선배님들 저 잘 하고 있는 걸까요?

안녕하세요 리멤버 선배님들 저는 올해 30살 남자로 세무사무소에서 2년경력을 쌓고 스타트업 업계에 재무회계와 경영지원 업무를 담당하고 있습니다. 어느덧 5년차가 됐네요 ㅎㅎ 주변 상사분들이나 동료들의 피드백을 듣기를 원하지만 자칫 자기확신이 없는 사람으로 비춰지진 않을까 하는 한편의 걱정도 있더라고요. 그래서 선배님들께 객관적인 이야기를 들어보고 싶습니다. 현실에 안주하지 않고 항상 성장을 위해 일을 해나가고 있습니다. 저와 함께했던 대표님들과 CFO님 재무팀장님들은 저에 대한 평가를 해주실때 문제해결 능력이 좋다, 일을 효율적으로 개선을 잘한다 라는 평을 해주십니다. 스스로 성격이 꼼꼼하다고 볼 수는 없어서 치명적인 단점이라고 생각하고 보완하기 위해 여러가지 방법들을 고민해보고 자동화 엑셀, 구글시트를 만드는 식으로 시도를 많이 해보는 편입니다. 저는 큰 꿈보다 믿고 일을 맡길 수 있는 사람이 되고 싶고 체계들을 잡아나가며 윤활제 같은 역할을 할 수 있는 사람이 되고 싶습니다. (꿈 같은 이야기지만 저를 채용함으로써 회사 운영에 많은 도움이 됐으면 합니다.) 스타트업 업계에 일을 하다보니 이름만 들으면 알만한 출신의 분들과 일해보기도 하고 배울점이 많아 하루하루 너무 즐겁게 일을 하고 있습니다. 다만, 현재는 상급자(재무팀장, CFO)의 부재로 혼자서 업무를 보고 있습니다. 한편으로는 감사하게도 대표님께서 사업계획과 재무계획에 빠삭한 분이셔서 많이 배우고 있습니다. 제가 학벌도 자격증도 내세울 만한게 없어 일이라도 잘 하자 라는 생각에 일에 많이 몰두하는 편입니다. 학벌과 자격증도 정말 중요하고 좋으신분들도 너무 존경합니다. 하지만 저는 회사와 일에서 얻는 경험이 더 소중하고 값지다고 생각하고 있습니다. 가끔 물경력이 되진 않을까 하는 생각에 더 열심히 일하게 되는 것 같아요. 두서없이 이런저런 고민을 풀었는데 저의 경력이 어떻고 어떤 일을 해왔는지 다 말씀드리진 못했지만 냉철하고 객관적인 시각에서 잘 하고 있는지 보완할 마인드가 있는지 선배님들의 말씀을 들어보고 싶습니다.