퇴사 해야겠죠?

24년 08월 28일 | 조회수 1,000
강한염소

과거: 군 부사관 7년 중사 전역 현: 중소 IT 솔루션 기업 입사 8년차 기술팀 팀장 엔지니어 분들 대부분 다 어려운 것 알지만 퇴사하는게 맞을지 글 올려 봅니다. 팀이 하는 일 - 솔루션 유지보수, 기술지원 - 솔루션 프로젝트 사업진행 - 영업지원(RFP 검토, 제안자료 작성, 고객 세미나 발표 등) 고민하는 이유 - 일이 줄어들지 않음: 올해 팀장 인수인계 받은 후 1월 ~ 8월 까지 아침 7~8시 출근, 퇴근 최소 저녁 8시 ~ 새벽 작업, 월 4~ 5회 주말 작업 - 팀원 주니어 구성: 팀인원 11명 중 8명 주니어(초급 대리 이하) 그래서 거의 컴플레인을 윗 3명이 담당, 이 3명도 지쳐서 모두 사직 의사 밝힘. - 팀장이지만... 컴플레인과 사업 진행을 위해 낮에는 현장업무 밤에는 문서작성, 팀 관리 업무, 몸이 하루 다르게 아파오고 병원에 의존 중 - 휴가 미승인: 프로젝트 종결 시 잠시 1일 2일 쉬려고 연차내도 승인을 안해 줍니다.(부문장), 이상하게도 병원 간다고 반차 쓰면 당일이라도 해줍니다. 등등 많지만 앞으로 이 상황이 결코 나아지지 않을거라는 것이 가장 큰 사유 이겠네요. 회사에 고마운점 - 직원 전세자금 대출(3천만원) - 기숙사 제공(서울) - 대학원 학비 전액 지원 ** 물론 퇴사하면서 다 뱉어야 합니다. 퇴직 의사 밝히고 회사에 뱉어야 할거 상환하게 계좌 알려달라고 하셔도 거부하네요. 아직까지 저를 잡기위한 액션은 없고 회사 생각 더 해달라고 이야기만 들었습니다. 제가 능력이 부족하고 열정이 부족한 탓인지 모르겠네요. 저도 회사도 문제 일거라고 생각하고 사실 답정너 같은 글 올려서 위로 받고 싶은것 같네요. 절 싫어 중 떠나는 것인듯 합니다. 아마도 제 닉네임 보시면 같이 게임하시던 지인 분들은 금새 알아 차리시겠지만 모른척 부탁드립니다. 마지막으로 언제나 고객과 회사에 끼여 고생하는 엔지니어 분들 화이팅..

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    48개월차
    24년 08월 30일
    같은 군 출신이라 더 마음이.. 쓰리네요. 현실적으로는 이직처 확보하고 한달에서 두달 정도 출근일자 갭 두고 쉬는게 제일 좋긴할거 같아요. 하지만 지금 많이 지치신 상태면 몸 생각해서라도 먼저 퇴직 하시는게 좋을 것 같네요. 퇴직은 의사를 밝힌 순간부터 효력이 있다고 합니다. 한 달 정도 기간을 두고 인수인계 기간 가지고 그만 두겠다 한 다음 인사쪽이랑 얘기하셔서 퇴직 프로세스 밟으시면 될 듯 합니다. 회사는 내가 일을 못 그만두게 할 수 있는 권리는 없습니다. 그 회사에 근로를 제공하는 사람으로서 보수를 받지 않고 더 이상 근로를 하지 않을 권리가 본인에게 있는거니까 군대시절 생각하시면서 퇴사를 승인 받는다는 의식을 좀 덜어 내셨으면 좋겠어요.
    같은 군 출신이라 더 마음이.. 쓰리네요. 현실적으로는 이직처 확보하고 한달에서 두달 정도 출근일자 갭 두고 쉬는게 제일 좋긴할거 같아요. 하지만 지금 많이 지치신 상태면 몸 생각해서라도 먼저 퇴직 하시는게 좋을 것 같네요. 퇴직은 의사를 밝힌 순간부터 효력이 있다고 합니다. 한 달 정도 기간을 두고 인수인계 기간 가지고 그만 두겠다 한 다음 인사쪽이랑 얘기하셔서 퇴직 프로세스 밟으시면 될 듯 합니다. 회사는 내가 일을 못 그만두게 할 수 있는 권리는 없습니다. 그 회사에 근로를 제공하는 사람으로서 보수를 받지 않고 더 이상 근로를 하지 않을 권리가 본인에게 있는거니까 군대시절 생각하시면서 퇴사를 승인 받는다는 의식을 좀 덜어 내셨으면 좋겠어요.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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