사회 생활 하시면서 소위 상위권 대학 졸업생의 업무 능력이 더 낫다 느끼신 적이 많으신가요. 가끔 제가 무시당하는 경우가 있어서요. ..

안녕하세요 저는 지금 외국공관에서 근무하다 현재 퇴사 후 이직 준비 중인 사람입니다 외국인이 주요직을 차지하고 그 밑에서 저는 행정 실무+간단한 비서 업무를 했기 때문에 업무에 깊이가 있지는 않고 꼼꼼함과 민원 응대 실력정도는 갖추게 되었습니다 하지만 제 경력을 정리할수록 물론 완성도와 처리속도는 사바사지만 업무 자체는 1년이면 누구나 익숙히 처리할 수 있는 수준이였다는 생각에 자신감이 낮아지곤 합니다 어떤 직무를 잘 할 수 있는지는 확실치 않지만 보다 주도적인 일을 잡고 싶네요 ㅎㅎ...

조직마다 저성과자가 없을수는 없을텐데요. 주로 어떻게 관리하세요? 이것저것 많이 벤치마킹도 하고 책도 찾아보고 했는데, 역량과 의지 둘다 없는 친구들을 컨트롤하는 방법이 궁금합니다~ 좋은 의견 부탁드립니다~^^;;

중견 그룹사에서 약33년간 각 계열사 순환근무를 하며 재무책임자로서 경영지원업무인 인사, 총무, 법무 사업계획수립등 기획일부 업무등 책임자로 근무하였고, 영업 마케팅, 물류 등 경력도 있습니다. 그동안 오프라인 및 온라인 업체 근무 경력 그리고 약2년 타사 경영지원총괄 책임자로 근무하였습니다. 나이는 만57세로 상업고등학교 졸업자이며 고교때 특채로 중견 그룹사에 입사하여 근무를 시작하였습니다. 성실 정직함이 몸에 배여있고 여러 사업 및 사업장을 경험하다보니 적응력과 소통능력이 좋습니다. 나이로 인해 취업이 쉽지않지만 절실하게 마지막 근무를 할 회사를 찾고 있습니다. 절실한 만큼 허투루 하지않고 그동안의 경험으로 진정성있게 회사 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. ※ 경영지원총괄 책임자가 아니라도 감사, 사외이사, 고문 또는 자문역등 직무에 상관하지 않겠습니다.

조심스레 질문합니다. 현타가 와서 제 급여는 지웠네요ㅎ.ㅎ

제목대로 직원이 재직중 외국국적을 취득했습니다. 국적법상 대한민국 국적 상실이 될듯 한데 HR에서 점검할 포인트가 무엇이 있을지 감도 안오네요. 경험자 분들의 조언 부탁드립니다.

코로나때문에 시간이 어떻게 지났는지 잘 모르겠습니다. 당사는 유통업체로 매출 타격이 매우 큰 상황입니다. 타사에서는 내년 승진자 진급과 급여 인상율에 대한 계획이 궁금합니다? 의견 공유 부탁드립니다.

코로나 때문에 가기 싫어하시는분들도 있고 그런분들한테는 또 가시라고 강하게 이야기하기 어렵네요 건강검진 유예되면 좋을텐데.. 3분기라 이제 슬슬 명단 챙겨야하는데 걱정입니다

유급병가는 없고 무급휴직으로 한달 쉬어야 하는 직원이 있는데 명절에 인대파열로 한달이상 쉬어야 할수도 있다고 합니다 저희 회사는 작은 회사로 일용직, 기간제를 고용 하고 있지만 그점과는 별개로 한명이 빠질시에 그자리를 다른 정직원들이 해줘야 하는 상황입니다 그리고 3달 4달 쉬어야 하는 상황이 오면 어쩔수 없이 권고사직 해야할것같은데ㅜ 한분을 더 고용 하는것은 무리이며 다시 뽑아야 할것 같습니다.. 이 모든 상황을 고려할때 서류를 어떤것을 받아놔야 하나요? 개인사정으로 인한 무급휴직계?

리크루터가 어떠한 업무나 직무로 발전하는게 가장이상적이라고 생각하셔요?

회사에서 임원에게 업무용폰을 지급하랍니다. 여러분 회사는 어떤 방법으로 지원하고 있나요. 업무용 핸드폰을 지급하나요.? 통신보조비를 지급하나요? 핸드폰을 지급하는건 옛날에 핸드폰이 귀할 때나 그랬지. 요즘은 금전으로 지급하는게 여러모러 받는 사람이 편할 듯 한데요. 여러분 회사는 어떤지 궁금합니다.

현재 스타트업 총무업무를 진행하고 있는데 업무 전문성이 없다보니 노무사 생각을 해보는데 선배님들 의견이 궁금합니다!! 전망이나 나갈수 있는 방향이 어떤까요?

안녕하세요~ 커뮤니티엔 처음 글 쓰네요~- 입사 기념일을 챙겨보려고 하는데 혹시 입사 1주년 기념으로 챙겨주는 회사에 다니시는 분 계실까요? 만약 있으시다면 어떤 선물을 준비해서 주시는지 정보 공유 부탁드려요 ~ 미리 감사드립니다 :-)

체온 측정은 하루에 몇번하시나요? 저희는 꾸준히 1일 2회하는데 근로자들이 이렇게 자주해야하는지 건의가 오네요. 횟수를 좀 줄이거나 체온측정 없애야하나 고민입니다

스타트업 기업에서 인사총무 업무 신규사업총괄 경영지원총괄 각 회사에서 이런 업무들을 수행했습니다. 현재 전산회계1급과, 전산세무2급 자격증을 취득하려고 준비하는데 너무 일관성이 없어 보여서 회사에서 채용하기는 애매할까요?