30대초반이고, 지금까지 비상장사에서 일반기업회계기준경력을 쌓았습니다. 이번에 이직하면서 막연히 상장사로 가볼까하는데 아무래도 지금이 아니면 영원히 상장사는 못갈거같아서 전에 다니던 회사보다 규모나 매출은 작아도 연봉만 좀 오른다면 상장사로 지원하고 있습니다 지금상장사경력이 없으면 나중에 육휴후 이름이라도 들어본 상장사까진 가고싶은데 어려울거 같아서 경력을 조금이라도 쌓아볼까합니다 그런데 어떤분들은 상장사 힘들다고하는데 왜가려하느냐는데 상장경력은 가지는것이 얼마나 미래복직을 위해 좋을지 모르겠습니다 확실히 상장경력이 있으면 어떤점이 유리할까요? 혹시 경험해보신분들의 조언 듣고 싶습니다 상장사 재무회계팀은 야근이 그렇게 많은가요? 어떤이유때문에 많은지도 궁금하고 평균 상장사 중소기업 근속연수도 궁금합니다. 의견부탁드립니다

100인 이상 기업들 장애인 근로자 의무 고용안해서 부담금 납부하는곳들 있으시면 저희와 에이전시 계약맺고 협업하실 분 있으실까요? 에이전시 역할이 크진 않습니다. 해당 고객사에 당사를 소개하고, 고용부담금 절감방법에 관한 실무자와 미팅까지만 성사시켜주시면 됩니다. 그 후 해당 기업과 당사가 실 계약이 이루어졌을때 15%의 에이전시 수수료를 지급해드리고 있습니다. 부업처럼 하실 생각있으신 분들은 쪽지로 문의 주시면 제안서 보내드리도록 하겠습니다.

45세 재무회계 외감만 다님 현재 스타트업재직중입니다 12년다니다가 발전없는거같아 옮기고 엄청 후회했고 지금은 잘적응해서 10개월째 다니고 있습니다. 재무팀장으로 즐겁게 일은하고있지만 회사사업성이. 불안하여 3~4년 정도 버틸거 같네요 (투자금 130억 회사자금 40억 있지만 수익성이 없고 매달3~4억씩 까먹는중) 지난주 면접보고 조단위 자동차부품사 합격했지만 면접볼때 바로 반말시전(면접관 50대후반)에 가족회사입니다. (자수성가4째아들까지 계열사1개씩 조폭느낌) 잡플 1.7 구조조정 3월진행 오래된업력에 정년까지 다닐회사 찾고있는데 거리 연봉 안정성은 맞으나 제조회사 경험1년 면접때도 원가경험 짧다고 반쪽자리라고 5번이나 언급해서 띨어질줄 알았는데 ... 가서 적응 못할거같아 일단 스테이하려고 맘먹기는했습니다 낼안간다고 얘기하려구요 문제는 이직적응이 두려워 이런결정을 하게되는거 같습니다 현 스타트업 오기전 2번이나 짧게다니고 퇴사하기도 했고 그러다보니 현상황이 반복되고.. 나이생각하면 안정적인곳으로 옮겨야하는데 녹로치가않네요 첫이직때는 어떻게든 되겠지였다면 지금은 늘어난 나이만큼 저울질하는게 많아집니다... 예를들면 무시받은 느낌으로 가면 첫단추를 잘못끼는거 같고... 조단위회사가 문자로 면접장소 안내도 없고 오퍼레터 없고 관리엉망인거같고... 느낌부터 쎄해서... 아.. 이제 앞으로 걱정이네요 적응 트라우마를 극복해야하는데.. 좋은 경험 있으시면 고견부탁드려요...

이십대 중반이고 지금 직장이 첫 직장입니다. 들어온지는 4개월 되었습니다. 밥 주고, 안정적이고, 돈 괜찮게 주어 입사하게 되엇는데 내부적으로는 회사 분위기가 소위 말해 개판입니다. 같이 일하는 분들은 좋은데 회사는 윗 분들의 잘못된 분위기 때문인지 모두가 모이면 언제 누가 나갈지 이야기만 하고, 일단 중간 직급은 열의 일곱은 다 나갔다고 보면 됩니다. 저도 상사분께 최근 폭언을 듣기 시작했습니다. 사수분들이 제 눈치 보면서 괜찮냐고 물으셨습니다. 성격이 무던한 편이라 괜찮았지만 사실 이유가 납득은 되지 않아 그게 힘드네요. 이게 쌓이면 어떻게 될런지.. 주위 선배들 말을 참고했을 때 들어갔을 때 분위기 보고 빠른 판단을 해야한다고 하는데 취업 시장이 어려운지라 고민이 되네요 이렇게 회사에서는 모이면 퇴사 이야기가 만연한게 당연한건가요? 첫 회사라 잘 모르겠습니다.. 초년생에게 조언 및 고견 부탁드립니다

현금입출금을 표시하는 자금수지를 작성할 때 원화랑 외화를 모두 가지고 있는 회사에서는 원화로만 환산하면 환산차이가 발생하는데 원화와 외화를 구분해서 표시하시는지 원화로 다 환산시켜서 표시하시는지 궁금합니다

사실 스스로 판단해야할 일이지만 결정이 쉽지않아 의견구합니다 45세 재무회계세무18년입니다 현직장 스타트업 시리즈b까지 받음 재무팀장으로 근무하고 있으나 숫자를 만지다보니 길어야48개월(런웨이)이라고 생각됩니다 좋은점은 워라벨과 부서대인 관계(제가 꾸린팀) 업무강도 이고 여유가되서 세무사공부병행중이고 올해가 유예이긴하나 좀더 공부를해볼생각입니다 합격직장은 자동차전장부품공급사로 50년 넘은 중견이며 잡플1.7에 권의주의 회사입니다 면접때 반말은 오랜만에들은듯요 다만 안정적이고 연봉은+700. 제안받았습니다 스테이할경우 정년보장 어렵고 3년후 이직은 현실적으로 잘모르겠습니다 이직할경우 짤리지않는다면야 오래다닐순 있을거라 판단되나 제가 자유도 떨어지는 군대문화 적응멘탈이 두부입니다 ㅠㅠ 또 팀매니징하다가 가면 실무를 해야하는데 겁이나기도 합니다 경제적으로는 지금도 만족하고는 있습니다만 궁극적으로 세무사 합격 노리고있습니다 물론 합격장담은 어렵죠... 이전 2번 두부멘달로 한달 못채우고 퇴사한경험이있는지라 트라우마가 생길정도 입니다 나약한제가 싫으네요 ㅠㅠ 어떤선택이 맞을까요? 스테이하고 공부 올인 + 내부회계ifrs(진행중) 이직하고 안정택 고견부탁드립니다

안녕하세요. 현재 회계직무로 취업을 준비 중인 28살 취준생입니다. 학부는 건동홍 중 한 학교의 경영학과에 편입해 졸업했으며, 학점은 3.0 조금 넘는 수준입니다. 영어 성적은 토익과 토스 모두 만점이고 비즈니스 영어는 무리없이 사용가능합니다. 현재는 미국 공인회계사(AICPA)를 준비하고 있어 올해 말까지 취득을 목표로 공부중입니다. 다만 회계 관련 실무 경험은 없습니다. 경력 없이 CPA부터 준비해도 괜찮을지, 또는 실무부터 쌓고 보는 게 나았을지에 대한 고민이 큽니다. 궁금한 건 두 가지입니다. 1. 국내 일반기업 회계직무(회계팀/재무팀 등) 취업 시, AICPA가 얼마나 도움이 되는지 2. 실무경험 없이 자격증만 보유한 상태가 오히려 부담 요소로 작용한 케이스가 있는지 장기적으로는 해외사업 관련 재무 직무나 글로벌 포지션에도 관심이 있어 CPA가 필요하다고 판단했지만, 현재 당장 취업에 도움이 될지 확신이 들지 않습니다. 혹시 비슷한 길을 걸어오셨거나, 관련 경험이 있으신 분들께 조언을 듣고 싶습니다. 현실적인 시선에서 솔직한 이야기들 나눠주시면 정말 감사하겠습니다.

지금까지 상장사 유통업으로 커리어를 쌓아왔습니다. 제조업에 큰 뜻이 있는 것은 아니지만 우리나라는 제조업 기반 회사가 많다 보니... 향후 이직 시 제조업 경험이 있는게 도움이 될까 해서요 k-gaap 제조업 회계팀(연결은 X)에서 오퍼를 받았는데 ifrs나 상장사 경험은 있으니 이 참에 제조업도 경험해보면 좋을까요?? 가면 수출입회계나 해외법인결산 기회도 있을거 같습니다

회계팀과 재무팀 (경영기획 혹은 자금기획팀) 종사자들께 여쭙고자 합니다 회계 업무를 하다가 경영전략이나 재무전략을 하는 업무로도 업무 전환이 가능한지요?

현재 중견기업 7년차입니다. 남자 / 33살 / 계약연봉 5,000만원 / 원징 7,500만원 (24년 상여가 2,500만원으로 총급여 7,500만원) 현재 별도PKG 만들고 있고 연결은sub 역할만 하고 있습니다. 회계 감사 대응도 거의 직접 하고 있습니다. 법인세도 정해진 파일에 모두 TRUE 작업만 하고 이론은 잘 모릅니다. 제조업 원가 담당도 했었고, 손익/예산, 자회사 결산도 했습니다. 회사는 유명한 회사가 아니어서 사람들은 잘 모릅니다. 모회사가 상장사여서 K-IFRS 기준을 따르지만 회계처리는 매우 간단한 회사입니다. 질문사항입니다. 1. 대기업 회계팀은 경력도 학벌 보나요? (경기권 4년제입니다.) 2. 현재 연봉란에 5,000만원을 적을지 7,500을 적을지 고민하다가 7,500으로 적고 있는데 괜찮을까요? 3. 경력이 많이 까일까요? (중견에서 대기업으로 가게 된다면) 4. 7년차에 해당 업무스킬 정도면 많이 낮은 편인가요? 자세한 답변 및 조언 부탁드릴게요. 감사합니다.

다들 상장사 ifrs 적용하는 회사를 가라는데 막상 회사를 지원해보니 비상장 gaap 쓰는 회사도 엄청 많더라구요... 그런 회사를 다 거르자니 공고가 없고ㅠ 상장사인데 적자나는 회사도 엄청 많구요ㅠ 연차는 대리정도이고 지금까지는 ifrs 적용 회사만 다니긴 했는데 제조업 경험이 없어서 비상장 제조 대기업이라면 ifrs가 아니어도 가볼만한 가치가 있을지... 분기공시 안해서 워라밸은 더 나을거 같은데 회계 경력직분들 의견이 궁금합니다..

1. 현 회사 상장사 유통업 별도회계 매출규모 몇천억 단위 워라밸 안좋음, 회사 분위기 자유로움 자금세무연결은 부서가 따로 있고 업무순환이 안되서 지금 회사에서는 못해볼거 같습니다ㅠ 결산주무 역할하라고 밀어주긴 합니다ㅎ.. 2. 이직 회사 비상장사 제조업 별도회계 k-gaap 사용 매출규모 몇천억 단위 워라밸 안좋음, 회사분위기 보수적(술강요도 있다는 리뷰 있어요....) 여기도 자금세무 부서 따로있고 연결은 안하는거 같습니다 연봉 지금보다 조금 더 올려주지만 직급은 깎일 거 같아요 대리에서 사원으로.. 이직하는 회사 리뷰를 봤는데 보수적이고 부정적으로 평가하는 사람이 많더라구요..ㅎㅎ 면접때도 좋은 인상을 받진 못했구요... 지금 회사를 나오는 이유가 워라밸이랑 커리어확장 때문이라 제조업이라는 부분이 매력적이긴 하나 막상 합격하니 이직하는 회사의 단점이 눈에 들어오더라구요ㅠㅠ 그래도 언제 다시 기회가 올지 모르니 또 이직하더라도 일단 가고보는게 맞을까요? 아니면 5년차이니 좀 더 신중하게 이직처 계속 찾아보는게 맞을까요ㅠㅠ

외국에서 5년이상 근무 재무회계팀 에 서 계속 일했습니다 전산세무2급은 몇년전 한국 잠깐가서 땄었네요 혹시 외국생활 접고 한국으로 재취업할때 도움 될만한 자격증 및 이직 어떤식으로 해야하는지 조언부탁드립니다

현재 전 회사 1년 2개월 다니다가 환승이직을 한지 1개월 되었습니다. 한달 채 다니지 않았지만 시도때도 없이 입에 욕을 달고 사는 상사가 있어 심리적으로 스트레스를 받고 있습니다. 30명 남짓 한 사무실에서 육두문자를 섞어가며 혼잣말 외 업무처리 하면서도 욕만 해서 매일매일 고통입니다. (대화의 80%가 욕) 혼잣말로 본인보다 나이가 많거나 직급이 높은 분이 계셔도 욕을 서슴없이 하는 걸 보며 고칠 순 없겠고 점점 더 심해지면 심해지겠다 라는 생각을 했습니다. 주변 팀원들도 입이 거칠어서 대화 중 종종 욕을 섞어가며 타 직원 욕을 한다거나 할때마다 한숨이 나오더라구요.. 이건 아니다 싶어 차라리 빨리 이직을 해야겠다 싶은데 전직장도 얼마 다니지 않고 이직 했기에 현재 재직중 으로 이력서 작성을 할지 고민입니다... 의견 듣고 싶어 긴글 남깁니다 ..ㅠㅠ (전 회사 재직중 으로 입사지원중 ...)

요즘 이직하려고 알아보는데 ... 요즘 힘들다 힘들다 하지만 아예 4년대졸이 많아서 아예 서류조차 못넣는 일이 많아요 ㅜㅜㅜ 남들보다 더 힘든 느낌이 드네요... 그렇다고 이제와서 학점은행제를 하는 게 도움이 될까 싶고 CPA나 세무사 정도는 도전할 엄두는 안납니다.