분위기, 처우 등등 들으신 바 있는지 궁금합니다! 운영지원본부 middle 지원 예정입니다

안녕하세요 30대 중후반인 남성입니다 총무, 회계 업무로 사회생활 시작해서 한번 이직을 통해 총무 회계땐 원천세 부가세 각종 전표 자금집행등의 업무 이직한 회사에서는 자금업무(실무)만 담당하였습니다 (총무회계 1년6개월, 자금업무만 약 6년) 자금 집행 및 제반업무 , 법카 , 결산등 업무(자금파트)등을 했고, 업무 순환도 안되고 업무 깊이가 얕고 반복적이라 물경력이 될것 같아 걱정이던 찰나 새로운 직종 및 직무 (건설업) 현장직 제안이 생겨서 완전 반대되는 업무를 하게 되었고 3년정도 흘렀습니다. 일도 잘 안맞는데 버티고 버티다 경기도 안좋고 해서 회사를 나오게 되었습니다 다시 기존에 하던 업무 자금 및 회계로 돌아가고 싶은데 멤버분들이 보시기에 가능할까요? 연봉을 기존보다 줄여서라도 자금만 하기보다는 전반적으로 다하는 경리 외 회계 업무를 하고 싶습니다 나이도 있는거 같고 경기도 안좋고 해서 가능할지 의견 여쭙고 싶습니다 ㅠㅠ

혹시 회사 사정상 결산 시 수불부를 가라(가짜)로 짜맞춰 만드시는 분 있나요?..

비외감, 비상장 중소 법인에서 1년6개월째 일하고 있습니다. 지금 회사에선 회계 직무에서 너무 배우는 게 없고 상사들 능력도 안좋은 것 같습니다. 현재 31살로 나이도 많기 때문에 하루라도 빨리 중고신입으로 이직해서 위기에 처한 제 커리어를 구해야 할까요ㅠ 조언 해주시면 감사할것 같습니다.

1~3년차 주니어 급이고, 두 개 회사 중 고르자면 어디를 가야할까요? 둘다 집 근처라 거리는 비슷합니다. 1. 비상장/ 중소 -연봉 : 4000만원대 초반 -근무시간 : 9 to 7 (9시간) -자금 탄탄 / 300-600억대 -자금 회계 인사 일부 담당 2. 상장/ 중견 -연봉 : 3000만원대 초중반 -근무시간 : 9 to 6 (8시간) -적자기업 / 900-1300억대 -회계만 담당

재무/회계팀 기준으로 어느 연차에서 이직이 그나마 수월하다고 생각하시나요? 물론 단순히 연차보다 업무능력이 훨씬 중요하고, 회사마다 원하는 경력이 다르니 크게 의미 있진 않겠지만 현직자분들의 개인적인 생각이 궁금합니다! 추가로 1-2년차 중고신입에게 어떤 역량을 제일 기대하고 원하나요?

경력직 이직이라 입사까지 두달 기다려준 회사 입사했더니 업무도 많고 임원들 가스라이팅에.. 희생과 영혼을 갈아넣어 여태까지 없던 모든 프로세스를 만들기까지 바라네요. 십년넘게 회사다니며 느낀건 열정과 성실함은 다하되 절대 희생을 바라는곳에선 일 하지 않고 싶거든요.. 청개구리 심보인지ㅜ 그래서 입사 첫날부터 도망가고 싶었지먀 한달 재직한 이시점에도 역시나 퇴사하고 싶네요. 양심상 바쁜시기가 끝나는 3월까지만 있겠다고 하고싶은데요 뭐라고 해야할지.. 업계가 좁아서 평판안좋게 소문날까도 걱정되네요 이직처를 구하지 못하고 공백이 생기더라도 퇴사는 해야겠고..너무 속상합니다ㅜ

안녕하세요. 최종면접까지 보고 합격 연락 받은 뒤 거절을 했었는데, 10여일 지나서 다시 연락드려 입사 희망 의사 전달하는건 별로일까요? 아직 구인을 못했는지 공고를 내렸다가 다시 올린 상태이긴 합니다. 많은 분들의 의견이 궁금합니다 ㅠㅠ

상장 중견기업에서 내부회계관리제도 운영업무를 담당하고 있는데, 현재는 감사를 받고 있습니다. 예전 전산감사 보다 감사인 요구사항이 많은데 IT관련 해서 어떻게 공부해야 하는지 조언 부탁 드립니다. 경영학 전공해서 IT는 개념이 없어서 CISA 학원 다닐까 알아봤는데 감사 응대가 가능할지 고민입니다.

형들 하이 나는 현재 상장 제조사에서 회계랑 내부회계 겸직하고 있는 이제 막 3년이 넘은 뉴비라고 할까나? 요즘 회계업무하면서 느끼는게 숫자에 대한 감도 약한거 같고 adhd도 있는거 같고 지금이라도 이 업계 떠나야하나? 숫자나 기억에 대한 감이 너무 없는거 같은데 계속 해야되나 고민 됨요. 조언 좀 해주세요 형들.

저는 사회초년생이고요 6000억 초반 중견기업 재무팀으로 일하고 있습니다. 친구들도 비슷한 직종이라 들어보면 대부분 괜찮은데 저희 회사가 유난히 좀 많이 이상한 거 같아서요. 재무팀이나 회계팀 자체가 야근이 잦은 거는 알고 있습니다. 근데 이것도 신고기간이나 특별한 일이나 그런게 아니면 잘 안하는 거로 알고 있습니다. 그런데 저희 회사는 너는 인사팀이나 다른팀처럼 칼퇴근 같은 거 하면 안된다 저것봐라 칼퇴하는 거 무슨 공무원이야? 상무야? 이래서 MZ는 문제가 많아 재무팀은 그런 거 없다 어느 회사를 가던간에 재무팀은 무조건 남는 거다 일 다같이 끝날 때까지 야근하라는 거 아니야~ 다 같이 가자고 너희들끼리 끝나면 너희들끼리 팀끼리 친하게 같이 가~ 혼자 가지말고 이러면서 다른팀 무조건 까고 욕하고 그러고 있고요 다른 회사도 그러나요? 심지어 포괄이라서 야근수당도 안주고; 배우는게 있으면 몰라도 평소에는 무슨 클럽이니 나는 여러 여자만나보고 귀찮게 굴면 그냥 찬다더니 허세란 허세는 다 부리고 그리고 제가 평소에 운동하는데 운동은 무슨 운동이냐 재무팀은 운동 못해 어차피~ 나도 옛날에 운동했는데 나때는 200키로 막 들고 그랬어 그리고 운동하면 머리가 멍청해진다 운동하는 애들은 다 멍청한 애들이야 그리고 회사에서 밥좀 먹지마 위에서 냄새난다잖아~(이거는 뭐 회사에서 먹으면 냄새나니까 식당도 없고 회의실에서 먹으면 개뭐라하니까 그러려니 하긴 하는데 회사에서 밥도 못먹는거는 조금 그렇긴해요 ㅎㅎ;) 밖에서 먹기에는 물가가 쌔서 도시락 싸오는 거였는데 돈없다하니까 무슨 돈이 없냐 너 운동해 안해 헬스장 다녀 안다녀 다니잖아 웃기지마 그런 거 아끼면서 밖에서 밥이나 먹어라 그런게 투자하는 거야 이러고 있네요 그리고 너는 사수(맨날 담배피고 1시간 2시간 3시간씩 자리 비우고 일 안하고 계속 일을 미룸 그러면서 야근한다고 징징징 거리는 사람)랑 한 몸이니까 무조건 사수랑 붙어다니고 사수꺼 도와주고 사수 일 끝나고 나서 같이가라 혼자 띡 끝나고 갈 생각하지말고 같이 가라 MZ처럼 니만 끝났다고 가면 안되는거다 개념 없는거다 이러는 거에요 저는 제꺼 끝내고 사수꺼 사수에 사수꺼까지 보면서 도와주고 할게 도저히 찾으려고 해도 없어서 가려는데 너는 그러면 앉아서 일을 하는척이라도 하고있어라~ 없으면 책이라도 읽어라 이러고 있고 총무인지 업무지원인지 거기서 하는 일을 저보고 갔다오라 포장일좀 도와주고 와라 명절선물박스좀 나르고 와라 잡무주고 이러는데 명절선물의 경우 다른 회사도 나르고 뭐 한다는 거 같기는 하는데 다른 회사도 이러나요? 맨날 차주에 연차계획있냐고 물어보면서 월차(아직1년안되서)도 맘대로 못쓰게 무조건 막아버리고(금요일이나 그런데 끼면[다른 준비중인 자격증이나 성장관련 자격증 준비중이였음]개념 없는 거다 뭐하는 거냐라고 합니다 다른 회사는 자격증 지원하는 것도 있던데 여기는 무슨 업무랑 관련 1도 없는 회사 업등록 때문에 증자하기위해서 그 관련 자격증만 지원해줌) 무슨 일 있어서 개인사정으로 일찍 퇴근해보겠다고 하면 무슨 일? 개인사정이라서요.. 그니까 무슨 일? 이때 부모님 작은 수술이긴 했는데 수술하셨으니 가봐야될 거 같다라고 하니까 그제서야 보내주더라고요 개인사정인데도 무조건 말을 해줘야 하나요? 또 자꾸 일하는데 와서 말 걸고 뭐 같은 팀이니까 그러려니 하는데 친한 목적의 말보다 드러운말들이 좀 많네요 클럽가면 여자랑 어? 저거랑 어? 이러고 있고 내가 너 나이였으면 다 하고 다녔어~ 이러고 있고 다른 팀은 심지어 업소갔다가 마누라한테 걸려서 싸웠다 자랑하고 있고 여자는 임신하지 말고 회사에서 열심히 일하고 있어라 이러는 등등 별에별 얘기를 다하고 있습니다. 저는 그냥 듣기 싫어서 아 예예; 이러고 그리고 여기는 복지란 복지는 다없애고 있네요 복지가 탕비실 단 1개 커피랑 차 전자레인지(냄새난다고 어차피 쓰지도 못하게 함 몇명은 쓰긴 하긴 하는데 쓰면 개뭐라함) 끝 엑셀도 정품도 아니고 느려터졌고 이 회사를 오래 다니진 않았지만 다니면서 느낀게 여기는 인간성이고 뭐고 다 글러먹었다고 생각하고 있습니다. 일 적인 부분에서는 배울점은 분명히 있겠지만 몇명은 제대로 알려주지도 않고 다른팀은 서로 탓넘기기 바쁘고 결재도 윗머리들은 생각없이 일괄결재만 계속 하고 그렇다고 연봉을 높게 주는 것도 아니고 지들은 맨날 커피마시면서 몇십분씩 계속 자리 비우는데 뭐 일을 하다가 몸이 뻐근할 수도 있으니 조금 쉬고 오는 거는 인정합니다. 그런데 사수는 인정못할 거 같아서요 위에서 말했듯이 담배 피는데 몇시간씩 걸리고 놀고 오는 거니 뭐하는 건지 모르겠지만 다른 직원 1명(여자)랑 놀고 있고 해서요 저는 평소에 일할때 계속 일만 주구장창 하고 회사도 20분전에 출근하고요 열심히 배울라고 평소에 자격증이던 뭐던 회계관련 책도 읽고 일하는 것에 있어서 분석에 분석을 하면서 혼자서 습득하는 것도 있고 진정 모르겠거나 담당자가 저한테 뭐 이상한 거 던지면서 물어볼때 일부러 똑같이 상사한테 물어보면서 욕을 먹어도 정상적인 거와 정석을 알기 위해서 아니면 내가 이상한 건지 확인하면서 성장하고 하려고 있는데 책읽으면 한가해? 이러면서 다른 거 주고 인신공격하고 이러네요 회사는 조만간 퇴사를 할 거 같고 선배님들이 보기에는 제가 아직 사회성이 부족한 걸까요? 제가 업무적인 부분에 있어서 문제가 있나요? 조언 부탁드리겠습니다. 좀 중구난방으로 쓰기는 했는데 하도 할 말이 너무 많아서... 긴 글 읽어주셔서 감사합니다

대표 포함해서 오전에 전부서 팀장 들어와서 일간회의 하는데 저는 갑자기 팀장 자리 맡아가지고 저도 들어가게 됐는데 솔직히 무슨 일간보고 해야 할지 모르겠는데 뭘 일간보고 해야할까요? 회계팀이 루틴한 업무라 크게 뭐가 없는 것 같은데 팁좀 알려주세요!

안녕하세요 올 해 3년차 회계직장인입니다. 다름이 아니라 궁금한 부분이 있어서 선배님들께 문의 드립니다. 가끔식 면접을 보거나하면 다른 부서는 위치가 지방 본사에 있는데 회계팀만 따로 서울에 사무실을 구해 서 근무하는 경우가 있더라구요 특별한 이유가 있을까요??

현금흐름표 공시에서 보통 1.영업활동 창출 현금 2.재무활동 현금흐름 3.비현금흐름 이렇게 공시하는걸로 아는데 3.비현금흐름 기재할때 그냥 금액적으로 큰 활동만 몇개 기재하면 될까요? 추가로 비현금흐름은 +-여서 현금흐름표에 영향이 없는데 자산 항목은 기재를 양수로, 부채 자본 항목의 비현금 흐름은 음수로 기재하고 있습니다,,, 이게 맞는건지 질의드립니다.

안녕하세요. 진로 고민 중 냉철하고 현실적인 조언을 구하고자 글을 남기게 되었습니다. 나이: 92년생(34살), 여 학벌: 지방 사립대, 상경계열, 2022년 졸업 학점: 4.33/4.5 자격증: 전산세무2급, 전산회계1급, 재경관리사, FAT1급, mos master 어학: 토익 895점, 토스 IH, HSK 4급 208점 경력: 비상장, 비외감 중소 회계팀 6개월 정규직 근무 다른 일을 하다 대학교 입학이 늦어져서 2022년에 졸업했습니다. 2022년~2023년 하반기까지는 대기업 준비하다 면접에서 계속 떨어져서 더이상 공백기를 만들 수 없어서 중소기업에 입사했지만, 담당 업무가 너무 물경력이라 퇴사한 상태입니다. 중견으로 이력서를 넣었지만 연락오는 곳이 없어 진로 고민을 하게 되었습니다. 재무/회계 직무 선택한 이상 대기업을 가거나 회계사가 되거나 쟁쟁한 커리어를 만들고 싶습니다. 지금 기로에서 잘못 선택하면 진짜 어중이가 될 것 같아 현명한 선택을 하고 싶습니다. [진로1] 중소/중견 3-4년 재직 >> 대기업 경력 이직 [진로2] 대기업 신입 지원 [진로3] 회계사 준비 >> 회계법인 입사 [진로1]이 원래 계획이었지만, 제조업+외감 중소/중견 입사도 힘들어서 [진로2,3]을 생각하게 되었습니다. 다른 방향이 있거나, 현실적으로 어떤 방법이 나을지 의견주시면 너무너무 감사하겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.