재경 경력 5년 이상 대리급 이상의 경력자 채용이 왜이리 어려울까요? 상장회사에 연봉도 괜찮은 중견기업인데도 채용공고 올려도 적임자가 안나오네요. 신입은 참 많은데 말이죠 ㅠㅠ

같은 팀원이 ls일렉(ls전선)으로 이직하려하는데, 이 회사 분위기 아시는 분 계실까요? 직무는 해외계열사 관리 쪽이라는거 같습니다.

안녕하세요..회계 선배님들. 인서울 4년제 회계 전공하고 졸업하자마자 만2년 채운 28살 주니어입니다. 비상장 외감 매출액 500억대 제조업 및 리테일에서 일하고 있고 원가, treasury 제외하고는 거의 손대본 것 같습니다. 자체기장이고 출납 업무 정도는 종종 팀장님 자리 비우실 때 했어요. •ERP도입 셋업 •매출 : 온오프라인 채널 마감, 팀장님과 채널별로 나누어서 정산 (온,오프라인 모두) •비용 : 비용처리 (매출원가 제외) : 법카120개 관리, 전사 판관비 계정과목 검토, 결재, 코스트센터 분류, 출납처리 •자산 : 고정자산(유무형)관리, 취득 상각 처분 까지 •인건비관련 충당금 관리 •결산 : 미결계정명세서, 매출분석 등 매 월 결산 리포트 만들어서 보고 •외감대응 : 감사 경험2번, 인터뷰 직접 대응 •세무 : 세무조정(with빅4),부가가치세 신고(분기별로 자체신고), 원천세 예수금 잔액관리(with페이롤담당자), •기타 업무 : 경비 사용 프로그램과 규정 셋업, 전사 결재 툴을 이용한 프로세스 및 규정 셋업, 신규 입사자 교육, 기타 세무서 업무 등.. *현재 문제점* 주52시간 기본, 주말에도 하루에 4시간은 일합니다. 2년간 사수 한 분 제외하고 팀원 변경이 너무 잦았습니다. 그럼에도 결산 플로우를 이해하려고 두 바퀴를 버텼는데 팀 사정이 나아지지가 않습니다. 그리고 위에 적어놓은 기타 업무랑 몇번을 안내하고 가르쳐줘도 죽어도 안고쳐오는 전표들 때문에 너무 쓸모없는 시간이 많이 소요됩니다. 사수님도 그냥 우리가 다 하는게 마음 편하다는 쪽이구요.. (저는 반대합니다만) 이해하지만 이젠 할만큼 했다고 생각합니다. 리포트를 개발한다든지, 같이 분석해본다든지 스마트하고 생산적인 일을 할 시간이 부족했달까요? 늘 쳐내기에 바빴습니다. 이젠 규모가 크고 프로세스가 잘 갖춰진 곳에서 결산 빠르게 마치는 곳에서 일하고 싶어요. 이왕이면 SAP나 Oracle 쓰는 곳이면 더 좋을 것 같고요.. 회계 좀 더 하다가 7-8년차에는 FP&A도 해보고 싶습니다. 조언 부탁드립니다.. *질문 만 2년 일한거 위에 업무로 봤을때 물경력일까요? *앞으로 어떻게 하면 좋을지에 대하여.. 1.연봉을 올리고 비슷한 규모에서 비슷한 업무를 하다가 이직 2.대기업 신입사원(회계나 재무) 도전해서 처음부터 다시 시작한다 3.여기서 1년 더 버티고 3년 채운다음 (여기서 재고, 매출원가 경험해볼 수 있음) 경력직으로 이직한다. +추가) 필요한 자격증이나 외부 교육 등.. 도 좋은 것이 있다면 추천 부탁드립니다 .. mba나 cpa공부 경험 있어서 aicpa도 고려중입니다

대리급 경력 이직자입니다 물론 회사 히스토리를 모르니까 뭔가 좀 알려주면서 일을 시키면서 하면 모르겠는데 erp사용법,명세서 작성요령(어느 자료를 바탕으로 가져오는지)를 인수인계 안해주고 틱 던져놓고 알아서 해라 식이네요 물론 경력직이긴 하지만 적극적으로 알아서 하기엔 그래도 부족한 연차인데 숨막힙니다

형님들! 외국계랑 스타트업에서 회계 시작했다가 이직 거하게 하고 경력 꼬였습니다. 은행에 돈 빌려달라고 쫓아다녀야할만큼 험한꼴 보고나니 회계일에 현타가 심하게 왔었는데요. 이제는 재무기획쪽으로 관심이 갑니다. 업무적으로 경험이 아에 없지는 않지만, 분업화가 잘 안되어있는 상황에서의 이력이라 내세우기가 쉽지 않네요. 그래서 계약직으로라도 경험해보고 싶은데 어떻게 생각하시나요? 현재 경력은 8년 정도 입니다.

회사가 IPO준비한다 뭐다 해서 IFRS전환을 올해 해야하는데요. 우선 회사에 현재 CFO님이 없고 제가 시니어로 있고 밑에 자금담당자 회계 하시는 분 이렇게 해서 3명정도 밖에 없습니다...이정도 인원으로 되긴 할까요...? 그리고 하면서 어느정도의 고통이 있을까도 걱정됩니다.ㅠㅠ(당장 올해 전환을 진행하고 9월에 바로 지정감사를 신청하는건 아님) 각설하고 몸이 부셔져도 제가 저 인원을 데리고 진행은 해야해서 우선 회계법인을 알아봐야 하는데(나중에 CFO님 오시긴 하겠죠...) 대표님께서는 잘할 수 있으면 빅4가 굳이 아니어도 된다라는 입장입니다. 저도 가격차이가 많이나고 회사가 아직까지는 크지 않은 상황에서 빅4까지 써야하나? 싶지만 또 남들이 많이 하는데는 이유가 있지 않을까? 싶어서 고민이 많이 되는데 물어볼 곳이 없어서 글을 쓰게 되었습니다. 규모가 어느정도 있으면 로컬도 상관없다 VS 무조건 빅4여야된다! 의견을 주실 수 있을까요? IFRS전환 이후에는 빅4로 회계감사를 언제가는 옮겨갈것 같지만(IFRS전환한 회계법인은 감사를 할 수 없다는걸 알고 있습니다~) 불쌍한 사람 살린다고 생각하시고 꼭 고견 부탁드립니다. 잘 할 수 있을지도 걱정되네요...경력에 도움이 될 것 같다는 생각은 들지만...

얼마전에 이런 글을 썼었는데요, https://app.rmbr.in/CYqGySW2rMb 결국 퇴사하기로 했습니다! 아주 속이 시원하네요 ㅎㅎㅎ 오늘 사장이랑 줌미팅하는데 정말 가관이더라고요. 1. 자금결제할거 있으면 앞으로 구매부 ㅇㅇㅇ 대리한테도 결재받아라 (결재라인 추가, 참고로 전 관리부) 2. 그 구매부 대리를 "과장대우" 로 발령낼거니 앞으로 휴가가는것도 그 대리한테 결재받으라 함 3. 공인인증서 뺏어가려다가 이거 뺏어가면 4대보험신고, 수출입업무 못한다 알아서 하셔라 했더니 포기 4. 법인카드도 구매부 대리에게 주라고 했다가 택배보내는거때매 번거로워지니 그냥 냅둠 5. 현금시재 구매부 대리한테 싸인받으라 시전하길래 현금시재 없앰 6. 사장 아빠가 법인카드로 개인 병원비 결제해서 이거 메꿔주셔야 한다고 했더니 급여 추가로 주는걸로(즉 보너스 주는거로) 치고 처리하라함. 그렇게 안된다고 하니 세금만 내면 된다 시전 진짜 너무빡쳐서 오늘 바로 사직통보 날렸습니다. 한 달 시간줄테니 사람 구하라고요. 맘같아선 지금 당장 나가고 싶네요. 제 능력에 비해 진짜 너무 회사같지도 않은 회사를 다녔었네요ㅠㅠㅠ 너무개판..

다들 커리어 어떻게 관리하시나요? 이제 cfo도 기획출신이 하는추세이고...뭘할지 고민되네요

비상장 회사 매출 200억 이하 법인 근무 경험이 있는 30대 후반 여자 10년차 경력 과장입니다. 외부감사대상 회사 경험도 3년정도 있었습니다. 4년제 대학졸업했고 +경제학전공 직전 연봉은 4천 초반대 였습니다. 주로 더존 smartA 자체기장, 원천세 신고, 부가세신고(홈택스 직접신고 가능), 결산신고는 항상 세무사사무실 있는 회사로 이직을 했어서 구지 결산분개는 하지 않았는데 (결산자료만 넘겨줌) 하려면 할수는 있습니다. 자격증은 재경관리사 전산세무2급 erp정보관리사 1급(회계,인사) 등 있습니다. 근무했던 회사들이 비상장,더존smatA 사용,세무사사무실 있고 업종은 다 달랐는데 제가 퇴직한 이유는 다 경영악화 였습니다. 경영악화가 너무 지긋지긋해서 다음회사는 상장회사의 계열사(비상장)나 it회사(it회사경험은 없음) 아니면 규모가 좀 더 있는 회사에 들어 가고싶습니다. 문제는 그런 회사들은 더존 i cube나 sap를 사용하고 월결산을 하는데 제가 결산 분개 경험이 없어서 그런지 면접에서 많이 떨어지더라구요. 회계프로그램도 경험이 없으니 가르쳐줄 생각이 없는것 같았어요.(erp자격증이 있어도요...) 계약직 자금 업무 담당자도 지원해봤는데 자금운용 경험이 없어서 이런 부분도 작용 했는지 면접에서 또 떨어지고 ㅠ 계속 도전하다보면 더존 i cube 나 sap 사용 하는 회사들쪽으로 취업 할수있을까 걱정되요 진입장벽이 많이 큰가요? 30대 후반이라 좀 늦었을까요? 조언좀 부탁드려요. 뭐가 문제이고 뭘 더 해야 할까요?

안녕하세요 2년차 회계럽니다. 현재 조단위 제조업 상장사에서 근무중이며, 연결회계업무를 맡고있습니다. 첫 커리어를 연결회계팀에서 시작 하다보니 별도에 대해서는 전무한 상태입니다. 연차가 쌓여 경력직으로 이직할 때, 별도를 모른다는 점이 마이너스 요소로 크게 작용할 것 같아 걱정이 드는 요즘입니다.. 이대로 연차가 쌓여가면 커리어가 꼬일 것 같다는 생각이 드는데,, 현직장 처우가 만족스러워 쉽게 이직을 결정하지도 못하고있는 상황입니다. 별도를 모른채 연결만 할 줄 안다면 이직시장에서 크게 불리할까요? 제 커리어가 꼬여가고있는걸까요..? 연결팀과 별도팀이 따로 운영되는 회사는 많지 않겠죠? 두서없이 질문을 하였는데 선배님들의 차가운 조언 부탁드립니다

안녕하세요. 저는 중소기업 5년차 사원입니다. 현재 회계보조 등 경리회계를 하고 있는데요 제가 지금 하는 업무는 - 회사 내 모든 지출건 송금, 지출결의서 작성 및 관리 - 더존 매입매출전표입력 / 결산시 계정맞추기 - 세금계산서 및 현금영수증 발행 / 지출 증빙 검토 및 요청 - 부가가치세 매입매출 자료준비 - 현금시재, 법인통장, 법인카드 관리 - 월별 입금, 지출 관리 및 정리 - 기타 은행, CMS 업무 등 이 회사의 장점은 아무리 경제가 어려워도 권고사직 걱정 없고, 야근없고, 직장동료 상사 스트레스 없고, 업무도 5년동안 계속 반복하다보니 익숙해져서 시간도 많이 남고 편하다는것 입니다. 단점은 연봉이 박봉이라는거.. 거의 최저에 가깝습니다(세전 210, 세후 180만원대) 그리고 승진이나 연봉협상같은거 전혀 없고, 무엇보다 경력이 물경력 같다는것.. 이직을 생각하고 있지만 경제가 어렵다는 얘기가 많아서 그런지 주변에선 이직을 말리더라구요(회사동료들X, 지인들이요) 지금 이직하기에 많이 위험한 시기인지 아닌지도 모르겠고, 제가 이직에 성공할 수 있을지도 걱정입니다. 22살에 취업해서 여기가 첫 직장이었던지라 퇴사나 이직경험도 없고, 다시 취업준비할 생각에 무섭기도 하고요.. 저는 회계 비전공자이고, 가지고 있는 자격증은 FAT 1급과, ERP 2급뿐입니다. 학력, 경력, 스펙 등등 여러가지에서 경쟁력이 없는 상태죠.. 이건 아닌걸 알면서도 당장 뭐부터 해야할지 길을 잃은것같아요. 제가 지금 이직을 하는게 맞을까요? 아니면 경제가 안정될때까지 경력을 쌓으며 조금 더 기다리는게 맞을까요? 선배님들의 조언 부탁드립니다.

안녕하세요 저는 캐나다에서 학부를 나와 cpa canada취득 후 캐나다 빅4에서 근무중입니다 korean desk부서로 입사해서 얼마전에 deal advisory 업무로 옮겼는데요 아무리 살아도 한국이 저한텐 더 맞는것같아서 돌아가려고요 돌아가면 생각하고있는게 한국 빅4로 이직 (트랜스퍼 자리 날 때까지 일단 기다림, deal 혹은 국제조세쪽 노리려구요 오딧은 불가능하다해서) 아니면 다른 스펙을 쌓아서 산은 한은같은 금융공기업을 노릴지 고민입니다 어떤 방향이 좋을지, 제가 도전할 수 있는 더 나은 선택지가 있다면 주저없이 말씀 부탁드립니다

스타트업 대표 면접까지 올라가서 떨어진게 두번입니다ㅎ.. 실무진 면접에선 자신있고 서로 업무적으로 잘 맞는다는 느낌이 왔는데 30대 초반 젊은 대표가 보는 임원면접에서 두번이나 떨어지니 뭐가 문제인지 고민이 커져서요.. 대표면접이기에 앞선면접보다 떨린것 맞지만 이전에 이직하기전 연혁이있는 기업면접 임원 면접에서 떨어진적은 한번도 없었기에 많이 당황스럽습니다. 두번이나 대표면접에서 떨어지니 4-60대 임원 면접과 어떻게 다르게 가야하는지 어떤 태도와 답변이 되어야 긍정적인 요소인지 흔들리네요..

하나은행 차입금a를 유동성대체 해놨는데 그걸 오늘 차입금b로 새로 대출을 받아상환하고 이자비용도 발생하였습니다. 그럼 분개가 차변 유동성장기부채 이자비용/ 대변 장기차입금이 맞을까요? 사수가 휴가가서 제 생각이 맞나 궁금합니다.

안녕하세요. 외국계 비상장 중소기업 AP 담당하는 5년차 31살 삐약이(?)입니다. 5년차가 되어 이제는 상장 제조업에 가서 외감도 받고, 공시도 하고, 원가 회계도 해보고 싶습니다. 근데 내년 2월부터 1년간 장기 프로젝트로 ERP시스템이 바뀐다고 합니다. 이 경험도 정말 귀한 경험이 되리라고 생각되다보니 어떤게 좋은 선택지인가에 대해 고민이 됩니다. 회계 업무를 하고계신 선배님들의 귀견을 듣고 싶습니다. 현재 회사는 저를 많이 인정해주고, 롤모델인 팀장님도 계십니다. 하지만 비상장인 소기업의 Sales office라는 환경이 어쩔수 없는 성장한계를 준다고 느껴 이직을 결심하게 되었었습니다. 스스로 성장한계를 두고싶지않아 지난달부터 AICPA 준비도 병행하고 있는 상황입니다. 이런 상황이라면 선배님들께서는 어떤 결정을 하셨을지요?