코로나때문에 시간이 어떻게 지났는지 잘 모르겠습니다. 당사는 유통업체로 매출 타격이 매우 큰 상황입니다. 타사에서는 내년 승진자 진급과 급여 인상율에 대한 계획이 궁금합니다? 의견 공유 부탁드립니다.
내년 인건비 계획 수립
20년 10월 08일 | 조회수 1,654
캐
캐슬
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j
jobstory
20년 10월 09일
실적과 연계되는 임원인사가 아닌 이상 연초 정해진 대로 승진율은 정해진 대로 약속한대로 실시할 예정입니다. 승진이 곧 급여 인상으로 연계되어 있진 않아 이렇게 할 수 있습니다. 급여인상율은 소비자 물가지수를 고려하여 최소 인상하되. 실적 상승 부분만큼을 면밀히 계산하여 플러스 알파할 생각입니다.
실적과 연계되는 임원인사가 아닌 이상 연초 정해진 대로 승진율은 정해진 대로 약속한대로 실시할 예정입니다. 승진이 곧 급여 인상으로 연계되어 있진 않아 이렇게 할 수 있습니다. 급여인상율은 소비자 물가지수를 고려하여 최소 인상하되. 실적 상승 부분만큼을 면밀히 계산하여 플러스 알파할 생각입니다.
(수정됨)
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캐
캐슬
20년 10월 11일
의견 감사합니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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