사쓰마와리 하고 사회부, 국회, 검찰에서 일하려면 최소 군대 신검 1급, 3km 뜀걸음 특급 나오고 특전사 천리행군, 해병수색대 무수면훈련 전부 통과해야 가능할텐데 기자는 왜 신체검사로 취준생 필터링 안하나요? 기자들은 대부분 소방관이나 특전사처럼 60살 전에 심장마비로 순직하거나 신체 한부분 불구되지 않나요? 다들 오징어게임을 즐기는건가요?

네이버 카카오 양대 뉴스 검색 제휴 60점 만점 중 57.29점 가능성 확인한 작년 하반기는 2년을 쉬고 다시 시작한 부분이며 그걸 감안하면 저 정도는 뜻밖의 결과. 자료가 부족했기 때문 10월 한달 분량인데 저 정도면 선방 했습니다 올해는 제대로 자료 첨부 가능하고 제대로 준비 할겁니다 1인 매체가 양대 포털 뉴스 검색 진입 초읽기 두고 보세요 진실타임스 이윤영 PD 이윤영 기자가 꼭 진입 합니다 ㅎㅎ

방송기자만을 떠나서, tv에 인터뷰나 기자회견서 나오는 기자들은 대부분 30대던데 단순히 체력 문제라기에는 40대 이상의 줌마아재 소방관, 경찰관, 응급실 간호사, 기술직들도 현장에 많이 보입니다. 그래도 외신뉴스에는 어르신 기자들이 마이크 들고 돌아댕기는게 자주 보이는데 한국에서는 거의 안 보이네요 승진, 진급문이 좁아서일까요?? 아니면 취재원들이 나이많은 기자들에게 위화감을 느껴서 그럴까요??

방송국 소속 말고 외주사 작가 연봉 어느정도인지 궁금합니다!

기자라는 직업이 3d직업에 음주도 많이하고 세상을 내 입맛대로 바꿀 수 있는 전형적인 마초형 직업인데, 남자들이 기자를 잘 안하려는 이유가 궁금합니다. 한국 남자들이 유독 순종적인 기질이 있어서 그런 것일까요??

소형 인터넷매체 편집장입니다. 사회적 거리두기가 사실상 해제됐는데 오프라인 신제품발표회는 언제부터 재개될지 궁금합니다.

안녕하세요🙂 저희는 현재 방송국에 재직하고 있으면서 '성장'하고 싶은 직장인들을 위한 사이드 프로젝트를 진행 중인 <자습시간>이라고 합니다. 자습시간은 '신기술이 쏟아지는 시대, 쉽고 재밌고 만만한 IT 경제 트렌드 큐레이션은 없을까?'라는 질문에서 시작된, 방송국놈들의 1일 1성장 프로젝트인데요. 이번엔 메타버스 플랫폼 <ifland>와 함께 <방송국 언니들이랑 같이 공부할래?>라는 타이틀로 콜라보를 기획하게 되어 소개드립니다! 앞으로 3주간 3교시에 걸쳐서 초특급 잘나가는 언니들을 모셔올 계획입니다. 연사는 메타버스계 왕언니 김인숙 유니티코리아 대표님과 NFT 최고 권위자 성소라 교수님이에요. 어떻게 이 언니들이 이렇게 멋진 커리어를 갖게 되었는지, 앞으로 어떤 세계가 펼쳐지게 될지 자습시간이 질문하고 연사분들이 답하는 시간으로 꾸려집니다. 강연은 모두 무.료.❣️ ⠀ 🌈1교시는 4월 14일 목요일 저녁 8시부터 한 시간! 첫 연사는 바로 저희, 자습시간입니다. 1교시 타이틀은 쥬쥬와 뚜뚜의 <일잘러 언니들 오셨다>예요. 이날은 메타버스를 한 번도 경험해본 적 없는 분들이 이프랜드에 가입해서 접속해보고 또 같이 이프랜드 안에서 놀면서 커리어에 대한 고민상담을 주제로 이야기할 예정이에요. 🌈참여를 원하시는 분은 4월 14일 행사 당일 자습시간 인스타그램(https://www.instagram.com/study_4days) 을 방문해주세요. ifland 링크를 보내드립니다! 아울러 상담하고 싶은 커리어 고민이 있다면 자습시간 인스타 DM이나 [email protected]으로 이메일 보내주세요. 물론 당일에도 실시간 커리어 고민 나눔이 가능합니다😊 감사합니다💙

말 그대로 탈기자 했습니다.. 대신 지자체 언론홍보 부서 7급 임기제공무원으로 가게 됐습니다. 전 홍보직으로 아얘 직종변경을 강하게 염두하고 커리어를 만들어가려고 지자체 임기제 시험쳐서 합격해 탈기자 했는데요.. 처음이라 그래도 떨리네요. 항상 뭐든 첫걸음이 어려운 법이니ㅜ.. 기자하다가 이제 제가 기자들과 릴레이션십 쌓고 보도자료 쓰고 하는 업무 등등을 할텐데요. 기자들께 어떻게 행동거지하며 소리없이 꾸준히 갈 수 있을지도 고민이 됩니다. 말단이라 시키는거 착실히 그냥 성실히 임할 마음이지만 그래도 첫 업무 앞두고 떨려서 리멤버에 글 남깁니다.. 조금씩 조언 주시면 감사하겠습니다ㅠ

지금 정부가 최저임금을 올려서 일자리 사라졌다며. 자기가 돌아보니까 다 키오스크 쓴다고. 저숙련 일자리 다 사라졌고 이게 다 시장도 모르는 아마추어 정부 때문이라고 열변토하길래. "최근에 만난 업체 중 5곳 정도가 키오스크 관련 업체입니다" 라고 알려줬더니, 표정 꾸겨지면서 일자리 준 건 사실이라고 쭝얼쭝얼. 신재생에너지 업체 만나서 탈원전 때문에 나라 망한다는 이야기 할 놈. 이러니 우리회사가 밖에서 병신 취급 받는구나 싶더라.

이제 2년차가 되었는데 메이저 공채 출신이 아닌지라 인맥이 부족하네요… 시간이 갈수록 기자인맥의 중요성을 느끼고 있습니다. 아무래도 선배들에게 또 동료 기자들에게 배우는 것도 많으니까요. 혹 저연차 기자가 들어갈 수 있는 기자톡 있으면 소개해주실 수 있으신가요? 인증 가능합니다. 코로나 시대에 기자실도 열지 않으니 정말 기자 인맥 넓히기 쉽지 않네요ㅜㅜ

ㅋ

이제 회사 내근만 나가도 코로나 걸릴 판입니다. 동료들 돌아가면서 한 명씩 걸리고 있는데요 ㅠㅠ 대면 약속 잡기도 힘들고, 코로나 걸릴까 저도 걱정이 많이 되고.. 여기 기자 동료분들은 어떻게 출입처 분들 관리하세요? 네트워킹 관리가 안 되는 느낌이라 제가 뭐하고 사는 사람인지도 요즘엔 잘 모르겠습니다.ㅜㅜ

무슨 조선시대에서 살다가 온건가 ㅋㅋㅋ 벌써부터 바닥을 설설기어다니네.. 기자하지말고 내시하면 좋을 듯.. 다음에는 통촉하여주옵소서 하고 시작할것 같네요. 재밌었습니다. https://youtu.be/LHgLcQoTWMg 한번씩 시청해보시길 추천드립니다. 앞으로 우리가 써야할 말투의 표본이네요.

크레딧잡이나 잡플래닛으로 얼추 보고 왔긴 한데. 10대 일간지 하위권보다 낮고. 이데일리랑 비슷하거나 조금 적은 것처럼 나오더라고요. 이 자료만 보면 현재 제 직장에서 옆그레이드입니다. 다만 뉴스통신사의 경우 지방 주재 기자의 경우 처우가 엄청 나쁜 편이라고 알고 있습니다. 그것까지 평균치 내다보니 낮게 나온 건가, 아니면 지방 주재 기자는 별도 법인으로 빼고 본사 직원만 대상으로 한 실제 연봉인가 판단이 잘 안 되네요. 이와 관련해 현직 계신 분들이 보기에 뉴시스나 뉴스1의 처우, 업무강도, 문화는 어떤 편인지 궁금합니다. 재직 중인 곳이 전문지에다 코시국이 겹쳐 볼 기회가 잘 없어서, 업계 다른 곳이 어떤지 잘 모르다 보니 이런 창구로나마 문의드려 봅니다 ㅠㅠ 어디선가 들으신 카더라부터, 구체적인 내용 모두 도움될 것 같습니다. 감사합니다.

넷플릭스 드라마에서 파이어, 파이어 그러길래 행사 관련 다큐를 봤는데 실무자가 섬에서 텐트쳐서 자보는 등 상황 체크해보니 이 섬에서 몇천명 불러서 파티를 여는 건 불가능한거야 그래서 ceo한테 계획 수정해야 한다고 직언하다가 짤려 공연이나 행사 기획 해본 경험도 없는 소시오패스 사기꾼은 "문제 제기만 하지 말고 해결책을 찾아야지"하면서 실무자를 해고해버렸어 우리 회사에 보도자료만 받아쓰고 술자리에서 알랑방구만 끼다가 진급한 것들이 입으로는 세계 최고 정의의 기자고 행사 기획자들이지 자기들 머리 속에도 해결책 없으면서 밑에 애들이 열의가 없거나 태도가 안좋아서 회사가 안좋아진다고 떠드는 것들...