최근 제가 학습된 무기력에 빠져 우울증과 열정없는 삶을 살면서 호소할 곳이 없어서 호소와 조언을 구해봅니다. 저는 만 7년 째 누구나 들으면 알법한 대기업에서 사업관리 업무를 맡고 있습니다. 저는 그곳에서 사업부의 실적을 개선하기 위한 보고서를 작성하고 임원에게 보고하는 역할을 맡고 있습니다. 문제는 제가 함께 일하는 분들 때문에 너무 힘이 듭니다. 제 상사는 열정이 넘치지만 책임감은 하급자에 대해서는 없습니다. 그 분의 상사의 말에는 아무 말 없이 다 할 수 있다고 보고하지만 정작 실무자인 저에게는 다릅니다. 실적 가로채기도 비일비재합니다. 사업부 실적을 개선할 좋은 소재를 찾아 제가 보고하면 그걸 자기가 보고합니다. 하지만 그것도 그럴 수 있다고 생각합니다. 하지만, 문제는 그렇게 제가 손도 대지 못하게 혼자 자랑은 동네방네 다 한 다음에는 저에게 대뜸 찾아와서 내일 보고해야 하니 보고서를 작성해라 그리고 네가 실무자인데 안 챙기면 어쩌냐 라는 말을 하십니다. 정말 화도 화지만 어이가 없습니다. 그리고 중간 보고를 해도 피드백은 언제나 내용 보다는 보고서의 디자인이었습니다. 고작 7년인 저도 임원의 방향성을 고민하고 보고서를 작성하려고 하는데 왠지 추가하면 좋을 것 같은 내용은 전부 다 추가합니다. 이런 보고서를 가져가면 결국 임원은 대뜸 화를 내시고 당연히 제 상사는 모른척 하십니다. 보고 전에 모든 자랑은 다 하면서 결국 제대로 된 보고서 준비를 위해서는 어떤 도움도 받지 못합니다. 물론, 상사 입장에서 보면 여러 업무 하기에 바쁘기도 하고 생소한 이슈는 공부 해야하기 때문에 어쩌면 성과 위주로 임원에게 자신을 어필하는 것이 최우선이라는 생각도 듭니다. 그럼에도 이런 상황이 지속되니 제가 아무리 제 생각을 제안하고 더 나은 보고서 작성을 위해서 노력해도 결국 아무런 의미 없구나 라는 생각이 듭니다. 요즘은 출근하면 정말 아무런 생각이 들지 않습니다. 괜히 저도 예민해지고 제 내면에는 불평만 가득해지더라고요. 제 상사 욕해봐야 아무런 의미 없고 이 사람이 나랑 평생 일할 사람이 아닌 걸 알아도 말입니다. 이런 내용을 내부 팀원들과는 이야기도 못합니다. 비슷한 생각을 하지 않을까 싶긴 하지만, 워낙 소수기도 하고 저와 그들은 연차 차이도 많이 납니다. 이런 이유로 회사를 이직하고 싶긴 했습니다. 정말 계속 다니면 좋겠다 싶지만, 하루만에 멘탈이 무너지는 저를 보면서 답답하기만 합니다. 이런 상황을 외면하고 개인 공부, 개인 프로젝트도 했지만, 정말 쉽지가 않습니다. 모두가 회사생활이 힘들텐데 제 어려움만 크게 말하는 것 같아 부끄럽기도 합니다. 그래도 이렇게 계속 사는게 맞을까? 라는 생각을 합니다. 이직을 해도 결국 이런 사람 또 있을텐데 라는 생각도 들고요. 지금은 이직해도 나 같은 사람이 과연 잘 할까? 라는 생각도 드네요. 이직에 대한 옹호를 받기 위함은 아닙니다. 그냥 이런 상황에 처해있을 때 저는 여러분이라면 어땠을지 생각이 참 궁금하네요. 감사합니다.