비상장 회사 매출 200억 이하 법인
근무 경험이 있는 30대 후반 여자 10년차 경력 과장입니다.
외부감사대상 회사 경험도 3년정도 있었습니다.
4년제 대학졸업했고 +경제학전공
직전 연봉은 4천 초반대 였습니다.
주로
더존 smartA 자체기장, 원천세 신고, 부가세신고(홈택스 직접신고 가능), 결산신고는 항상 세무사사무실 있는 회사로 이직을 했어서 구지 결산분개는 하지 않았는데 (결산자료만 넘겨줌) 하려면 할수는 있습니다.
자격증은 재경관리사 전산세무2급 erp정보관리사 1급(회계,인사) 등 있습니다.
근무했던 회사들이 비상장,더존smatA 사용,세무사사무실 있고 업종은 다 달랐는데
제가 퇴직한 이유는 다 경영악화 였습니다.
경영악화가 너무 지긋지긋해서 다음회사는 상장회사의 계열사(비상장)나 it회사(it회사경험은 없음) 아니면 규모가 좀 더 있는 회사에 들어 가고싶습니다.
문제는 그런 회사들은 더존 i cube나 sap를 사용하고 월결산을 하는데 제가 결산 분개 경험이 없어서 그런지 면접에서 많이 떨어지더라구요.
회계프로그램도 경험이 없으니 가르쳐줄 생각이 없는것 같았어요.(erp자격증이 있어도요...)
계약직 자금 업무 담당자도 지원해봤는데
자금운용 경험이 없어서 이런 부분도 작용 했는지 면접에서 또 떨어지고 ㅠ
계속 도전하다보면 더존 i cube 나 sap 사용 하는 회사들쪽으로 취업 할수있을까 걱정되요 진입장벽이 많이 큰가요? 30대 후반이라 좀 늦었을까요?
조언좀 부탁드려요. 뭐가 문제이고 뭘 더 해야 할까요?
면접 탈락 이직이 힘드네요ㅠ
08.29 03:50 | 조회수 1,900
cornchip
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RealH
BEST현재 중견기업 상장사 채용 담당자입니다.
극단적으로 얘기하면, 현재 가지신 직무역량으로는 저희 회사 재무담당자로 채용하지 않을 것 같습니다.
기본적으로 과장급에 기대하는 사항은 실무능력은 기본이고, 그 위에 기획력 혹은 문제해결능력에 대한 부분인데 실무능력 부분에서 아쉬우니 굳이 급하지 않다면, 교육까지 해가면서 채용할 포지션은 아니죠..
특히나 제조업은 결산분개도 그렇고, 원가에 대한 내용과 상장사 기준으로 IFRS 결산도 해야 하는데 30대 후반 과장 채용해서 하나하나 가르치기에는 쉽지 않은 내용일 것 같습니다.
이미 CDP방향이 중소기업 혹은 스타트업에 맞춰져 있으신 듯 하여, 극적으로 내가 가고 싶은 회사가 말씀하신대로 육아휴직 대체자나 계약직을 채용하는 기회가 없다면 실질적으로 대안이 없는 상태입니다.
그나마 대안을 제시한다면 세무사 1차 필기 합격할 정도의 지식을 갖추시고, 부가세 외 법인세 등 결산신고가 가능한 수준으로 직무역량을 개발하시는 것을 추천드립니다.
08.30
4
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2020.07.01
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2020.07.01
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