탈회계하고싶습니다. 회계부서의 진실을 알려주세요

먼저합격온곳이 잇는데 여기는 담주 월욜부터 출근이고 한군데 면접은 다음주 중에 발표예정입니다. 연봉은 둘다 같고 출근거리도 비슷한데 복지는 오늘 본데가 더 좋긴합니다. 더가고싶은건 다음주 발표예정인 곳인데 합격한데 못간다고 하는게 나을까요? 아님 일단 출근하고 면접본데합격하면 그만두는게 나을까요? 두번째꺼는 근데 용기가 안생기긴하네유 의견 좀 듣고싶어요 이런상황이면 어떠케하실지

현재 매출 15조(별도기준) 정도 되는 회사에서 재무회계업무하고 있습니다. 총 경력은 2년 정도이며 이번에 중형 증권사 회계팀으로 면접보러 갑니다. 연봉은 1천정도 업될것같고 워라밸도 상대적으로 편할것같아서(뇌피셜) 이직 생각중인데 .. 나중을 봤을때는 커리어가 상대적으로 애매할것같아서 고민입니다… 가는게 맞는걸까요?

안녕하세요. 30대 초반 회계 관련 커리어 이직 고민차 글을 남겨봅니다. 학력사항: 지거국 회계4년 학사, MOT 기술경영학 석사 자격사항: 전산세무 1,2급, 전산회계 1,2급, 재경관리사, 컴활1급, 토익 800 경력사항 1. 2017-2018/전자부품 장비제조업/연매출:5000억원(현재)/일본계/SAP 사용, 표준원가분석, 제조경비배부, 고정자산관리(신규설비등록/감가상각산출/배부), 월별 제조원가명세서 작성 및 월마감/기타 결산관련 업무 2. 2018-2020/의료기기 벤처기업/ 매출 없음 / 자산 및 회계, 자금관리 / 법인차량관리, 법인부동산 관리, VC 자금조달업무 보조(국내 유명VC 신디케이트 투자 Serise B 300억 조달 시 실무 담당/계약 관련 검토 보조) 3. 대학교 산학협력단/기술사업화/ 대학정부지원사업 기획 및 운영 / 1년 6개월 4. 중소 자동차부품업체/ 매출 800-900억대/IPO 담당(대형증권사와 협업 24년 상장함)/ 상장예비심사신청서 작성, 이사회 운영관리, 경영기획 업무 등 -> 경영진 신뢰도 하락 등으로 인한 7개월 퇴사(기술특례상장으로 상장신청서 준비등 재무업무는 완료 후 퇴사) 현재: 조선기자재/매출 : 1100억-1300억 / IPO(상기 대형증권사와 다시 진행 중이며, 증권사IPO담당자도 이전회사에서 같이 일해본 사람임), 매출 마감, ERP 운영 관리, 월간 손익 보고, 제조경비 배부, 매출 부가세 신고 이직제안: SAP B1 ERP 구축 파트너사, 회계컨설턴트로 클라이언트의 요청사항을 접수하여 개발자에게 요구사항이 반영가능한 지 하는 업무 SAP 의 경우, R3 버전->Hana 버전으로 버전이 옮겨가는 추세로 알고 있습니다. SAP Hana 와 B1은 완전히 다른 프로그램임은 알고 있습니다. 저의 경우, ERP 구축이라는 프로젝트에 대하여 관심도 많고, 파이썬 등 코딩공부 경험은 있으나, ABAP, C# 등 공부는 전무합니다. 물론 개발자가 아니라서 크게 영향은 없겠지만 보통 SAP FI, CO 컨설턴트는 개발자 중심으로 알고 있습니다. 회계 업무에서 새로운 시장에 도전하는 것이 커리어 발전에 도움이 될까요? 또 추후 경력에 따른 대략적인 연봉등이 궁금합니다. (현재는 지방에서 4천 초반대 받고 있으며, 이직하는 곳도 동일합니다) 경력이 높으신 선배님들의 고견 부탁드립니다.