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프로젝트별 손익 적합 ERP 추천
신약개발 회사에 다니고 있습니다. 최근들어 파이프라인이 지속적으로 추가 되고 있어 구분손익에 대한 필요성이 있습니다. 현재는 더존스마트A를 사용중인데 프로젝트별 구분 손익을 산정하기에는 기능이 부족해 보입니다. 혹시 바이오회사 파이프라인별 손익을 산정하기 적합한 ERP추천 가능하실까요? SAP등 소규모 회사에 무거운 제품은 제외 하고요. 선배님들 고견을 부탁드립니다.
의리를지키자
| 3시간 전
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외국계 회계 커리어 상담
안녕하세요, 외국계 근무하고 있는 회린이입니다 혹시 외국계 회계쪽 이직 및 커리어 설계 등 경험이 많고 상담이 가능하신 분 계실까요? (회계사 세무사 aicpa 준비 아님) 아니면 그런 전문가와 컨설팅할수있는 유료 사이트라도 있나요? 주위에 물어볼 지인이 없어서요.. 자꾸 혼자 생각하고 고민만하니 답이안나오네요 약소하겠지만 ㅜㅜ 사례는 꼭하겠습니다
모몽
| 11시간 전
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ERP 프로그램 어떤 게 좋을까요
급여 명세서 교부 의무화 된다고 해서 ERP프로그램을 써보려고 하는데 뭘 써야 할지 잘 모르겠네요 ㅠㅠ 팀장님이 알아서 잘 해보라고 하시는데......... 제가 아는 건 더존밖에 없어서요ㅠㅠㅠ 주로 매출 확인이랑 재고 파악 같은 업무 위주로 할 것 같긴 한데 뭐가 좋을까요?
바밤
| 11.19
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이직고민 올려봅니다.
안녕하세요, 중소기업 경리업무 6년차인데요, 지금의 연봉보다 30% 높이 주겠다는 회사가 있습니다. 그 회사도 갑자기 발생한 결원으로 급하게 채용하는것이라서 선뜻 이직결심이 안섭니다. 객관적인 의견 많이 부탁드립니다.
오뚜기제자
| 11.18
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혹시 다른분들두 결재받는데 하루종일 걸리나요??
결재 한번 올리면 내려오질 않아서 몇일 기다려서 업무처리하거나 결재해달라고 닦달해서 결재받고, 자금집행도 퇴근시간 다돼서 집행하고 하는데 다른분들도 그렇게 결재받고 늦게 업무처리되고 그런가요?? 맨날 이러니까 스트레스받네요.. 다른분들은 결재 빨리 받기위한 노하우 같은게 있으신가요ㅠㅠ..
오소주쏭
| 11.15
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신입사원들은 다들 잘하고 계신가요?
안녕하세요 이제 팀장이 갓 되기도 했지만, 제 밑에 그리고 부서 전체적으로 신입들이 여러명 들어왔습니다. 그런데 이게 제가 꼰대가 되었다고 느끼는 건지, 아니면 신입들이 이상한건지 한번 제 3자의 판단을 받아보고 싶어서 올립니다. 저희가 예전엔 야근이 정말 많았습니다, 하지만 퇴사하는 직원에게 여러번 당한 우리의 임원께서 생각이 조오오금 바뀌셨는지 조금은 나아져서 야근을 줄긴했지만, 여전히 남아있긴합니다. 우리의 임원께서는 집엘 안가시는 분입니다. 더이상 말안해도 아시겠죠?ㅋㅋ 저희는 예전에 것들을 없애려고, 무한대기 같은 야근이나 주말 출근에도 애들은 빼주고 할거 다하고 얼른 가라는 식으로 해주고 있습니다. 어쩔수 없이 나와야 되는 상황이 되면 얼른 하고, 가라고 하고 보상으로 치킨이라도 시켜먹으라고 하고 있져 그런데 신입들끼리 회식을 하고 비용청구를 한다길래, 처음에는 하면 비용 해줄게라고 생각했었는데, 그 다음날 신입 한 명은 술병나서 출근시간에 전화도 안받고는 결국, 연차 처리 했습니다. 그래서 비용 청구도 어떻게 보면 회식하겠다, 미리 말하고 청구를 했으면 해줬을텐데, 간보듯이 먼저 먹고 증빙처리하고서는 해주면 좋고 아님 말고 라는 식으로 하는 거 같아서 비용처리 안해줬습니다. 예전 퇴사한 직원은 자기 출퇴근 시간을 다 개인메일로 보내서 기록을 해놔서 그걸로 수당을 청구했었습니다. 예전 퇴사 직원 자리에 앉은 신입이 그 메일을 봐서 그런지, 이제 1년도 안된 신입이 야근한 날 퇴근시 개인 이메일로 보내더라구요. 그걸 얼마전에 봤구, 따로 말은 안했습니다. 그냥 괘씸할 뿐이고, 회사가 잘 못하고 있는 걸 바로잡지 못하고 저도 물들어 가고 있는 것 같기도 하고 혼란스럽더라구요. 얼마전까지만 해도 야근을 계속 했었는데 몇개월 사이에 들어온 신입들은 칼퇴보장해주고 있는데.(물론 결산때는 3-4일 하긴 합니다) 답답합니다. 그렇다고 업무를 엄청 잘 따라오는 것도 아니고, 하는 말에 항상 반박하고 잘 말도 안듣고. 설명했던 거 다시 물으면 기억 안난다 하고 ㅋㅋ 왜 이렇게 피해의식만 많고 보상은 많이 바라는 건지. 제가 겪었던 1,2년차에는 하나라도 더 알고 싶어했고, 월급에 불만보다는 제 능력에 대한 불만이나 조바심이 생겨서 더 노력하는데 열을 다했는데, 이제 이런 생각이 꼰대인건가요? 신입들이 그러는 걸 이제는 제 능력 부족을 탓할 수 밖에 없게 되더라구요. 이런 신입들이 요새 많이 있는 건가요? 저희 회사 신입들이 이상한 건가요?ㅋㅋ
ddha
| 11.10
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금융쪽 자산운용 회계직 어떨까요??
금투협 채용 보니까, kb자산운용 재무관리쪽 경력직 채용하던데 제조업이랑 많이 다를까요?? 혹시 업계에 계신분 있으면 조언부탁드립니다 ㅠ 감사합니다!!
ilil1lli
| 11.09
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일반 기업에서 세무법인, 세무사사무실로의 이직 어떤가요?
일반 중견기업 재무쪽 업무 보고있는데 육아와 병행해야 할 것 같아서 집 근처 가까운 일자리들을 보고있는데 세무사 사무실이 꽤 있네요 여기도 시즌이되면 야근도 많고 바쁠것같긴한데 어떤지 정확히 잘 몰라서요. 그리고 경력 면에서도 어떨런지 궁금하네요 얘기좀듣고싶어요~
도레미파솔라시도
| 11.08
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제조업 본사를 서울로 두었을 때 장점
법인이고, 서울에서 본사 창업 후 인천에 공장 지점 설립하여 운영중입니다. 최근 본사를 공장 쪽으로 이전하자는 이야기가 나왔는데, 일장일단이 있을 듯 하여 고견을 여쭙고 싶습니다. 그대로 서울에 두었을 때의 장점도 분명히 있을 것 같아서요. 본사는 도/소매업과 즉석판매제조업, 공장은 식품제조업입니다.
브리티쉬팝고양이
| 11.06
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일반 법인 통합 조사 나온다고 하네요
5년차 된 회사인데 담당자가 저로 바뀐지 얼마 안되자마자 전화로 다음주에 나온다고 통보하시네요 벌써 걱정입니다… 뭐에 대해서 나오는지도 말씀 없으시고 자세한건 방문해서 알려주신다고 하니 무작정 기다려보는수 밖엔 없겠네요 ㅠㅠ
익명의에디
| 11.06
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이직한지 얼마 되지 않았을 때 재이직시 지금 직장은 보통 밝히시나요?
제목 그대로입니다. 6년정도 다니던 전전직장에서 현 직장으로 옮긴지 약 3개월 정도 되었는데요. 지금 직장도 평소에 괜찮다고 생각한 직장이긴 한데, 직무가 썩 만족스럽지는 못한 상황입니다. 그런데 제가 하고싶은 직무로 다른 회사에서 면접기회가 주어졌는데요. 현재 이력서에는 전전직장까지만 밝혀진 상황인데.. 면접시에 전전직장과 현재 시점 사이에 공백을 여쭤보실 것 같은데 이 경우 현 직장을 밝히는게 좋을까요?
이직게임
| 11.02
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경력이5년인데 이직이4번
일단 저는 비전공자입니다...그리고 경력을 많이 잘못쌓었어요 5년차지만 이직이 무려 4번입니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 업무경험은 분기 반기 중간 정기 지정 감사까지 다 받아봤어요 근데 사실 아는건 없어요 그냥 회계사들 숫자놀이 하는거 맞춰준정도... 현재 재직중인곳에서 업무는 결산 및 연결 그리고 약간의 공시업무를 담당하고있구요 이직은 많지만 그래도 어찌저찌 결산하나는 와꾸를 잡아놓은 상태이긴합니다. 연결은 거진 기초개념만 있고 나머진 퍼즐맞추기식... 거기다 나이도 이제 서른초반인데 이직이 4번이라니 저같은 사람 받아줄 회사가 있을까요?? 안정적인곳에서 은퇴할때까지 체계적으로 배워보고싶습니다...
중고회린이
| 11.01
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증권사 자금팀
증권사 자금팀 어떤일 하나요. 일반 자금팀에 비해 더 추가적인 일이 있나요 간략한 JD 기재 가능하신 선배님들 찾습니다.
이생망ㅜㅜ
| 10.31
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제조업과 리테일
안녕하세요. 늘 선택의 길은 힘들지만 고민하다 글 올려 봅니다. 외국계 제조쪽으로 경력을 꽤 쌓아오다 최근 이직을 하기로 하면서 외국계 제조쪽과 리테일쪽으로 최종 오퍼가 왔는데요. 둘 다 조건 자체는 크게 차이가 없습니다. 외국계는 리테일 쪽 산업이 많다보니 이쪽으로도 해보고 싶기도 한데 어떨까요? 양 쪽다 다른 조건들에 있어서 큰 차이가 없다고 했을때요.
김현
| 10.29
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매출 1000억대 비상장사 vs 매출 200억대 상장사
 회계직으로 면접을 두군데 봤는데 1. 매출 1000억대/ 비상장사/ 연결재무제표 작성 2. 매출 200억대 /상장사(예정) / 상장사의 자회사 둘다 제조회사이고 급여조건은 비슷합니다 어디가 좋을까요..? 
Sbsidnek
| 10.28
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