일단 현재 상황을 말하자면 온라인 매체로 스포츠 쪽에서 2년째 매체를 운영 중입니다. 1. 같이 일하는 사람이 한명 더 있기는 한데 별로 도움이 되지는 않습니다. 쉬운 예로 제가 기사를 월 150건 정도 작성하는데 이사람은 한달에 많아야 20~30건 정도 간신히 작성하는데 그나마도 보도자료 복붙. 월 평균 10건 언저리. 네이버, 카카오 탈락 사유에도 대부분 기사가 한사람에 편중 2. 동업자 양반 기사량도 적은데 외부에서 수익도 못 끌어와서 돈 밀리는거 다반사. 뭐좀 하라면 그때 이거해야 해서 저거 해야 해서 하면서 제대로 하지도 못해요. 돈 얘기하면 뭐 되면 하면서 뒤로 미룸 3. 취재하는 관련 종목 협회도 본인이 취재하면서 발행량 채워서 정회원으로 승급됐고, ZUM 검색제휴 통과도 비슷한 상황. 이런 상황으로 볼 때 거취를 어떻게 해야 할까 고민이네요. 1. 돈은 포기하고 내 명의로 끌고 와서 1인 매체로 계속 끌고 간다. 2. 스포츠 취재 경력은 4년이니 다른 스포츠 매체나 스포츠 포기하고 다른 매체로 이직한다. 제 상황이면 다들 어떻게 하시겠나요?

마크맨 붙여서 탐사보도해줌 민영(진) 방송 기자님들 웃지마시길, 당신들 미래야

이름 들었을 때 듣는이가 ? 하지 않을 정도의 어느 정도 인지도 있는 언론사 기자할려면 학벌이 어느정도 되야할까요 ? 마이너의 경우 전문대도 한다고 하던데 저정도 인지도 있는 언론에서 기자할려면 인서울 하위권 학벌로도 가능한지 아니면 택도 없는지 궁금합니다.. 추가로 학벌외에 달리 중요하게 보는게 있는지도 궁금합니다...

따끈따끈(?)한 3년차 입니다. 현재 광역시 일간지에서 근무중인데 1년전 활동중 닿게된 모 인터넷신문(중견기업이 사주)대표이사한테서 이직제의가 왔네요. 현재 일간지는 지역기자협회 회원사로 교육, 세미나 등과 출입처에서 원활한 취재를 지원받고 있어요 연봉은 3000 이직하려는 곳은 타 광역시 소재고 찾아보니 회원사 5개인 작은 지역인터넷신문협회 회원사며 연봉은 3천 후반으로 맞춰준다고 해요. 기자협회 가입 여부, 중요할까요?

오히려 보도자료가 더 깔끔함 ㅎㅎ

트럼프가 문제인 무시했다고 기사에 쓰라고 지시한, 우라까이 밖에 못하고 한글 문법도 잘 모르는 원숭이 혼종 처엄 생긴 데스크 펙트가 없는데 그런 내용을 어떻게 쓰냐고 따졌더니 믿고 같이 일 못할 놈이라고 회사에 낙인 찍었지 ㅋ 지금도 그런 놈은 데스크라고 돈벌고 있는데

종편 취재기자 연봉 얼미정도하려나요 박봉이라는 이야기도있고 언론사 탑급이라는 소문도있고..

업무 특성상 ‘새벽조’ ‘저녁조’ 나눠서 6개월씩 번갈아가면서 일하고 있습니다. 이번에 저녁조에서 한번에 2명이 퇴사하게 되었는데요… 상사로부터 새벽팀에서 상의해서 한명이 저녁팀으로 넘어가라는 통보를 받았습니다. 새벽조 모두는 이미 퇴근 후 오후 일정들이 있는 상황이고 (학원, 운동, 그 외 일 등등) 그 누구도 저녁조로 갈 수 있는 상황이 아니었습니다. (심지어 새벽조또한 인원이 부족한 상황입니다) 오늘 담당피디님께 새벽조에서 아무리 조율해봐도 저녁팀으로 갈 사람이 없다고 말씀을 드렸는데 오히려 저희보고 이기적으로 굴지 말라며 팀을 섞어버리는 수가 있다, 너희들 일정을 옮겨라 등의 말씀을 하시면서 다음주까지 한명 정하라고 말하셨습니다. 마음같아서는 제가 당장 퇴사하고 싶지만 저희팀도 사람이 부족해서 제가 나간다면 남은 동료들이 어찌나저찌나 힘들어지는 상황이라ㅠㅠ 이미 6개월씩 근무조를 바꾸는걸로 계약이 되있는 상황인데 이걸 일방적으로 회사나 상사가 통보한다고 해서 바꿀수 있는건가요?? 상사하고 직접적으로 이야기 하기에는 회사가 워낙 작고 새벽,저녁 상사 모두 새벽조를 압박하고 있는 상황이라… 지혜를 부탁드립니다…ㅠㅠㅠ

전회사에선 세전 월 400정도로 세후 340정도받았었는데 휴무수당이 매달 5~70붙었습니다 한달에 하루이틀만 쉴 수 있었어서. 워라벨을 찾아 소기업으로 넘어왔는데. 애기했던 300이.. 세전 300이었네요.. 세후 300이 아니라.. 어찌해야할까요...

이직 준비 중입니다. 토익/스피킹/한국사/국어능력 등등.. 만료된 것들이 거진인데요. 다른 자격증도 있으면 좋겠지만 적어도 토익은 필수겠죠?

프리랜서 기자 활동에 관심이 있고 미디어사와 급여 협상 중입니다. 사실 그 쪽에서 제안한 기사 건당 페이가 제 기준에서는 많이 낮았습니다. 그럼에도 제가 협상의지가 있는 이유는 어릴적 꿈이 잠시나마 기자였습니다 ㅎㅎ 제가 주로 하게 될 업무는 외신 번역을 할 예정이고 특파원 형식으로 해외에서 직접 취재도 하게 됩니다. 제 본업이 따로 있고 현재 수입에 불만이 없어 프리랜서 기자로 버는 수입에 크게 연연하지는 않습니다만, 업계에서 납득이 가는 수준으로 요구하려 합니다. 회사와 저의 관계가 비즈니스 관계이니 서로 만족스러워야 한다고 봅니다. 제 질문은... 신입 프리랜서들의 기사 건당 보수가 어떻게 됩니까? 회사에서 인지하고 있는 제 장점은 아래와 같습니다. 1. 정규직 고용을 원치 않는 점 2. 멀티가능 (외신 번역, 해외 인터뷰 등) 3. 취재하는 분야에서 경력이 있음 합리적인 수준에서 회사와 조율하고 싶습니다. 언론/미디어에 계신 선배님들의 조언을 구합니다. 감사합니다 ^^

모 지역취재본부에서 프리로 활동하는 기자 입니다. 어느날 갑자기 대뜸 지역본부 대표가 전화하더니, 본인이 살고 있는 지역으로 와서 취재하라고 합니다. 대략 내용은 모 기관 비리 건인 것 같아요. 그 지역은 제가 출입하는 지역도 아닐 뿐더러, 약 3시간 30분이나 떨어진 곳입니다. 제가 좀 뜸을 들이면서 그 지역은 좀 힘들다는 식으로 답했습니다. 고민되니깐요. 그걸 가지고 '내년도 계약하기 싫냐?' 이러는 겁니다. 본인이 사람들 앞에서 x망신 당했다면서 대표가 까라면 까라는 식으로요. 월급제도 아니면서 말이죠(사실 월급제보다는 좀 더 벌긴 합니다만....) 참고로 예전에 모 공공기관 비리 고발 기사로 법정싸움에 휘말렸는데도 계약엔 모든 책임이 해당 기자한테 있다면서 커버는 커녕 내빼기 바빴던 대표입니다. 본인 명령에 다른 입장을 표현한 기자한테 계약운운하며 밥줄 건드는 대표... 갑질인가요??

저는 물론 심지어 저희 부장...까지 난리더라고요 막상 서류 넣고 면접 봤다는 사람은 없고...

안녕하세요 연예관련 기사를 쓰고 싶은데 보도자료를 받아볼수있는 곳이 있을까요? 아니면 다른 방법이 있을까요? 연예쪽 관련 취재는 처음 이라서요 부탁드립니다~~~~

현재 금융쪽 담당하고 있고 2년차 기자입니다. 원래 스포츠 기자를 지망했지만 이쪽 언론사들이 돈에 상대적으로 쪼들릴것 같지 않아서 왔고, 적성도 잘 맞습니다. 그러나 언젠가는 스포츠로 전향하고 싶은데요. 이쪽에는 아는 부장급 기자들도 있고 해서 적응하기는 어렵지 않을거라고 생각합니다. 하지만 금융에서 스포츠로, 완전 다른 분야로 옮기는 것이니 만큼 경력 인정받고 나중에 이직할 수 있울지 걱정되는데요. 이런 경우 처우는 어떻게 되나요? 감봉은 각오해야 한다던가, 아예 경력인정 못받고 중고신입으로 일해야한다던가 그런게 있나요?