안녕하세요, 저는 직장생활 6년차 외국계회사 it팀에서 일하고있는 직딩입니다. 현재 회사에 2018년에 입사를 해서 별문제 없이 다니다가 최근 1년사이에 일어나고 일에 대해서 고민이 생겨 글을 남깁니다. 제가 입사 후 저희 부서에 총 3명이 일을 하고있었는데 1년전에 새로운 팀장이 오게 되었습니다. 새로운 팀장이 와서 분위가 많이 바꼈지만 저는 신경쓰지않고 막내로서 맡은 일을 하다가 3개월 전, 팀장 밑 차장이 퇴사를 한다는 소식을 듣게 되었습니다. 차장은 저와 가장 오래 일한 사람이여서 갑작스러운 퇴사소식에 놀라 이유를 물으니 명확한 대답을 하지않고 퇴사를 하였습니다. 그래서 과장과 제가 인수인계를 받고 일을 하고있는데 갑자기 한달전에 위에 과장도 갑자기 퇴사를 한다고 전달을 받았습니다. 과장도 정확한 이유를 얘기하지않고 퇴사를 앞두고 있으며 현재 제가 인수인계를 받는중입니다. 위 2명의 업무를 받아야되는 상황에서 팀장은 사람이 뽑히지 않는다는 이유로 아직 대체자를 찾지 못하고 있습니다. 앞으로 과중한 업무가 생길 예정이고 사람이 안뽑히고 있는 현재 상황에서 앞으로의 거취에 대해서 고민이 있어 글을 남깁니다. 직장인 선배분들의 조언을 부탁드립니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다.

웹개발자 구하고 있는데... 경력직 채용 너무 힘드네요. 규모도 작고 업력도 오래 되지 않아서 선호도가 높지 않으리란 부분은 이해하지만 탄탄한 거래처들에서의 안정적인 매출과 수익구조, 충분한 수주 잔량, 초창기라고는 해도 지속적 성장세... 나름대로 큰 연봉 인상을 제시해도 오신다는 분이 없네요. IT개발자 모시기 너무 힘들어요.

솔직히 앱 웹서비스 론칭에서 아무것도 모르는 사람들이 오류 나왔다고 하면서 죄다 가져오는데 더 이상 못참고 폭팔했네요.. 예를 들어봅시다. 만약에 이미지나 텍스트 하나가 앱에서 안나왔다? 1. 프론트앤드단에서 오류 2. 뒤에 백엔드 DB의 데이터 오류 3. 입력데이터 오류 4. 일시적인 src로딩오류 이런식으로 오류의 가지수가 나오겠죠. 이런식으로 문제해결을 가지수라도 찾아와서 의논을 해야 해결이 빨리 되는데 이건 무슨 개발경험도 없는 대표랑 직원이 만만하다고 도맡아서 QA하는데.. 환장합니다. 하루죙일 앱하나 붙들고 아침저녁으로 "아 이거안되네요 또 이거안되네요 " 이러다 정작 버그 찾느라 두시간 걸려서 이유 찾았는데 별것도 아니고, 심지어 본인들 업무 딜레이되어서 업로드 안한게 이유로 밝혀지면 "아..." 이러고 있네요. 정말 못참아서 한소리 했습니다. "지금 하시는 업무들 그냥 저한테 뭐안된다 그렇게 말씀해주시면 안되고 체계적으로 뭐가 원인인지 파악하고 알려줘야 시간아낀다. 그게 QA업무다. 그냥 지나가면서 슥 보고 어 이거 고쳐 이런식으로 말씀하시는건 막말로 길거리 사람 하나 붙잡고 오류 찾아보라는 테스트유저 수준밖에 안된다."라고요, 하- 개발업무도 스트레스지만 참 가끔은 너무 개발업무를 물로 보는 대표의 자세 때문에 너무 스트레스네요.. 씁쓸합니다.

커뮤니티 질문 안녕하세요, 스타트업에 다니고 있는 2년차 웹 개발자 입니다. 요즘 기술적으로나 커리어적으로 고민이 너무 많은데요.. 예를들어 어떤 라이브러리를 갔다 써야 좋을지 그냥 새로 짜는게 나은지, 또는 뭘 더 배워야 커리어적으로 훨씬 좋을지, 이직을 지금 준비하는게 맞는지, 이직 할 때는 뭘 준비해야 하는지 등등 고민이 많습니다. 그런데 회사에는 웹 개발자가 저밖에 없어서 힘드네요ㅠㅠ 검색도 많이 해보고, 이런 커뮤니티에 올려서 답변을 받는 것도 좋은데 가벼운 답변도 많고, 제 상황에 딱 맞는 것 같지도 않아서 고민 해결이 쉽지 않네요 혹시 여러분들도 이런 고민을 갖고 계신가요? 여러분들은 이럴 때 어떻게 하시나요?

잘 할수 있을만한 일인데 나이가 제약이 되어있는 경우가 많다. 나야 해야하는 그리고 하고싶어 하는일이 있으니 사실 쓸데없는 생각일수도 있지만, 어떤 도메인에서 강력한 경험을 가진 분들이 새로운 분야와 혁신적인 융합을 위해 다른직종에서의 변신을 꿈꿔도 자리를 찾기가 어렵다. 솔직히 일하다보면 나이많은 분들의 열정이 더 믿음이 갈때가 많다. 돈이 모자라 채용을 못해서 그렇지..., 보수만 적게 받으시면 함께 일하고 싶은분들도 많고..., 우리나라 인구구조를 보면 이제 70년대 생들은 60살에 은퇴는 꿈도못꿀 세상이 되었다. 80년대 생들은 ㅋㅋㅋㅋ 이친구들은 진짜 우짤까 싶다. 회사에서 복지로 칠순생일기념 휴가/여행비 지원 뭐 이런게 나올까 싶다. 요즘, 젊은 친구들을 채용하면 나라에서 지원을 많이 해준다. 중소기업 지원해주는 좋은 정책같은데 굳이 나라에서 나이를 가려서 지원해줘야 할까싶다. 사람 모잘라는 분야는 좀 해주라. 자격증 심사를 하던 뭘 하던 능력있는데 쉬는 분들좀 모셔보자!!! 진짜 이제 사람모잘라서 우짤라고 그러냐..., 3D 업종 외국인이 해주는건 정말 고마운데, High Tech 업종은 외국인보다 경력자들 좀 지원해주라.

경력 7개월차 프론트엔드 개발자입니다. (인턴 1년 경험이 있지만 정말 단순 퍼블리싱만 했던터라..) 그러다 최근 리멤버 통해서 다른회사에수 주니어 프론트엔드 개발자 모집을 한다고 연락이 와서 이직 보다는 실력 향상이 되었는지 궁금해서 코딩테스트를 보게 되었습니다 알고리즘 테스트는 아니고 프론트구현 개발이었는데 우선 기능 동작은 되는 상태였고 겉보기에는 문제가 없는정도였습니다. 그런데 전체적으로 코드 퀄리티가 아쉽다는 평을 들었습니다. 현재 다니는 회사의 스타일로 최대한 깔끔하게 짰다고 생각했는데 퀄리티 지적을 들어서 현재 실력에 대해 의구심이 들고 있습니다 ㅠㅠ 현회사에 물어볼수도 없고 클린코드쪽으로 공부하자니 좀 장기적인거같은데 다른 개발자분들은 코드 품질 향상을 어떻게 공부하고 계시나요..?

회사에서도 혼자 개발하는데 모집을 해도 안오는것같고.. 진짜 혼자 할라니 죽을맛이네요 진짜..

c# 경력 3년 프로젝트 참여해서 진행했고 병원전산실로 이직 후 유지보수하면서 서버쪽도 관리했습니다. 다시 개발자로 가야할지 타병원전산실을 알아봐야할지 고민이네요

안녕하세요. 3년 미만 서버 개발자입니다. 기술 스택을 바꿔가면서 스타트업으로 이직하는 것에 대하여 어떻게 생각하세요? 커리어 꼬이기 쉽상인가요? 수동적으로 업무만 쳐내고 팀에서 기술적으로 배울건 다 배웠다고 생각이 들고 권한과 책임이 좀 더 커지길 원하는데 대기업이다보니 순서가 있고 해서 스타트업에 가보고싶어요. 경험담 좀 들려주세요.

안녕하세요. 제목 그대로 혹시 차별 받으신분 있을까요? 제가 나이가 어리지만 경력이 있는 편입니다. 상세히 밝힐순 없지만 지금 대리 중말이고. 실제 같은팀 저보다 1~2살 많은분이 사원 중말이였습니다. 물론 저는 남자고여^^ 이럴수 있는건 군대도 산업체로 갔고 쉬지 않고 일해서 인거 같네요. 아무튼 이런 상황에서 평가를 받았는데 1차에선 좋게 받았습니다. 제 스스로도 의심이 가는 평가는 아니였구요. 근데 2차에서 2단계나 내려서 평가를 주더라구요. 그래서 면담을 햇더니 나이가 어려서 올라가면 너만 힘들어진다는 개소리를 하더라구요. 그 순간 내가 왜 열심히 햇나 생각이 들더니 퇴사하려 합니다. 웃긴건 퇴사한다니 또 나가진말라네요ㅋ 어찌됫든 일은 하고 살아야하니 다른 회사를 가야할텐데 거기서도 이런 소리들을까 개인공부하며 쉴까 싶기도 하네요. 물론 이전 직장이 작은건 아니였습니다 중견 대기업 사이 애매한 위치였으니까요. 다른 분들도 이런 경험있는지 궁금하네요.

Ruckus ICX 6450 장비인데, Cisco 장비처럼 SSH 포트를 제한하는 세팅을 시도하고 있습니다 Cisco ex) ip ssh port xxxx 기존 세팅된 상태가 ssh access-group xx 으로만 표기되고 그룹설정의 세부사항(어떤 포트로 허용되어있는지) 알수가 없네요 ㅠㅠ 커맨드를 찾아보아도 Brocade 제품군은 명령어가 세대별로 다 차이가 있어서 찾기가 힘드네요 혹시 전문가분들중 해당제품의 command 공유나 해결방안을 여쭙고 싶습니다 sbro87@naver.com

AWS Certi는 보통 어떤 계정으로 취득하시나요 ? (회사이메일계정? 개인이메일계정?) 회사에서 Certi 를 따라고 해서 회사 이메일계정으로 Certi 취득해야하는데 추후 이직할때 Certi 증명하는데에 문제가 있거나 하진 않을까요 ?

안녕하세요. 저는 현재 네트워크 엔지니어로 근무중인 신입사원 입니다. 저는 이전에는 영업을 했습니다. IT쪽은 아니고 제조업 쪽 영업을 하였습니다. --------‐--------------------- 현 상황 의논을 하고 싶어 이렇게 글을 남깁니다. 저는 현재 네트워크 필드 엔지니어로 근무 중입니다. 불행하게도? 현재 사수는 없습니다. 즉 모든걸 검색으로 업무를 해결하고 있습니다. 회사 내 저의 상황이 많이 좋지 않다고 생각하지만.. 반대로 회사에서도 기존 업무를 하지 않았던 저를 채용하고 맡기는게 편하지는 않을 거라 생각합니다. 하지만 저는 필드 네트워크 엔지니어라는 업무가 싫지 않습니다. 그래서 책 등등으로 열심히 하고 있습니다. 후에는 제가 기존에 잘했던 업무와 합하여 IT영업을 하고 싶습니다. 제가 만약 지금 재직하는 회사에서 1년차 필드 엔지니어로 근무하면 영업쪽으로의 이직을 하는 것도 이직이 잘 될까요??? 현재 저는 너무 우물 안 개구리라 생각합니다. 간단한 작업도 시간이 너무 소요되기에 개인 발전에 많은 무리를 느끼고 있습니다. #### 07.22 목요일 ##### 선배님들의 많은 경험을 통하신 조언 진심으로 감사드립니다. 현재 날씨가 .. 갑자기 비도오고 들쑥날쑥 합니다. 좋지 않은 시기에 항상 건강 유의하시길 바라겠습니다. 감사합니다!

it 업계 특성상 요즘 같은 코로나 시국에 재택근무도 많이 하실텐데요 업무 계획 진행 완료를 어떻게 공유하시고 계신지 궁금합니다 이슈트래커로 커버가 다 되실까요? 아니면 하루하루 할일 계획과 다 했는지 일일보고 같은 형식도 필요할까요? 앞으로도 재택근무를 많이 하게 될텐데 고민이 되네요

다들 어떻게 하시나요 ㅋㅋㅋㅋ 입사후 때려치나 하.. 하도 안해서 해보려고 하는데