에어팟 프로2세대 통화품질 문제로 애플 매장의 지니어스바(서비스센터)를 방문했습니다. 에어팟은 25.02월초 쿠팡을 통해 구매했는데 여러사람과 통화할 때 마다 상대방이 제 목소리가 옹알이, 거리감이 멀다, 크게 울려서 뭐라는지 안들린다 등의 통화품질 문제로 지금까지 총 5차례 애플 매장을 방문했습니다. 저는 약간의 잡음정도만 들리고 상대방이 잘 듣지 못하는 문제입니다. 1차 방문 : 하남 스타필드내 애플매장 - 기기 하드웨어 테스트 이상없음 - 애플 매장에서 사용하는 일반전화로 통화품질 테스트 이상없음 지속적으로 통화품질 문제가 발생하여 .. 2차 방문 : 잠실 롯데월드타워 애플 매장 - 기기 하드웨아,소프트웨아 테스트 이상없음 - 애플 매장내 일반전화 테스트 이상없음 일반전화 대 아이폰 통화에는 별 문제가 없는것 같으나 아이폰 대 다른 모바일폰으로 통화시 문제가 발생하는 것 같으니 모바일 폰으로 테스트를 요청했으나 매장내 구비된 일반전화 외에는 없다고 테스트 거부당함 3차 방문 : 지인과 동행하여 해당 통화 품질 현상을 애플직원(테크니션)에게 직접 들려줌 그제서야 에어팟 교체 받음. 근데 이때도 통화품질이 그닥 좋지는 않았음. 테크니션 말로는 아이폰 문제일 수 있으니 지속적으로 발생한다면 아이폰 초기화를 권유. 4차 방문 : 맥북에어 배터리 고장으로 배터리 교체 받으러 갔다가 에어팟 통화품질 현상이 나아지지 않았으니 에어팟도 다시 서비스 요청함. 제 에어팟을 끼고 테스트를 해봐달라고 하니 고객님의 에어팟 제품은 착용할 수 없다고 거절함. 역시나 같은 테스트 반복과 맥북에어로 연결하여 테스트했으나 일반전화에서는 이상현상없음. 테크니션이 애플 고객 서비스 센터로 문의해 볼 것과 아이폰 초기화를 권유. 익일 애플 서비스 고객센터 2명의 직원과 통화 한 분은 에어팟 문제로 보인다.. 다른 한분은 아이폰 문제 일 수 있으니 다른 기기에 연결해서 테스트할 것을 권유함. 지인들의 폰으로 갤럭시 z플립 2대, 아이폰 2대 연결하여 테스트 진행했는데 제각각의 통화 품질 현상 발생함(거리감 멀다든지.. 옹알옹알, 울려서 들리다든지) 이쯤이면 제 아이폰 문제가 아닌 것 같아 다시 5차 방문 5차 방문 전 환불 받아야 할 것 같아 쿠팡측에 문의해본 바 불량 판정받은 바를 알려달라고 함 5차방문 : 명동 애플 매장 방문 - 에어팟프로 1세대도 문제가 있어 진단 받음 제가 테크니션에게 동일한 환경에서 테스트를 진행하는게 맞지 않냐라고 했더니 기기가 없어 못한다는 다른 매장과 같은 답변. 제 아이폰 하드웨어, 소프트웨어 진단테스트 진행하고 결과는 업데이트건 빼곤 이상없음 그 전까지 테스트를 에어팟 설정값, 아이폰 설정값들을 변경해가면서 했으나 통화품질 나아지지 않음. 최종적으로 서비스를 해드릴 수 있는 게 없다고 하여 그럼 환불을 받아야 하니 여기서 진행한 테스트 이상없음. 테스트기기 부재로 고객 불편사항 확인 불가 등의 사실 확인서를 끊어달라고 했더니 그건 못해준다고 함. 애플 서비스 센터에서 못했던 테스트를 내가 다 진행했고 여기선 확인을 못하는데 그럼 어쩌냐 그럼 내가 서비스 불가하다는 것을 음성녹음해도 되냐고 묻자 자리에서 일어나면서 그럼 저는 더이상 해 드릴 말씀이 없다면서 벗어남. 개인정보라서 안된다며.. 목소리로 개인정보를 알 수 있나봄 ㅎㅎ 여튼 저도 지금껏 참아왔던 화가 나서 열변을 토하고 끝내 사실 확인서를 받지 못함. 쿠팡에 전화해 이 같은 사실을 얘기하니 바로 반품회수후에 환불 진행해주겠다고 함. 이랫서 쿠팡 충성고객들이 많은 듯하네요. 애플 장비가 여러대 있는데 모두 당근에 내 놓아야겠어요. 역시 서비스는 삼성인가 보다 하는 생각과 에어팟 테스트를 여러번 제가 왜 해야했는지 이해가 안되지만 절이 싫으면 중이 떠나라고 저하고는 애플이 안맞나 봅니다. 너무 짜증이 나서 넋두리 좀 해보았습니다 ^^;

안녕하세요 3년차 개발초보입니다 이전 회사를 다니다 퇴사를 하고 공부를 하면서 재취업에 뛰어들다 프리랜서를 하게 되었고 프리랜서를 진행한 소싱업체의 제안을 받아 중견기업에서 정규직 전환을 조건으로 파견을 나가 1년정도 일할생각이 없냐 물어봐 일하게 되었습니다. 이제 계약종료까지 얼마 남지 않았고 곧 전환을 앞두고 있는데 직급이 걸립니다. 파견기업에서 일하면서 대리직급을 달고 일했는데 전환이 되면 사원으로 내려갈수도 있다고 하네요. 학위가 문제가 되고있는데 현재 대학교를 다니고 있고 3학년입니다. 물론 급여는 현재보다 올라가긴 해서 급여는 만족이지만 체면이 말이 아닐거 같습니다. 해당 부분에 대해서 다른분들은 어떻게 헤쳐나가실지 궁금해서 글 적습니다. 두서없는 긴글 읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요. 현재 대기업에서 DR(Disaster Recovery)진단 직무로 일하고 있습니다. 이 직무가 저희 회사에서 새롭게 신설한거라 앞으로 어떤식으로 커리어 방향성을 설계해야 할 지 모르겠네요... 이전 회사에서 4년정도 데이터 센터 운영 및 서버 관리 했었구요.. 현재 업력이 8년차, 만 7년정도입니다. 데이터 센터와 DR을 접목하여 컨설팅 업무를 하면 어떨지도 생각해보았는데 요새 공고도 잘 안뜰뿐더러 유사 직무는 서류통과도 쉽지 않네요. 아예 핏한 지원자를 원하는 것 같습니다. 선후배님들의 고견 부탁드립니다!

재무관련 문의를 하려합니다 혹 소개를 받을 수 있을까요? 감사합니다.

안녕하세요 퇴사한지 4개월된 7년경력 개발자입니다. 중견기업 최종면접에 합격해서 처우협의를 위해 이것저것 증빙자료와 현재 총 연봉, 내용 등등 모든 것을 적고 희망연봉과 선정 근거를 작성해달라는 메일이 왔습니다. 고민이 되는 것이 직전 계약연봉 기준 20프로 상승 시 영끌연봉과 동일한 수준인데, (사실 맞춰줄것같진않습니다. 회사의 평균연봉이 높지않습니다 ㅠ 정보가 별로없습니다) 이정도를 제시해도 괜찮은지, 아니면 원징기준이 나을지, 어느정도로 말해야하는건지 등등 모든 것이 처음이라 복잡하고 한편으로 취소가 될까 걱정됩니다... 너무고민되어 물어볼곳이없어 평소 눈팅하며 잘 보던 리멤버에 게시글을 올립니다. 긴글읽어주셔서 감사합니다.. + 정보가 부족한것같아 추가합니다. 인사팀에 확인되진않았으나 잡코리아나 이런곳을봤을때 성과급은 따로없는것같습니다. 복포 200정도가 다인것같습니다.. 어차피 바로 ok해주진않겠지만 어느정도를 불러도될지 너무 어렵네요..

나이는 30대 초반입니다. 개발 만 3년 경력있는데 도저히 적성이 아니라는 생각이 자꾸 듭니다. 이걸 평생 업으로 삼을 생각도 없어졌고요. 살아남으려면 공부도 계속해야하는데 ‘개발공부’를 하고싶지가 않네요 그리고 하다보니 저는 요구사항대로 뭔가 구현하는걸 버거워하는것 같습니다. 오히려 반복적인 테스트할때는 괜찮았었거든요. 이정도면 큐에이로 전환하는걸 도전해봐도 괜찮을까요? 업계 선배님들의 솔직한 의견 부탁드립니다.

현 직장에서 짤렸..... 아니 계약 종료 되었습니다. 2년전 이직시 참 순진했던거 같네요. 구두약속만 믿고 계약직으로 이직... 지금 생각해도 ... 하여튼 정직 전환은 안되고(팀장님은 요청 했으나 인사팀에서 회사 정책 이야기 하며 컷.. 이라네요) 그래서 새로운 직장을 찾는 중인데 쉽지 않네요. 20년 넘게 개발자와 SI에서 PL/PM을 해왔는데 구직 사이트는 10~15년 정도 경력자를 찾고, 지인찬스도 쉽지 않네요. 아직 뭐든 잘 할 수 있을거 같고 실제 잘하기도 하는데... 다 내마음 같지 않네요. 또 기운내서 으쌰으쌰 해 봐야지요. 그리고 1년간 준비해서 감리사 자격도 취득하고 노후대비도 해야겠네요. 아직 하고 싶은게 많으니 포기는 나중에 해야겠습니다.

한회사에서 퍼블 경력 8년(html,css,JavaScript) 프론트엔드 개발 경력 1년(react, next.js, typescript)로 이직을 하려고 하는데 연봉 수준이 얼마나될까요? 37살이라 이번에 이직하지 않으면 쉽지않을것 같아서 이직하려고요.

입안이 자주 건조해지거나 혀가 자주 건조해져서 목이 텁텁하네요. 예전에는 입안이 항상 촉촉해서 잘 느끼지 못했는데, 나이가 들면서 입안이 건조해지면서 침도 메말라서 삼킬 침도 없다보니 목도 건조해지네요. 그래서, 말할때도 발음이 잘 안나올때도 있고, 목이 메이기도 하고요. 사무실에서 일할때 건조한 입안을 개선하기 위해서 간편하게 마실수 있는 차 또는 좋은 방법이 있을까요?

회사임원이 기존 a팀에서 b팀으로 몇번이고 와달라해서 b팀에 머 군말없이 저는 보직이동 하였습니다. 그러나 막상 이동하고 나서보니 일을 시켜보면서 엄한소리들 많이하시면서 저를 데리고왔던 그 임원(직속상사)가 절 대하는게 확실한 코멘트없이 이거해봐 저거해봐 스터디해라 아무런 가이드없이 뜬금포 조언만 해서~ 제가 하는 현 실무에 도움이 되지가 않는 상태입니다. 그러다가 다른팀앞에서 면박도 주고요~그때부터 현타가 오기시작하면서 지금은 걍 몸만 회사 왓다갓다 하고 있습니다. 물론 그 임원은 자주출장을 가고, 전 내근직이라..그분이 잇을때도 불편하지만 없으면 되려 업무가 더 잘되는 느낌을 받고 있네요… 절 데리고 오기전과 막상 데리고 와서 일을 직접적으로 할때 절대하는 그사람태도가 왜 이렇게 달라지는건지…저도 직급이 있어서 제 업무에 대한 처신은 기존에도 잘하고 있었지만~막상 부서이동되고나선 이도저도 안되는거같은 느낌이 강하게 듭니다. 그렇다고 제 밑에 하나있는 직원은 업무가 다르다보니 그닥 협업할수 잇는 팀분위기도 아니구요~제가 몇번 혼나나는걸 보고 그직원도 저를 선임으로 그닥 생각하는거 같지도않구요~ 표면적으로만 절 저스트 상급자 대하는게 느껴집니다….중간 샌드위치 직급에서 위아래 다 치이는기분이네요~ 따라서 여차저차해서 직접적으로? 걍 일신상의사유로? 조만간 이직생각에 대한 언급을 조만간 그 상사한테 애길 할겁니다. 아직 오퍼오는 회사는 없지만 한달은 쉴생각입니다~ 참고로 해당회사에서 관리 및 지원업무로 2년정도 근무했고, 회사경력은 이업종 저업종 다해서 약13년~15년차사이입니다. 요새 경기가 안좋다해서~ 고민이긴 하지만…여튼 이렇게 자존감이 와르르 무너지는듯한 느낌을 안은채로만 그만두는게 맞는건지? 회사에 다니는게 버티는게맞는건지? 경험자 고수님들의 조언들 부탁드려요…

🗺 최근 서울시에 빈번한 싱크홀 사고 발생으로 불안감이 커지고 있어 시민들이 모여 직접 지도에 싱크홀 정보를 표시하고 위험지역 우회 경로를 제공하는 서비스를 개발하고 있습니다. 🗒 아래의 링크에 자세한 프로젝트 소개와 참여 방법이 안내되어 있으니 많은 관심과 참여 부탁드립니다!! 🔗 프로젝트 URL : https://digitalsolveup.kr/project/32

42에 권고사직을받았습니다 6개월간은 취업상태로 유지해준다고하는데, 이 기간 내에 이직이 가능할지 확신이 없습니다 ㅠ 현 연봉수준도 낮지않구요 ㅠ 보통 이직까지 시간이 얼마나ㅈ걸리시나요?

안녕하세요 30대 초반 백수입니다... 시스템 개발경력과 제조업 it운영업무를 6년간 하였고, erp 구축 프로젝트 경험도 6~7건 경험하고 나름대로 커리어와 많은 경험을 해서 자신이 있는 상태입니다.. 하지만 전 직장에서 경영이 악화되어 퇴사하게 되었는데 면접보러 다니는곳마다 기존연봉에서 삭감하여 제안하네요... (10프로 삭감하여 제안하네요.... 안그래도 연봉 적은데ㅠ) 요즘 또 기업에서 SAP erp 경력자만 채용하다보니 선택할 여지도 없고 뭔가 세상한테 억까 당하는 느낌입니다ㅠ 답답한데도 하루에 수십번씩 구직사이트 보는데도 갈 자리도 마땅치 않아 너무 스트레스 받고 공백기가 길어지는 단점도 생겨서 최악이네요..

우연히 코테 책을 살펴보다가 관련 유튜브 영상을 봤는데 py 에서는 힙이 자체적으로 구현되어있고 이런걸 그대로 쓸 수 있더라구요?? js 입장에서는 저런게 엄청 매력적으로 느껴지는데 이직하려고 코테 준비하는 비전공 4년차 FE 가 py 따로 공부해서 코테 준비하는거 어떻게 생각하나요??

작년 9월부터 현재까지 저성과자로 교육을 받고있고 회사에서는 보통 권고사직을 한다고합니다 여기저기 검색해보니 보통 6개월 이상 pip를 받으면 권고사직이 아니라 해고를 할수도 있는 요건이라고하는데 제 입장에서는 어떻게든 이직을 할 수 있는 회사를 찾고 나가고싶습니다 ㅠ 권고사직의 경우 거부 후 찾아보겠으나 바로 해고를 당하게된다면 이 기회조차 없어질거같고 보통 권고사직을 받으시면 나가시는경우를 너무 많이 봐서.. 권고사직 후 이직처를 찾지않고 나가는 이유가 있을텐데 저처럼 해고요건이 되어서 버티고싶어도 버티지못하고 나가게 되는걸까요 ㅠ 저도 그냥 해고가 되는걸지요