안녕하세요. 여기 글을 올리는게 처음이라 맞게 쓰는지 잘 모르겠습니다. 저는 28살 여자입니다. 19살에 고졸로 운좋게 대기업에 들어갔고 지금은 매각되어 중견기업에서 근무하고 있습니다. (근무는 계속 동일한 곳에서 했습니다) 고등학교때부터 지금까지 회계팀에서 근무했는데, 다들 그러하듯 고졸로서 회사에서 하는 업무는 연차는 쌓이는데 메인으로 잡는 건 없는... 물경력입니다. 그나마 중간에 대학교를 졸업하고 팀장님과 실장님등 다른분들께서 인사에 적극어필하고 추천해주신 덕분에 없는 대졸로 전환하고 올해로 2년차에 접어들었습니다. 오래 근무한 만큼 주변동료들도 너무 잘 아는 분들이고, 저를 19살때부터 본 만큼 예뻐해주십니다. 너무 감사할 따름이죠. 고민이 되는 건 제 퍼포먼스가 받는 기대를 충족하지 못하는 것 같습니다. 대졸로 전환하기까지 7년동안 내가 책임질 일이라고는 크게 없이 반복적이고 단순한 업무만 했다보니 머리가 굳어 큰 흐름을 보지 못하고 기존의 업무에 기반한 지엽적이고 사소한 것들에 자꾸 시간을 투자합니다. 예를들어 채권을 관리하는데 매출이 증가한 것이 원인이라고 한다면 "매출증가"까지만 볼 줄 알 뿐, 어떤 이유로 매출이 증가했는지 (스팟성이벤트인지, 주기적인 변동인지)를 캐치하지 못하는 수준이라고 보시면 됩니다. 제가 생각해도 일머리가 없는 것 같습니다. 그렇다보니.. 위에서 원하는 니즈를 충족시키지 못하는 팀원인 상황이라, 전환하는데 강력 추천해주신 팀장님. 실장님들 뵙기가 면구스럽습니다 ㅜㅜ... 얼마전부터는 다른 분들 보조라도 잘하자는 생각으로 기준서나 중급회계.고급회계 등 강의들을 들으며 이론이라도 더 익히려고 하는데 이것마저 잘못된 방향의 노력인 것 같은 생각이 들어 마음이 답답합니다. 짧지 않은 기간동안 회사를 다니고도 이런 말씀 드리는게 참 창피하면서도 이대로 가면 앞으로도 죽도밥도 안되는 물경력만 계속 쌓이겠다 싶어서 글을 쓰게 되었습니다. 지난 시간의 관성에서 벗어나, 이제는 팀에 실질적으로 기여하는 구성원이 되고 싶습니다. 어떤 방향으로 노력해야 할지 조언을 듣고싶습니다. 질문이 다소 뭉뚱그려져있는데.. 제 마음이 그러하네요.. 뭘 해야할지 감이 안잡혀서 그런 것 같습니다. 사소하고 혹독한 조언이라도 괜찮습니다. 부디 선배님들의 도움을 부탁드립니다...

최근 경력직 결과가 나왔다고 들었습니다. 최종합격자 수와 혹여 추가 선별 계획을 알수있을까요ㅠㅠ

안녕하세요, 회계·재무 분야에서 10년 넘게 일하고 있는 직장인입니다. ​최근 AI가 대세가 되면서 "딸깍하면 자료가 나오고 자동화도 척척 된다는데, 너는 왜 활용 못하냐? "라는 대표님의 뼈아픈 한마디를 매일같이 듣고 있습니다. ​나름대로 돌파구를 찾아보려 각종 AI들을 붙잡고 버전이 몇십번 넘게 바뀌도록 학습을 시켜봤습니다. 하지만 돌아오는 건 늘 틀린 숫자뿐이네요. 답답한 마음에 "정답이 이건데 왜 자꾸 틀리냐"고 물으면 그저 미안하다는 말만 반복하는 AI를 보며 현타를 느끼곤 합니다. 정작 AI로 만든 자료를 가져가면 "이걸 어떻게 믿냐"며 의구심부터 표현하시는 대표님을 뵐 때면 어느 장단에 맞춰야 할지 모르겠습니다. ​여전히 엑셀이 가장 손에 익고 아날로그 방식이 마음 편한 저에게, 코딩이나 프롬프트 엔지니어링 같은 영역은 넘기 힘든 거대한 벽처럼 느껴집니다. 외부 유료 프로그램이나 구독형 서비스 말고, 회사 내부 데이터를 활용해 손익 보고나 재무 계획을 자동화하고 크로스체크 할 수 있는 체계를 직접 구축하고 싶은데 첫 단추를 어떻게 끼워야 할지 도무지 감이 잡히지 않습니다. ​현직에 계신 선후배님들은 회계·재무 영역에서 AI를 어떻게 실무에 녹여내고 계신가요? ​실제로 도움을 받으셨던 강의나 학습 경로가 있다면 공유해 주실 수 있을까요? ​자동화로 넘어갈 때, 어떤 단계부터 시작하는 것이 현실적일까요? ​선후배분들의 조언을 여쭙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 상장사 근무 중이며 올해로 3년차 됐습니다. 이직을 하고싶은 생각이 있는데, 이직 고민 중인 회사는 올해 IPO예정입니다. IPO 예정 회사의 회계팀은 어떤지 선배님들의 생각을 들어보고 싶습니다. 이직 시 제일 걱정되는 부분은 혹여나 이직 한 곳의 업무가 물경력이 되는 것이 가장 걱정됩니다. 사람이 싫고 업무가 힘든 것은 괜찮습니다. IPO예정 회사 회계팀의 업무가 좋은 경력이 될까요? 현재 근무 중인 회사는 매출액 1,000억 상장사이며, 이직 고민 회사는 매출액 약 500억 올해 IPO예정입니다. 이직 사유는 짧게 설명드리면 아래와 같습니다. 1. 회사 성장동력이 낮음 2. 낮은 연봉 3. 업무 확장이 어려움 선배님들의 고견을 여쭙습니다.

안녕하세요. 선배님들, 커리어 고민이 깊어 조언을 구하고자 글 올립니다. 저는 외국회계사 자격 취득 후 인더스트리 관리회계 파트에서 1년 정도 근무하다가, 인프라 컨설팅 업계로 가고 싶어 최근 로컬 회계법인으로 이직했습니다. 현실적인 벽에 부딪혀 빅4는 가지 못하고 로컬로 오게 되었는데, 막상 와보니 조직 문화와 시스템이 생각보다 너무 열악해서 당혹스럽습니다. 구성원 간의 갈등도 잦고 체계가 없다 보니, 과연 여기서 계속 일하는 게 제 커리어에 도움이 될지 회의감이 듭니다. 그래도 일단 수주한 프로젝트들이 있어 어찌저찌 버티며 경험을 쌓으려 하는데, 몇 가지 궁금한 점이 있어 여쭙습니다. 1. 외국회계사의 공공기관 인프라 용역 경쟁력 국내 공공기관 용역 시장에서 KICPA가 아닌 외국회계사로서 하부 부문(재무 모델링, 사업성 분석 등) 수행 시 어느 정도 입지가 있을까요? 인프라 쪽은 자격증보다 실무 경험(Track Record)이 중요하다는 말도 있지만, 공공기관 특성상 한국 자격사가 아니면 한계가 뚜렷할까 봐 걱정입니다. 2. 이직 타이밍과 방향성 지금 있는 곳에서 프로젝트 몇 개만 제대로 마무리하고 바로 이직을 준비하는 게 맞을까요? 아니면 로컬에서라도 연차를 어느 정도 채우고 나가는 게 유리할까요? 향후 빅4 딜(Deal) 본부나 인프라 전문 부티크로의 점프업 가능성도 궁금합니다. 3. 외국회계사로서의 한국 내 롱런 가능성 이 일을 정말 좋아하고 오래 하고 싶은데, 요즘 같은 시장 분위기에서 외국회계사로서 한국 인프라 시장에서 전문성을 인정받으며 잘 살 수 있을지 선배님들의 냉정한 조언 부탁드립니다. 어렵게 들어온 곳인데 시작부터 마음 고생이 심하네요. 쓴소리도 달게 받겠습니다. 많은 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

2번 정도 이직을 했는데 계속 유통업으로 돌게 되서 현재 유통회계 경력만 8년 정도 되는데 제조업이나 it 등 타 업종으로 이직이 가능할까요? 유통회계 짜치는 업무가 너무 많아서 이직하고 싶어요ㅠㅠ

안녕하세요 서비스업 중소기업에서 4년 7개월정도 경영지원팀으로 근무하며 아래 업무에 총무/인사도 겸해서 잡다하게 했습니다 현재 퇴사 후 회계팀쪽으로 구직활동 중인데 하던 업무인데도 회계지식 관련 질문을 받으면 자꾸 머리가 하얘지고 기억이 안나고 그러더라구요 면접때 질문받은것만 공부를 다시 해야할지.. 결산도 부족한것 같고 제조업이나 상장사 경험이 없어서 이기회에 없던 재경관리사 취득 준비라도 같이 해야할까 싶은데 도움이 될까요ㅠ -- -회계·세무 업무 · 법인,법인지점,개인사업장 관리 및 정산 · 부가가치세,원천세등 세무신고 및 납부 · 일반경비 및 부서별 지출증빙,전표관리 및 지급 · 세금계산서 발행(매출/임대료) · 법인세 신고 보조(운행일지 정리, 선수수익 계산 등) - 재무·자금 업무 · 일일,주간,월간 자금보고 · 월마감 및 손익자료 작성 · 자금 입출금 관리 및 보고서 작성 · 법인카드 관리 및 정산 · 미지급·미수금 계정 관리 및 정산

회사에서 인건비업무보고있습니다. 작년에 담당자 퇴사 후 해보지도 않은 업무 받아서 개같이 일했네요. 근데 퇴직금지급명세서 제출을 매년 3월에 해야되는데 작년부터 안하고있었습니다. 인수인계자료에도 없고 세무서에서 연락도 없었으니 해야하는지도 모르고있다가 이번년도에 제출안됬으니 작년것까지 내라고 연락이 온거에요. 근데 문제는 지연제출에 대한 가산세를 내야된다는건데 이게 작년것까지해서 거의 8백만원입니다. 보고하니 제가 내야될 수도 있다고하니 개빡쳐서 일이 손에 안잡힙니다. 급여, 세무하시는 분들 이런 케이스 있으신지, 어떻게 해결해야하는지 여쭤보고싶네요. 세무서든 회사든 싸워보려구요

전자에서 후자 가기가 매우 어렵나여?

재무전략이라는 단어 하나로 제가 하는 일의 대부분의 설명을 하고 있습니다만.. 제 개인으로는 재무회계 실무자부터 걸어온 길이라, 대내외 이해관계자를 상대로 하는 영업직에 가까운 현실을 보면서 '나만 이런가'라는 생각을 하게 되는 날들이 많습니다. 물론 저 역시 라떼에 가까워서 재무팀의 실무 퀄리티는 제가 실무자였던 시절보다 훨씬 떨어지기에, 이 떨어진 퀄리티를 주말이나 밤늦게 수습하고 있는 경우가 대부분입니다. cfo의 길을 걸어가고 계신 분들은 본인 자리의 정의를 어떻게 하고 계신가요? 저는 간단히 심부름꾼, 터진일 수습쟁이라고 정의하고 있습니다.

성별:남 나이:01년생 학력:고졸 (공고) 경력 : 회계경력 X 홍보대행사 영업8개월, 콜센터 3개월, 보험설계사 6개월 자격증: 컴활2급, 전산회계1급, 전산세무2급. 전산세무1급, 재경관리사 현재 IFRS관리사 준비 중 어학:X 24년 1월 ~ ing 공백기 (취준) 뚜렷한 진로를 못 정하고 닥치는대로 일해야겠다 생각했다가 이건 정 아닌 것 같아서 사무직 하자! 해서 2025년도 2월에 컴활2급 취득 후 회계직무가 눈에 들어와서 그 때부터 자격증 취득하며 취업준비했습니다 전산회계1급 따면 취업 될거다라는 말에 취득을 하고 여러 회사 넣어봤지만 아무소식 조차 없었고, 더 상위 자격증 따면 취업이 될거다라는 말에 따고 넣고 따고 넣고 하다 결국 취업전선용 회계 자격증은 다 취득했지만 여전히 취업을 못 하고있습니다. 목표는 기업 회계팀으로 들어가고 싶습니다만 입문 후 6개월이 지난 시점에서야 회계취업 문턱이 높다는걸 알았습니다만 이 쪽이 재밌어서 계속 도전 중입니다,,, 근데 요즘은 이제 돈도 없고 나이도 어리지도 많지도 않은 애매한 나이라 경력을 빨리 쌓아야 될 것 같은데 불러주는 곳도 없고 돈도 점점 사라지고 너무 답답한 시기입니다 학위나 어학 다 해야하는 건 알지만 상황도 여러 상황이 꼬이다 보니 금전적으로도 여유가 없어서 다 할 수 없는 상황입니다,,,, 어떻게 이 상황을 타파하면 좋을까요,,,,,

신생 경영기획의 팀원인데요. 기획출신이라고 자부하시는 상무님이 무쟈게 깐깐합니다...기획은 말빨이라는 말씀을 입버릇처럼 달고 일을 가져오십니다. 문제는 뒷받침 하는 팀이 역량이 안됩니다. [현상황] 1. 과장급의 팀원분들이 전부 나갔어요. 2. 제가 시니어 역할인데 모든 업무가 집중된 느낌... 3. 문제는 팀장님도 버티지 못하고 곧 나갈거 같습니다.... [사례] feasibility 를 하는데.. 초기컨셉만 주고 시작합니다... 데이터를 모아서 작성하였습니다... 보고후 여러 임원분들이 입을 대기 시작합니다.. 상무님이 로직을 바꿉니다.... 그럼 또 데이터부터 다시 시작하게 되나 데이터는 엉망 or; 부실해집니다.... 손발이 어지러워지며.. 실수가 나옵니다... 혼납니다.. 다시 처음부터 다시 시작입니다... 이런 일의 무한반복입니다... 흑흑... 답인지도 모르겠지만.. 계속 갈아 넣을 자신이 없어지네요...

안녕하세요, 최근 내부회계직무로 이동하게 되어 담당하고 있는데요. 이전 근무하던 부서도 회계랑은 거리가 먼데... 내부회계 담당자는 회계 지식이 어느정도로 필요한지 궁금합니다...

회계법인 다니다가 회계팀으로 이직한 상태입니다. 회계법인에서 회계자문과 밸류에이션을 많이 했었고, 현재 회계팀에서는 회계업무만 하고 있는데 세무쪽도 곧 하게 될 것 같습니다. 추후 경영기획이나 재무기획팀으로 이직하고 싶은데 세무도 열심히 배워두면 이직 시에 플러스가 되나요? 아니면 한시라도 빨리 기획팀으로 옮기는게 낫나요? 현직자분 고견 부탁드립니다!

저는 10년차 재무회계 직무로 일하고 있구요 일반회계기준 경험만 있어서 연차차고의 이직이 쉽지않은것 같아요 그동안 대리급 정도 경력을 쌓고서는 셋업이 안되어있는 스타트업에 들어가서 셋업해서 키우는 경험을 3회정도 했어요 ifrs컨버전 경험 할 수 있는 기회가 2회나 있었지만 개인사정때문에 경험을 못한채로 10년차가 됐습니다.. (외감 수검, 주석, 연결까지 경험) 이게 문제인지 규모있는 회사로의 이직이 쉽지 않은거 같아요 중견은 학력때문에 서합도 안되는거 같아서 초대졸에서 방통대로 4년제 학위 취득했구요 막상 학위 취득하니 학사보다 ifrs경력이 없는게 문제인거 같아요 대부분 파트장급으로 일을 했으나 fp&a 경험도 없어서 팀장급으로 못올라가기 일쑤입니다 지금 회사가 ipo준비로 내년에 컨버전을 경험해볼수 있을거같은데 너무 지치고 2년간 다른직무 업무까지 병행하면서도 인정받지 못하는 현실에 지쳐서 퇴사하고 싶거든요 그리고 나이도 30대 중후반이어서 장급을 못달면 그대로 도태될까 두렵구요 제가 어떤식으로 뭘 더 할수있을까요? 회사는 이번에도 제위로 팀장을 셋팅하려고 준비중인데 그 밑에서 배우고 컨버전 하고 옮기는게 맞는걸까요? 선배님들 지혜를 빌려주세요 매일매일 너무 괴롭네요