회계담당자 채용하려는데 수도권쪽은 인력풀이 넘치지만 지방은 채용이 너무 어렵네요 급여도 지방에 작은기업치고는(명목상으로는 대기업 계열로 분류되긴하지만) 나쁘지 않은데. . 왜 이리 채용이 어려울까요 다들 훨씬 더 좋은 회사 다니시는건지..

세무사로 이제 막 시작한 사람입니다. 앞으로 어떤 커리어를 쌓아나갈지 고민하던 중에 건설업이 매력이 있어보여 관련 커리어를 쌓고자 합니다. 찾아보니 대형건설사에서 세무사 채용공고가 없던데 필요로 하지 않는 것인지요..아니면 알음알음해서 가는 것인지요. 건설사에서 세무직렬로 가기 위해 준비해야할 것, 현직에 계신 분들의 말씀 등 어떤 것도 좋으니 부족한 후배에게 한마디 부탁드리겠습니다. 우선적으로 감사합니다. 참고로 나이는 30초반이며 중경외시 졸업입니다.

안녕하세요, 40대 초반 직장인 입니다. 이전 경력은 현 직장 세무팀 포함 만 7년 입니다. 작년 11월 초, 지점 현장관리팀으로 발령이 났고, 현재 3개월째 접어들고 있습니다. 무기력감도 찾아오고 현타도 한번씩 옵니다 ㅜ 스스로 휴식기를 가지면서 이직을 준비하는게 좋을지 아니면, 영업팀을 다니면서 재직중 이직을 준비하는게 좋을지 과감없는 조언을 부탁 드립니다.

회계업무 5년차이고 통장기장,부가세,감가상각, 정부과제관련하여 회계처리를 하다 같은업무만 히고 원가 부분을 안 내려줘서 퇴사 후 이직을해서 1달이 됐는데요 전임자가 개판을 치고 도망갔어요 그래도 어찌저찌 같이 채용된10년이상 경력자분과 같이 해왔는데 그분이 여긴 아닌거 같다 하네요 근데 앞으로 24년결산 추가로 작업을하여 감사와세무조정을 받아야하는데요ㅠ 지금당장은 시간이 없어 원가쪽은 경력자분이 하시고 저는 회계를 해왔는데.. 그분이 그만두면 솔직히 회계감사와 세무조정을 대응을 혼자 할 자신이 없어요ㅠ 거기다 타부서에서 전임자가 다 알아서 해줬었다 이러면서 비협조적이예여 너무 가시밭길같은 느낌이라… 그분 그만두는날 그냥 같이 그만둬야할까요?? 근데 또 사이 공백이 생겨서 ㅠㅠ

안녕하세요, 중소기업 3년째 재직중인데요 작년대비해서 연봉이 200만원가량 상승으로 연봉계약서 싸인했습니다(원래 좀 적었습니다) 그런데 갑자기 오늘 계약서 다시쓰자고 하더니, 총 연봉은 같은데 연장근로시간을 20시간에서 30시간으로 올리고, 그만큼 기본급을 낮췄더라구요? 그래서 작년대비 기본급은 오히려 줄고, 초과근로수당만 더 올렸는데 이거 의도가 뭔가요? (계약된 초과근로시간보다 더 근무해도 돈을 더주지는 않습니다.. .)

대학교 때 AICPA를 취득하고 졸업 후, 구직 중인데요. 국제통상 컨설팅 펌으로부터 제의가 들어왔어요. 혹시 커리어나 워라벨은 어떤 편일까요? 알고 있는 분야는 FAS 쪽인데, 국제통상을 다루게 되면 이쪽만 계속 해야된다고 얼핏 들었네요. 다양한 의견 부탁드립니다!

지금 받은 엑셀 파일이 수식 수동으로 돌릴 때 시트에서 뭐 조금만 수정하면 숫자들이 다 중간에 취소선(찍찍 긋는거) 생기는데, 이거 어떻게 없애나요?ㅠㅠ 셀서식 아니고 셀스타일 다 지워도 소용없어요... 다시 f9누르면 사라지네요 비슷한걸로 그냥 숫자피면 파란색으로 자동으로 바뀌고 색깔 바꿔도 안바뀌는 거도 있어요 이런거 수정 어케함?ㅠㅠ

캐나다에서 곧 경영학과로 대학들어가는 늦깎이 유학생인데 이쪽에서 금융권으로 가려고 하거든요 보험 계리 (actuary)는 수리통계적 지식을 기반으로 자사 금융상품을 만들고 가다듬고 평가하는 직업이고 cfa자격증은 금융상품에 대해 재무 리스크를 다루잖아요 회사나 금융상품에 대해 다방면으로 고려해서 평가하는걸 요구하는 자격증 계리가 좀더 수리통계에 치중되어있는건 아는데 둘이 성격이 많이 다름? 서로에 대한 지식이 크게 도움은 안될런지요? 혹시 아시는분.. 답변부탁드립니다

30후반 직장인입니다. 지금부터 공부해서 40에 cpa공인회계사 합격하면... 괜찮을까요? 노후가 걱정되네요...

휴직중인 아내를 인적공제 포함시키려하는데 1년 소득금액이 100만원이 안되는건 어떤서류로 증명가능한가요? 연말정산은 너무 어렵네요ㅠ

중고신입으로 잘 안받아주겠죠? 다시 취업할수있을까요? 위에업무는 그래도 리스회계처리(혼자 3분기부터 주석작성 상각포 템플릿 다 그렸어요), 선급비용계산, 감가상각 돌리고 유무형자산 주석작성, 연매출16억짜리 수불부작성 밀 충당금설정보조, 부가세신고, 자금입출금전표 및 일반회계처리 등입니다. Ifrs상장사고 위에서 수불부 충당금쌓는거말곤 바로 인수인계해서 3분기 이번 기말결산까지 주도적으로 혼자 해볼수있었는데.. 문제는 더 이상 저를 뽑는 회사가 있을지 모르겠네요.. 퇴사이유는 회사에서 회계말고 여러업무를 시킬려고해요. 적자라서 인건비 아낀다고 안전, 총무, 보건등등.. 그리고 매번 위에 상사와의 갈등도 조금있습니다.. 1년경력 신입을 누가 받아줄지도 모르겠고, 다른회시가서 더 심한분들 있을수도있고,.. 직무를 바꿔야할까요

안녕하세요. 저는 쭉 재무회계로 경력을 쌓았고 현재는 팀장으로 일하고 있습니다. 자금 담당자도 팀원으로 있는데 자금 외에 업무를 해보고 싶어하고 커리어를 쌓고 싶어하는 상황입니다. 꼼꼼하고 열심히 하는 직원이라 저도 커리어 개발을 도와주고 싶은데, 자금 관련 업무를 해본적이 없는지라 조언을 구합니다. 회사는 별도의 자금조달이나 투자는 할수없는 상황이라 자금업무로는 한계가 있고 확장 할만한 업무는 이사회, 주총 등의 가버넌스 업무나, Tax업무 정도일 것 같습니다. 시니어 자금 담당자 채용 공고를 좀 찾아보기도 했는데, 위와같은 업무가 이직시 시너지가 될지 확신이 안서네요. 자금 담당자들의 고견을 여쭙습니다.

분위기, 처우 등등 들으신 바 있는지 궁금합니다! 운영지원본부 middle 지원 예정입니다

안녕하세요 30대 중후반인 남성입니다 총무, 회계 업무로 사회생활 시작해서 한번 이직을 통해 총무 회계땐 원천세 부가세 각종 전표 자금집행등의 업무 이직한 회사에서는 자금업무(실무)만 담당하였습니다 (총무회계 1년6개월, 자금업무만 약 6년) 자금 집행 및 제반업무 , 법카 , 결산등 업무(자금파트)등을 했고, 업무 순환도 안되고 업무 깊이가 얕고 반복적이라 물경력이 될것 같아 걱정이던 찰나 새로운 직종 및 직무 (건설업) 현장직 제안이 생겨서 완전 반대되는 업무를 하게 되었고 3년정도 흘렀습니다. 일도 잘 안맞는데 버티고 버티다 경기도 안좋고 해서 회사를 나오게 되었습니다 다시 기존에 하던 업무 자금 및 회계로 돌아가고 싶은데 멤버분들이 보시기에 가능할까요? 연봉을 기존보다 줄여서라도 자금만 하기보다는 전반적으로 다하는 경리 외 회계 업무를 하고 싶습니다 나이도 있는거 같고 경기도 안좋고 해서 가능할지 의견 여쭙고 싶습니다 ㅠㅠ

비외감, 비상장 중소 법인에서 1년6개월째 일하고 있습니다. 지금 회사에선 회계 직무에서 너무 배우는 게 없고 상사들 능력도 안좋은 것 같습니다. 현재 31살로 나이도 많기 때문에 하루라도 빨리 중고신입으로 이직해서 위기에 처한 제 커리어를 구해야 할까요ㅠ 조언 해주시면 감사할것 같습니다.