계약직으로 공고가 떴던데 전환해주기는하는지? 처우나 분위기 궁금합니다

안녕하세요. 현재 매출 5000억대 코스피 상장사 회계팀에 3년째 근무중인 사람입니다. 저는 지방 4년제 회계학과를 차석으로 졸업하고, 회계관련 자격증은 10개 내외로 취득한 후 첫 회사로 운 좋게 코스피 상장된 중견기업에 들어와서 나쁘지 않은 커리어를 쌓아가고 있습니다. 하지만, 동시에 그래도 대기업으로 이직을 하고 싶다는 만연한 생각도 듭니다. 그런데 대기업은 면접 때 영어 면접을 하는 곳도 많다고 들었고, 이직이 아니더라도 개인적인 목표가 영어 하나 정도는 프리토킹이 가능한 정도로 수준을 끌어올리고 싶긴 합니다. 그래서 아래와 같이 선배님들께 문의를 드리고자 합니다. 1. 대기업 이직 시 진짜로 영어 면접이 많나요? 2. 경력직도 학벌을 많이 보나요? 3. 영어 회화 공부를 어떤 식으로 시작을 해야할 지 감이 안잡힙니다. 마지막 영어 공부는 취업 전 토익 800점 정도인데, 이젠 기억도 나지 않네요.. 영어 1도 모르다가 현재 프리토킹이 가능하신 선배님이 계신다면 제발 간절히 팁을 요청드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요. 세무사무실에서 3년 6개월 정도 경력있는 30살 여자 잘잘하자입니다. 현재는 세무사무실 퇴사 후 일반기업으로 이력서를 넣고 있습니다. 신입부터 하자는 마음으로 지원하고 있는데 서탈의 연속이라 선배님들의 조언으로 부족함을 채우고자 글 올립니다. 일단 저는 전문대 세무과 졸업, 전산회계1급, 전산세무2급, 재경관리사 자격증 있습니다. it 계열의 상장사에서 ifrs, 연결회계와 같은 굴직한 업무를 담당하고 싶은데, 아무래도 부족한 스펙 때문인지 쉽지 않을 걸 알고있습니다. 관련 직무에 필요한 재료로 제가 뭘 더 채우면 되는지 말씀해주시면 감사히 받아들이고 준비하겠습니다. 관련 자격증으로는 세무 1급과 ifrs관리사 자격증까지 취득해야만 좀 안전할까요? 아니면 4년제 학위를 받는 것이 우선인지도 질문드립니다! 읽어주셔서 감사합니다 🥹

안녕하세요, 먼저 아래와 같이 제미나이(Gemini) 로 한 번 분석해봤는데요, 괜찮게 했는지가 궁금합니다. 혹시 다른 프롬프트가 또 있을까요? https://www.youtube.com/watch?v=jN3RmH_iMKc

커리어를 쌓고 싶어서 연결회계팀으로 이직하고 싶은데 별도 경력밖에 없으니 불러주는 곳도 없고 면접 봐도 계속 떨어지고... 공고에는 별도랑 연결 같이 하는것처럼 써있는데 막상 아닌곳도 있구요ㅠㅠ 지금 회사는 자회사가 없어서 연결을 할 수 없는 구조입니다..ㅠ 상장사는 들어가기 힘드니 비상장 연결회계팀 먼저 문 두드려보고 그 경력으로 재이직하는게 나을까요?

안녕하세요 선배님들, 선생님들 회계 주니어입니다. 항상 가르침 받으며 감사하게 생각하고 있습니다. 자산손상 관련하여 아래 기준서의 최소한의 고려사항들을 기준으로 검토할때 어떤 부분은 손상징후가 유의미하게 있고, 어떤 부분은 해당사항이 없을때 손상징후가 있는지 없는지 판단은 어떻게 하시나요? 아래 리스트 중 단 하나라도 있다면 손상징후가 있다고 봐야 하는지 궁금합니다. 자산손상 징후가 있는지를 검토할 때는 최소한 다음의 징후를 고려한다. 외부정보원천 ⑴ 회계기간 중에 자산의 가치가 시간의 경과나 정상적인 사용에 따라 하락할 것으로 예상되는 수준보다 유의적으로 더 하락하였다는 관측 가능한 징후가 있다. ⑵ 기업이 영업하는 기술․시장․경제․법률 환경이나 해당 자산을 사용하여 재화나 용역을 공급하는 시장에서 기업에 불리한 영향을 미치는 유의적 변화가 회계기간 중에 일어났거나 가까운 미래에 일어날 것으로 예상된다. ⑶ 시장이자율(그 밖의 시장투자수익률을 포함한다. 이하 같다)이 회계기간 중에 상승하여 자산의 사용가치를 계산할 때 사용하는 할인율에 영향을 미쳐 자산의 회수가능액이 중요하게 감소 할 가능성이 높다. ⑷ 기업의 순자산 장부금액이 기업의 시가총액보다 많다. 내부정보원천 ⑸ 자산이 진부화하거나 물리적으로 손상된 증거를 얻을 수 있다. ⑹ 자산의 사용 범위나 사용 방법에서 기업에 불리한 영향을 미치는 유의적 변화가 회계기간 중에 일어났거나 가까운 미래에 일어날 것으로 예상된다. 이 변화에는 자산의 유휴화, 자산을 사용하는 영업부문을 중단하거나 구조 조정할 계획, 예상 시점 보다 앞서 자산을 처분할 계획, 비한정 내용연수를 유한 내용연수로 재평가하기 등을 포함한다. ⑺ 자산의 경제적 성과가 예상 수준에 미치지 못하거나 못할 것 으로 예상되는 증거를 내부보고에서 얻을 수 있다.

지방에 위치한 대기업 계열사 회계팀에서 7년째 근무중입니다 지방근무임에도 급여나 복지 직원들 모두 만족스럽지만 한가지 고민이 있다면 회계 경력에 대한 고민입니다. 소수의 제품을 대규모로 생산하는 공장이고 비상장 회사다 보니 업무 자체가 상장사 대비 단순하고 난이도가 쉬운편입니다. 감사도 일년에 한번만 받으면 되서 스트레스도 덜 한편이지요. 하지만 쉬운만큼 경력에 대한 걱정도 생기는데요 남들이 보기에는 배가 불렀다고 볼 수도 있는데 한창 경력를 개발하고 업무스킬을 늘려야하는 입장에서 타회사 회계팀과 비교하면 항상 제자리 걸음만 하는 느낌입니다. 심지어 타부서 후배 사원들에게도 밀리는 느낌이 들어요 정년까지 한 회사에서 생존할거라는 보장도 없고 경쟁력을 키우기 위해 타 부서로 이동해서 업무 스펙트럼을 넓혀야할지, 추가 회계 자격증을 따야할지, 상장사로 이직을 해야 할지매일매일 고민이네요 ㅠㅠ 비슷한 고민을 하셨던 선배님들 없으신가요?? 조언 부탁드립니다

공시 날짜는 아무리 휴일이 있어도 변하지가 않고 맨날 +45, +90인데 이 날짜들도 좀 유동적으로 바뀌었으면 좋겠어요. 사실은 회사에서 사람을 더 뽑아서 기간을 맞춰야하는 것도 맞는데 회사는 뽑을 생각을 안하고..... 회사든 제도든 사이에 낀 직원만 죽어나네요.

상장사의 그 바쁜 느낌이 벅찰때가 있어서 비상장 ifrs 적용 회사로 눈을 돌릴까 하는데 커리어적으로는 장기적인 관점에서 상장여부가 많이 중요할까요? 하는 업무의 범위가 다를거라는건 예상되지만... 경력면에서 어느정도나 차이나는지 잘 모르겠어서요 한창 경력쌓을 연차이긴 합니다.. 편함을 찾으면 위험할지...선배님들의 의견을 들려주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ

현재 재직중이며 세무대리인 만 5년 채웠습니다. 회계 전문학사 보유(전문대 졸), 학사에 미련이 남아 재직자 전형으로 재학중. 슬슬 이직을 준비해야 하는 시기가 온 것 같습니다만.. 대부분 학사 이상의 학위 소지자를 원하더군요. 퇴사 없이 학사를 따게 된다면 8년 6개월정도 됩니다. 스테이 해야할지..이직을 알아봐야할지 고민입니다 참고로 현 직장 워라벨은 정말 최고입니다. 그만큼 급여는 적은편입니다.

제가 이직을 안해봐서 그런데..혹시 경력으로 입사하면 일 능숙한게 디폴트인가요? 지금 중견 상장사 회계팀 2년차이고 맨날 하루 일과의 80% 이상을 경비 검토로 채우고 있어서 현타가 많이 오고 분기 별로 주석 작성때에만 부가가치가 있는 일을 하는거 같아서 AICPA 준비해서 얼마 전에 합격했습니다! 영어 네이티브 (프리토킹 가능, 토익 990, 오픽 AL)/ 중국어 Hsk 6급 (의사소통 가능) 서성한 학벌 학점 4.1로 졸업했습니다. 원래 계획은 1) 중고신입으로 대기업 회계팀이나 전략기획으로 입사하기 2) 1번 루트가 어렵다면 빅4 회법 딜이나 컨설팅으로 2~3년 다니다가 1번 루트 타기 둘 중 하나였는데 주변에서 1년 정도 더 버티고 경력 대기업 전략으로 넣어보라는 조언도 해주셔서 이 방법도 추가적으로 고려하고 있습니다. 지금 현재 연봉 5천 초반이고, 저에게 가장 중요한 직장 포인트는 회사 규모와 연봉과 자아실현인거 같습니다:) 제가 말 재주가 부족해서 글을 잘 못 썼지만, 읽어주셔서 감사하고 혹시 어떤 루트를 고려하는게 좋을지 조언 구해보고 싶습니다:) 감사합니다!

안녕하세요, 커리어에 대한 고민을 하고 있는 중에 다른 분들의 조언을 얻고 싶어 글을 올립니다. 나이는 30대 초중반이며, 학벌은 서성한 상경 졸, 현재까지의 경력은 제조업 코스닥 상장사 회계팀 1년 재직 후 금융권 중고신입으로 이직하고 6년째 재직 중에 있습니다.(금융권 회사는 비상장사) 재직 중인 회사는 erp는 sap를 사용하고 있으며, 현재 연결회계 작성, 리스회계 마감, 감사보고서 작성 및 회계감사 대응이 메인 업무입니다. 규모가 그리 크진 않습니다. 계약 연봉은 현재 7중, 원징은 8중 정도 입니다. 다니고 있는 회사가 매각과 명퇴 이슈가 있고, 안정성이 많이 흔들리는 상황이라 이직에 대한 고민이 생기는 중입니다. 예전부터 금융업에 계속 재직할 경우 움직일 수 있는 커리어의 폭이 줄어들 거 같다는 고민도 계속하고 있었습니다. 만약에 이직을 하게 되면 연봉을 깎는 한이 있더라도 상장사 제조업으로 가는 것이 옳은 지, 아니면 계속 금융업 쪽으로 커리어를 잡는 게 맞는 지 조언을 구합니다.

비회계 직무에서 일을하다가 1년전 aicpa를 합격하고, 현재도 계속해서 비회계 쪽에서 근무중인데, 회계로 다시 시작하려니 신입으로 연봉을 1000이상 낮추고, 외국계 계약직 등으로 시작해야해서 이직을 자꾸만 미루고 있습니다. ㅠㅠ 당장의 연봉과 직급을 낮추더라도 미래를 생각해서 하루라도 빨리 회계 포지션으로 이직하는게 맞는거겠죠..? 회계로 가고싶어 공부를 했는데, 막상 신입으로 다시 시작하려니, 망설여지고.. 그래도 더 나이먹기 전에 빨리 경력을 쌓아서 연봉을 다시 점프해나가야하는건지.. 갈팡질팡한 요즘입니다. ㅜㅜ

어떻게 보실까요? 40이고, 인사총무3년 후 회계7년인데요. 1. 회법 일반 들어가서 감사 보조 업무하면사 aicpa취득 2. 대기업 건설사: 회계서 피하라고 하는 식품이나 건설인데 갈수만 있다몀 좋은 커리어 될까요? 중견 국내에 있다가 중견 외국계 입니다. 커리어가 너무 한정적이라 직무나 기업 규모보고 꾸준히 이직 시도중인데 자꾸 면접에서 밀립니다.. 비전공+업무 딥한부분에서 결국 밀리는게 아닌가싶어서요. 조언 좀 부탁드립니다.

일주일전에 입사를 했습니다. 자산운용사는 처음인데 규모가 크지안은 회사입니다. 대표님께서 영업사원 인센티브는 퇴집금에 미포함이라고 다른곳도 다 그렇게 한다고 하시는데... 아무리 인터넷을 뒤져보아도.. 다 포함이라고만 나오는데... 오늘 또 하시는 말씀이 다른 자산운용사 영업사원 만나서 이야기 들었는데 그분도 기본급에 대한 퇴직금만 받았다고 하더라 라고하시더라구요... 혹시 어찌 되는건지 알수 있을까요..ㅜ.ㅜ